Ключові поняття та категорії

Безробітними відповідно до законодавства України визнаються працездатні громадяни працездатного віку, які через відсутність роботи не мають заробітку або інших передбачених законодавством доходів і зареєстровані в державній службі зайнятості як такі, що шукають роботу, готові та здатні приступити до підходящої роботи. Підходящою вважається робота, що відповідає освіті, професії (спеціальності), кваліфікації працівника і надається за місцем проживання. Заробітна плата має відповідати рівню, який особа мала за попередньою роботою з урахуванням її середнього рівня, що склався в галузі відповідної області за минулий місяць.

Втрати робочого часу – час, можливий для роботи, але не відпрацьований з причин невиходів з дозволу адміністрації, прогулів і страйків.

Зайняте населення – це громадяни, що проживають на території держави на законних підставах:

• такі, що працюють за наймом на умовах повного або неповного робочого дня (тижня) на підприємствах, в установах, організаціях, незалежно від форм власності, у міжнародних та іноземних організаціях в Україні й за кордоном;

• які самостійно забезпечують себе роботою, у тому числі підприємці, особи, зайняті індивідуальною трудовою діяльністю, члени кооперативів, фермери та члени їхніх сімей, що беруть участь у виробництві;

• обрані, призначені або затверджені на оплачувану посаду в органах державної влади, управліннях та громадських об’єднаннях;

• які проходять службу у Збройних силах України, Службі безпеки України, Прикордонних військах України, органах внутрішніх справ України тощо, альтернативну службу;

• які проходять професійну підготовку, перепідготовку й підвищення кваліфікації з відривом від виробництва, навчаються в денних загальноосвітніх школах і вищих навчальних закладах;

• громадяни інших країн, які працюють тимчасово і перебувають у країні чи виконують функції, не пов’язані з забезпеченням діяльності посольств і місій.

Економічно-активне населення – особи обох статей, що пропонують робочу силу для виробництва економічних благ та послуг, як вони визначені в Системах національних рахунків і балансів ООН, протягом певного звітного періоду. Виробництво економічних благ і послуг охоплює все виробництво й переробку первинних продуктів для ринку, бартеру або власного споживання, виробництво всіх інших благ та послуг для ринку і, якщо домашні господарства виробляють такі блага та послуги для ринку, - також виробництво для власного споживання.

Економічно неактивне населення – всі особи, незалежно від віку, зокрема молодші за вік, установлений для обліку економічного активного населення, які не підпадають під категорію економічно активних.

Коефіцієнт використання робочого часу – відношення кількості відпрацьованих людино-днів до людино-днів максимально можливого фонду робочого часу.

Коефіцієнт обороту робочої сили – відношення кількості прийнятих (звільнених) до середньо облікової кількості штатних працівників, яка дорівнює одиниці.

Наймані працівники – особи, які уклали угоду, контракт чи трудовий договір з роботодавцем про умови праці.

Населення, зайняте в галузях економіки, - працівники державних, колективних, громадських, спільних, приватних підприємств, установ і організацій; колективних сільськогосподарських підприємств, а також зайняті в особистому підсобному сільському господарстві, міжнародних організаціях, фермерських господарствах.

Населення, зайняте в інших сферах економічної діяльності, - зайняті на приватних, індивідуальних або сімейних підприємствах, підприємці, зайняті індивідуальною (самостійною) трудовою діяльністю, служителі релігійних культів та ін.

Населення у працездатному віці в Україні – чоловіки у віці 16 – 59 років та жінки у віці 16 -54- роки ( до жовтня 2011 р.), зараз – населення віком 16 – 59 р..

Невиходи з ініціативи адміністрації – відпустки без збереження або з частковим збереженням заробітної плати, дні скороченого тижня за рішенням адміністрації, а також людино-години скороченого робочого дня за рішенням адміністрації у зв’язку з браком сировини, матеріалів, обсягу робіт і т. ін., перераховані в людино-дні.

Невиходи з поважних причин – невиходи працівників у зв’язку з черговою відпусткою, дозволені законом, з причин тимчасової непрацездатності.

Облікова чисельність працівників на дату – показник кількості штатних працівників облікового складу на певну дату звітного періоду, наприклад, на перше або останнє число місяця. В обліковий склад працівників підприємства повинні включатися всі працівники, прийняті на постійну, сезонну, а також на тимчасову роботу строком один день і більше, від дня зарахування їх на роботу.

Партнери трудових відносин – роботодавці та наймані працівники.

Посередники між роботодавцем і найманим працівником - органи працевлаштування, тобто представники держави, які забезпечують взаємодію попиту і пропозиції робочої сили, здійснюють контроль за дотриманням законів.

Представники інтересів працюючих і роботодавців – профспілки, асоціації або союзи та інші суспільні організації.

Ринок праці – це ринок, який забезпечує людей роботою і координує відносини у сфері праці.

Роботодавці – особи, які керують підприємством, постійно використовуючи найманих працівників.