- •2. Трудовой договор (контракт)
- •3. Трудовая дисциплина и ответственность за ее нарушение. Административные правонарушения и административная ответственность.
- •Виды административной ответственности
- •Правовые основы
- •Компетенционные основы
- •Территориальные основы
- •Организационные основы
- •Экономические основы
- •3. Конституционно-правовой статус личности: институт гражданства в рф, личные, политические, социально-экономические и культурные права и свободы.
- •Гражданство Российской Федерации
- •Приобретение гражданства России
- •Гражданство Российской Федерации и брак
- •Гражданство детей
- •Атрибуты гражданина Российской Федерации
- •Правовой статус гражданина России
- •4. Правовой статус государственных служащих и порядок прохождения ими службы, классификация государственных должностей и государственных служащих, стимулировании е деятельности.
- •2. Характерные особенности президентской республики
- •3. Гражданское общество: понятие, структура, практическое воплощение
- •4. Характеристика современного Российского государства
- •Численность, расселение
- •5. Понятие и стадии законодательного процесса
- •6. Особенности федеративного устройства России. Система органов государственной власти
- •7. Федеральное собрание рф: статус, полномочия, структура
- •8 Контрольные полномочия палат федерального собрания рф
- •Выбрать структуру
- •9. Структура и организация работы Государственной Думы
- •Председатели Госдумы
- •Комиссии
- •10. Структура и организация работы Совета Федерации Российской Федерации.
- •13. Федеральные округа. Полномочия полномочных представителей Президента Российской Федерации в федеральных округах.
- •14 Обеспечение прав человека при Президенте Российской Федерации и Омбудсменом.
- •15.Правовой статус и компетенции Правительства Российской Федерации.
- •16. Структура правительства России
- •17.Функции федеральных органов исполнительной власти.
- •18.Функции федеральных органов судебной власти
- •19. Силовые структуры российской федерации и управление ими
- •Министерство внутренних дел Структурируется территориальными управлениями по субъектам рф (областные, республиканские, краевые увд) и федеральным округам (гу мвд по соответствующему фо).
- •Федеральная служба охраны Включает:
- •20. Разграничение полномочий органов государственной власти и органов власти местного самоуправления. Принципы их взаимодействия
- •21. Понятие «государственная политика». Особенности разработки и реализации государственной политики.
- •22. Государственное регулирование экономики: сущность, цели и направления.
- •23. Взаимодействие органов государственной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации. Законодательное регулирование взаимодействия.
- •24.Полномочия Губернатора и администрации Губернатора. Их роль в государственном управлении на уровне субъекта Российской Федерации.
- •25 Современная организация выборов в Российской Федерации.
- •27 Региональные особенности социальной политики.
- •30 Понятия «Потребительская корзина», «Прожиточный минимум». Методика расчета потребительской корзины, ее нормативное правовое обеспечение.
- •31Содержание и значение договоров о разграничении предметов ведения между Российской Федерацией и субъектом Российской Федерацией.
- •33Организация социального обеспечения граждан на территории субъекта Российской Федерации.
- •34 Структура органов государственной власти в субъектах Российской Федерации.
- •35. Особенности регулирования социально-трудовых отношений в Российской Федерации. Роль Российской трехсторонней комиссии и областных комиссий по регулированию социально-трудовых отношений.
- •37 Государственное регулирование экологической, технической и ядерной безопасности.
- •39 Статистика в государственном учреждении: основные показатели.
- •40 Бюджетный процесс в Российской Федерации.
- •41 Правовое регулирование и социальные гарантии занятости населения. Роль государственных органов занятости населения.
- •42 Роль государственного аппарата управления в осуществлении государственной политики.
- •43 Государственное регулирование бизнеса.
- •44. Формы и методы управления государственным имуществом
- •Раздел 4
- •2. Цели и содержание региональной политики. Принципы регионального управления
- •4 Нормативно – правовые особенности управления персоналом в органах гос. Власти
- •5 Факторы внешней среды, влияющие на деятельность органов государственной власти и местного самоуправления.
- •6 Методы анализа, применяемые в деятельности органов государственной власти и местного самоуправления
- •Специфическое в применении методов анализа в огв и мс Цель анализа:
- •7 Линейно-функциональные и штабные структуры в органах государственной власти. Их значение в практической деятельности органов власти.
- •8 Система поддержки малого предпринимательства в Российской Федерации.
- •9 Типы организационных структур в органах гос. Власти и местного самоуправления
- •10 . Особенности системы планирования (сп) в органах гос. Власти
- •11 Специфика создания программ социально-экономического развития в субъекте Российской Федерации.
- •12 Особенности проектирования и реализации целевых программ в органах местного самоуправления.
