4. Служба охраны труда организации.

4.37. Служба охраны труда организации. Основные задачи службы охраны труда. На предприятии с количеством работающих 50 и более лиц работо­датель создает службу охраны труда в соответствии с типовым положе­нием, которое утверждается специально уполномоченным центральным органом исполнительной власти по вопросам надзору за охраной труда. На предприятии с количеством работающих менее 50 лиц функции службы охраны труда могут выполнять в порядке совместительства лица, которые имеют соответствующую подготовку.

На предприятии с количеством работающих менее 20 лиц для выпол­нения функций службы охраны труда могут привлекаться сторонние спе­циалисты на договорных началах, которые имеют соответствующую под­готовку.

Ликвидация службы охраны труда допускается только в случае ликви­дации предприятия или остановки использования наемного труда физичес­ким лицом.

Служба охраны труда подчиняется непосредственно работодателю. Руководитель службы охраны труда по своей должности и заработ­ной плате приравнивается к руководителям и специалистам основных производственно-технических служб.

Работники службы охраны труда не могут привлекаться к выполнению функций, не предусмотренных Законом Украины "Об охране труда".

33

На основании Типового положения, утвержденного приказом Госу­дарственного комитета Украины по надзору за охраной труда от 3 авгу­ста 1993г. № 73, с учетом специфики производства в организации разра­батывается и утверждается собственником Положение о службе охраны труда организации, которое определяет задачи, функции, права и ответ­ственность работников службы охраны труда.

Основными задачами службы охраны труда организации являются:

-обеспечение безопасности производственных процессов, оборудова­ния, зданий и сооружений;

-обеспечение работающих средствами индивидуальной и коллектив­ной защиты;

-профессиональная подготовка и повышение квалификации работни­ков по вопросам охраны труда, пропаганда безопасных методов работы;

-выбор оптимального режима труда и отдыха работающих;

-профессиональный отбор исполнителей для определенных видов работ.

4.38. Основные функции службы охраны труда организации.

К основным функциям службы охраны труда организации относятся:

-разработка системы управления охраной труда в организации;

-оперативно-методическое руководство всей работой по охране труда;

-составление комплексного плана мероприятий по охране труда, раз­дела "Охрана труда" коллективного договора;

-проведение работникам вводных инструктажей по вопросам охраны труда;

-организация обеспечения работающих нормативными документами по охране труда; паспортизация рабочих мест на соответствие их требо­ваниям охраны труда; ведение установленной планируемой и учетно-от-четной документации; и т.д.;

-участие в расследовании несчастных случаев и аварий; формирование фонда охраны труда организации; разработка положений, инструкций и др. нормативных актов по охране труда; работа комиссий по вопросам охраны труда;

-рассмотрение писем, жалоб и заявлений по вопросам охраны труда;

-оказание методической помощи руководителям структурных подраз­делений в разработке мероприятий по охране труда;

-подготовка проектов приказов и распоряжений по вопросам охраны труда;

-контроль за выполнением законодательных и нормативных актов по всем направлениям работы по охране труда в структурных подразделе­ниях организации.

34