2.8. Опасные и вредные производственные факторы

Опасный производственный фактор - воздействие которого приводит к несчастному случаю - травме.

Вредный производственный фактор - воздействие которого приводит к заболеванию.

ГОСТ 12.0.003-74 Классификация

Группы опасных и вредных производственных факторов:

физические,

химические,

биологические,

психофизиологические.

Группа физических опасных и вредных факторов подразделяется на подгруппы.

а) движущиеся машины, механизмы, заготовки, материалы, изделия:

напольные и подвесные конвейнеры, подъемно-транспортные механизмы, автоматические линии, машины, движущиеся изделия, заготовки, станки, различные материалы;

б) повышенная запыленность и загазованность воздуха рабочей зоны;

с) повышенная или пониженная температура поверхности оборудования и материалов;

d) повышенная или пониженная температура воздуха рабочей зоны;

е) повышенный уровень шума на рабочем месте;

f) повышенный уровень вибрации;

g) повышенный уровень инфразвуковых колебаний (f<20 Гц), ультразвука (f>20000 Гц);

h) повышенный или пониженный уровень барометрического давления, влажности воздуха, подвижности воздуха, ионизации воздуха;

i) повышенное значение напряжения в электрической цепи которая может замкнуться через тело человека;

j) повышенный уровень статического электричества, электромагнитных излучений, напряженности электромагнитного поля, магнитного поля;

k) отсутствие или недостаток естественного света;

l) недостаточная освещенность рабочей зоны;

m)повышенная яркость света;

n) повышенная контрастность;

о) прямая и отраженная блескость;

p) повышенная пульсация светового потока;

q) повышенный уровень ультрафиолетовой радиации;

г) повышенный уровень инфракрасной радиации;

s) острые кромки и шероховатость заготовок, инструмента;

t) расположение рабочего места на высоте;

u) невесомость.

Группа химических опасных и вредных производственных факторов подразделяется на:

а) по характеру воздействия на организм человека

токсические,

раздражающие,

сенсибилизирующие - повышение чувствительности клеток,

канцерогенные - вызывающие злокачественные опухоли,

мутагенные - изменение наследственности,

влияющие на репродуктивную функцию - воспроизведение

удержанного в памяти;

б) по пути проникновения в организм человека:

через органы дыхания,

желудочно-кишечный тракт,

кожные покровы и слизистые оболочки.

Группа биологически опасных и вредных производственных факторов:

микроорганизмы (бактерии, вирусы, грибки и др.)

Группа психофизиологических опасных и вредных производственных факторов.

Психофизиологический фактор - моральный и нравственный (состав коллектива, неуживчивость).

Несогласованность работе в бригады (отсутствие синхронности при выполнении операций и переходов отдельными рабочими в бригаде).

Пример, коллективный отпуск. Состав работающих постоянный.

2.9. Расследование и регистрация несчастных случаев на производстве

Положение о порядке расследования и учета несчастных случаев (НС) на производстве, утверждено правительством РФ 03.07.95 Введено с 01.08.95.

Общее положение.

1. Положение обязательно для предприятий, учреждений и др. организаций всех форм собственности.

2. Расследованию подлежат травмы, телесные повреждения другим лицом, острое отравление, тепловой удар, ожег, обморожение, поражение молнией и ионизирующим излучением, укусы насекомых и .др., повлекшие за собой утрату трудоспособности, смерти и происшедшие при выполнении работником работы на территории предприятия, организации или вне её, а также при следовании на работу и с работы на транспорте организации.

3. Действие положения распространяются на:

— работодателей,

— работников по трудовому договору, по контракту, подряжу, поручению,

— студентов, учащихся при работа в организациях,

— военнослужащих при работе в организациях,

— заключенных при работе на производстве,

— иностранных граждан, работающих в организациях.

