- •1. Фізичне виховання.
- •2. Основні суперечності і конфлікти в системі освіти.
- •3. Вихідні категорії проблемного навчання.
- •4. Особистість та колектив.
- •5. Класифікація конфліктів за головними ознаками.
- •6. Критерії оцінювання зун студентів ( учнів ). Види компентенції визначенні Болонською системою освіти.
- •7. Багатоваріантність освіти.
- •8. Позитивні та негативні функції конфліктів у процесі комунікації.
- •9. Сутність процесу навчання. (схема, пояснення ).
- •10. Відмінності людського мислення від мислення тварин.
- •11. Конфлікти в процесі комунікації.
- •12. Сутність створення орієнтованої основи дій у процесі навчання.
- •13. Екологічне виховання.
- •14. Стиль керівництва в процесі комунікації.
- •15. Класичні українські університети. Розвиток вищої школи в Україні.
- •16. Психологічна структура малої групи.
- •17. Чутки в процесі комунікації .
- •18. Дидактика. Дидактичні принципи. Дидактичні правила.
- •20. Соціально – психологічний клімат в колективі. Функції соціально – психологічного клімату.
- •21. Кредитно-модульна система організації навчального процесу (кмсонп).
- •22. Принцип системності і послідовності.
- •23. Типи комунікативної поведінки.
- •24. Внутрішня структура навчального процесу. Рушійні сили навчального процесу.
- •25. Мислення. Види операцій мислення.
- •26. Професійне спілкування як складна система.
- •27. Зовнішня структура навчального процесу. Рушійні сили навчального процесу.
- •28. Методи стимулювання і мотивації навчання.
- •29. Види барєрів діалогічної взаємодії.
- •30. Процес засвоєння знань.
- •31. Принцип наочності і абстрактності.
- •32. Спілкування як діалог використання прийомів атракції у спілкуванні.
- •33. Проблемне навчання. Компоненти проблемної ситуації.
- •34. Мислення. Класифікація мислення по ступеню розгорнутості.
- •36. Вища освіта часів незалежності України.
- •37. Відмінність між лідерством і керівництвом.
- •39. Болонський процес. Основні поняття та положення.
- •40. Основні елементи освіти як макросистеми.
- •41. Спілкування у навчальній діяльності.
- •42. Етапи формування орієнтовної основи дій у процесі викладання.
- •43. Позиція, статус та авторитет в групі.
- •44. Аспекти спілкування.
- •45. Поясніть вислів: вчитель залишається вчителем до тих пір, доки вчиться сам.
- •46. Здібності. Класифікація здібностей.
- •47. Спілкування як важлива умова обєднання людей для спільної діяльності.
- •48. Охарактеризуйте фактори гігієни розумової праці студента.
- •49. Принцип сполучення різних методів і засобів.
- •51. Формування та поглиблення мотивів навчання. Види мотивів.
- •52. Уява, як психічний процес.
- •54. Сучасні технології навчання. Їх ефективність запровадження.
- •55. Моральне виховання.
- •57. Технологія навчання. Сучасні технології навчання.
- •59. Модель процесу комунікації.
- •60. Методи навчання. Мінімаксний метод до викладання нефахових дисциплін.
- •61. Індивідуально-типо-логічні особливості осо-бистості.
- •1. Екстравертний (е) — інтровертний (і).
- •2. Сенсорний (s) — інтуїтивний (n).
- •3. Мислительний (т) — чуттєвий (f).
- •62. Джерела та ф-ії комунікації.
- •63. Педагогічні умови розвитку пізнавальної активності студентів.
- •64. Виховання як процес.
- •65. Інформаційний потік як важливий компонент комунікації.
- •4. Конструктивний (j) — сприймаючий (р).
- •66. Види та функції контролю зун студентів.
- •67. Психологія діяльності.
- •68. Реалізація комунікації через систему безпосередніх та опосередкованих зв’язків.
- •69. Методи навчання у середніх та вищих школах.
- •70. Категорії педагогіки.
- •67. Психологія діяльності.
- •71. Суб’єкти та об’єкти комунікації.
- •72.Методична концепція лекційного курсу. Види лекцій. Структура та вимоги до читання.
- •73. Сучасний стан психології у світі.
- •74. Комунікація як система безпосередніх та опосередкованих зв’язків.
- •75. Форми організації навчального процесу, спрямовані на теоретичну і практичну підготовку у середній та вищих школах.
