Рекомендована література

1. Веснин В. Р. Управление персоналом: учебное пособие. — М., изд. «Проспект», 2009. — 688 с.

2. Гупалов В. К. Управление рабочим временем, М.: «Финансы и статистика», 2002. — 430 с.

3. Завіновська Г. Т. Економіка праці. Навч. посібник — К. — КНЕУ, 2003. —300 с.

4. Законодавство України про працю. — К.: "А. С. К.", 2009. — 304 с.

5. Стычинский Б. С., Зуб И. В., Ротань В. Г. Научно-практический комментарий к законодательству Украины о труде. 5-е изд, дополн. и перераб. — К.: "А. С. К.", 2003. — 1072 с.

6. Жуков Л. И., Погосян Г. Р. Экономика труда. — М.: Экономика, 2001. — 245 с.

7. Основи ринкової економіки. За ред. В. М. Петюха. — К.: Урожай, 2005. — 354 с.

8. Селезньов В. В. Основи ринкової економіки. К.: "А. С. К.", 2002. — 656 с.

9. Петюх В. М. Ринок праці та зайнятість. — К., 2003. — 354 с.

10. Эрэнберг Р. Д., Смит Р. С. Современная экономика труда. — М.: Изд-во Моск. ун-та, 2006. — 256 с.

11. Менеджмент персоналу: Навчальний посібник / В. М. Данюк, В. М. Петюх, С. О. Цимбалюк та ін.; За заг. ред. В. М. Данюка, В. М. Петюха. — К.: КНЕУ, 2004. — 398 с.

12. Офіційний сайт працівників освіти та науки. Режим доступу:

http://pon.org.ua/socialny-zahyst/robochiy-chas/46-oblik-robochogo-chasu.html

Термінологічний словник ключових понять теми

Внутрішньозмінний фонд — це кількість годин і хвилин роботи за зміну.

Надурочна робота — це перевищення не лише встановленої нормальної чи скороченої тривалості робочого часу, а й установленої тривалості щоденної роботи.

Неповний робочий час — скорочена тривалість робочого дня або тижня, яка встановлюється за погодженням сторін трудового договору з оплатою пропорційно відпрацьованому часу або залежно від виробітку.

Норма тривалості робочого часу — це законодавчо встановлена максимальна тривалість робочого часу одного працівника на тиждень.

Режим «змінного обсягу робочого часу» — це система періодичного, у міру виробничої необхідності, залучення працівників до праці.

Режим праці й відпочинку — це регламентоване чергування періодів роботи та перерв на відпочинок протягом робочої зміни, доби, тижня, року.

Робочий час — це тривалість обов’язкового перебування працівника на робочому місці для виконання посадових обов’язків.

Скорочений робочий час — скорочена тривалість робочого часу з оплатою праці повного робочого дня або тижня.

Контрольні запитання

1. Як здійснюється табельний облік робочого часу викладацького складу працівників вищих навчальних закладів III-IV рівнів акредитації?

2. Чи може ректор, проректор вищого навчального закладу III-IV рівнів акредитації працювати в цьому навчальному закладі ще на 0,5 ставки завідувача кафедри-професора чи професора? Як відобразити у табелі обліку робочого часу роботу такого ректора чи проректора?

3. Чи зменшується навчальне навантаження викладачам вищих навчальних закладів I-II рівнів акредитації впродовж навчального року у зв’язку із святковими і неробочими днями? Як здійснюється оплата праці викладачів, які звільняються з роботи до закінчення навчального року, чи у зв’язку із карантином, або під час літніх канікул?

4. Чи включається до робочого часу викладачів вищих навчальних закладів І-ІІ рівнів акредитації час, витрачений на їх переміщення від місця роботи до місця проведення практики студентів? Чи передбачена компенсація витрат викладачам та студентам на дорогу до місця практики і назад, а також виплата добових та за проживання?

5. Яка тривалість робочого часу медичних працівників навчальних закладів?