- •1.1 Сущность и содержание системного подхода в управлении
- •1.2. Методы экспертных оценок (мэо) в управлении
- •1.3. Природа и сущность организации
- •1.4. Организация как социально-экономическая система.
- •1.5. Содержание, цели и принципы организационной деятельности
- •1.6. Научные основы государственного и муниципального управления.
- •1.7. Организация совершенствования систем гму
- •1.8. Функции и органы гму и их организационные структуры.
- •1.9. Методы гму и их информационное обеспечение
- •1.10. Управленческие решения и контроль их исполнения. Организация работы с обращениями граждан.
- •1.11.Зарубежный опыт гму.
- •4. Статус государственного служащего (права, обязанности, ответственность и гарантии деятельности)
- •1.12. Сми в системе гму
- •1.13. Пресса и администрация: проблемы управления и взаимодействия
- •1.14.Система и структура федеральных органов государственной власти
- •1.15.Система государственной власти субъектов рф
- •2.1. Конституционные основы организации государственного управления и местного самоуправления в Российской Федерации.
- •2.2. Система законодательства о гму
- •2.3 Юридическая защита прав и свобод граждан
- •2.5. Виды юридической ответственности государственных и муниципальных служащих
- •2.6 Правовое регулирование системы и структуры федеральных органов исполнительной власти
- •2.7 Правовая защита государственных и муниципальных служащих. Контрактная система договорных отношений.
- •Российский федерализм: становление, проблемы и пути его совершенствования
- •3.1.Необходимость грэ: цели, принципы,границы.
- •3.2. Грэ: виды и функции.
- •3.3. Структурная и инвестиционная политика государства в современной экономике.
- •3.4. Региональная экономическая политика государства: цели и инструменты.
- •3.5. Промышленная и аграрная политика государства в переходный период.
- •3.6. Денежно – кредитная политика государства в рф.
- •Глава7 № 86-фз «о Центральном Банке Российской Федерации (Банке России)»от 10.07.2002 полностью посвящена дкп.
- •3.7. Современная оценка результатов экономической деятельности в системе снс.
- •3.8. Бюджетная система рф и ее значение в обеспечении эффективности гму.
- •3.9. Местный бюджет и социальная политика органов местного самоуправления
- •Экономические и финансовые основы мсу.
- •3.11. Муниципальная экономика и ее регулирование.
- •3.12. Банки, банковская деятельность и ее роль в формировании хозяйственного комплекса региона.
- •3.13. Экономика социальной сферы: особенности современного этапа развития.
- •3.14. Принципы управления природопользованием. Экологически ориентированное управление.
- •Экологический менеджмент: понятие, цели, задачи.
- •3.16.Внешнеэкономическая политика Российского государства.
- •3.17. Система государственного управления вэд.
- •3.18. Роль статистики в грэ.
- •3.19. Государственное регулирование предпринимательства в переходной экономике.
- •3.20.Формы и методы государственного регулирования экономики региона
- •4.1 Гос-ная и муници-ная служба: понятие, цели, функции
- •4.2.Организационные и методологические основы государственной и мун службы
- •4.3.Государственная и муниципальная служба как правовой, социальный и управленческий институт.
- •4.4. Федеральное законодательство о гмс
- •4.5.Государственный служащий в системе государственной службы.
- •4.6.Современные проблемы становления государственной службы в рф
- •4.7. Государственная кадровая политика в рф.
- •4.8. Механизм реализации гкп
- •4.9. Административно – упр-кая элита: сущность, структура, функции.
- •4.10. Виды гос.Службы
- •4.12.Должности гражд.Службы
- •4.13.Требования к служебному поведению Гр-х служащих
- •5.1. Кадры в системе государственной службы. Формирование персонала государственных и муниципальных органов власти.
- •5.2 Система подбора и продвижения персонала в огму.
- •5.3. Аттестация персонала государственной и муниципальной службы. Технология формирования кадрового резерва.
- •5.4 Мотивация в работе с персоналом.
- •5.5 Самоменеджмент и рационализация деятельности ГиМ служащих.
- •5.6 Система подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала государственной и муниципальной службы.
- •Процесс управления и его организация. Цикличный характер управления.
- •Управленческий труд и оценка его результативности. Проектирование рабочих мест.
- •5.9. Управленческая культура госслужащего.
- •5.10. Современный отечественный и зарубежный опыт управления персоналом и использование эффективных технологий управленческой деятельности.
- •5.11.Оценка эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов рф
- •5.12.Оценка эффективности деятельности органов самоуправления городск.Округов и муниципал.Районов.
- •5.13.Фед.Программа «Реформирование и развитие системы гос.Службы рф(2009-2013)»:цели, задачи,пути реализации.
- •5.14.Действующее законодательство о порядке внесения и рассмотрения предложений о кандидатурах на должность высшего должн.Лица(руководителя высшего исполнит.Органа гос.Власти) субъекта рф.
3.18. Роль статистики в грэ.
У государства существует множество экономических функций:
Обеспечение правовой базы, способствующей эффективному функционированию рыночной системы;
Защита конкуренции;
Перераспределение доходов и богатств;
Стабилизация экономики, т.е. контроль за уровнем занятости, инфляции, стимулирование экономического роста.
