Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Скачиваний:
2363
Добавлен:
21.02.2016
Размер:
3.83 Mб
Скачать

3. Права.

Руководитель службы охраны труда имеет ПРАВО :

3.1 .По поручению руководителя, представлять предприятие (учреж­дение, организацию, учебное заведение) в государственных и обществен­ных учреждениях при рассмотрении вопросов охраны труда.

3.2.Беспрепятственно, в любое время посещать производственные объекты, структурные подразделения предприятия (учреждения, органи­зации, учебного заведения), приостанавливать работу производств, уча­стков, машин, механизмов, оборудования и других средств производства в случае выявления нарушений, создающих угрозу жизни или здоровья людей; получать от должностных лиц необходимые сведения, докумен­ты, объяснения (письменно или устно) по вопросам охраны труда.

3.3.Проверять состояние безопасности, гигиены труда и производ­ственной среды на объектах предприятия (учреждения, организации, учеб­ного заведения), выдавать руководителям структурных подразделений обязательные для исполнения Предписания по форме 1 - ОП.

ЗАТребовать от должностных лиц отстранения от работы сотрудни­ков не прошедших медицинский осмотр, обучение, инструктаж, провер­ку знаний по вопросам охраны труда, не имеющим допуска к соответ­ствующим работам или появлении на рабочем месте в состоянии алко­гольного или наркотического опьянения.

3.5.Вносить руководителю предприятия (учреждения, организации, учебного заведения) предложения о привлечении к ответственности ра­ботников, которые нарушают требования по охране труда; ходатайство­вать о поощрении работников, которые принимают активное участие в работе по повышению безопасности и улучшению условий труда.

252

^ОТВЕТСТВЕННОСТЬ.

Руководитель службы охраны труда несет персональную ответственность :

4.1 .За несоответствие принятых им решений требованиям действую­щего законодательства об охране труда.

4.2.3а неисполнение своих обязанностей, предусмотренных Положе­нием о службе охраны труда предприятия (учреждения, организации, учеб­ного заведения) и настоящей Должностной инструкцией.

4.3.3а недостоверность и несвоевременность подготовки статистичес­кой отчетности по охране труда.

4.4.3а низкое качество проводимого расследования несчастных слу­чаев на производстве, связанных с исполнением работниками своих дол­жностных обязанностей.

5.ДОЛЖЕН ЗНАТЬ.

Руководитель службы охраны труда должен знать :

5.1 .Требования действующего в Украине законодательства по охра­не труда, приказов Госкомитета Украины по надзору за охраной труда, Кодекса Законов о труде Украины, государственных межотраслевых и отраслевых нормативно-правовых актов по охране труда.

6.КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ.

6.1 .Руководителем службы охраны труда может быть принят гражда­нин Украины (другие лица), имеющий высшее образование и стаж рабо­ты по профилю производства не менее трех лет. Специалисты со средним специальным образованием принимаются в службу охраны труда в ис­ключительных случаях. Ограничения по стажу не касаются лиц, имею­щих специальное образование по охране труда.

6.2.Проверка знаний по охране труда руководителя службы охраны труда производится в установленном порядке, до начала исполнения им своих должностных обязанностей и периодически, один раз в три года.

7.ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ).

7.1.Руководитель службы охраны труда, свою деятельность по вы­полнению настоящей Должностной инструкции, строит на основе тесно­го взаимодействия с:

-руководителем предприятия (учреждения, организации, учебного за­ведения) ;

і

253

-заместителями руководителя предприятия по всем направлениям их деятельности;

-руководителями структурных подразделений предприятия;

-председателем комитета профсоюза сотрудников.

7.2. Руководитель службы охраны труда, в своей деятельности по вы­полнению настоящей Должностной инструкции, опирается на:

-работников службы охраны труда предприятия;

-уполномоченных трудовых коллективов структурных подразделений предприятия (учреждения, организации, учебного заведения) по вопро­сам охраны труда;

-профгруппоргов структурных подразделений предприятия.

Руководитель службы охраны труда

- ( )

(наим.предприятия, учреждения, (подпись) (Ф..И..О.)

организации)

СОГЛАСОВАНО :

-председатель профкома

сотрудников- ( )

(подпись) (Ф..И..О.)

-юрисконсульт предприятия- ( )

(подпись) (Ф..И..О.)

Должностную инструкцию получил -( )

(подпись руковод. (Ф..И..О.) службы охр. труда)

254

УТВЕРЖДЕНО на собрании трудового коллектива

(наименование предприятия, учреждения,

организации, учебного заведения) протокол №от ""200г.

ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА

(наименование предприятия, учреждения, организации, учебного заведения)

=МАКЕТ=

Соседние файлы в папке Охрана труда