Показники витрат на персонал підприємства

Назва показника	Од. вим.	Що характеризує показник
Загальна сума витрат	тис. грн.	Витрати на персонал
Витрати на заробітну плату Її частка в загальній сумі	тис. грн. %	Раціональність структури витрат
Середня заробітна плата	грн.	Рівень оплати праці
Зарплата керівників	грн.	Диференціація в оплаті праці
Витрати на додаткові соціальні виплати та пільги Їх частка в загальній сумі	тис. грн. %	Ступінь соціальної захищеності працівників з боку підприємства
Витрати на утримання соціальної інфраструктури Їх частка в загальній сумі	тис. грн. %	Рівень соціального розвитку підприємства
Витрати на виплату дивідендів	тис. грн.	Участь персоналу у прибутках
Середній розмір дивідендів	грн.	Структура доходів працівників

[26, с. 206-207]

Питання для самоконтролю

1. Які є трудові показники?

2. Яка мета проведення аналізу трудових показників?

3. Назвіть основні трудові показники та напрями їх аналізу.

4. Наведіть класифікаційні групи трудових показників.

5. Назвіть показники, що характеризують рух робочої сили. Як здійснити їх розрахунки?

6. Наведіть основні прийоми і методи економічного аналізу трудових показників.

7. Визначте основні етапи проведення аналізу заробітної плати на підприємстві.

8. Обґрунтуйте основні завдання аналізу продуктивності праці на підприємстві.

9. Яким чином здійснюється аналіз професійно-кваліфікаційного складу кадрів підприємства, фірми?

10. Поясніть такий метод аналізу, як елімінування.

29.1. Мета і завдання планування трудових показників.

29.2. Планування чисельності працівників

29.3. Методика планування продуктивності праці.

29.4. Планування фонду заробітної плати персоналу.

29.1. Мета і завдання планування трудових показників

Основа для розроблення системи планових трудових показників:

• виробнича програма;

• план підвищення ефективності виробництва;

• норми і нормативи затрат праці і заробітної плати

ПЛАН З ПРАЦІ

Розділ непромислової групи

• Чисельність працівників.

• Фонд заробітної плати.

• Середня заробітна плата

Промислово-виробничий

персонал

• Підвищення продуктивності праці.

• Чисельність промислово-виробничого персоналу.

• Нормативи витрат заробітної плати на одиницю продукції.

• Фонд заробітної плати.

• Фонд матеріального заохочення.

• Середня заробітна плата працівників.

• Фонд заробітної плати необлікового складу

Додатки до плану з праці

• Плановий баланс робочого часу одного робітника.

• Продуктивність праці за факторами.

• Чисельність і фонд заробітної плати допоміжних працівників.

• Трудомісткість продукції, що випускається.

• План підготовки й підвищення кваліфікації працівників