49. Содержание и формы расчета социального эффекта от внедрения мероприятий по улучшению условий и охране труда.

Создание благоприятных условий труда, его дальнейшее облегчение способствуют, с одной стороны, сохранению здоровья трудящихся, совершенствованию их трудовых навыков, а, с другой – повышению работоспособности и производительности труда, снижению текучести кадров и улучшению дисциплины на производстве.

Основными общими показателями экономической эффективности мероприятий по НОТ, определяющими целесообразность их внедрения, являются: рост экономической эффективности и годовой экономический эффект, т.е. экономия приведенных затрат.

Наряду с этими показателями, используются и другие (частные) показатели: снижение трудоемкости продукции, относительная экономия (высвобождение) численности работников, прирост объема производства, экономия рабочего времени, экономия по элементам себестоимости продукции, прирост дохода (прибыли) на рубль затрат и срок окупаемости единовременных затрат.

Оценка социально-экономической эффективности трудоохранных мероприятий проводится в следующей последовательности:

1. определить анализируемый период реализации трудоохранных мероприятий, он следует из общего периода реализации оцениваемых программ или соглашений по улучшению условий охраны труда (минимальный период оценки – 1 год)

2. выявление затрат на их реализацию. Эти затраты включают капитальные вложения и эксплуатационные расходы. К кап.вложениям относятся единовременные затраты на создание основных фондов для улучшения условий и охраны труда, состав которых соответствует основным направлениям проводимых или планируемых мероприятий, а также на совершенствование техники и технологии в целях улучшения условий труда и обеспечения травмобезопасности. К эксплуатационным расходам относятся текущие затраты на содержание и обслуживание основного технологического оборудования, вызванного его совершенствованием в целях улучшения условий труда и предотвращения травматизма + затраты на проведение мероприятий по охране труда за счет цеховых и общезаводских расходов. Выявление затрат на реализацию мероприятий по улучшению условий и охраны труда производится исходя из общего объёма финансовых средств, затраченных на реализацию программ/соглашений по улучшению условий и охраны труда в соответствующих органах области, отрасли, организации.

3. оценка эффективности. Для анализа и оценки эффективности мероприятий по улучшению условий труда могут применяться следующие показатели:

1) изменение численности работников, находящихся в условиях, не соответствующих санитарно-гигиеническим нормам. (Численность находящихся в условиях, не соответствующих нормам, до проведения мероприятий - численность находящихся в условиях, не соответствующих нормам, после проведения мероприятий)

Эту формулу можно уточнять, конкретизируя, в каких условиях находятся работники. Например, изменение численности занятых при воздействии загазованности, вибрации, излучения и т.п. (до – после).

2) годовой экономический эффект на основе экономии по себестоимости продукции за счет предупреждения травматизма = разнице материальных затрат в связи с несчастными случаями на производстве в базовом и расчетном периодах.

3) годовая экономия от улучшения условий труда за счет снижения потерь, связанных с заболеваемостью = разнице между размерами потерь от временной нетрудоспособности до и после проведения мероприятий

4) годовая экономия за счет снижения затрат на льготы и компенсации за работу в неблагоприятных условиях труда в связи с снижением численности работников, занятых тяжелым физическим трудом, а также трудом во вредных условиях.

Эз = Эч*З1-Ч2*З2, где

Эч – фактическая численность высвобожденных работников, ранее занятых на тяжелых и на работах с вредными условиями труда, чел.

З1 – среднегодовая з/п высвободившегося работника, руб.

Ч2 – численность работающих на данных работах взамен высвободившихся после внедрения мероприятий, З2 – их з/п

5) Годовая экономия себестоимости продукции за счет сокращения потерь от брака в результате улучшения условий труда

Эб=(Би1-Би2)*В2*С2, где

Би1,2 – количество бракованных изделий по отношению к количеству годных до и после внедрения мероприятий, в %

В2 – годовой объем продукции после мероприятий, в натуральном выражении

С2 – себестоимость единицы продукции после мероприятий без учета амортизации, в руб.

6) Общий годовой экономический эффект

Эт=(С1-С2)*В2-Ен*Зед, где

С1,2 – себестоимость единицы продукции до и после мероприятий, руб.

Ен – нормативный коэффициент сравнительной экономической эффективности, обратно пропорциональный нормативному сроку окупаемости

Зед - единовременные затраты, связанные с разработкой и внедрением мероприятий

7) Экономический эффект = общая экономия, полученная от снижения числа несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, руб. – общие затраты на реализацию мероприятий по улучшению условий труда

8) коэффициент условий труда (индекс отклонения фактических условий труда от нормативных)

9) прирост производительности труда в результате экономии на численности

10) прирост производительности труда за счет увеличения продолжительности фазы устойчивой работоспособности

Социальный эффект не всегда можно определить в денежном эквиваленте, но значимость его высока. К показателям социального эффекта можно отнести:

• снижение моральных издержек, связанных с повышением безопасности труда;

• увеличение свободного времени;

• сохранение хорошего настроения;

• увеличение трудовых ресурсов за счёт снижения количества дней болезни и др.