- •2. Многоотраслевой характер деятельности потребительской кооперации. Диверсификация её деятельности в современных условиях.
- •3. Экономический механизм хозяйствования, его сущность и характеристика. Особенности в пк.
- •4. Экономическая работа на предприятии торговли и общ. Пит., её содержание и направления совершенствования.
- •6. Анализ издержек на предприятии торговли по общему уровню и по статьям. Особенности анализа издержек общественного питания.
- •7. Экономическое обоснование ио на предприятии торговли и общ.Пит. По общему уровню и отдельным статьям.
- •8. Экономическая сущность доходов торговли и общественном питании, их виды и источники формирования.
- •9. Анализ доходов и доходности в торговле и общ.Пит.
- •10. Экономическое обоснование доходов в торговле и общественном питании па планируемый период.
- •11. Модель формирования прибыли в торговле и общественном питании (оп), система показателей рентабельности.
- •12. Анализ прибыли и рентабельности в торговле и общ.Пит.
- •13. Экономическое обоснование прибыли и рентабельности в торговле, общественном питании на планируемой период.
- •14. Спрос и товарное предложение, факторы их определяющие. Оптимизация объема и структуры оборота по средствам спроса и предложения.
- •15. Анализ объемных показателей заготовительной деятельности.
- •16. Планирование закупок отдельных видов с/х продуктов и сырья заготовительного оборота в организациях пк.
- •17. Оборот внутренней торговли: виды, экономическая сущность, тенденции изменения.
- •18. Анализ розничного товарооборота (рто) по общему объему. Резервы роста то в условиях конкуренции.
- •Сравнению с базисом
- •3. Определяется динамика то, т.Е. Темп изменения то по
- •19. Анализ выпуска продукции и товарооборота предприятий общественного питания.
- •20. Товарные запасы в торговле и общественном питании: сущность, виды. Оборачиваемость средств авансированных в товарные запасы.
- •21. Планирование объема производства и сбыта продукции на пром. Предприятии: источники инфляции, многовариантные подходы.
- •22. Анализ товарных запасов (тз) н оборачиваемости средств вложенных в тз т и общественном питании (оп).
- •23. Нормирование товарных запасов текущего хранения: цели и методы. Планирование товарных запасов по периодам в торговле и общественном питании.
- •24. Товарное обеспечение оборота внутренней торговли: анализ и планирование. Критерии выбора оптимальных поставщиков.
- •25. Расчёт потребности в сырье и товарах на предприятии общ. Пит. Продуктовый баланс, его назначение, показатели, методика составления.
- •26. Производительность и эффективность труда работников торговли и общественного питания: понятие, показатели и методы измерения, факторы их определяющие.
- •27. Формы и системы оплаты труда работников торговли н общественного питания, направление совершенствования.
- •1) Умножением разницы в уровне расходов на оплату труда:
- •29. Экономическая обоснование показателей по труду и зарплате в торговле и обш.Пит.
- •30. Анализ имущественного состояния и источников средств, вложенных в имущество предприятий торговли и общественного питания на основе использования аналитического баланса.
- •31. Анализ финансовой устойчивости и платежеспособности предприятий торговли и общественного питания.
- •32. Финансовый план п/п торговли и общепита.
- •34. Контроль как функции управления: сущность и виды. Процесс контроля. Поведенческие аспекты контроля.
- •35. Управление персоналом организации: понятие и характеристика этапов. Особенности документального оформления трудовых отношений в организации.
- •36. Эффективность управления: понятие и показатели. Экономическая и социальная эффективность.
- •37. Сущность и природа конфликтов. Тины конфликтов. Причины и последствия конфликтов. Модель процесса конфликта. Методы управления конфликтной ситуацией.
- •38. Власть: понятие и сущность. Основные типы власти. Способы реализации власти.
- •39. Традиционные и современные теории лидерства.
- •1. Атрибутивный подход.
- •40. Сущность и содержание понятия лидерства. Подходы к изучению лидерства. Лидер и менеджер: сходство и различие.
- •41. Инновации как средство повышения конкурентоспособности и развития организации.
- •42. Мотивация трудовой деятельности. Понятия: потребность, мотив, вознаграждение. Мотивационная структура поведения. Содержательные теории мотивации. Процессуальные теории мотивации.
- •43. Организационнаи структура: понятие и принципы построения. Виды организационных структур, хар-ка их достоинств и недостатков.
- •44. Эволюция управленческой мысли. Школа менеджмента. Процессный подход к управлению/ системный подход, ситуационный подход.
- •45. Понятие «управление» и «менеджмент», их соотношение. Исторические предпосылки возникновения науки управления. Множественность определений менеджмента. Особенности российского менеджмента.
- •46. Организационно-правовые формы коммерческих и не коммерческих организаций. Их отличительные черты. Порядок и принципы создания потребительских обществ.
- •49. Порядок и принципы создания и деятельности союзов потребительских обществ. Функции союзов потребительских обществ.
- •50. Исполнительные и контрольные органы союза по. Порядок их создания, полномочия и ответственность.
- •51. Управленческие полномочия и их виды. Делегирование полномочий и распределение ответственности.