- •Раздел 4 Вопрос 13. Особенности трудовой мотивации гос. И муниц. Служащих (гс и мс) в рф
- •Вопрос 14. Административный статус (ас) гос. И муниц. Служащих (гс и мс)
- •Раздел 4. 15. Факторы внешней среды, влияющие на деятельность органов местного самоуправления.
- •2) Основные факторы, определяющие особенности муниципального управления
- •Вопрос 16. Организация связей с общественностью в органах гос. Власти и местного самоуправления
- •Вопрос 17. Понятие муниципальной службы (мс). Основные принципы муниципальной службы. Реестры муниципальных должностей муниципальной службы.
- •Раздел 4. 18. Особенности подготовки и реализации правовых актов органов местного самоуправления.
- •Раздел 4. 20. Федеральный Закон « о выборах в органы местного самоуправления в рф»
- •Раздел 4. 21. Структура органов местного самоуправления. Цели,задачи и полномочия отделов и управлений в органах мсу.
- •Раздел 4. 22. Особенности взаимодействия администраций муниципальных образований с федеральными органами гос власти и органами гос власти субъекта рф.
- •Раздел 4. 23. Устав муниципального образования. Его роль в муниципальном управлении
- •Раздел4. 24. Законодательная база деятельности администрации органов местного самоуправления.
- •Раздел 4. 25. Стратегическое планирование развития муниципального образования. Из практики реализации стратегического планирования в муниципальных образованиях.
- •Раздел 4. 26. Особенности проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и муниципальной службы в рф.
- •Раздел 4. 27. Особенности аттестации муниципальных служащих.
- •Раздел 4. Вопрос 28. Особенности формирования кадрового резерва на гражданской и муниципальной службе
- •Раздел 4. 29. Нормативно-правовые особенности управления персоналом в органах местного самоуправления
- •Раздел 4. 30 Муниципальная собственность: назначение, порядок ее образования и правовое закрепление. Управление муниципальной собственностью.
- •Раздел 4. 31. Администрация как орган власти местного самоуправления.
- •Вопрос 32. Взаимодействие омс с общественными движениями и организациями
- •33. Организация выборов в органах местного самоуправления
- •34. Основные принципы, методы формирования и исполнения бюджета органа местного самоуправления
- •35. Роль исполнительного органа власти в субъекте рф в природоохранной деятельности. Особенности реализации экологических программ органами местного самоуправления.
- •Пример: Из стратегии развития Св. Области до 2020 г. Экологизация экономики
- •37. Роль исполнительного органа власти в субъекте рф в управлении образованием. Особенности управления системой здравоохранения органами местного управления.
- •38. Особенности социально-экономического планирования в органах местного самоуправления.
- •39. Организация обратной связи между органами местного самоуправления и населением.
- •40. Виды контроля как управленческой функции в деятельности органах местного самоуправления.
- •Причины необходимости контроля
- •Контроль в муниципальном управлении в Российской Федерации решает три важнейшие задачи:
- •41 Современные проблемы экономического развития в органах местного самоуправления. Межбюджетные отношения.
- •42 Особенности организационно-управленческих структур в органах местного самоуправления.
- •43 Особенности кадровой политики в органах местного самоуправления.
- •44 Виды планирования в органах исполнительной власти
- •45. Виды планирования в органах местного самоуправления
10 . Особенности системы планирования (сп) в органах гос. Власти
Система планир-я в орг-ции – это совок-ть планов различных по срокам, целям, задачам, объему финансов, но предназначенных для достижения целей, стоящих перед организацией. Планирование связано с прогнозом и анализом как функциями упр-я
Прогноз – предвидение, предсказание о развитии чего - либо, основанное на определенных данных. Прогнозирование – это составление прогноза становления, развития, распространения чего-либо (науки, процесса, отношений и т.д.), на основании изучения тщательно отобранных данных. Планирование – создание, разработка замысла некоторой деят-ти, работы на опред-ный период, с указанием ее целей, содержания, объема, последовательности и сроков, методов выполнения. План – замысел, предусматривающий ход развития чего-либо. Х/ка планир-я как функции упр-я состоит: - в выборе оптимальной альтернативы текущего или перспективного развития объекта упр-я; - в соотв-вии интересам, потребностям, возможностям объекта упр-я: - планир-е д/б рассчитано на опред-ный период времени и определять основных лиц, ответств-х за выполнение плана; - планирование д/б гибким и способным адаптироваться к пост-ым измен-ям самого объекта упр-я, изменениям внеш. среды; - д/б направлено на активное преобраз-е объекта упр-я с целью достижения им желаемого состояния; - должно содействовать предотвращению ошибочных действий и сокращению неиспользованных возможностей. Осн. задачи планир-я в рыночных усл-х:1) обесп-е долгосрочной конкурентоспособности, прочности и устойчивости положения объекта упр-я на рынке; 2) информационно-ориентирующая (учет мнений и предложений рук-лей, подчиненных, заказчиков). Планирование связано с планами, программами (долгоср-ми, среднеср-ми, краткоср-ми), концепциями. 