- •Конспект лекцій
- •Заліковий модуль 1.
- •Становлення та розвиток корпоративної соціальної відповідальності.
- •Змістовий модуль 1.
- •Концептуальні основи розвитку корпоративної соціальної відповідальнос
- •Лекція 1. Основні засади становлення та розвитку корпоративної соціальної відповідальності
- •2. Внутрішнє і зовнішнє середовище ксв.
- •3. Концепція менеджменту заінтересованих осіб.
- •Лекція 2. Моделі ксв та міжнародні ініціативи формування та розвитку ксв
- •2. Моделі ксв (американська, європейська, японська)
- •3. Міжнародні ініціативи як чинник формування і розвитку ксв (Глобальний договір оон).
- •4. Вітчизняний досвід становлення ксв.
- •Висновки
- •Лекція 1. Ксв як складова стратегії управління та чинник підвищення конкурентоспроможності компанії
- •2. Впровадження ксв у практики і процедури компанії.
- •Лекція 2. Сутність корпоративної поведінки та роль ксв-менеджера
- •2. Управління ксв. Роль ксв-менеджерів в компаніях: статус, основні функції, кваліфікація, типові обов’язки, професійні стандарти.
- •Висновки
- •1. Обов'язки держави - захищати права людини від зазіхань третіх сторін, включаючи бізнес;
- •2. Обов'язок компаній - поважати права людини;
- •3. Забезпечення всіма суспільними інститутами більшої доступності ефективних механізмів захисту прав постраждалих.
- •1. Обов'язки держави захищати права людини;
- •2. Корпоративна відповідальність компаній із питань поваги до прав людини;
- •3. Доступ до гарантії справедливості.
- •2. Права людини на робочому місці: Декларація моп
- •1. Свобода асоціацій і право на ведення колективних переговорів.
- •2. Примусова праця.
- •3. Дискримінація.
- •4. Невикористання дитячої праці
- •3. Соціальний діалог в Україні
- •Висновки
- •1. Міжнародні і українські ініціативи в сфері захисту прав споживачів
- •2. Основні принципи і напрямки впровадження ксв у сфері захисту прав споживачів
- •3. Міжнародний і український досвід впровадження принципів соціальної відповідальності відносно споживачів
- •Висновки
- •Лекція 1. Етапи розвитку ксв в регіонах України
- •2. Формування базових напрямків при розробці корпоративних програм підтримки громад
- •3. Особливості розвитку соціальної відповідальності в регіонах України. Співпраця у ланцюжку «компанія - місцева адміністрація - громада»
- •Лекція 2. Особливості ксв серед підприємств малого та середнього бізнесу
- •2. Програма unido для відповідальних підприємців rеар
- •3. Корпоративна соціальна відповідальність серед українських підприємств мсб
- •Висновки.
- •Критерії засвоєння
- •План лекції
- •Основні поняття теми лекції
- •1. Міжнародні документи щодо навколишнього середовища (Цілі розвитку тисячоліття, Декларація Ріо-де-Жанейро тощо) та стандарти екологічного менеджменту (серія iso 14000).
- •2. Законодавство України про охорону навколишнього середовища.
- •3. Міжнародний і український досвід впровадження принципів екологічної відповідальності.
- •Висновки
- •Критерії засвоєння
- •2. Стандарти підготовки нефінансового звіту
- •3. Основні етапи підготовки звіту
- •Висновки
- •Критерії засвоєння
- •2. Відповідальні закупівлі
- •3. Доброчесна конкуренція
- •1. Установлення цін, змова.
- •2. Заведення в оману в рекламі.
- •3.Продаж із примусовим асортиментом (т.З. «одруження»).
- •4. Зловживання домінуючим становищем (монополізація або «ціна хижака»).
- •5. Дотримання перепродажних цін.
- •6.Нечесна пропозиція ціни,
- •Висновки
- •Критерії засвоєння
- •2. Методи та процедури оцінювання ефективності програм ксв. Модель «Лондонської групи порівняльного аналізу» і особливості її використання.
- •3. Збалансована система показників із ксв
- •Висновки
- •Критерії засвоєння
Висновки.
Територіальні громади є зовнішньо формальним виразом асоціацій мешканців певних населених пунктів. Саме вони складають низові територіальні спільноти жителів, що є найбільш загальною суб'єктною основою місцевого самоврядування. У межах цих спільнот об'єднується в сутнісному (індивідуальні та колективні потреби, інтереси), змістовному (функціонально-цільова активність та структурована корисна соціальна діяльність), формальному та структурному виразі (правові, інші соціальні локальні норми, структури управління тощо), а діяльність індивідів, груп, колективів, підприємств, установ, організацій у соціально-економічну інфраструктуру тощо.
Органи місцевого самоврядування позбавлені можливості самостійно розв'язувати свої проблеми: одні - через залежність від дотацій, інші - через те, що зайві кошти вилучаються. Тому органи місцевого самоврядування не мають стимулів ефективно розвивати соціальну інфраструктуру населених пунктів, у зв'язку з чим дедалі більшого значення набувають питання розвитку соціальних інвестицій бізнесу, розв'язання яких має бути спрямовано на розгалуження та зміцнення розвитку громад і регіонів.
Нинішній етап взаємодії вітчизняних органів виконавчої влади та інститутів громадянського суспільства вимагає розвитку співпраці у форматі: органи виконавчої влади - інститути громадянського суспільства - суб'єкти господарювання. Задля цього розроблятимуться механізми економічного стимулювання суб'єктів господарювання.
Для досягнення високих темпів соціально-економічного зростання, українській економіці потрібна система інститутів, що забезпечує зусилля держави та приватного бізнесу: участь у окремих спільних проектах, створення фондів розвитку, масштабні за розмірами програми, переозброєння старих і створення нових галузей, система широкомасштабної державної програми розвитку тощо.
Майбутнє соціальної відповідальності бізнесу в Україні залежить від важливості соціальних питань для компаній. Посилення ролі держави в інноваційній сфері української економіки має бути націлене на підвищення ефективності державної інвестиційної політики при стимулюванні корпоративних інвестицій.
Використовувати досвід іноземних компаній потрібно, беручи до уваги власні історичні традиції, щоб підвищувати ефективність програм і процесів усередині підприємства. Саме тоді, програми залучення і розвитку громад знайдуть позитивний відгук серед вітчизняних підприємств, можна буде говорити про поступовий розвиток концепції соціальної відповідальності у вітчизняних реаліях і розглядати цей процес механізмів як становлення національної інноваційної моделі економіки, яка б забезпечувала врахування та реалізацію інтересів корпоративно-відповідальних структур, держави та споживачів задля сталого розвитку регіонів і країни в цілому.
Критерії засвоєння
Рекомендована література до лекції
Основна: 1
Допоміжна: 4,5,6.
Питання для самоперевірки
Змістовий модуль 6.
Екологічні аспекти корпоративної соціальної відповідальності
Мета вивчення: визначення екологічних аспектів корпоративної соціальної відповідальності.
Навчальні завдання лекції:
- проаналізувати міжнародні документи щодо захисту природного навколишнього середовища
- дослідити законодавство України щодо захисту навколишнього середовища
- розглянути міжнародний та вітчизняний досвід впровадження принципів екологічної відповідальності
Місце лекції в модулі і загальній структурі дисципліни: після вивчення концептуальних основ розвитку та поняття „корпоративна соціальна відповідальність”.