- •2. Трудовой договор (контракт)
- •3. Трудовая дисциплина и ответственность за ее нарушение. Административные правонарушения и административная ответственность.
- •Виды административной ответственности
- •Правовые основы
- •Компетенционные основы
- •Территориальные основы
- •Организационные основы
- •Экономические основы
- •3. Конституционно-правовой статус личности: институт гражданства в рф, личные, политические, социально-экономические и культурные права и свободы.
- •Гражданство Российской Федерации
- •Приобретение гражданства России
- •Гражданство Российской Федерации и брак
- •Гражданство детей
- •Атрибуты гражданина Российской Федерации
- •Правовой статус гражданина России
- •4. Правовой статус государственных служащих и порядок прохождения ими службы, классификация государственных должностей и государственных служащих, стимулировании е деятельности.
- •2. Характерные особенности президентской республики
- •3. Гражданское общество: понятие, структура, практическое воплощение
- •4. Характеристика современного Российского государства
- •Численность, расселение
- •5. Понятие и стадии законодательного процесса
- •6. Особенности федеративного устройства России. Система органов государственной власти
- •7. Федеральное собрание рф: статус, полномочия, структура
- •8 Контрольные полномочия палат федерального собрания рф
- •Выбрать структуру
- •9. Структура и организация работы Государственной Думы
- •Председатели Госдумы
- •Комиссии
- •10. Структура и организация работы Совета Федерации Российской Федерации.
- •13. Федеральные округа. Полномочия полномочных представителей Президента Российской Федерации в федеральных округах.
- •14 Обеспечение прав человека при Президенте Российской Федерации и Омбудсменом.
- •15.Правовой статус и компетенции Правительства Российской Федерации.
- •16. Структура правительства России
- •17.Функции федеральных органов исполнительной власти.
- •18.Функции федеральных органов судебной власти
- •19. Силовые структуры российской федерации и управление ими
- •Министерство внутренних дел Структурируется территориальными управлениями по субъектам рф (областные, республиканские, краевые увд) и федеральным округам (гу мвд по соответствующему фо).
- •Федеральная служба охраны Включает:
- •20. Разграничение полномочий органов государственной власти и органов власти местного самоуправления. Принципы их взаимодействия
- •21. Понятие «государственная политика». Особенности разработки и реализации государственной политики.
- •22. Государственное регулирование экономики: сущность, цели и направления.
- •23. Взаимодействие органов государственной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации. Законодательное регулирование взаимодействия.
- •24.Полномочия Губернатора и администрации Губернатора. Их роль в государственном управлении на уровне субъекта Российской Федерации.
- •25 Современная организация выборов в Российской Федерации.
- •27 Региональные особенности социальной политики.
- •30 Понятия «Потребительская корзина», «Прожиточный минимум». Методика расчета потребительской корзины, ее нормативное правовое обеспечение.
- •31Содержание и значение договоров о разграничении предметов ведения между Российской Федерацией и субъектом Российской Федерацией.
- •33Организация социального обеспечения граждан на территории субъекта Российской Федерации.
- •34 Структура органов государственной власти в субъектах Российской Федерации.
- •35. Особенности регулирования социально-трудовых отношений в Российской Федерации. Роль Российской трехсторонней комиссии и областных комиссий по регулированию социально-трудовых отношений.
- •37 Государственное регулирование экологической, технической и ядерной безопасности.
- •39 Статистика в государственном учреждении: основные показатели.
- •40 Бюджетный процесс в Российской Федерации.
- •41 Правовое регулирование и социальные гарантии занятости населения. Роль государственных органов занятости населения.
- •42 Роль государственного аппарата управления в осуществлении государственной политики.
- •43 Государственное регулирование бизнеса.
- •44. Формы и методы управления государственным имуществом
- •Раздел 4
- •2. Цели и содержание региональной политики. Принципы регионального управления
- •4 Нормативно – правовые особенности управления персоналом в органах гос. Власти
- •5 Факторы внешней среды, влияющие на деятельность органов государственной власти и местного самоуправления.