Производство и распределение общественных благ;
Контроль за деятельностью предприятий, налоговая политика.
Статистика помогает государству осуществлять эти функции. Функциональные подразделения государственной и муниципальной службы получают информацию из органов статистики (федеральных, региональных, местных) по всем интересующим их вопросам.
Статистика– отрасль общественной науки, изучающая методом обобщающих показателей количественную сторону качественно определённых массовых СЭ явлений и закономерностей их развития в конкретных условиях места и времени.
В настоящее время термин «статистика» употребляется в 3 значениях:
Отрасль практической деятельности(«статистический учёт») по сбору, обработке, анализу и публикации массовых цифровых данных о самых различных явлениях и процессах общественной жизни. Эту деятельность на профессиональном уровне осуществляет государственная статистика - Федеральная служба государственной статистики РФ, а также ведомственная статистика – на предприятиях, в организациях, ведомствах, министерствах.
Совокупность цифровых сведений, статистические данные, представляемые в отчётности предприятий, организаций, отраслей экономики, а также публикуемые в сборниках, справочниках, периодической прессе, которые являются результатом статистической работы;
Отрасль общественных наук, специальная научная дисциплина,изучаемая в высших и средних специальных учебных заведениях.
Методы статистики: Статистическое наблюдение, Сводка и группировка, графическое изображение, Средние величины, Ряды динамики, Экономические индексы, Показатели экономической эффективности, Абсолютные и относительные величины.
Направления развития статистики:
построение системы статистических показателей, объективно отражающих общие экономические аспекты переходного периода,
разработка принципиально новой системы сбора статистической информации.
Основные задачи статистики на современном этапе:
всестороннее исследование происходящих в обществе экономических и социальных процессов на основе научно-обоснованной системы показателей;
обобщение и прогнозирование тенденций развития народного хозяйства;
выявление имеющихся резервов эффективности общественного производства;
своевременное обеспечение надежной информацией.
Статистика как наука представляет собой целостную систему научных дисциплин: теория статистики, экономическая статистика и её отрасли, социальная статистика и её отрасли.
Экономическая статистика– разрабатывает и анализирует синтетические показатели, включая такие макроэкономические показатели как национальное богатство (НБ), национальный доход (НД), ВВП, ВНП и др.;
- разрабатывает и анализирует структуру, пропорции и взаимосвязь отраслей;
- рассматривает особенности размещения производственных сил, состав и использование материальных, трудовых и финансовых ресурсов;
- осуществляет построение и анализ общей макростатистической модели рыночной экономики в виде СНС.
Социальная статистика– формирует и анализирует систему показателей, комплексно характеризующих различные стороны социальных условий и образа жизни населения.
В государстве социальной ориентации важным направлением статистики является социальная статистика. Она является информационной базой разработки и проведения эффективной социальной политики, оценки ее результатов и последствий.
1. Социальная статистика необходима для регулирования рыночных экономических отношений, особенно в сфере производства потребительских товаров и услуг, а также управления экономикой государственного сектора, предоставляющего населению бесплатные услуги индивидуального и коллективного потребления.
2. Социальная статистика необходима государству для правового регулирования общественных отношений, для ведения борьбы с преступностью, другими правонарушениями и преодоления асоциальных процессов в обществе.
3. Социальная статистика нужна народу, как единственному источнику власти, для объективной оценки своего социального положения и принятия правильных решений при непосредственном осуществлении своей власти посредством участия в выборах законодательных (представительных) органов власти и должностных лиц.
Одной из задач статистики является всестороннее освещение СЭ положения РФ, происходящих изменений, связанных с переходом к рыночным отношениям.
Статистика выполняет важную роль в механизме управления экономикой. Наличие систематической, полной и своевременной информации о происходящих процессах и явлениях – необходимое условие принятия эффективных управленческих решений на государственном и региональном уровнях. Состав статистической информации в условиях рыночной экономики во многом определяется практическими потребностями общества.
Органы статистики предоставляют информацию по показателям, характеризующим объемы производства в различных областях народного хозяйства (стоимостные объемы производства; натуральные показатели, характеризующие ассортимент и номенклатуру производства). На первое место в условиях рынка выдвигаются показатели финансовой деятельности различных структур (прибыль, рентабельность, затраты на рубль товарной продукции и т.д.).
Подразделения администраций, занимающиеся социальными проблемами, получают информацию о социальной сфере общественной жизни (уровень занятости населения, уровень жизни, процент рождаемости и смертности, уровень цен).
Статистические данные, формы и методы получения информации не существуют в отрыве от общественных потребностей. Запросы управленческих структур предопределяют основные направления деятельности статистических органов. Статистическое предложение меняется медленнее, чем спрос, что вполне естественно, ибо статистика отслеживает свершившиеся социально-экономические явления. Управление должно стремиться предугадать события, моделировать их. В современный период особое значение имеет существенное расширение гласности и доступности статистической информации при сохранении принципа конфиденциальности индивидуальных данных.