2) Специфическое в ОГВ. В больш-ве развитых стран сложилась стабильная система разработки прогнозов и программ нац-го развития, которая явл-ся основой стратегич-го планир-я и базовым элементом гос упр-я. В наст. момент система прогноза и планирования на фед-ном и региональном уровнях находится в стадии формирования., идет активный процесс внедрения различных программ: по срокам (долгосрочных, среднесрочных, краткосрочных), по уровням (фед-ных, регион-х, муниц-х). Процедура прогнозир-я и планир-я предусматривает следующие моменты: 1)анализ потенциала территории; 2)выявл-е потребностей объектов упр-я; 3)определ-е и ранжирование целей и ср-в их достижения;4) разработка трендов по основным направл-ям развития; 5) формир-е осн-х параметров программы и субъектов ее реализации, 6) ресурсные возможности субъектов упр-я; 7)оценка соц и экон-кой эффективности (последствий) от реализации программы, 8) определение механизма реализации. Разработчики программ должны владеть определ-ми методологич-ми знаниями, основами стратегического планир-я, методикой выявления потреб-тей объектов упр-я и т.д. Механизм реализации программ развития включает различные инструменты: *прямого действия (нормативные правовые акты, контроль, инвестиции, гос заказ, социальные трансферты, лицензии, национализация, приобретение контрольного пакета акций); *косвенного воздействия (налоговая система, импортно-экспортные регуляторы, кредитная политика, бюджетные субсидии, государственные научно-исследовательские работы). Применение различ-х типов планир-я в ОГВ : административное и индикативное. Хар/ки административного планирования: опирается на создание и функционир-е централизованной нормативной правовой деят-ти всех субъектов экон-ки, а также на жесткий контроль по обслуж-ю бюджетов и использ-ю бюджетных средств; пример: из Постановления Прав-ва Свердл. обл. «О контрольных параметрах экон-ких и соц-х пок-лей развития Свердл. обл. на 200__ год исполн-ным органам гос власти Свердл. обл.» (Для мин-ва экономики и труда – это объем промышленной продукции (работ, услуг) с учетом деят-ти неформальной экономики; индекс физического объема промышленного производства; объем инвестиций за счет всех источников финансирования и т.д.)
Хар/ки индикативного планирования: 1)предполагает наличие индикаторов, т.е. интегральных пок-лей колич-но определяющих качеств-е хар/ки процесса; 2) Индикаторы опред-ся как параметры границ, в пределах кот-х система, включающая организационные механизмы, технологические связи, материальные и финансовые потоки, может устойчиво функционировать и развиваться; 3) Пример: индикаторы применяются при антикризисном управлении и призваны сигнализировать о приближении критического состояния объекта, индикаторы - «тревога», «экстремальное состояние», «банкротство».
Нормативные акты, опред-щие прогнозир-е и планир-е в России:Ф.З. «О гос прогнозировании и программах соц-о-экон-го развития России», 1995 г., с изменениями в 2000 г. Положения прогноза испол-ся при принятии органами закон-ной и исполн-ной власти стратегических и программных ориентиров, а также конкретных решений в области соц-о-экон-кой политики гос-ва;. В систему гос планирования входят следующие типы документов:1) Концепция соц-о-экон-го развития России – система стратегических целей и приоритетов соц-о- экон-кой политики гос-ва на долгосрочный период, важнейших напр-й и средств реализации указанных целей; 2) Программа соц-о-экон-го развития – комплексная система целевых ориентиров соц-но-экон-го развития России на среднесрочный период, эффективных путей и средств достижения указанных ориентиров и их гос поддержки; 3)Годовой индикативный план соц-о-экон-го развития России – система пок-лей соц-о-экон-го, научно-технич-го, инновационно-инвестиц-го, эколог-го, террит-го и внешнеэкон-го развития на предстоящий год, обеспеч-щих реализацию целей и приоритетов; 4)Долгосрочная стратегия соц-о-экон-го развития России разраб-ся в соотв-и с Посланием През-та РФ ФС и Планом действий Прав-ва РФ по реализации Послания. Концепция и стратегия позволяют определить: 1)потреб-ти общ-ва в понимании того, в каких напр-ях развив-ся нац-я экон-ка; 2)с какими целями и с помощью каких способов, ср-в она развивается; 3)что ожидает конкр-го члена общ-ва на этом пути; 4)степень риска инвесторов при вложении инвестиций и принятии коммерческих решений; 5)цели и страт-кие приоритеты развития соц-о-экон-го развития страныэ