2)В организациях научно-исследовательской, научно-конструкторс­кой, проектно-констру кторской деятельности:

-руководители организации;

-заместители руководителя, выполнение служебных обязанностей ко­торых связано с организацией безопасного ведения работ;

-руководители основных технических структурных подразделений и

39

проектов;

-специалисты службы охраны труда, члены комиссии по проверке зна­ний по вопросам охраны труда.

3)В учебных заведениях:

-руководители учебных заведений;

-заместители руководителей, выполняющие функции руководителя службы охраны труда;

-руководители и преподаватели кафедр охраны труда;

-специалисты службы охраны труда, члены комиссии по проверке зна­ний по вопросам охраны труда.

Обучение и проверка знаний по вопросам охраны труда перечислен­ной категории проводится 1 раз в 3 года в учебных заведениях, которые получили разрешение Госнадзорохрантруда на проведение этой работы.

Другие должностные лица и специалисты, которые включены в ДНАОП 0.00-8.01-93 "Перечень должностных лиц, которые обязаны проходить предварительную и периодическую проверку знаний по охра­не труда", но не перечисленные выше, проходят обучение и проверкузнаний по вопросам охраны труда относительно работ, которые входят в их функциональные обязанности, перед началом работ и периодически 1 раз в 3 года непосредственно в организации.

5.45. Виды инструктажей по вопросам охраны труда.

По характеру и времени проведения инструктажи по вопросам охра­ны труда подразделяются на вводный, первичный, повторный, внеплано­вый и целевой.

1 (Вводный инструктаж проводится:

-со всеми работниками, принимаемыми на постоянную или временную работу, независимо от их образования, стажа работы и должности;

-с работниками других организаций, которые прибыли на предприя­тие и непосредственно участвуют в производственном процессе или вы­полняют другие работы для организации;

-с учащимися и студентами, прибывшими для прохождения производ­ственной практики;

-в случае экскурсии в организацию;

-со всеми категориями учащихся, студентов и слушателей при оформ­лении или зачислении в учебное заведение.

2)Первичный инструктаж проводится непосредственно на рабочем месте с работником:

-принятым (постоянно или временно) в организацию;

-который переводится из одного цеха организации в другой;

-который будет выполнять новую для него работу;

40

-командированным работником, участвующем в производственном процессе;

-с учащимися, студентами и слушателями {перед началом занятий в каждом кабинете, лаборатории, где учебный процесс связан с примене­нием опасных или вредных химических, физических, биологических фак­торов, перед началом занятий на каждой учебной кафедре и т.п.).

3) Повторный инструктаж проводится с работниками на рабочем мес­те в сроки, определенные соответствующими отраслевыми нормативны­ми актами или руководителем организации с учетом конкретных условий труда, но не реже:

-наработах с повышенной опасностью -1 раз в 3 месяца;

-на остальных видах работ -1 раз в 6 месяцев.

4)Внеплановый инструктаж проводится с работниками на рабочем ме­сте или в кабинете службы охраны труда:

-при вводе новых или пересмотренных нормативных актов об охране труда;

-при изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, сырья и т.д.;

-при нарушении работниками требований нормативных актов об ох­ране труда, которые могли привести или привели к травмам и т.д.;

-при не знании работниками требований безопасности относительно работ, которые им выполняются;

-при перерыве в выполнении работ более чем на 30 календарных дней - для работ с повышенной опасностью, а для остальных видов работ -более 60 календарных дней.

С учащимися, студентами и слушателями - в кабинетах, лабораториях и т.п. в случае нарушения ими требований нормативных актов об охране труда, которые могут привести или привели к травмам, авариям, пожа­рам и т.д.

5)Целевой инструктаж проводится с работниками:

-при выполнении разовых работ, не предусмотренных трудовым со­глашением;

-при ликвидации аварии, стихийного бедствия;

-при проведении работ, на которые оформляется наряд-допуск, распо­ряжение или другие документы.

С учащимися, студентами и слушателями - в случае организации мас­совых мероприятий (экскурсии, походы, соревнования и т.п.).