29 Переваги та недоліки ринку праці

Переваги ринку праці в Україні:

> полегшить та прискорить процес узгодження особистих, ко­лективних та загальнонародних інтересів при розміщенні працівників в системі суспільного поділу праці;

> надасть необхідну гнучкість процесу підготовки та розподілу робітників та спеціалістів;

> буде сприяти підвищенню ефективності праці за рахунок ра­ціонального розміщення працівників за соціальними сферами виробництва;

> буде виконувати функцію зв'язуючої ланки між професійною підготовкою працівників та їх використанням;

> поліпшить вибір людьми професій у відповідності до їх здіб­ностей і бажань, з врахуванням суспільних потреб;

> буде сильним важелем регулювання індивідуальних доходів, наближення їх до суспільне необхідного рівня з врахуванням кваліфікації та дефіцитності професій;

> в результаті конкуренції роботодавців за залучення кращих працівників поліпшить умови праці та індивідуального відт­ворення робочої сили;

• буде сильним засобом оптимізації потоків розподілу та пере­розподілу працівників.

Недоліки ринку праці в Україні:

> розвиток ринку праці, як правило, супроводжується відро­дженням та поглибленням товарно-грошового фетишизму;

> групові та особисті інтереси відособлених групових та індиві­дуальних виробників, як правило; будуть переважати над загальльнонародними цілями та завданнями;

> ринку праці притаманна стихійність, яка загострює проблеми працевлаштування населення і ускладнює реалізацію права на працю і доходи. Більш жорсткими стануть вимоги до про­фесіоналізму, посилиться динамічність структурних змін у виробництві, з'явиться безробіття, знизиться життєвий рівень частини населення. В результаті можливим стає виникнення соціальної напруги.

30 Функції ринку праці Під функціями розуміють рід та вид діяльності. Сучасний ринок праці виконує такі з них:

^ суспільного поділу праці. Ринок праці розмежовує найманого працівника та роботодавця, розподіляє найманих працівників за професіями та кваліфікацією, галузями виробництва та регіонами;

^ інформаційну. Ринок дає учасникам процесу купівлі-продажу товару "робоча сила" інформацію щодо умов найму, рівня заробітної плати, пропозиції робочих місць та робочої сили, якості робочої сили тощо.

^ посередницьку. Ринок праці встановлює зв'язок між робото­давцями та найманими працівниками, які виходять на ринок для задоволення взаємних інтересів і потреб щодо вигідних умов купівлі-продажу товару робоча сила

^ ціноутворюючу. Це основна функція ринку праці, який вста­новлює рівновагу між попитом і пропозицією робочої сили.

^ стимулюючу. Ця функція полягає в тому, що ринок розвер­тає економіку лицем до потреб людей, робить всіх учасників конкурентного процесу матеріально зацікавленими в задово­ленні цих потреб.

^ оздоровлюючу. Завдяки конкуренції, суспільне виробництво звільняється від економічно слабких, нежиттєздатних під­приємств,

^ регулюючу. Ринок взагалі впливає на всі сфери економіки і перш за все на виробництво. Він дає відповіді на запитання ІЦО, ДЛЯ КОГО, ЯК виробляти.