Порядок виконання покарання у виді позбавлення права обіймати певні посади або займатися певною діяльністю

(ст. ЗО КВК)

виконання покарання у виді позбавлення права обіймати певні посади або займатися певною діяль­ністю, призначеного як основне покарання, а також як додаткове до основних покарань покладається на кримінально-виконавчу інспекцію;

проведення індивідуально-профілактичної роботи за місцем проживання засудженого — на органи внутрішніх справ

Після відбуття засудженим в цих установах ос­новного покарання або в разі умовно-дострокового звільнення чи заміни покарання більш м'яким відповідна адміністрація чи командування надси­лає копію вироку суду до кримінально-виконавчої інспекції за місцем проживання засудженого або до військової частини за місцем служби засудженого

виконання покарання у виді позбавлення пра­ва обіймати певні посади або займатися певною діяльністю, призначеного як додаткове покарання до арешту, обмеження волі, тримання в дисциплі­нарному батальйоні військовослужбовців або поз­бавлення волі на певний строк, під час відбування основного покарання покладається відповідно на адміністрацію арештного дому; адміністрацію кримінально-виконавчої установи; командування дисциплінарного батальйону, військової частини чи начальника гарнізону

Ці органи не можуть використовувати засудженого на роботах, виконання яких йому заборонено згідно з вироком

4^

Схема 6.3.

ОБОВ'ЯЗКИ ЗАСУДЖЕНИХ І СУБ'ЄКТІВ ВИКОНАННЯ ПОКАРАННЯ

У ВИДІ ПОЗБАВЛЕННЯ ПРАВА ОБІЙМАТИ ПЕВНІ ПОСАДИ

АБО ЗАЙМАТИСЯ ПЕВНОЮ ДІЯЛЬНІСТЮ

(статті 31—35 КВК)

Обов'язки

кримінально-внконавчої

інспекції

Обов'язки власника підприємства, установи, організації або уповноваженого ним органу за місцем роботи засуджених

Обов'язки органів, які мають право

анулювати дозвіл на зайняття

певними видами діяльності

Обов'язки засуджених

виконувати вимоги ви­року суду

надавати на вимогу кримі­нально-виконавчої інспек­ції документи, які пов'я­зані з виконанням даного покарання

повідомляти інспекцію про місце роботи і про­жинання чи їх зміну

з'яаінтися за викликом до кримінально-виконав- І— мої інспекції

Наслідки ухіьгеннн від відбування покарання

У разі ухилення засудженого від відбування покарання він притягаєть­ся до кримінальної відповідальності відповідно до ст. 389 КК.

Засуджений, розшук якого оголо­шено у зв'язку 3 ухиленням від по­карання, затримується і конвоюється органом внутрішніх справ у порядку, передбаченому кримінально-процесу-а.н.нпм законодавством

організовує початковий розшук засуджених, місцезнаходження яких невідоме, та надсилає матеріали до органів внутрішніх справ для оголошення розшуку таких засуджених

—| веде облік засуджених

контролює додержання вимог вироку суду засудже­ним, власником підлриємс-тва. установи, організації або уповноваженим ним органом за місцем робо­ти засудженого, а також органом, шо мас право анулювати дозвіл на зай­няття відповідним видом діяльності, яка заборонена засудженому

вживає заходів до при­пинення порушень вимог вироку; вносить подання органу внутрішніх справ щодо здійснення приводу засуджених, які не з'явилися за викликом до криміналь-но-виконавчої інспекції без поважних причин

не пізніше 3 днів після одержання копії вироку суду звільнити засудженого з по­сади, яку пін обіймає, або віл того виду професійної діяльності, права на яку він позбавлений, внести до трудової книжки засудженого запис про те, на якій підставі, на який строк і які посади він позбав-ІСННЙ права обіймати або яким видом професійної діяльності він позбавлений права займатися, та повідомити криміналь­но-виконавчу інспекцію про виконання вимог вироку

на ви мої у кримінально-виконавчої інс­пекції надавати їй документи, пов'язані з виконанням покарання

