- •Глава 1. Основные положения теории гиперкомплексных динамических сис тем 7
- •Глава 2. Целевые характеристики систем 30
- •Глава 3. Деятельность 83
- •Глава 4. Деятельностный анализ гиперкомплексных динамических систем 128
- •Глава 5. Особенности реализации и функционирования деятельностных си стем 162
- •Глава 1
- •1.1. Введение в теорию гдс
- •1.2. Основной закон гдс
- •1.3. Замкнутые и разомкнутые гдс
- •1.4. Соотношение гиперкомплексных неопределенностей
- •1.5. Относительность и принцип гомоцентризма
- •1.6. Концепция развития в теории гдс
- •1.8. Анализ взаимосвязи системных понятий
- •1.9. Разноаспектные характеристики систем
- •1.11. Ситуационный анализ и задача адекватности
- •1.12. Ограничения и область применения гдс-подхода
- •2.1. Особенности процесса введения новых понятий в инвариантном моделировании
- •2.2. Предпосылки процесса целеопределения систем
- •2.3. Общая характеристика процесса определения системной цели
- •2.4. Внутренняя цель гдс
- •2.S. Определение внешней цели
- •2.6. Пространство целей
- •2.7. Движение в пространстве целей
- •2.8. Пирамида целей в пространстве состояний
- •2.9. Определение массы пирамиды целей
- •2.10. Системная неопределенность и реализация целевой функции
- •2.11. Система ценностей в системе целей
- •2.12. Ограничения в применении целевых понятий и закономерностей
- •Глава 3 деятельность
- •3.2. Ортогональные компоненты деятельности
- •3.3. Деятельность в замкнутой гдс
- •3.4. Деятельностный анализ стационарного режима сложной гдс
- •3.6. Матричный учет результатов системной деятельности
- •3.8. Целеопределенная деятельность
- •3.9. Особенности деятельности как системного понятия
- •3.10. Общая характеристика составляющих системы деятельности
- •3.11. Функциональный аспект деятельностного анализа
- •3.12. Субъект и объект в системе деятельности
- •Глава 4
- •4.1. Введение в деятельностный анализ
- •4.2. Определение объекта деятельностного анализа в сложной системе
- •4.3. Оценка уровня системной организации
- •4.4. Определение нормативного базиса в задачах системного анализа
- •4.7. Анализ ротационной деятельности
- •3. Общие замечания.
- •4.8. Анализ оптимального процесса системной деятельности
- •4.9. Человек в системе деятельности
- •4.10. Особенности процессов целеполагания в системах человеческой деятельности
- •4.11. Контроль деятельности
- •5.1. Анализ управляемости доятельностной системы
- •5.3. Система деятельности с доминирующим центром
- •5.4. Гармонизация деятельности
- •5.10. Деятельностная интерпретация генезиса производных гдс
4.10. Особенности процессов целеполагания в системах человеческой деятельности
Целевые характеристики систем и их соотношение с деятель-лостными понятиями и особенностями достаточно подробно рассмотрены в главах 2 и 3. Особенностью данного параграфа является чрезвычайно узкая предметная область проводимого в нем анализа, имеющая при этом максимально широкую сферу применения его результатов во всех без исключения областях человеческой деятельности. Причем по мере развития человеческого общества указанная особенность все более настойчиво дает о себе знать, приобретая все большую весомость в жизни всего человечества в целом.
Содержанием этой особенности является решение задачи целеполагания в системах человеческой деятельности и поиск ответа на вопрос об определении условий оптимальных соотношений целеполагающих и деятельностных аспектов, рассматриваемых в пределах конкретной деятельности. Более строго данная задача может быть сформулирована как определение по заданному критерию оптимального соотношения между системой целей и системой деятельности в условиях многообразной деятельности человека.
В данном параграфе эта задача не рассматривается во всех ее аспектах, а лишь формулируется с указанием ее места в общей структуре излагаемого материала, определением научно-практического статуса самой задачи и выборочной интерпретацией некоторых следствий по результатам анализа изложенной проблематики.
