Раздел III. Свободное движение лиц, услуг и капиталов Глава 1. Трудящиеся

Статья 39

1. Свободное движение трудящихся будет гарантировано внутри Сообщества.

2. Такая свобода движения будет включать отмену любой дискриминации по на­циональному признаку в отношении трудящихся государств-членов в том, что касает­ся найма, вознаграждения и других условий труда и занятости.

3. Это влечет за собой право, ограниченное соображениями общественного поряд­ка, общественной безопасности и здравоохранения:

a) принимать реально предлагаемую работу;

b) свободно передвигаться в этих целях по территории государств-членов;

c) находиться в одном из государств-членов, занимаясь трудовой деятельностью в соответствии с законодательными, распорядительными и административными по­ложениями, регулирующими занятость граждан данного государства;

d) оставаться на территории одного из государств-членов после завершения тру­довой деятельности в этом государстве на условиях, которые будут определены рег­ламентом, принятым Комиссией.

4. Положения данной статьи не относятся к занятости на государственной службе.

Статья 40

Совет, действуя в соответствии с процедурой, изложенной в статье 251, и после консультации с Европейским парламентом и Экономическим и социальным комите­том, должен издать директивы или регламенты, устанавливающие меры, необходи­мые для введения свободы передвижения, особенно, как это определено в статье 39, для трудящихся:

a) обеспечивая тесное сотрудничество между национальными службами занятости;

b) устраняя те административные процедуры и практику, а также квалификационные сроки приема на имеющуюся в наличии работу, определенные либо национальным зако­нодательством, либо соглашениями, ранее заключенными между государствами-членами, сохранение которых явилось бы препятствием либерализации движения трудящихся;

c) устраняя все квалификационные сроки и другие ограничения, предусмотрен­ные либо национальным законодательством, либо соглашениями, ранее заключенны­ми между государствами-членами, которые устанавливают для трудящихся других государств-членов условия в отношении свободы выбора работы, отличные от усло­вий, установленных для трудящихся данного государства;

d) создавая соответствующий механизм, позволяющий установить связь между пред­ложениями рабочей силы и заявками на нее и облегчить достижение баланса между предложением и спросом на рынке труда таким образом, чтобы избежать серьезных угроз для уровня жизни и занятости в различных районах и отраслях промышленности.

Статья 41

Государства-члены будут способствовать, в рамках общей программы, обмену мо­лодыми трудящимися.

Статья 42

Совет, действуя в соответствии с процедурой, предусмотренной в статье 251, прини­мает такие меры в области социального обеспечения, какие необходимы для осуществ­ления свободного передвижения трудящихся; с этой целью он создает условия, для того чтобы обеспечить трудящимся-мигрантам и лицам, находящимся на их иждивении:

a) суммирование всех периодов работы, учитываемых законодательством отдель­ных стран, для получения и сохранения права на пособие, а также для исчисления размера пособия;

b) выплату пособий лицам, проживающим на территории государств-членов. Совет действует единогласно на всем протяжении процедуры, предусмотренной в статье 251.