у разі невиконання власником підпри­ємства, установи, організації або уповно­важеним ним органом вироку суду щодо особи, позбавленої права обіймати певні посади або займатися певною діяльністю, кримінально-виконавча інспекція надси­лає матеріали прокуророві для вирішення питання про притягнення винних осіб до відповідальносіі згідно із законом

не пізніше 3 днів після одержання копії вироку суду анулювати дозвіл на зайняття тим видом діяльності, яка заборонена засудженому, вилучити відповідний документ, який надає даній особі право займатися певним видом діяльності, і повідомити про виконання вимог вироку суду кримі-на іьно-виконавчу інспекцію

У разі неприбуття засудженого без поважних причин він за поданням кримінально-виконавчої інспекції може бути підданий приводу органом внутрішніх справ.

Поважними причинами неявки за­судженого до кримінально-виконав­чої інспекції у призначений строк визнаються: несвоєчасне одержання виклику, хвороба та інші обставини, то фактично позбавляють його можливості своєчасно прибути за викликом і які документально підтверджені

Засудженому забороняє і ься без доз­волу кримінально-виконавчої інспекції виїжджати за межі України

'"'

ПОРЯДОК ВИКОНАННЯ ТА ОБЧИСЛЕННЯ СТРОКУ ПОКАРАННЯ У ВИДІ ГРОМАДСЬКИХ РОБІТ

(статті 36, 38 КВК) _^_

₁

Покарання у виді громадських робіт відбувається за місцем проживання засудженого.

Громадські роботи полягають у виконанні засудженим у вільний від основної роботи чи навчання час безоплатних суспільно корисних робіт, вид яких визначають органи місцевого самоврядування.

Виконання покарання у виді громадських робіт здійснюється на основі участі засуджених у сус­ пільно корисній праці і контролю за їхньою поведінкою відповідно до вимог квк

Вирок суду приводиться до виконання не пізніше 10-денного строку з дня набрання вироком законної сили або звернення його до виконання

Контроль за виконанням покарання у виді громадських робіт покладається на кримінально-виконавчу інспекцію, а проведення індивідуально-профілак­ тичної роботи за місцем проживання засудженого — на органи внутрішніх справ

Кримінально-виконавча інспекція:

веде облік за­суджених

роз'яснює поря­док і умови від­бування пока­рання

погоджує з органами місцевого самовряду­ вання перелік об'єктів, на яких засуджені від­ бувають громадські роботи "

здійснює контроль за додержанням умов відбування покарання засудже­ ними і власником підприємства, уста­ нови, організації або уповноваженим ним органом за місцем відбування засудженим громадських робіт

веде сумарний об­лік відпрацьова­ного засудженим часу

Обчислення строку покарання у виді громадських робіт

Строк покарання у виді громадських робіт обчислюється в годинах, протягом яких засуджений працював за виз-

"Г^с^бї^онукяься не більш як 4 години на день, а неповнолітніми - 2 години на день, але не менше 25 годин на місяць —

4^

ON

УМОВИ ВИКОНАННЯ ПОКАРАННЯ У ВИДІ ГРОМАДСЬКИХ РОБІТ

(cm. 37 К В К)

Засуджені до покарання у виді громадських робіт зобов'язані

^І

р.

І

додержуватися встановлених відповідно до законодавства порядку і умов відбування покарання

сумлінно ставитися до праці, працювати на визначених для них об'єктах і відпрацьовувати встановлений судом строк гро­мадських робіт

>

Надання засудженому щорічної відпустки за ос­новним місцем роботи не зу­пиняє виконання покарання у виді громадських робіт

з являтися за викликом до кримінально-виконавчої інс­пекції

повідомляти інспекцію про зміну місця проживання, періодично з'являтися на реєстрацію до кримі­нально-виконавчої інспекції

Засудженому забороняється без дозволу кримінально-ви­конавчої інспекції виїжджати за межі України

Поважними причинами неявки засудже­ного до кримінально-виконавчої інспекції в призначений строк визнаються: несвоє­часне одержання виклику, хвороба та інші обставини, шо фактично позбавляють його можливості своєчасно прибути за викликом і які документально підтверджені