- •6 Методы анализа, применяемые в деятельности органов государственной власти и местного самоуправления
- •Специфическое в применении методов анализа в огв и мс Цель анализа:
- •7 Линейно-функциональные и штабные структуры в органах государственной власти. Их значение в практической деятельности органов власти.
- •8 Система поддержки малого предпринимательства в Российской Федерации.
- •9 Типы организационных структур в органах гос. Власти и местного самоуправления
- •10 . Особенности системы планирования (сп) в органах гос. Власти
- •11 Специфика создания программ социально-экономического развития в субъекте Российской Федерации.
- •12 Особенности проектирования и реализации целевых программ в органах местного самоуправления.
- •Раздел 4 Вопрос 13. Особенности трудовой мотивации гос. И муниц. Служащих (гс и мс) в рф
- •Вопрос 14. Административный статус (ас) гос. И муниц. Служащих (гс и мс)
- •Раздел 4. 15. Факторы внешней среды, влияющие на деятельность органов местного самоуправления.
- •2) Основные факторы, определяющие особенности муниципального управления
- •Вопрос 16. Организация связей с общественностью в органах гос. Власти и местного самоуправления
- •Вопрос 17. Понятие муниципальной службы (мс). Основные принципы муниципальной службы. Реестры муниципальных должностей муниципальной службы.
- •Раздел 4. 18. Особенности подготовки и реализации правовых актов органов местного самоуправления.
- •Раздел 4. 20. Федеральный Закон « о выборах в органы местного самоуправления в рф»
- •Раздел 4. 21. Структура органов местного самоуправления. Цели,задачи и полномочия отделов и управлений в органах мсу.
- •Раздел 4. 22. Особенности взаимодействия администраций муниципальных образований с федеральными органами гос власти и органами гос власти субъекта рф.
- •Раздел 4. 23. Устав муниципального образования. Его роль в муниципальном управлении
- •Раздел4. 24. Законодательная база деятельности администрации органов местного самоуправления.
- •Раздел 4. 25. Стратегическое планирование развития муниципального образования. Из практики реализации стратегического планирования в муниципальных образованиях.
- •Раздел 4. 26. Особенности проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и муниципальной службы в рф.
- •Раздел 4. 27. Особенности аттестации муниципальных служащих.
- •Раздел 4. Вопрос 28. Особенности формирования кадрового резерва на гражданской и муниципальной службе
- •Раздел 4. 29. Нормативно-правовые особенности управления персоналом в органах местного самоуправления
- •Раздел 4. 30 Муниципальная собственность: назначение, порядок ее образования и правовое закрепление. Управление муниципальной собственностью.
- •Раздел 4. 31. Администрация как орган власти местного самоуправления.
- •Вопрос 32. Взаимодействие омс с общественными движениями и организациями
- •33. Организация выборов в органах местного самоуправления
- •34. Основные принципы, методы формирования и исполнения бюджета органа местного самоуправления
- •35. Роль исполнительного органа власти в субъекте рф в природоохранной деятельности. Особенности реализации экологических программ органами местного самоуправления.
- •Пример: Из стратегии развития Св. Области до 2020 г. Экологизация экономики
- •37. Роль исполнительного органа власти в субъекте рф в управлении образованием. Особенности управления системой здравоохранения органами местного управления.
- •38. Особенности социально-экономического планирования в органах местного самоуправления.
- •39. Организация обратной связи между органами местного самоуправления и населением.
- •40. Виды контроля как управленческой функции в деятельности органах местного самоуправления.
- •Причины необходимости контроля
- •Контроль в муниципальном управлении в Российской Федерации решает три важнейшие задачи:
- •41 Современные проблемы экономического развития в органах местного самоуправления. Межбюджетные отношения.
- •42 Особенности организационно-управленческих структур в органах местного самоуправления.
