Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
методички / методички-1 / Лидерство Учебное пособие в схемах и таблицах 2012.doc
Скачиваний:
38
Добавлен:
04.03.2016
Размер:
1.88 Mб
Скачать

Виды интеллекта согласно классификации Гарднера

Виды интеллекта

Описание

Пространственный

  • Способность быстро распознавать модели и формы

  • Способность мыслить в образах и картинках

  • Способность легко ориентироваться в новом пространстве

Физический (телесно-кинетический)

  • Хорошая моторная координация и умение понимать тонкости движения

  • Умение имитировать, подражать жестам и движениям людей

Музыкальный

  • Чуткость слуха

  • Умение определить стиль композитора и быстро узнать музыкальное произведение

Лингвистический

  • Большая чувствительность к значению слов

  • Умение играть словами

  • Способность к изучению иностранных языков

Логико-математичский

  • Умение разгадывать логические головоломки

  • Умение решать цифровые задачи

  • Высокий интеллектуальный коэффициент

Межличностный

  • Способность проникаться чувствами других

  • Способность понимать чувства других

  • Способность ладить с другими людьми

  • Способность добиваться поставленных целей с помощью других людей

Внутриличностный

  • Способность понимать собственные чувства

  • Насыщенная эмоциональная жизнь

  • Способность понимать собственные мотивации и поведение

  • Обладание развитой интуицией

Лигико-математичсекий коэффициент оценивается с помощью коэффициента умственного развития IQ. Однако высокий IQ составляет только 20% успеха, особенно в лидерстве. Во-первых, люди с высоким IQ не обязательно принимают правильные решения. IQ и качества лидера очень слабо связаны. Во-вторых, люди с высоким IQ часто попадают в интеллектуальную ловушку, «интеллектуализируя» свои собственные ошибочные решения. В-третьих, люди с высоким IQ часто настолько умело критикуют других, что больше обращает внимание на это, чем на поиск конструктивных решений. В мире менеджмента смесь межличностного и внутриличностного интеллекта по классификации Гарднера является более важной, чем логико-математичсекий вид интеллекта.

Эмоциональный интеллект лидера .

Эмоциональный интеллект лидера

Эмоция (франц. emotion – волнение, от лат. emovero – потрясаю, волную) общий термин, охватывающий спектр чувств и ощущений.

Основные группы эмоций

  • Гнев: ярость, грубость, негодование, раздражение, возмущение, озлобленность, досада, враждебность, ожесточенность.

  • Грусть: печаль, сожаление, уныние, меланхолия, жалость к себе, одиночество, подавленность, отчаяние, депрессия.

  • Страх: тревога, опасение, нервозность, озабоченность, волнение, испуг, ужас, паника.

  • Наслаждение: счастье, радость, облегчение, удовлетворение, веселье, гордость, чувственное удовлетворение, восхищение, восторг, трепет, эйфория.

  • Любовь: признательность, уважение, дружественность, доверие, доброта, симпатия, преданность, обожание, страстное увлечение.

  • Удивление: шок, изумление, потрясение, недоумение.

  • Отвращение: презрение, пренебрежение, надменность, омерзение, антипатия, неприязнь, отвержение.

  • Стыд: чувство вины, смущение, замешательство, раскаяние, унижение, стеснение, смирение.

Эмоции лежат в основе эмоционального интеллекта (EQ). Эмоциональный интеллект – это способность человека воспринимать, оценивать и понимать свои и чужие эмоции и умение управлять эмоциями.

Эмоциональный интеллект лидера .