Стосовно особи, яка після постановления вироку визнана інвалідом першої або другої групи або досягла пенсійного віку, а також жінки, яка стала вагітною, кримінально-викопавча інспекція направляє до суду подання про звільнення її від подальшого відбування покарання

ОБОВ'ЯЗКИ ВЛАСНИКА ПІДПРИЄМСТВА, УСТАНОВИ, ОРГАНІЗАЦІЇ АБО УПОВНОВАЖЕНОГО НИМ ОРГАНУ ЗА МІСЦЕМ ВІДБУВАННЯ ЗАСУДЖЕНИМИ ПОКАРАННЯ У ВИДІ ГРОМАДСЬКИХ РОБІТ

(cm. 39 КВК)

_І

Сі Р⁴*

На власника підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган за місцем відбування засудженим покарання у виді громадських робіт покладається:

У разі систематичного не­своєчасного подання інфор­мації про виконання громад­ських робіт або нездійснення контролю відповідальною особою за роботою та пове­дінкою засудженого, а також невиконання інших вимог цієї статті кримінально-ви­конавча інспекція надсилає матеріали прокуророві для вирішення питання про при­тягнення винних осіб до відповідальності згідно із законом

погодження з криміналь­но-виконавчою інспекцією переліку об'єктів, на яких за­суджені відбувають громадські роботи, та видів цих робіт

своєчасне повідомлення кри­мінально-виконавчої інспек­ції про ухилення засудженого від відбування покарання та переведення його на інше місце роботи, появу на роботі в нетверезому стані, у стані наркотичного або токсич­ного сп'яніння, порушення громадського порядку

контроль за виконанням засудженими визначених для них робіт та дотриманням правил техніки безпеки

ведення обліку та щомісячне інформування кримінально- виконавчої інспекції про кількість відпрацьованих засудженим годин і його ставлення до праці

У разі ушкодження здоро­ в'я під час виконання гро­ мадських робіт відшкоду­ вання шкоди засудженому здійснюється відповідно до законодавства про стра­ хування від нещасного випадку ^^^^^

сю

ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ЗАСУДЖЕНИХ ДО ПОКАРАННЯ У ВИДІ ГРОМАДСЬКИХ РОБІТ

(cm. 40 KBK)

^І

N

За порушення порядку та умов відбу­вання покарання у виді громадських робіт, а також порушення громад­ського порядку, за яке засудженого було притягнуто до адміністративної відповідальності, до нього криміналь­но-виконавчою інспекцією може бути застосоване застереження у виді пись­мового попередження про притягнення до кримінальної відповідальності

Стосовно особи, яка ухиляється від відбування по­карання у виді громадських робіт, кримінально-вико­навча інспекція надсилає матеріали прокуророві для вирішення питання про притягнення до кримінальної відповідальності відповідно до ст. 389 КК

Ухиленням від відбування покарання у виді громадських робіт є:

Засуджений до громадських робіт, роз­шук якого оголошено у зв'язку з ухи­ленням від покарання, затримується і конвоюється органом внутрішніх справ у порядку, передбаченому кримінально-процесуальним законодавством

невиконання встановлених обов'язків, порушення порядку та умов відбування покарання, а також притягнення до адміністративної відповідальності за правопорушення, які були вчинені після письмового попередження

невихід більше 2 разів протягом місяця па громадські роботи без поважних причин, а також допущення більше двох порушень трудової дисципліни протя­гом місяця, поява на роботі в нетвере­зому стані, у стані наркотичного або токсичного сп'яніння

