Положение о работе по охране труда в (на)

(наименование структурного подразделения) =МАКЕТ=

1. Общие положения.

1. В соответствии с Законом Украины "Об охране труда", пунктов 2.8, 3.8 Положения о системе управления охраной труда в (наименова­ние предприятия, учреждения, организации, учебного заведения), насто­ящее Положение определяет порядок работы (наименование структур­ного подразделения), его руководителя по исполнению правовых, орга­низационно-технических, санитарно-гигиенических и лечебно-профилак­тических мероприятий, направленных на предотвращение несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий в процессе труда.

2. Основными руководящими документами (наименование струк­турного подразделения) в работе по охране труда являются:

-Закон Украины "Об охране труда";

-Кодекс законов о труде Украины;

-Положение о разработке инструкций по охране труда (ДНАОП 0.00-4.15-98);

-Правила внутреннего трудового распорядка предприятия (учебного заведения);

235

-Раздел "Охрана труда" коллективного договора, соглашения пред­приятия(учебного заведения);

-Положение о системе управления охраной труда на предприятии (в учебном заведении);

-Положение о службе охраны труда предприятия (учебного заведения) ;

-Положение об обучении по вопросам охраны труда на предприятии (в учебном заведении);

-Положение о работе уполномоченных трудовых коллективов по воп­росам охраны труда в структурных подразделениях предприятия (учеб­ного заведения);

-Ежегодные установочные приказы руководителя предприятия (учеб­ного заведения), с подведением итогов прошедшего года и задачах на очередной год;

-Другие приказы руководителя предприятия (учебного заведения) по вопросам охраны труда.

1.3.Персональная ответственность за создание и обеспечение на вве­ренных участках безопасного производства работ, выполнение норма­тивных актов об охране труда, правил обращения с машинами и механиз­мами, оборудованием и другими средствами производства, возлагается на руководителей структурных подразделений.

1.4. Контроль и оказание методической помощи по соблюдению дей­ствующего законодательства, нормативных актов, выполнение Должно­стных инструкций по вопросам охраны труда в структурных подразделе­ниях предприятия (учебного заведения), возлагается на службу охраны труда предприятия(учебного заведения).

2. Обязанности руководителя структурного подразделения по управлению охраной труда в подразделении.

Руководитель структурного подразделения предприятия (учебного за­ведения) в системе управления охраной труда на вверенном участке ра­боты ОБЯЗАН:

2.1 .Твердо знать все производственные и технологические процессы (циклы) в подчиненном структурном подразделении.

2.2.0рганизовать и обеспечить трудовую деятельность на поручен­ном участке в строгом соответствии с требованиями Закона Украины "Об охране труда", других законодательных и нормативных актов, рег­ламентирующих деятельность трудового коллектива в вопросах охраны труда, норм и правил по электро-, газо-, пожаробезопасности.

2.3.0беспечить безопасные условия труда на каждом рабочем месте, в соответствии с существующими нормами и правилами, не допускать к работе лиц, не прошедших соответствующего обучения, инструктажа по

236

вопросам охраны труда и производственной санитарии, электро-, газо-, пожаробезопасности.

2.4.Обеспечивать своевременное проведение работ по техническому обслуживанию и ремонту всего технологического оборудования струк­турного подразделения, не допускать производства работ на неисправ­ном оборудовании.

2.5.Разрабатывать, согласовывать и утверждать, установленным по­рядком Программы инструктажей, Инструкции, плакаты и надписи по охране труда и производственной санитарии на рабочих местах, контро­лировать их выполнение.

При разработке Должностных инструкций подчиненным, в обязатель­ном порядке, предусматривать вопросы охраны труда в каждом ее разделе.

2.6.Лично проводить первичный (для всех принимаемых на работу), повторный (для работ с повышенной опасностью - 1 раз в квартал, для остальных работ -1 раз в полугодие), внеплановый и целевой инструкта­жи по вопросам охраны труда со всеми работниками подчиненного струк­турного подразделения, вести необходимую документацию.

2.7.Не реже 1 -го раза в год, организовывать обучение и проверку зна­ний по вопросам охраны труда работника структурного подразделения, занятым на работах с повышенной опасностью.

2.8.Контролировать соблюдение подчиненными на рабочих местах Инструкций по охране труда и производственной санитарии, норм и пра­вил по электро-, газо-, пожаробезопасности.

2.9.Отстранять от работы лиц, нарушающих требования Инструкций по охране труда, уклоняющихся от периодических медицинских осмотров.

2.10.Работать в тесном контакте с уполномоченным трудового кол­лектива подразделения по вопросам охраны труда.

2.11 .Останавливать работу отдельного оборудования (аппаратов), ко­торые угрожают жизни работающих, немедленно извещать об этом своего непосредственного начальника и руководителя предприятия (учебного за­ведения) .

2.12.Обеспечивать оказание первой помощи пострадавшим при не­счастных случаях.

2.13.Принимать участие в работе комиссии по расследованию несча­стных случаев в подчиненном структурном подразделении.

2.14.Принимать меры по устранению выявленных недостатков по воп­росам охраны труда.

2.15.Возбуждать ходатайство о привлечении к ответственности под­чиненных, виновных в нарушении норм и правил по охране труда, элект­ро-, газо-, пожаробезопасности.

237