46 Вплив на ринок праці в умовах соцально орієнтованої економіки

У сьогоденній реальній дійсності всі економічні системи розмішуються десь поміж крайніми варіантами ліберальної та адміністративно-командної системи, являючи собою так зване постіндустріальне суспільство, або соціально орієнтовану рцнкову економіку. Один із фундаторів цієї концепції - Джон Мейнард Кейнс, робота "Кінець політики невтручання держави в економіку"

Батьком сучасної соціально - орієнтованої економіки вважають Людвіга Ерхарда, якии був Miнicтpoм економіки ФРН в повоенний час. Проте окремі елементи цього суспільства ми знаходимо - набагато раніше в найрізноманітніших частинах світу. Сучасне постіндустріальне суспільство - це i країни соціал-демократні (зокрема Швеція та країни Скандинавії) i країни відверто ліберальної орієнтації (насамперед США), i так звані консервативні країни, шо свою політику орієнтують насамперед на родину, на домогосподарство (Німеччина, Австрія), i країни високого рівня патернал1зму (Японія). Вони розрізняються за політичними настановами, правовим полем та методами уряду, зокрема, ступенем втручання останнього в економічні процеси. Але навіть в Сполучених Штатах, найближчих до ліберального устрою країна, роль уряду сьогодні є надзвичайно важливою. Уряд своїми діями сприяє стабільності економ1ки, забезпечуючи и тими товарами та послугами, які виробляються в недостатн1й к1лькост1 або взагалі не постачаються внутр1шньою американською системою, модиф1куючи розпод1л доходів тощо. На вщм1ну від характерного для минулого етапу економ1чного розвитку розпорошення економ1чної влади пом1ж безл1чі др1бних одиниць, сучасних економ1чних систем, притаманне існування потужних економ1чних блок1в. Їх здатність викривляти нормальне функц1онування ринкової системи у cboix власних інтересах створює додаткові підстави для урядового втручання в економ1ку.

Якщо йдеться про ринок праці, то це насамперед мо­гутні профспілкові структури, які здатні створити тиск на ри­нок праці з метою зміни умов або оплати праці в певних галу­зях або підприємствах. По суті, це є прояв монополізму на рин­ку праці. І оскільки монополізм як такий протирічить самій ідеї ринкової економіки і боротьба з монополізмом та його проява­ми є безпосереднім завданням органів, що здійснюють управління цією системою, значення профспілок в економічно розітнених країнах останнім часом падає

49 Види і форми зайнятості

Зайнятість може бути зареєстрованою (якщо підприємство є зареєстрованою юридичною особою і своєчас­но подає статистичну звітність) і незареестрованою (якщо підприємство а будь-яких причин ухиляється від реєстрації), чи не реєструється зайнятість окремих осіб на цьому підприємстві. Інколи для визначення зареєстрованої зайнятості вживаються також такі терміни, як "легальна зайнятість", або "зайнятість на білому ринку праці". Відповідно незареєстрована зайнятість подекуди називається нелегальною, або "зайнятістю на чорно­му ринку праці".

50 Статистичні показники зайнятості

Відповідно до принципів побудови статистичних характеристик показники зайнятості можуть бути абсолютними та відносними.

Абсолютні показники включають такі характеристики:

загальну чисельність зайнятих;

розподіл зайнятих:

за віком;

за статтю;

за рівнем освіти;

за галузями;

за місцем проживання.

Відносні показники включають такі характеристики:

рівень зайнятості;

структуру зайнятості.

Усі характеристики зайнятості розраховуються щодо тієї сукупності населення, яка їх індуціює: якщо йдеться про за­гальні характеристики рівня зайнятості, то обчислюються ха­рактеристики зайнятості трудоактивного населення або робочої сили регіону.Для аналізу трудоресурсної ситуації застосовуються за­гальні і спеціальні показники: перші розраховуються стосовно загальної чисельності трудоактивного населення чи робочої си­ли, другі - стосовно окремих груп населення.