ПОРЯДОК ВИКОНАННЯ ПОКАРАННЯ У ВИДІ ВИПРАВНИХ РОБІТ 1 (cm. 41 К В К)
										Схема 6.8.
		Покарання у виді виправних робіт відбувається на підприємстві, в установі, організації незалежно від форми апасності за місцем роботи засудженого. Виконання покарання у виді виправних робіт здійснюється на основі участі засуджених у суспільно корисній праці і контролю за їхньою поведінкою відповідно до вимог КВК
		Вирок суду приводиться до вико­нання не пізніше 10-денного строку з дня набрання вироком законної сили або звернення його до виконання		Контроль за виконанням покарання у виді виправних робіт покладається на кримінально-виконавчу інспекцію, а проведення індивідуально-профілактичної роботи за місцем проживання засудженого — на органи внутрішніх справ
Кримінально-виконавча інспекція: веде облік засуджених; роз'яснює порядок та умови відбування покарання; здійснює контроль за додержанням порядку та умов відбування по­карання засудженими і власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом за місцем роботи засудженого; бере участь у виховній роботі із засудженим; контролює поведінку засуджених; вносить подання органу внутрішніх справ щодо здійснення приводу засуджених, які не з'явилися за викликом до кримінально-виконавчої інспекції без поважних причин; організовує початковий розшук засуджених, місцезнаходження яких невідоме, та надсилає матеріали до органу внутрішніх справ для ого­лошення розшуку таких засуджених; застосовує заходи заохочення і стягнення; дає дозвіл на звільнення з роботи засуджених за власним бажанням протягом строку відбування ними покарання						Засуджені зобов'язані: додержуватися встаноаіених порядку та умов відбування покарання; сумлінно ставитися до праці; з'являтися за викликом до кримінально-вико­навчої інспекції; повідомляти кримінально-виконавчу інспекцію про зміну місця проживання; періодично з'являтися на реєстрацію до кримі­нально-виконавчої інспекції. Поважними причинами неявки засудженого до кримінально-виконавчої інспекції в призначе­ний строк визнаються: несвоєчасне одержання виклику, хвороба та інші обставини, що фак­тично позбавляють його можливості своєчасно прибути за викликом і які документально під­тверджені

1-М

О

УМОВИ ВИКОНАННЯ ТА ОБЧИСЛЕННЯ СТРОКУ ПОКАРАННЯ У ВИДІ ВИПРАВНИХ РОБІТ

(статті 42, 43 КВК)

_І

Умови відбування покарання у виді виправних робіт

Обчислення строку покарання у виді виправних робіт

Протягом строку відбування покарання засудженим забороняється звільнятися з роботи за власним бажанням без дозволу кримінально-виконавчої інспекції. Дозвіл на звільнення може бути наданий після перевірки обгрунтованості заяви засудженого та за наявності довідки з нового місця роботи про можливість його працевлаштування

Особам, засудженим до покарання у виді виправних робіт, надається щорічна відпустка, час якої не зараховується до строку відбування покарання

Строк покарання у виді виправних робіт обчислюється ро­ками, місяцями і днями, протягом яких засуджений працював і з його заробітку провадилося відрахування.

Число днів, відпрацьованих засудженим, має бути не мен­ше числа робочих днів, які припадають на кожний місяць встаноатеного судом строку покарання. Якщо засуджений не відпрацював зазначену кількість днів і відсутні підстави, встановлені КВК дня заліку невідпрацьованих днів у строк покарання, відбування покарання триває до повного відпра­цювання засудженим призначеної кількості робочих днів.

Початком строку відбування і юкарання вважається леї іь, з якого фактично розпочато відрахування із заробітку засудженого

Час відбування засудженим покарання у виді виправних робіт зара­ховується в загальний стаж роботи

Засудженим забороняється без дозволу кримінально-виконавчої інспекції виїжджати за межі України

У сірок відбування покарання зараховується час, протягом якого засуджений не працював з поважних причин і за ним відповідно до закону зберігалася заробітна плата, а також час, коли засудженому не надавалася робота на підприємстві, в установі, органі­зації, та час, протягом якого засуджений перебував на обліку в державній службі зайнятості і йому було надано статус безробітного

Стосовно особи, яка стача непрацездатною після постановления вироку суду, кримінально-виконавча інспекція вносить подання до суду про заміну виправних робіт штрафом

Стосовно особи, яка після постановления вироку суду досягла пенсій­ного віку, а також жінки, яка стала вагітною, кримінально-виконавча інспекція вносить подання до суду про звільнення такої особи від відбування покарання

