- •2. Многоотраслевой характер деятельности потребительской кооперации. Диверсификация её деятельности в современных условиях.
- •3. Экономический механизм хозяйствования, его сущность и характеристика. Особенности в пк.
- •4. Экономическая работа на предприятии торговли и общ. Пит., её содержание и направления совершенствования.
- •6. Анализ издержек на предприятии торговли по общему уровню и по статьям. Особенности анализа издержек общественного питания.
- •7. Экономическое обоснование ио на предприятии торговли и общ.Пит. По общему уровню и отдельным статьям.
- •8. Экономическая сущность доходов торговли и общественном питании, их виды и источники формирования.
- •9. Анализ доходов и доходности в торговле и общ.Пит.
- •10. Экономическое обоснование доходов в торговле и общественном питании па планируемый период.
- •11. Модель формирования прибыли в торговле и общественном питании (оп), система показателей рентабельности.
- •12. Анализ прибыли и рентабельности в торговле и общ.Пит.
- •13. Экономическое обоснование прибыли и рентабельности в торговле, общественном питании на планируемой период.
- •14. Спрос и товарное предложение, факторы их определяющие. Оптимизация объема и структуры оборота по средствам спроса и предложения.
- •15. Анализ объемных показателей заготовительной деятельности.
- •16. Планирование закупок отдельных видов с/х продуктов и сырья заготовительного оборота в организациях пк.
- •17. Оборот внутренней торговли: виды, экономическая сущность, тенденции изменения.
- •18. Анализ розничного товарооборота (рто) по общему объему. Резервы роста то в условиях конкуренции.
- •Сравнению с базисом
- •3. Определяется динамика то, т.Е. Темп изменения то по
- •19. Анализ выпуска продукции и товарооборота предприятий общественного питания.
- •20. Товарные запасы в торговле и общественном питании: сущность, виды. Оборачиваемость средств авансированных в товарные запасы.
- •21. Планирование объема производства и сбыта продукции на пром. Предприятии: источники инфляции, многовариантные подходы.
- •22. Анализ товарных запасов (тз) н оборачиваемости средств вложенных в тз т и общественном питании (оп).
- •23. Нормирование товарных запасов текущего хранения: цели и методы. Планирование товарных запасов по периодам в торговле и общественном питании.
- •24. Товарное обеспечение оборота внутренней торговли: анализ и планирование. Критерии выбора оптимальных поставщиков.
- •25. Расчёт потребности в сырье и товарах на предприятии общ. Пит. Продуктовый баланс, его назначение, показатели, методика составления.
- •26. Производительность и эффективность труда работников торговли и общественного питания: понятие, показатели и методы измерения, факторы их определяющие.
- •27. Формы и системы оплаты труда работников торговли н общественного питания, направление совершенствования.
- •1) Умножением разницы в уровне расходов на оплату труда:
- •29. Экономическая обоснование показателей по труду и зарплате в торговле и обш.Пит.
- •30. Анализ имущественного состояния и источников средств, вложенных в имущество предприятий торговли и общественного питания на основе использования аналитического баланса.
- •31. Анализ финансовой устойчивости и платежеспособности предприятий торговли и общественного питания.
- •32. Финансовый план п/п торговли и общепита.
- •34. Контроль как функции управления: сущность и виды. Процесс контроля. Поведенческие аспекты контроля.
- •35. Управление персоналом организации: понятие и характеристика этапов. Особенности документального оформления трудовых отношений в организации.
- •36. Эффективность управления: понятие и показатели. Экономическая и социальная эффективность.
- •37. Сущность и природа конфликтов. Тины конфликтов. Причины и последствия конфликтов. Модель процесса конфликта. Методы управления конфликтной ситуацией.
- •38. Власть: понятие и сущность. Основные типы власти. Способы реализации власти.
- •39. Традиционные и современные теории лидерства.
- •1. Атрибутивный подход.
- •40. Сущность и содержание понятия лидерства. Подходы к изучению лидерства. Лидер и менеджер: сходство и различие.
- •41. Инновации как средство повышения конкурентоспособности и развития организации.
- •42. Мотивация трудовой деятельности. Понятия: потребность, мотив, вознаграждение. Мотивационная структура поведения. Содержательные теории мотивации. Процессуальные теории мотивации.
- •43. Организационнаи структура: понятие и принципы построения. Виды организационных структур, хар-ка их достоинств и недостатков.
- •44. Эволюция управленческой мысли. Школа менеджмента. Процессный подход к управлению/ системный подход, ситуационный подход.
- •45. Понятие «управление» и «менеджмент», их соотношение. Исторические предпосылки возникновения науки управления. Множественность определений менеджмента. Особенности российского менеджмента.
- •46. Организационно-правовые формы коммерческих и не коммерческих организаций. Их отличительные черты. Порядок и принципы создания потребительских обществ.
- •49. Порядок и принципы создания и деятельности союзов потребительских обществ. Функции союзов потребительских обществ.
- •50. Исполнительные и контрольные органы союза по. Порядок их создания, полномочия и ответственность.
- •51. Управленческие полномочия и их виды. Делегирование полномочий и распределение ответственности.
- •52. Факторы внешней среды организации. Угроза и возможности внешней среды. Методы анализа и учёта в управлении.
- •53. Стратегический менеджмент: сущность, содержание и эволюция. Характеристика этапов стратегического менеджмента.
- •54. Коммуникации в организации. Коммуникационный процесс: понятие, этапы, элементы, обратная связь и помехи. Характеристика барьеров и технология их учета в вербальном и невербальном общении.
