Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Пособие по статистике.doc
Скачиваний:
48
Добавлен:
15.02.2016
Размер:
3.79 Mб
Скачать

3. Статистика производительности и оплаты труда

3.1. Производительность труда. Основные показатели и методы расчета

Основными задачами статистики производительности труда являются: 1.Совершенствование методики расчета производительности руда. 2. Выявления факторов роста производительности труда. 3. Определения влияния производительности труда на изменение объема продукции.

Производительность труда (V) одного работника характеризуют количеством продукции произведенной в единицу времени , т.е. , гдеq- общее количество продукции, произведенной за время t.. Трудоемкость характеризуют количеством времени, затраченным на производство единицы продукции. Трудоемкость можно рассматривать как обратную функцию от производительности труда.

Если предприятие выпускает не однородную продукцию, то используют стоимостной показатель ,

где

q

- произведенное количество одного из видов продукции;

p

- стоимость единицы продукции;

T

- количество работников.

В настоящее время основным показателем уровня производительности труда является производство валовой продукции в расчете на одного работника. Различают:

1.Средняя часовая выработка, - это объем валовой продукции деленный на число человеко-часов. Она показывает среднюю выработку рабочего за один час фактической работы (исключая время внутрисменных простоев и перерывов, но с учетом сверхурочной работы).

2. Средняя дневная выработка, -это объем валовой продукции деленный на число человеко-дней, отработанных на предприятии. Она характеризует степень производственного использования рабочего дня.

3. Средняя месячная выработка, - это объем валовой продукции деленный на среднемесячное число рабочих предприятия. В этом случае в знаменателе отражаются не затраты, а резервы труда.

Изучение динамики производительности труда

Динамику производительности труда оценивают с помощью индивидуальных и общих индексов.

Если продукция однородная, то индивидуальный индекс определяют .

Если продукция не однородная, то определяют общий индекс производительности труда переменного состава в сопоставимых ценах

.

По физическому смыслу это отношение средней производительности труда по предприятию в отчетный период к базовому периоду. Общий индекс отражает влияние изменения производительности труда и, кроме того, изменение численности работников. Чтобы выявить влияние первого фактора, т.е. влияние изменения производительности труда вычисляют индекс производительности труда постоянного (фиксированного) состава по формуле, предложенной академиком С.Г. Струмилиным . Чтобы выявить влияние второго фактора, т.е. влияние изменения численности работников предприятия, используют индекс структурных изменений. Поскольку соотношение между индексами, несмотря на изменившиеся названия, остается неизменным, т.е., то индекс структурных изменений рационально определять.

Если производится оценка производительности труда на нескольких предприятиях, производящих различную продукцию, то индекс производительности труда переменного состава рассчитывают по формуле

.

По смыслу, индекс производительности труда переменного состава это усредненный индекс по предприятиям.

Влияние изменения производительности труда оценивают индексом производительности труда постоянного состава по формуле Струмилина .

Пример 3.1. Данные о работе двух предприятий

Предприятие

Валовая продукция, руб.

Среднесписочный состав, чел

Базовый период,

Отчетный период,

Базовый период,

Отчетный период,

1

2

3

4

5

I

800 000

852 800

1 000

1 025

II

800 000

359 600

1 600

620

Всего

1 600 000

1 212 400

2 600

1 645

Используя данные таблицы, определим:

1.Индивидуальные индексы по каждому предприятию.

На первом предприятии в базовом году производительность труда составляла , в отчетном году. Индекс.

На втором предприятии в базовом году производительность труда составляла , в отчетном году

. Индекс .

2. Общий индекс производительности труда переменного состава. Так как продукция не однородная, то расчетная формула:

.

Находим среднюю производительность труда по предприятиям в базовом году

.

Находим среднюю производительность труда по предприятиям в отчетном году

.

Находим общий индекс производительности труда переменного состава

.

Проделанную работу целесообразно осуществлять непосредственно в таблице

Предпри-

ятие

Валовая продукция, тыс. руб.

Среднесписочный состав, чел

Средняя выработка на одного чел

Индекс

производи-

тельности

труда

Базовый

период,

Отчетный

период,

Базовый

период,

Отчетный

период,

Базовый

период,

Отчетный

период,

1

2

3

4

5

6(2:4)

7(3:5)

8(7:6)

I

800

852,8

1 000

1 025

800

832

1,04

II

800

359,6

1 600

620

500

580

1,16

Всего

1 600

1 212,4

2 600

1 645

615

737

1,198