- •52. Факторы внешней среды организации. Угроза и возможности внешней среды. Методы анализа и учёта в управлении.
- •53. Стратегический менеджмент: сущность, содержание и эволюция. Характеристика этапов стратегического менеджмента.
- •54. Коммуникации в организации. Коммуникационный процесс: понятие, этапы, элементы, обратная связь и помехи. Характеристика барьеров и технология их учета в вербальном и невербальном общении.
- •56. Организация как система. Внутренняя среда организации, сущность, составные элементы, оценка сильных и слабых сторон.
- •57. Понятие и свойства личности: сущность и условие формирования, черты характера и форма их проявления.
- •59. Структура капитала: понятие, методика исчисления сск, факторы и критерии формирования оптимальной структуры. Практическое значение средневзвешенной стоимости капитала.
- •60. Управление заемным капиталом. Формирование рациональной заемной политики. Оценка кредитоспособности предприятия. Методы выбора оптимальных условий кредитования.
- •61. Управление активами. Понятие и классификация активов, политика управления. Особенности управления внеоборотными и оборотными активами.
- •62. Управление фин. Рисками. Понятие и классификация рисков. Оценка рисков. Методы управления рисками.
- •63. Цели и задачи фин. Менеджмента. Система управлении финансами. Базовые концепции фин. Менеджмента.
- •64. Управление фин. Инвестициями. Формы фин. Инвестиций и особенности управления ими. Формирование и управление портфелем фин. Инвестиций.
12. Анализ прибыли и рентабельности в торговле и общ.Пит.
Цель анализа П и Реп - это выявление резервов повышения Реи и укрепления финансового состояния организации.
Задачи:
систематический контроль за выполнением плана полученной П и тенденцией её изменения;
определение влияния факторов на финансовый результат деятельности предприятия;
выявление резервов увеличения П и повышения Рен;
разработка мероприятий по использованию выявленных возможностей по увеличению П.
Источники информации для анализа П:
данные бухгалтерского учета (баланс и форма № 2);
показатели деятельности предприятия (ТО, ИО, Д и пр.);
данные анализа П за предшествующий год;
информация об конъюнктуре рынка, о конкурентах и индекса цен.
Методика анализа П производится в несколько этапов.
На первом этапе производится анализ динамики П в целом по предприятию и его подразделением, путем выявления тенденций изменения за исследованный период. В этих целях исчисляют темпы роста (снижения анализируемых показателей) и сравнивается динамика показателей конкурентов или других подразделений. Определяется степень выполнения плана.
На втором этапе оценивается влияние факторов на П. К основным внешним факторам, формирующим П, предприятия относятся:
емкость предприятия;
развитие конкуренции;
цены на услуги предприятия (транспорт, ком. хозяйство);
цены, устанавливаемые поставщиками товаров;
сумма оборотных средств;
деловая репутация предприятия.
Наибольшее влияние на П от реализации оказывает оборот торговли, ИО и Д от реализации (это внутренние факторы):
I. Влияние изменения оборота (в текущих ценах) на И от реализации:
± т Пр (то) = (ТО1-ТО0)*Рен0 /100 %
На П и Рен оказывают влияние ценовые факторы.
Влияние изменения цен на И от реализации:
±Пр (р) = (ТО1-ТО0)*Рен0 / 100 %, ТОc= ТО1Jцен
Влияние физического объема на П от реализации:
± Пр(q) = (ТОс-ТО1)*Рен0/100%.
Влияние изменения уровня Д от реализации на П:
±Пр (д) = (Jд1-Jдо)*ТО1 / 100 %.
Оценка влияния ИО на П:
± Пр (ио) = (Jho1-Jnoo)*TO| / 100 %.
Сумма влияния рассмотренных факторов должна быть ровна абсолютному отклонению П от реализации товаров. При суммировании факторов размер влияния ИО учитывается с противоположным знаком. Влияние факторов (прочих Д и Р) на П до налогообложения определяется методом прямого счета. Изменение разницы между внереализационными Д и Р определяется размер влияния данного фактора на П до налогообложения. Общее влияние факторов на сумму чистой П складывается за счет влияния факторов на П от реализации, на П до налогообложения и изменения налоговых отчислений.
На третьем этапе изучают динамику показателей Рен, выполнения плановой и проводят хозяйственной деятельности с конкурентами и подразделениями. Для анализа системы показателя Рен, производится факторный анализ по средствам которого определяют эффективность использования ресурсов для получения П и рассчитывают долю каждого фактора.
На четвертом этапе выявляют резервы увеличения П и Рен или преодоления убыточности. В первую очередь им должен стать размер влияния факторов, вызывающих изменение П; или могут быть результаты сравнения Рен данного предприятия с конкурентами или среднеотраслевыми значениями.
Особенности анализа в общественном питании.
Особенности анализа П и Рен заключаются в том, что необходимо выявить влияние изменения структуры оборота, т.е. рассчитать влияние изменения удельного веса ПСП (продукции собственного производства) на П. Рассчитывается поправочный коэффициент:
Кп = Jд (d-1)|(Д псп (d-1)+100)-Jио(а-1)|(Дпсп(а-1)+100), Коэффициент характеризует размер изменения уровня Рен при изменении удельного веса ПСП на 1%.