- •43 Особенности кадровой политики в органах местного самоуправления.
- •44 Виды планирования в органах исполнительной власти
- •45. Виды планирования в органах местного самоуправления
Специфическое в применении методов анализа в огв и мс Цель анализа:
1) В ОГВ - это создание более благоприятных условий для жизнедеят-ти конкретного региона или страны в целом. Гл. задача аналитиков – искать и находить дополнит-е источники для удовлетв-я растущих потреб-й нас-я, а также следить за тем, чтобы имеющиеся ресурсы использ-сь с наиб-шей соц-й отдачей 2) В органах гос службы исследуется объект как целостная стр-ра, состоящая из многих взаимодейст-щих друг с др. частей и подразделений. В зависимости от х/ра и результатов воздействия одних элементов системы на другие группируют на причины и следствия. 3). Благосостояние региона зависит от эконом-й эффект-ти предприятий. Оценка деят-ти региональных и муниц-ных властей основана на анализе эффективности промышленности, малого и среднего бизнеса. В этом заключается общее с анализом эффективности в производств-х и коммерческих стр-рах. Благосостояние фирмы (предприятия) зависит от ее экономической эффект-ти, наличия прибыли. Оценка деят-ти фирмы (предприятия) основана на анализе ее эффективности.
1. Методы анализа социально-экономических объектов упр-я
На фед-ном уровне: анализ конкурентоспособности страны в равнении с др. странами с помощью индекса человеческого развития ( это метод, средство измерения и оценки имеющихся возможностей для удовлетв-я материальных и духовных запросов и потреб-тей людей) Он отражает как величину благосостояния, так и кач-во жизни нас-ния и представляет среднюю арифметическую из трех наиболее наглядных индикаторов ур-ня жизни.
2.Метод сопоставления основных макроэкон-ких параметров объекта упр-я. Целостную хар/ку состояния и изменения социально-экономической обстановки в регионе ОГВ могут получить относит-но быстро и просто методом сопоставления его основных макроэконом-ких параметров: 1.во времени, когда сравнивается настоящее положение с прошлым периодом и прогнозом на будущее; 2.с положением соседних регионов, находящихся в равных усл-ях по ресурсам и природным условиям; 3.со средними выровненными показ-лями в масштабе всей страны; 4.с пок-лями зарубежных стран; 5.с лучшими пок-лями отдельных регионов и стран. ОМС также могут воспользоваться этим методом: 1)по времени, когда сравнивается настоящее положение с прошлым периодом и прогнозом на будущее; 2)с положением соседних МО, находящихся в равных условиях по ресурсам и природным условиям; 3)со средними выровненными показателями в масштабе субъекта РФ; 4)с лучшими показателями отдельных МО. Достоинства метода сопоставления – он прост и нагляден. Недостатки – не позволяет выявить причинно-следственные связи, т.е. определить, каким образом складывается именно такая, а не иная ситуация, какие обстоят-ва повлияли на конкр-е итоги за опред-ный период времени определ-го региона.
3. Факторный анализ – позволяет выявить и классифицировать по кач-ву и оценить количественно причины, повлиявшие на тот или иной конечный результат в теч-е определенного времени. Структуру факторов обосновывают теоретически, а конкретные параметры просчитывают с помощью экономико-математических моделей. Примеры: исходный фактор, опред-щий кач-во жизни, - это экономика (произв-во матер-ных и нематер-ных благ, в том числе услуг). Для ОГВ: на фед-ном уровне – уровень ВВП, поступления в бюджет от налогов, уровень ЗП по области, краю, отраслям, по общему кругу отраслей, своевременность выплат ЗП, миним-й прожиточный уровень, объем производ-ных инвестиций.Для ОМС: поступления в местный бюджет от налогов, уровень ЗП по МО, по отраслям, по общему кругу отраслей, своевременность выплат ЗП в МО, минимальный прожиточный уровень, объем производственных инвестиций