3. Порядок организации и проведения медосмотров учреждением моз украины.

3.1. Лечебно-профилактическое учреждение:

3.1.8. Информирует работника о состоянии его здоровья и возможнос­ти продолжать работу по своей профессии по результатам медицинского осмотра или дает рекомендации о переводе на другую работу.

3.1.9.По медицинским показаниям, направляет работника на обсле­дование в ЛПУ, которым дано право устанавливать диагноз профессио­нального заболевания.

3.1.10.Направляет работника, для уточнения или подтверждения ди­агноза инфекционного или паразитарного заболевания, в инфекционные больницы, отделения.

3.1.11 .Направляетработника по медицинским показаниям на медико-социальную экспертную комиссию (МСЭК).

3.1.12.Проводит:

г) анализ и обобщение результатов медицинских осмотров, оформле­ние заключительного акта, направляемого в территориальную санэпи­демстанцию, собственнику и профсоюзному комитету предприятия.

3.1.14.В течение месяца, по окончании проведения медицинского ос­мотра, направляет собственнику поименные списки лиц, которым проти­вопоказана работа в неблагоприятных условиях труда.

3.2. Санитарно-эпидемиологическое учреждение:

3.2.2.составляет для собственника, санэпидемстанции акт определе­ния контингента лиц, подлежащих периодическим медицинским осмот­рам (приложение 4), включая в него также лиц, прекративших работу на производствах, где возможно развитие профзаболевания.

_І

447

3.2.3.Направляет собственнику предложение (приложение 5) о составлении поименного списка, подлежащих медосмотрам.

3.2.5.Согласовывает с предприятием поименные списки, подлежащих медосмотрам и план-график проведения медосмотра.

4. Права, обязанности и ответственность собственника, работника, учреждения министерства здравоохранения.

4.1. Собственник :

4.1.1.Обязан :

-сохранять за работником, на время прохождения медицинского ос­мотра, место работы (должность) и средний заработок;

-обеспечить присутствие работников на медосмотре в соответствии с пла­ном-графиком, а также организовать внеочередной медосмотр, если работаю­щий считает, что ухудшение состояния его здоровья связано с условиями труда;

-выполнять рекомендации заключительного акта медицинского осмотра;

-ежегодно информировать санэпидемстанции и ЛПУ о выполнении тре­бований заключительного акта прошедшего года;

-обеспечить перепрофилирование и трудоустройство работника, в свя­зи с изменением состояния здоровья;

-ознакомить работника, поступившего на работу, с вредными и опас­ными производственными факторами и веществами, с изменениями усло­вий труда в процессе выполнения трудового соглашения;

-обеспечит устранение причин, приводящих к профессиональным за­болеваниям;

-не принимать на работу лиц с противопоказаниями по состоянию здоровья.

4.1.2.Имеет право :

-организовать внеочередной медицинский осмотр по собственной ини­циативе; по просьбе работника, если работник считает, что ухудшение со­стояния его здоровья связано с условиями труда; по требованию санэпи­демстанции;

-привлекать работника, не прошедшего медицинский осмотр, к дис­циплинарной ответственности и отстранить его от работы без сохранения заработной платы.

4.1.3.Несет ответственность за :

-контроль параметров вредных и опасных производственных факторов и веществ, действующих на работающих и требующих проведения медосмотров;

-финансирование затрат, связанных с организацией, материально-тех­ническим обеспечением медосмотров, составлением санитарно-гигиени­ческих характеристик условий труда, лечения;

448

-медицинскую и профессиональную реабилитацию работающих;

-допуск к работе с вредными и опасными условиями труда лиц, не прошедших медицинский осмотр или имеющих противопоказания по со­стоянию здоровья;

-устранение причин возникновения и развития профзаболеваний, ис­полнение требований по их предупреждению;

-учет профессиональных заболеваний и отравлений, которые зарегис­трированы у работников;

-возмещение ущерба здоровью работника в связи с выполнением про­фессиональных (должностных) обязанностей.

4.2. Работник:

4.2.1. Имеет право :

а) получать информацию:

-о вредных и опасных производственных факторах на рабочих местах и возможных последствиях их действия на здоровье в процессе професси­ональной деятельности на предприятии;

-о состоянии здоровья на основании выводов комиссии, осуществляю­щей медицинский осмотр;

-об обеспечении за счет собственника оздоровительно-реабилитаци­онными мероприятиями;

б)отказаться от работы, противопоказанной ему медицинским заклю­чением, требовать перевода на другую работу без контакта с вредными и опасными производственными факторами;

в) на внеочередной медицинский осмотр по своей просьбе;

г)на возмещение ущерба здоровью, в связи с профессиональной дея­тельностью ...

