Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ORG.doc
Скачиваний:
335
Добавлен:
11.02.2016
Размер:
798.21 Кб
Скачать

27. Назвіть відмінні особливості лінійного та стрічкового графіків виходу на роботу. Переваги та недоліки.

Лінійний графік – одночасний прихід і відхід з роботи всіх працівників. Такий графік застосовується у разі, якщо обсяг роботи повністю виконується за 7-8 годин, навантаження працівників – рівномірне. Перевага: забезпечується відповідальність працівників за виконання виробничої програми. Недоліки: при тривалому режимі роботи торговельного залу – використання недоцільне.

Стрічковий вихід працівників в різний час групами або поодинці відповідно до завантаження торгового залу. Кожен працівник відпрацьовує 7-8 годин. Час послідовності виходу на роботу в кожному цеху окремо визначають залежно від асортименту і трудомісткості приготованих страв, передбачених плановим меню або виробничою програмою. Переваги: стрічковий графік сприяє подовженню робочого дня закладу при нормальному режимі роботи колективу, ущільнює робочий день. Застосовують його у закладах з нерівномірним навантаженням протягом дня. Недолік: відсутність чіткої побудови бригад, ускладнення планування робочого часу, контролю за виходом на роботу, зниження відповідальності деяких членів бригад за виконанням виробничої програми.

Отже, суттєвою різницею між цими двома графіками є те, що в лінійному графіку передбачається одночасний прихід і відхід з роботи всіх працівників, а у стрічковому – різний, що дозволяє його використання у закладах з подовженим графіком роботи і нерівномірним навантаженням протягом дня.

28. Наведіть види графіків виходу на роботу. Їх характеристика, переваги та недоліки.

Науково обґрунтований режим праці і відпочинку сприяє збереженню зборов’я працівників, підвищенню їх працездатності. На працездатність впливають такі фактори, як величина навантаження та її тривалість, організація і умови праці, кваліфікація, вік працівника, правильне чергування режимів праці і відпочинку.

При виборі і складанні графіків враховують режими роботи підприємства, графік завантаження торгового залу. На підприємствах ресторанного господарства застосовуються такі графіки виходу на роботу: лінійний, стрічковий (ступінчастий), підсумкового обліку робочого часу, двобригадний, комбінований.

Лінійний графік – одночасний прихід і відхід з роботи всіх працівників. Такий графік застосовується у разі, якщо обсяг роботи повністю виконується за 7-8 годин, завантаження працівників – рівномірне. Перевага: чіткість зміни, підвищена відповідальність бригади за виконання виробничого завдання, нормальний режим роботи. Недоліки: при тривалому режимі роботи торговельного залу – використання недоцільне.

Стрічковий вихід працівників в різний час групами або поодинці відповідно до завантаження торгового залу. Кожен працівник відпрацьовує 7-8 годин. Час послідовності виходу на роботу в кожному цеху окремо визначають залежно від асортименту і трудомісткості приготованих страв, передбачених плановим меню або виробничою програмою. Переваги: стрічковий графік сприяє подовженню робочого дня закладу при нормальному режимі роботи колективу, ущільнює робочий день. Застосовують його у закладах з нерівномірним навантаженням протягом дня. Недолік: відсутність чіткої побудови бригад, ускладнення планування робочого часу, контролю за виходом на роботу, зниження відповідальності деяких членів бригад за виконанням виробничої програми.

Графік підсумкового обліку робочого часу застосовується на підприємствах з нерівномірним завантаженням в окремі дні тижня або місяці, коли неможливо встановити робочий день нормальної тривалості. При такому графіку допускається різна тривалість робочого дня по днях тижня, але не більше 11год. 30хв. Перевага: склад бригади протягом дня є постійним. Це підвищує відповідальність працівників за виконання виробничого завдання. Недоліки: нерівномірна завантаженість, велика тривалість робочого дня, що викликає стомлюваність і може призвести до погіршення якості продукції та зниження продуктивності праці.

Комбінований графік передбачає поєднання графіків і застосовується на підприємствах з подовженим робочим днем. У ресторанах кухарі працюють через день за двобригадним графіком, але на роботу виходять у різний час, тобто за стрічковим графіком. Іноді в заготівельному цеху з ранку виходить на роботу вся бригада, але частина кухарів працює за стрічковим графіком щодня по 7 годин, а бригадири - за двобригадним графіком -через день. Таким чином, після виготовлення основної маси напівфабрикатів у цеху залишається менше працівників. Цей графік є добрим тим, що недоліки одного графіку можна «замінити» перевагами іншого.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]