- •56. Организация как система. Внутренняя среда организации, сущность, составные элементы, оценка сильных и слабых сторон.
- •57. Понятие и свойства личности: сущность и условие формирования, черты характера и форма их проявления.
- •59. Структура капитала: понятие, методика исчисления сск, факторы и критерии формирования оптимальной структуры. Практическое значение средневзвешенной стоимости капитала.
- •60. Управление заемным капиталом. Формирование рациональной заемной политики. Оценка кредитоспособности предприятия. Методы выбора оптимальных условий кредитования.
- •61. Управление активами. Понятие и классификация активов, политика управления. Особенности управления внеоборотными и оборотными активами.
- •62. Управление фин. Рисками. Понятие и классификация рисков. Оценка рисков. Методы управления рисками.
- •63. Цели и задачи фин. Менеджмента. Система управлении финансами. Базовые концепции фин. Менеджмента.
- •64. Управление фин. Инвестициями. Формы фин. Инвестиций и особенности управления ими. Формирование и управление портфелем фин. Инвестиций.
63. Цели и задачи фин. Менеджмента. Система управлении финансами. Базовые концепции фин. Менеджмента.
Фин. менеджмент - совокупность приемов и способов разработки и реализации управленческих решений, связанных с формированием и использованием фин. ресурсов.
Цель фин. менеджмента - увеличение совокупного богатства владельцев компании.
Задачи финн, менеджмента:
Анализ фин. сост.
Оценка допол-х потреб-й в фин. ресурсах.
Поиск источников финансирования.
Оптимизация структуры капитала.
Инвестирование средств в активы компании с учетом потенц. отдачи
Оптимизация структуры активов
Управление доходами организации
Управление затратами
Управление инвестициями
Управление фин. рисками
Функции фин. подсистемы:
Общие:
разработка фин. стратегии
формирование эффективных информационных систем
анализ фин. деят-ти п/п
планирование фин. деят-ти п/п
разработка сист. стимулирующих реализацию принятых решений в области фин. деятельности
осуществление эффект-го контроля за реализацией принятых решений
Специфические:
управление пр. активами
управление капиталом
управление инвестициями
управление денежными потоками
управление фин. Рисками
антикризисное фин. управление при угрозе банкротства
Информационные основы фин. мен-та:
Внешняя информация: стат. сборники, законодательство, инф. о конкурентах и поставщиках, интернет, СМИ, маркетинг, исслед-я, данные о рынке, емкость рынка.
Внутренняя инфляция:
*фин. отчетность (баланс п/п, отчет о прибылях и убытках, отчет о фин-имущ состоянии п/п)
сист внутр. нормативов
сист план, показ фин. развития п/п
показ, характ-ие фин. рез деят-ти отд-х стр-ых подразд п/п
Методы фин. мен-та.
Базовые концепции фин. мен-та:
Концепция временной стоим денег. Суть - стоим денег с теч. времени изменяется с учетом нормы прибыли на фин. рынке, в кач-ве кот. обычно выступает норма ссудного %, т.е. одна и та же сумма денег в разные периоды времени имеет разную стоимость. Необходимо учитывать фактор времени в процессе осуществления любых долгосрочных фин. операций путем оценки и сравнения стоим, денег при начале финансир. со стоим при их возврате в виде будущей прибыли, амортизационных отчисления и т.д.
Влияние инфляции - процесс постоянного превышения темпов роста денежной массы над товарной, в результате чего (происходит переполнение каналов обращения деньгами, сопровождающееся их обесценением и ростом денег.
Концепция денежных потоков. Суть - в процессе оценки необходимо обеспечить сопоставимость притоков и оттоков капитала. Это осуществляется с помощью метода дисконтир. Основ проблема - в формир обоснованной ставки дисконтирования. Концепция нашла применение в инвестиц анализе.
Концепция компромисса м/у риском и доходностью. Чем выше ожидается доходность, тем выше ожидаемые риски. Основная проблема сводится к поиску компромисса м/у риском и доходностью.
Концепция цены и капитала. Т.к. все источники финансирования платные, ключевая проблема сводится к минимизации фин. затрат по обслуживанию источников финансирования:
собственные (налоги, дивиденды собственникам)
заемные (%)
Концепция эффективности капитала. Эффективность рынка капитала — степень доступности участников к источникам официальной и конфиденциальной информации.
По степени доступа к информации все рынки можно поделить на 3 категории:
рынки с высокой эффективностью - теоретическая стоимость активов = его реальной внутр. стоимости (Pm = Vt). Следовательно, невозможно изъятие спекулятивной прибыли. Таких рынков нет.
рынки с умеренной эффективностью - возможно отклонение м/у рыночной и реальной стоимостью. К этой категории относится большая
часть современных рынков.
* рынок с низкой эффективностью - разрыв м/у стоим м.б. большим. Ключевая проблема сводится к обоснованному расчету внутр. стоим-ти активов, т.е. умению принять правильное решение.
Концепция асимметричности инф-ции - из-за несоответствия инф- ции возникают ошибки.
Концепция агентских отнош. Суть - противостояние интересов принципала (владельца) и агента (наемного менеджера).
max риск min риск
Собственник компании — много прибыли, большие дивиденды — рисковые реш —ответств менеджера.
Менеджер — высокая з/п — затраты — снижение прибыли
Решение конфликта — формирование эффект-ой сист мотивации топ - менеджеров. Ключевая проблема I- оптимизация агентских затрат (з/п).