4.2.2.0бязан проходить, в установленном порядке и в срок, медицин­ские осмотры и выполнять медицинские рекомендации.

4.2.3. Несет ответственность за :

-несвоевременную явку на медицинские осмотры;

-невыполнение медицинских рекомендаций и продолжение работы в условиях, противопоказанных ему по состоянию здоровья.

4.4. Санитарно-эпидемиологическое учреждение:

4.4.1. Имеет право :

а) требовать от собственников и ЛПУ проведение медицинских ос­мотров лиц, а также внеочередного медицинского осмотра, в связи с из­менением условий труда и по просьбе работника, собственника;

в) принимать меры административного воздействия к собственнику и Руководству ЛПУ, если:

449

-не выполняются предусмотренные требования по организации и про­ведению медосмотров;

-к работе допускаются лица, не прошедшие медосмотр или имеющие медицинские противопоказания к работе по определенной профессии.

4.4.2.Обязано:

а) обеспечить информацию об условиях труда, вредных и опасных производственных факторах, имеющих место на предприятиях;

г)составлять санитарно-гигиенические характеристики условий тру­да работников, в том числе групповые.

4.4.3.Несет ответственность за:

-своевременность и полноту определния контингента и согласования поименного списка лиц, подлежащих медицинским осмотрам;

-своевременность составления санитарно-гигиенических характерис­тик условий труда;

-расследование случаев профессиональных заболеваний и отравлений.

Приложение 2

к Положению о медицинском осмотре работников определенных категорий.

КАРТА

лица, подлежащего медицинскому осмотру*

1.Ф., И., О.

2. Пол (м/ж)

3. Год рождения

4.Адрес

5.Место работы

6.Цех, участок

7. Профессия (должность)

8.Основания для проведения предварительного или

периодического медосмотра**

9.Подлежит осмотруразв

10.Дата осмотра

11 .Специалистами

12. Клинические обследования

* Заключения каждого медицинского осмотра заносятся в отдельные

450

карточки, которые как вкладыш сохраняются вместе с медицинской картой амбулаторного больного (форма 025/У).

** Указать вредность, в соответствии с приложениями 1,2 приказа МОЗ СССР от 29.09.89г.№ 555

Пункты 1-11 заполняются медицинской сестрой или фельдшером здравпун­кта, в соответствии со списками лиц, подлежолцих медицинскому осмотру.

Оборотная сторона Карты Заключение предварительного (периодического) медицинского осмотра*

1 .Данные осмотра специалистами (указать дату и заключение)

1.1 .Терапевт

1.2.Хирург

І.З.Невропатолог

1.4.Окулист

1.5.0толаринголог

1.6. Гинеколог

1.7.Дерматолог

1.8.Другие специалисты (по показаниям)

2.Данные рентгенологического (флюорографического)

обследования _:

З.Данные клинических обследований

4.Диагноз основной

4.1 .Сопутствующие диагнозы

5.Врачебное заключение о профессиональной пригодности

5.1 .Годен к труду

5.2.Негоден к труду

6.Направляется для углубленного обследования, лечения,

медицинской реабилитации (нужное подчеркнуть) в

- (наименование ЛПУ)

Подпись врача Инициалы, фамилия

Дата

* Если предварительный медицинский осмотр проводится централи­зовано поликлиникой (отделением профилактических осмотров), запол­ненная карточка вместе с заключением медицинской комиссии о пригод­ности к работе, выдается на руки лицу, которое осматривается, для передачи в ЛПУ, обслуживающее предприятие.

451

Приложение 4

к Положению о медицинском осмотре работников определенных категорий.

АКТ

определения контингента лиц, подлежащих периодическим медицинским осмотрам от ""200года.

1 .Мною

(Ф.,И..О. врача по гигиене труда, наимен. территориальной санэпидемстанции)

в присутствии

(Ф.,И.,0. представителя собственника)

(Ф.,И.,0. представителя профкома)

проведено определение контингента лиц

(название объекта, ведомств, принадл.) подлежащих периодическому медицинскому осмотру в 200 году.

Наименова­ние цеха(отделения)	Профессия (должность)	Вредный (опасный) фактор	№ пункта прилож. 1,2 приказа МЗ СССР № 555 от 29.09.89г.
1	2	3	4

Количество лиц, подлежащих осмотру	Всего / в том числе женщин
5	6

Всего по объекту (указать только общее количество) подлежащих осмотру

Подписи :

(врач санэпидемстанции)

(представитель собственника)

(представитель профкома)

Акт принят к исполнению

(дата, Ф.,И.,0., должность)

Приложение 5

к Положению о медицинском осмотре

работников определенных категорий.