- •76. Соціокультурні функції освіти.
- •77. Стиль управління. Ситуаційний підхід до управління.
- •78.Контроль, оцінка, облік, зун студентів.
- •79. Взаємозв’язок педагогіки з іншими науками.
- •80. Моральні та комунікативні вимоги до керівника.
- •81.Охарактеризуйте концепцію неперервної економічної освіти в Україні.
- •82. Сприймання та його властивості.
- •83. Делегування повноважень в процесі управління.
- •84.Процес навчання(охарактеризуйте етапи,компоненти;доведіть двосторонність та перманентність цього процесу).
- •85. Модель освіти як державно-відомчої організації.
- •86. Сутність навчально – методичної та діагностичної функцій контролю.
- •87.Доведіть або спростуйте необхідність профвідбору абітурієнтіву внз певного профілю.
- •89. Психолого – педагогічні умови впровадження інновацій.
- •90.Навчальний план,навчальна програма.Навчально-методичний комплекс дисциплін.
13. Екологічне виховання.
Сучасна екологічна ситуація вимагає від усіх ланок освітянського рівня пильної уваги до проблем екологічного виховання.
Формування в стінах навчального закладу екологічної свідомості є свідченням того, як в даному навчальному закладі поставлена виховна робота із студентами в напрямі забезпечення матеріальними ресурсами майбутніх поколінь нашої держави, нашого суспільства.
Особливу роль екологічне виховання відіграє з позиції екології душі молодої людини. Як наголошують викладачі українських вузів, потрібно прирівнювати до злочину з катастрофічними наслідками для майбутнього суспільства пропаганду насильства, брутальної лайки, паління, наркоманію, тощо.
У зв'язку з надзвичайно низьким культурним рівнем окремих програм телерадіомовлення та публікацій у пресі, засиллям іноземної низькопробної масової культури, аморальності, фактичною не контрольованістю цих процесів з боку держави важливим є вплив на них з боку суспільства. Треба, зазначають педагоги, прищеплювати студентам почуття відповідальності за стан навколишнього середовища, розвивати активну громадянську позицію у забезпеченні відповідних умов життя людини2.
Екологічне виховання включає в себе комплекс різного роду заходів, спрямованих на формування в людині знань, і що дуже важливо, переконань в необхідності збереження та примноження природних багатств. На конкретних прикладах потрібно пояснювати студентам суть і загрозу порушення технологічних циклів, парникового ефекту, довести факт колосальних перевитрат енергії і таким чином сформувати в свідомості молодої людини несприйняття безгосподарності, необхідність розвитку енергетичне маломістких процесів і технологій, використання екологічно чистих природних носіїв енергії1.
Важливим засобом екологічного виховання є безпосередньо активна участь учнів і студентів в заходах природоохоронної спрямованості і, зокрема таких, як: насадження захисних лісосмуг, робота в мисливських господарствах, тваринних фермах, в загонах по боротьбі з бракон'єрством, загонах санітарної охорони середовища тощо. З природоохоронною діяльністю учнів і студентів тісно пов'язані туристично-краєзнавчі екскурсії, в яких молодь привчається дотримуватися правил поведінки в місцях відпочинку, в лісах, на озерах, річках, формує в собі образ людини-охоронця, людини-примножувача, а не людини, де природа— майстерня, а людина в ній працівник.
14. Стиль керівництва в процесі комунікації.
Стиль керівництва – це система засобів комунікації керівника з підлеглими, яка необхіднадля реалізації функцій управління в певних умовах діяльності колективу.
Компонентами стилю керівництва є:
1).значущчість творчої справи.
2).орієнтація на налагодження міжособистісних стосунків.
3).врахування індивідуально психологічних особливостей особистості.
4).врахування соціально психологічних характеристик колективу.
5).врахування методів впливу на підлеглих.
Виділяють наступні стилі керівництва: ліберальний та демократичний.
Характеристика демократичного стилю:
- всі члени групи висловлюються вільно;
- кожний аргументує свою позицію;
- викладач бере участь в обговоренні нарівні з усіма;
- вибір робиться відповідно до думки, яку вибрали експерти.
Для ліберального стилю характерно:
- невтручання в порядок і зміст групової дискусії;
- аргументація кожного заслуховується повністю;
- викладач не висловлює власної позиції і в кращому разі ставить запитання;
- рішення приймається ним після дискусії одноосібно і часто у відриві від альтернатив, що були вироблені в ході обговорення.