36. Бу расчётных и кредитных операций.

Кред.-расч. отношения с банками строятся на добров. основе и обоюдной заинтересованности партнёров. Кредиты предоставляются после заключения кредитного д-ра, в кот. ук-ся объекты кредитования, срок кредита, условия и порядок выдачи и погашения кредита, % за пользование кредитом и порядок их уплаты, права и ответ-ть сторон по погашению и выдаче крелита.

Выдача кредитов производится в безнал. форме 2 путями:

1. Производится направление суммы ср-в кредита на текущие счета.

2. Путём оплаты акцептов. расчётных док-ов продавца.

Осн. задачи БУ по учёту кред. операций:

1. Установление порядка правильности оформл-ия док-ов на получение кредитов и займов.

2. Отражение получ. кредитов на счетах синтетич. и аналитич. учёта.

3. Формирование инф-ии о состоянии расчётов с банками и заимодавцами.

Краткоср. кредит выдаётся на нужды текущей деят-ти на срок до 1 года. Явл-ся источиком образования ОбС.

Для учёта расчётов с банками открывается сч. 66. По кр-ту этого счёта отражаются суммы получ. кредитов, а по д-ту – их погашение.

При зачисл. делаются след. записи:

1. Д-т 51,52,55 кр-т 66

д-т 60,76 кр-т 51,52,55

2. Д-т 60,76 кр-т 66.

Погашение кр-ов: д-т 66 кр-т 51,52,55.

Долгоср. кредиты предоставляются пр-ям для реал-ии проектов, связанных с созданием и увеличением ОПФ. Явл-ся источником увеличения внеоб. активов.

Для учёта расчётов с банками открывается сч. 67.

При зачисл. делаются след. записи:

1. Д-т 51,52,55 кр-т 67

д-т 60,76 кр-т 51,52,55

2. Д-т 60,76 кр-т 67.

Погашение кр-ов: д-т 67 кр-т 51,52,55.

Строит. орг-ия может получать в банке кредит на своих раб-ов для индивид. жилищного стр-ва. Для этого в банк подаётся заявление обяз-ва и список заёмщиков.

На сумму оформляемых в банке кредитов делается запись: д-т 51 (по субсчёту для раб-ов) кр-т 67.

Получение суммы в кассу: д-т 50 кр-т 51.

Выданные раб-ак суммы: д-т 73 кр-т 50.

По мере погашения делается запись:д-т50 кр-т73

Полученные суммы кредита необходимо сдать в банк: д-т 51 кр-т 50 и погасить кредит: д-т67 к-т51

37. Сущность менеджмента и его осн. Функции

Мен-т = управление. Можно привести след. определения управления:

• умение руководителя добиваться поставленных целей, направляя труд, интеллект, мотивы поведения людей, участвующих совместно в каком-либо процессе;

• процесс принятия управленческих решений;

• специфический вид чел. деят-ти, связанный с орг-цией систем для достижения опред. целей;

• ф-ция, вид деят-ти по руководству людьми в самых разнообразных орг-циях;

• наука и искусство руководства людьми в процессе реализации поставленных целей.

Мен-т – совок-ть мероприятий, направленных на приведение с-мы в состояние, соответствующее ее цели и задачам, поставленным перед нею.

Мен-т включает в себя опред. ф-ции.

1.Планирование (процесс определение цели и путей ее достижения).

2.Орг-ция (процесс проектирования стр-ры п/п-я и распре­деления всех рес-ов, необходимых для достижения целей, поставленных на стадии планирования).

3.Мотивация (побуждение себя и подчиненных к эф-ной деят-ти в направлении дос­тижения поставленных целей).

4.Контроль(сопоставление достигаемых рез-тов с плановыми).

5.Регулирование (совокупность мероприятий, выполняемых в реальном режиме времени и приводящих управляемые процессы в плановое состояние, если их из этого состояния вы­вели какие-то возмущающие воздействия).

Предметом труда в управлении явл-ся информация, т.е. сведения о состоянии объекта управления. Продуктом труда в управлении явл-ся принятое управленч. решение.

Эффективность управления как процесса можно охарактеризовать таким показателем как "цикл регулирования". Цикл регулирования - период от момента получения инф-ции о какой то проблеме в объекте управления до момента принятия и реал-ции положит. управленч. решения.

Сущностью управления является познание закономерностей взаимодействия между элементами системы, участвующими в производственной, эконом. или соц. деят-ти.

Задачи управления : создание на основе этих закономерностей методов и способов оп­ределения колич. хар-тик и зависимостей между причинами и следствием внутри и за пределами системы любого вида, а также аппарата, позволяющего находить решения, наилучшим образом способствующие достижению поставленных системой целей.