Положение о медицинском осмотре работников определенных категорий

( ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ )

1. Общие положения.

1.1 .Разработано в соответствии с Законом Украины "Об охране тру­да".

1.2.Положением устанавливается:

-единый порядок организации и проведения предварительного (при приеме на работу) и периодических (на протяжении трудовой деятельнос­ти) медицинских осмотров работникоа,'занятых на тяжелых работах, ра­ботах с вредными и опасными условиями труда или таких, где есть необ­ходимость в профессиональном отборе, а также ежегодного медицинско­го осмотра лиц в возрасте до 21 года.

-обязанности, права и ответственность собственника или уполномо­ченного им органа (далее - собственник) предприятия, учреждения, орга­низации, работника, органа и учреждения МОЗ Украины.

1.4.Организацию и проведение медицинских осмотров обеспечивают:

-собственник предприятия, учреждения, организации, независимо от форм собственности и видов их деятельности;

-органы и учреждения МОЗ Украины: лечебно-профилактические, са-нитарно- эпидемиологические..., на территории обслуживания которых находятся предприятия, учреждения, организации ..., объекты пищевой промышленности, детские и дошкольные заведения и другие объекты.

1 -5.Собственник, за счет средств предприятия, организует проведе­ние медицинских осмотров, возмещает расходы на лечение, профессио­нальную и медицинскую реабилитацию лиц с профессиональными забо­леваниями, обследование конкретных условий труда для составления санитарно-гигиенической характеристики.

1 -6.Предварительные медицинские осмотры, при приеме на работу,

445

проводятся с целью установления физической и психофизиологической при­годности лиц к работе по конкретно определенной профессии, специально­сти, должности, предупреждения заболеваний и несчастных случаев, вы­явления заболеваний (инфекционных и др.), представляющих опасность заражения работников, выпускаемой продукции, допуска к работе лиц в возрасте до 21 года.

1.8.Результаты предварительных и периодических медицинских ос­мотров, ежегодных медицинских осмотров лиц в возрасте до 21 года и заключения о состоянии здоровья заносятся в "карту лица, подлежащего медицинскому осмотру" (далее - Карта, приложение 2), которая является вкладышем к "Медицинской карте амбулаторного больного" (форма 025/ У-87) и хранится в ЛПУ, которое проводит медицинские осмотры.

При переходе на другое предприятие, Карта передается в ЛПУ, об­служивающее работников этого предприятия.

1.Ю.На время прохождения медосмотра, обследования в профилак­ тических центрах... за работающими сохраняется место работы (долж­ ность) и средний заработок.

2. Порядок организации медицинских осмотров собственником.

Собственник:

2.1 .Совместно с санитарно-эпидемиологической станцией, профсоюз­ным комитетом определяет контингент лиц, подлежащих медицинским осмотрам (приложения 4,5), и составляете двух экземплярах поименный список, согласовывая его в санэпидемстанции. Один экземпляр списка направляется в ЛПУ, другой остается на предприятии (у ответственного за организацию медицинского осмотра органа).

2.2.Направляет лиц, принимаемых на предприятие или меняющих про­фессию и место работы, для прохождения предварительного медицинско­го осмотра, с направлением установленной формы (приложение 6).

2.3.Знакомит лицо, принимаемое на работу, с присущими конкретной профессии вредными и опасными производственными факторами и веще­ствами, с нормативными актами по охране труда.

2.4. Выделяет ассигнования на организацию медосмотров, частично возмещает затраты на обследование и лечение работников в профпато-логических центрах...; обследование условий труда с составлением са­нитарно-гигиенических характеристик, профессиональную реабилитацию лиц с профзаболеваниями.

2.5.Издает приказ о проведении медосмотров в сроки, согласованные с ЛПУ, назначает ответственных за организацию медосмотра.

2.7.Выделяет помещения для проведения медосмотров.

446

2.8.Направляет работников на медосмотр в Л ПУ и осуществляет кон­троль за временем его прохождения.

2.9.Обеспечивает работников медицинскими и санитарными книжка­ми, в соответствии с формами, утвержденными МОЗ Украины, и бланка­ми-направлениями на медосмотр (приложение 6).

2.10.Обеспечивает выполнение рекомендуемых оздоровительно-про­филактических мероприятий.

2.11 .Осуществляет трудоустройство работников, в соответствии с ре­зультатами медицинскихосмотров.

2.12.Проводит учет, контроль и оценку параметров вредных и опас­ных производственных факторов и веществ на конкретных работах, тре­бующих проведение медосмотров работающих.

2.13.Проводит анализ показателей состояния здоровья работников.