У строк відбування покарання не зараховується час хворо­би, викликаної алкогольним, наркотичним або токсичним сп'янінням або діями, пов'язаними з ним, грубим порушенням правил техніки безпеки, умисним заподіянням собі тілесних ушкоджень; час відбування адміністративного стягнення у виді адміністративного арешту або виправних робіт, а також три­мання під вартою як запобіжного заходу з іншої кримінальної справи у період відбування покарання у випадках, коли вина у вчиненні злочину доведена у встаноаіеному законом порядку

ОБОВ'ЯЗКИ ВЛАСНИКА ПІДПРИЄМСТВА, УСТАНОВИ, ОРГАНІЗАЦІЇ АБО УПОВНОВАЖЕНОГО НИМ ОРГАНУ ОБОВ ЯЗКИ г^ІАСНИКА ШД^ ЗАСУДЖЕНИМИ ПОКАРАННЯ У ВИДІ ВИПРАВНИХ РОБГГ ПОРЯДОК ПРОВАДЖЕННЯ ВЩРАХУВАНЬ ІЗ ЗАРОБІТКУ ЗАСУДЖЕНИХ ДО ВИПРАВНИХ РОБІТ

(статті 44, 45 КВК)

Р

Сі

С5

На власника підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган за місцем відбування засудженим покарання у виді виправних робіт покладається:

Порядок провадження відрахувань із заробітку засуджених до виправних робіт

щомісячне відрахування визначеної вироком суду час­ тини заробітної плати і перерахування утриманої суми в доход держави

_ додержання порядку та умов відбування покарання, передбачених КВК

своєчасне інформування кримінально-виконавчої інспек­ ції про ухилення засудженого від відбування покарання, переведення засудженого на іншу роботу чи посаду, а також його звільнення ^^_

щомісячне інформування кримінально-виконавчої інспекції про кількість робочих днів за графіком на підприємстві, в установі, організації, кількість фактично відпрацьованих засудженим робочих днів, розмір заробіт­ ної плани і утримань з неї за вироком суду, кількість прогулів, кількість днів тимчасової непрацездатності за листком непрацездатності та з інших причин

Відрахування провадяться з усієї суми заробітку, без виключення з цієї суми податків та інших платежів і незалежно від наявності претензій до засудженого за виконавчими документами, за кожний відпрацьова­ний місяць при виплаті заробітної плати.

В осіб, які працюють за сумісництвом, відрахування провадяться із заробітку за кожним місцем роботи.

Відрахування відповідно до вироку суду починаються з наступного дня після надходження вироку та повідомлення на підприємство, в установу чи організацію, але не раніше ніж вирок набрав чинності

Відрахування не провадяться з: .

грошових допомог, які одержуються в порядку загальнообов язкового державного соціального страхування і соціального забезпеченні, виплат одноразового характеру, не передбачених системою оплати

праці; , . ,

сум, які виплачуються як компенсація за витрати, пов язані з від­рядженням;

інших компенсаційних виплат

(VI

У разі систематичного неправильного або несвоєчасного відрахування сум із заробітку засудженого, а також неви­ конання інших вимог цієї статті кримінально-виконавча інспекція надсилає матеріали прокуророві для вирішення питания про притягнення винних осіб до відповідальності згідно із законом _р

Кримінально-виконавча інспекція здійснює контроль за правильністю і своєчасністю відрахувань із заробітку засуджених до виправних робіт і пере­ рахуванням відрахованих сум у дохід держави ____

ЗАХОДИ ЗАОХОЧЕННЯ І СТЯГНЕННЯ, ЩО ЗАСТОСОВУЮТЬСЯ ДО ОСІБ, ЗАСУДЖЕНИХ

ДО ВИПРАВНИХ РОБІТ

(cm. 46 КВК)

Власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган щодо засуджених до покарання у виді виправних робіт може застосову­вати заходи заохочення і стягнення, передбачені законодавством про працю

Кримінально-виконавча інспекція за зразкову поведінку і сумлінне ставлення до праці щодо засуджених може засто­совувати такі заходи заохочення:

За порушення порядку та умов відбування покарання у виді виправних робіт до засуд­женого може застосовуватися застереження у виді письмового попередження про притяг­нення до кримінальної відповідальності

9

подання до суду матеріалів на засудженого щодо умовно-дострокового звільнення або заміни не-відбутої частини покарання штрафом

