2.9. Полномочия и права профсоюзов по контролю за выполнением

законодательства об охране труда.

Профессиональные союзы осуществляют контроль за соблюдением собственником законодательных и иных нормативных актов об охране труда, созданием безопасных и безвредных условий труда, надлежащего производственного быта для работников и обеспечением их средствами коллективной и индивидуальной защиты.

Профессиональные союзы имеют право:

-беспрепятственно проверять состояние условий и безопасности труда в организации;

-проверять выполнение соответствующих программ и обязательств кол­лективных соглашений;

-вносить руководителям, государственным органам управления пред­ставления по вопросам охраны труда и получать от них аргументирован­ный ответ.

2.10. Охрана туда женщин, несовершеннолетних и инвалидов. Труд женщин регламентирован требованиями ст. 10 Закона Украины

"Об охране труда" и ст. 174-186 КЗОТ Украины, которые определяют:

-работы, на которых запрещено применение труда женщин (см. приказ Министерства охраны здоровья Украины от 29.12.93г. № 256 "Пере­чень работ с вредными и опасными условиями труда, на которых запре­щается применение труда женщин");

-предельно допустимые нормы подъема тяжестей женщинами (см. приказ Министерства охраны здоровья Украины от 10.12.93г. № 241 "Предельные нормы подъема и перемещения тяжелых предметов женщинами ");

-ограничение труда женщин в ночное время, сверхурочных работах;

-льготы по беременности, уходу за детьми и др.

Труд несовершеннолетних (т.е. лиц, не достигших 18-летнего возрас­та) регламентирован требованиями ст. 11 Закона Украины "Об охранетруда" и ст. 187 - 200 КЗОТ Украины, которые определяют:

-права и льготы несовершеннолетних в трудовых правоотношениях и в области охраны труда;

-работы, на которых запрещено применение труда несовершеннолет­них (см. приказ Министерства охраны здоровья Украины от 31.03.94г. № 46 "Перечень работ с вредными и опасными условиями труда, на ко­торых запрещено применение труда несовершеннолетних);

-предельно допустимые нормы подъема и перемещения тяжестей несо­вершеннолетними;

-обязательные медицинские осмотры при приеме на работу и в после­дующем до достижения ими 21 -летнего возраста;

12

-оплата труда несовершеннолетних, отпуска и др.

Труд инвалидов регламентирован требованиями ст.! 2 Закона Укра­ины "Об охране труда" и Закона Украины "Об основах социальной за­щищенности инвалидов в Украине", которые определяют:

-обязанности собственника по организации обучения, переквалифи­кации и трудоустройстве инвалидов;

-создание рабочих мест и условий труда для инвалидов;

-запрет привлечения к сверхурочным работам и работам в ночное вре­мя без согласия инвалида;

-льготы по медицинским показаниям и др.

2.11. Порядок обеспечения работников спецодеждой, спецобувью и средствами индивидуальной защиты.

На работах с вредными и опасными условиями труда, а также на работах, связанных с загрязнением или неблагоприятными условиями, работникам выдаются бесплатно по установленным нормам специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и обеззараживающие средства. Работники, которыепривлекаются к разовым работам, связанным с ликвидацией последствий аварий, стихийного бедствия и т.д., что не предусмотрено трудовым до­говором, должны быть обеспечены перечисленными средствами.

Работодатель обязан обеспечить за свой счет приобретение, комп­лектование, выдачу и поддержание средств индивидуальной защиты всоответствии с нормативно-правовыми актами по охране труда и коллек­тивным договором.

В случае преждевременного износа этих средств не по вине работни­ка работодатель обязан заменить их за свой счет. В случае приобретения работником спецодежды, других средств индивидуальной защиты, мою­щих и обеззараживающих средств за свой счет работодатель обязан ком­пенсировать все затраты на условиях, предусмотренных коллективным договором.

В соответствии с коллективным договором работодатель может до­полнительно, сверх установленных норм, выдавать работникам отдель­ные средства индивидуальной защиты, если фактические условия труда этого работника требуют их использования.