76. Вам надо определить долю миграции в общем приросте численности населения области за год. Какие показатели для этого необходимы, как их рассчитать?

Доля миграции = Сальдо миграции / Общий прирост населения территории за год

Сальдо миграции - разность числа лиц, прибывших на какую-либо территорию, и числа лиц, выбывших оттуда за один и тот же промежуток времени

Общий прирост населения территории за год = Количество населения на конец года – Количество населения на начало года или

Общий прирост населения территории за год = естественный прирост + механический прирост

Естественный прирост = число родившихся – число умерших

Механический прирост = число прибывших – число выбывших

Доля миграции = (число прибывших – число выбывших) / (количество населения на конец года – количество населения на начало года)

Или

Доля миграции =(число прибывших – число выбывших) / ((число родившихся – число умерших)+( число прибывших – число выбывших))

Таким образом, необходимыми являются показатели:

• Численность населения на начало года и на конец года.

• Количество родившихся и умерших.

• Число прибывших и выбывших

81. Вам поручено выявить внутрисменные потери рабочего времени на производственном участке. Какие данные необходимы для этого?

ВНУТРИСМЕННЫЕ ПОТЕРИ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ — время нерегламентированных (устранимых) перерывов в работе, вызванных нарушениями нормального течения производственного процесса, а также требований трудовой дисциплины.

К первой группе нарушений относятся перерывы в работе вследствие плохой организации труда и производства, задержек с доставкой материалов к рабочему месту, неисправности в работе машин и оборудования, отсутствия нужного инструмента, потери времени из-за ожидания подъемно-транспортных средств, некачественно исполненной чертежно-технической документации, требующие вмешательства технолога, конструктора и т. д.

Ко второй группе относятся потери, вызванные нарушениями правил трудового распорядка: прогулами, опозданиями, самовольными отлучками с рабочего места, преждевременными уходами в конце рабочего дня и др.

Выявление внутрисменных потерь рабочего времени и определение их причин для последующего их устранения – главная цель фотографии рабочего дня.

Во время проведения ФРД фиксируется всё происходящее на рабочем месте, записывается продолжительность всех операций (или простоев). Обработка результатов начинается с вычисления продолжительности отдельных затрат рабочего времени (из показателя текущего времени вычитается предыдущее). Затем в соответствии с индексацией затрат рабочего времени в бланке фотокарты проставляются соответствующие индексы по каждому действию работника. В результате получается баланс рабочего времени (сумма – время работы за смену).

На основании данных фактического баланса рабочего дня рассчитывается ряд показателей, которые позволяют установить, все ли затраты рабочего времени необходимы и рациональны, каковы потери рабочего времени и какие мероприятия для их устранения можно предпринять.

Коэф. использования рабочего времени = (подготовительно-заключительное время + время обслуживания рабочего места + оперативное время + время на отдых и личные надобности) / время смены

Можно рассчитать коэффициент потерь рабочего времени по организационно-техническим причинам; связанным с нарушением трудовой дисциплины, для этого соответствующее время делится на время смены.

Возможное повышение производительности труда за счет устранения прямых потерь:

Ппт = (время простоя по организационно-техническим причинам + время, потерянное из-за нарушения трудовой дисциплины) / оперативное время