Соотношения между системой целей и системой деятельности могут быть попиты тлько югда, когда они будут включены в иол со оГмцую ■систему, в границах которой искомое соотношение может оьпь рас-CMoipoiio как aiujni.i процесс.i ио.ншкшлнчши и и мпмотеГи пни диу\ сложных систем. Указанное требование ооусловлпвпеюя спецификой проведения ciiciCMiioro анализа, ориентирующегося в cm^ft реализации па диалектический подход к процессам познания.
Такой более общей системой, объединяющей воедино систему доя тельности и систему целей, является система ценностей, которую, ориентируясь па традиционные понятия и определения, можно назван. этической системой [29]. Именно системой ценностей в конечном итоге (в явной или неявной форме) регулируется процедура целеопредсле-ния и целеполагания, в значительной мере не только выбирается способ реализации требуемой системы деятельности, но и предопределяются результаты деятельности.
Генезис такого явления, как возникновение и реализация систем ценностей, особенно па уровне нравственных и моральных категорий и критериев, является предметом общественно-мировоззренческих научных направлений и выходит за пределы общего предназначения методологии инвариантного моделирования, реализуемой на уровне осознаваемых, логически непротиворечивых интеллектуальных усилий. Мировоззренческие позиции при этом являются регулирующим факю-ром, определяющим общую направленность действий исследователя в задачах целеполагания и реализации различных систем деятельности.
Указанные процессы достаючно сложны по сьонм взаимосвязям и внутренним закономерностям, поэтому объяснение их поподеппя возможно па основании принципа диалектической взаимообусловленности, интерпретируя который по отношению к нашей задаче, можно сказап>: человек в своей практике, при реализации систем деятельности руководствуется той системой ценностей, которая создана этой практикой. Такая замкнутая взаимосвязь не укладывается в логику однонаправленного, прямолинейного детерминизма, а опирается на более общий принцип диалектической взаимообусловленности, отображающий суть явлений с учстом диалектики развития сложных систем.
Резюмируя, можно утверждать, что необходимым условием для реализации задачи целеполагания и проникновения в суть происходящих при этом процессов является наличие системы ценностей более высокого уровня организации, чем система деятельности, для которой проводится процесс целеполагания.
Высокий уровень организации в данном контексте подразумевает две взаимодополняющие трактовки. Во-первых, как оптимум желателен более высокий качественный уровень, в том смысле, в котором высшие формы движения материи отличаются от низших. В данном варианте требование высшей формы относится к системе ценностей. На уровне
теории ГДС такое соотношение хорошо иллюстрируется понятиями базовой системы и системы, производной от базовой [16]. Во-вторых, как нижний порог, определяющий необходимое соотношение, может быть требование, аналогичное выражению (4.18), рассматриваемому применительно к нашей ситуации, а именно: при прочих равных условиях уровень системной организации в системе ценностей (этической системе) должен быть выше уровня снаемной организации целеопре-деляемой системы деятельности. Символически эго запишется в виде условии опережающего разжпим снаемы ценпоаеи (эшческой системы) по отношению к системедеятельности.
А В выражении (4.23) величины слева и справа обозначают уровни системной организации этической и целеопределяемой систем соответственно. Нарушение требования (4.23) можег привести к самоуничтожению человека при реализации труднопрогнозируемых систем деятельности, что особенно важно и актуально при высоком уровне развития науки и техники, а также при использовании наивысших достижений человеческой цивилизации в глобальных проектах, являющихся примерами сложных систем человеческой дея1ельности.
Можно сказать, что соблюдение выражения (4.23) является одним из первостепенных и необходимых требований по обеспечению выживаемости человека в современных условиях его существования.
Успешная реализация условия (4.23), так же как и продуктивная деятельность по формированию эффективной системы ценностей, на сегодняшний день уже не может быть решена средствами «чистой науки», опирающейся на высокоорганизованный разум. Требуемый результат может быть достигнут (при данных условиях человеческого развития) только путем консолидации таких извечно противостоящих друг другу сил, как вера и разум, иррациональное и рациональное, при единении и консенсусе чувства, разума и веры. На сегодняшний день актуальность и системое единство указанных глобальных составляющих велико в той же мере, в какой низок и незначителен общий уровень понимания, а тем более — решения этой проблемы.