4. Работодатель обязан:

— незамедлительно оказать пострадавшему помощь;

— сформировать комиссию;

— обеспечить сохранность обстоятельств до комиссии, если это на сопряжено с опасностями;

— сообщить в течение суток по травмам с инвалидным исходом и смертью по положению:

• гос. инспекцию труда;

• прокурору;

• органам исполнительной власти РФ;

• органам гос. надзора по подконтрольности;

• организации, направившей работника;

• профсоюзному органу.

5. Ответственность за своевременное расследование, учет, разработку мероприятий несет работодатель.

6. По смертельным случаям гос. инспекция труда информирует Федеральную инспекцию труда при Министерстве труда РФ.

II. Порядок расследования

7. Расследование производит комиссия из представителей работодателя и профсоюза или др. уполномоченными работниками. Утверждается комиссия приказом руководителя организации.

Руководитель, непосредственно отвечающий за безопасность, в расследовании не участвует.

По требованию пострадавшего или его родственников в расследовании может принимать участие доверенное лицо. Также работодатель обязан ознакомить доверенное лицо с материалами расследования.

8. Расследование обстоятельств и причин должно быть проведено в течение 3 суток, с момента происшествия.

Комиссия опрашивает ответственных, свидетелей и при возможности пострадавшего.

9. НС с работником, направленным в иную организацию расследуется этой организацией. В комиссию привлекаются полномочный представитель от организации, от которой был направлен работник.

10. Запоздавшее расследование производится по заявлению пострадавшего или доверенного лица в течение месяца со дня происшествия.

11. Групповые, с инвалидным исходом и смертельные случаи рассматриваются в течение 15 дней комиссией, в которую входят: гос. Инспекция по ОТ, работодатель, исполнительная власть и профсоюз. Гос. инспектор делает заключение, в котором излагаются причины, нарушения правил и указываются виновные лица.

При гибели 5 и более человек в комиссию включается гос. инспектор по ОТ Федеральной инспекции по ОТ и представитель исполнительной власти РФ.

По объектам надзора (Федеральный надзор Горный, Промышленный надзор, Федеральный надзор России по ядерной и радиационной безопасности и другие) дают заключение по техническим причинам, которые привели к аварии или НС.

12. Материальные расходы по расследованию несчастных случаев несет работодатель.

13. Результаты расследования рассматривает работодатель с целью предотвращения повторения НС и компенсации пострадавшим.

III. Оформление материалов расследования и их учет

14. На каждого пострадавшего составляется акт Н-1 в 2-х экземплярах при нетрудоспособности или переводе на другую работу на 1 день и более.

В акте Н-1 должно быть подробное изложение обстоятельств и причин НС и указаны лица, допустившие нарушение нормативных требований по ОТ, определены мероприятия по предупреждению НС. Акт, подписанный комиссией должен быть подтвержден работодателем. По требованию пострадавшего или доверенного лица, им выдается один экземпляр акта в течение 3-х дней после его оформления. Акт хранится 45 лет.

15. Групповые НС, НС с инвалидным исходом и смертельные НС дополняются материалами:

— планами, схемами, фото и видеоматериалами;

— состоянием рабочего места и наличием опасных и вредных факторов;

— выпиской из распорядка, инструкциями;

— протоколами опроса свидетелей;

— экспертными заключениями специалистов, лабораторными данными;

— выписками из нормативных актов;

— медицинским заключением, где кроме того, отмечается было ли алкогольное опьянение;

— если НС произошел на объектах, подконтрольных органам гос. надзора, необходимо их заключение.

По результатам расследования составляется акт по форме № 3.

16. Расследование НС включается в статистическую отчетность организации.

17. Работодатель обязан в 3-х дневный срок представить Акт и материалы в:

— прокуратуру;

— гос. инспекцию по ОТ;

— надзор по принадлежности.

IV. Заключительное положение

19. Работодатель по окончании нетрудоспособности пострадавшего обязан направить сообщение о последствиях НС и о решении прокурору (привлечение или отказ) Гос инспекции труда и в надзоры (по принадлежности).