зарахування часу щорічної відпуст­ки у строк відбування покарання

Стосовно особи, яка ухиляється від відбування покарання у виді виправних робіт, кримінально-ви­конавча інспекція надсилає прокуророві матеріали для вирішення питання про притягнення до кримінальної відповідальності відповідно до статті 389 К.К

невиконання встанов­лених обов'язків

Подання про умовно-дострокове звільнення засудженого від покарання або заміну невідбутої частини покарання штрафом надсилається до суду кримінально-виконавчою інспекцією з урахуван­ням характеристики на нього власника підприємс­тва, установи, організації або уповноваженого ним органу за місцем роботи засудженого

Ухиленням засудженого від відбування покарання у виді виправних робіт є:

порушення порядку та умов відбування поки]).ший

Засуджений до виправних робіт, розигук якого оголошено у зв'язку з ухиленням від покарання, затримується і конвоюється органом внутрішніх справ у порядку, передбаченому кримінально-процесуальним законодавством

вчинення проступку, за який його було притягнуто до адміністра­тивної відповідальності

допущення більше 2 разів протягом місяця прогулів, а також більше 2 порушень трудової дисципліни протягом місяця або поява на роботі в нетверезому сі ані. у стані наркотичного або токсичного сп'яніння

ПОРЯДОК ВИКОНАННЯ ПОКАРАННЯ У ВИДІ КОНФІСКАЦІЇ МАЙНА

(статті 48, 49 КВК)

_І

У

Суд, який постановив вирок, що передбачає як до­даткове покарання конфіскацію майна, після набрання ним законної сили надсилає виконавчий лист, копію опису майна і копію вироку для виконання державній виконавчій службі, про шо сповіщає відповідну фінан­сову установу. У разі відсутності у справі опису майна засудженого надсилається довідка про те, шо опису майна не проводилося

Конфіскації підлягає майно, що є власністю засудженого, в тому числі:

частка у спільній апасності, статутному фонді суб'єктів гос­подарської діяльності;

гроші, цінні папери та інші цінності, включаючи ті, шо знаходяться на рахунках і на вкладах чи на зберіганні у фі­нансових установах;

майно, передане засудженим у довірче управління

Виконання покарання у виді конфіскації майна здійснюється державною виконав­чою службою за місцезнаходженням майна відповідно до Закону «Про виконавче про­вадження»

Не підлягає конфіскації майно, шо належить засудженому на правах приватної власності чи є його часткою у спільній влас­ності, необхідне для засудженого та осіб, які перебувають на його утриманні. Перелік такого майна визначається законом

Спори, пов'язані з конфіскацією майна, вирішуються в порядку, встановленому законом ^^^^^^

ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВИКОНАННЯ ПОКАРАННЯ У ВИДІ АРЕШТУ

(статті 50-54 КВК)

Місця відбування покарання у виді арешту

Особи, засуджені до арешту, відбува­ють покарання, як правило, за місцем засудження в арештних домах, а війсь­ковослужбовці — на гауптвахтах.

Засуджений відбуває весь строк пока­рання в одному арештному домі.

Переведення засудженого до арешту з одного арештного дому до іншого допускається в разі його хвороби або для забезпечення його безпеки, а також з інших поважних причин, що переш­коджають дальшому перебуванню засуд-женого в даному арештному домі

і— Порядок і умови виконання покарання у виді арешту

Засуджені до покарання у виді арешту тримаються в умовах ізоляції з роздільним триманням чоловіків, жі­нок, неповнолітніх та засуджених, які раніше відбували покарання в місцях позбавлення волі

На засуджених до арешту поширюються обмеження, встановлені кримінально-виконавчим законодавством дія осіб, які відбувають покарання у виді позбавлення волі

Сі

За сумлінну поведінку до осіб, засуджених до ареш­ту, можуть застосовуватися заходи заохочення у виді подяки або дострокового зняття раніше накладеного стягнення

Засуджені можуть залучатися без оплати прані до робіт з благоустрою арештних домів, а також поліпшення житлово-побутових умов засуджених або до допоміжних робіт із забезпечення арештних домів продовольством.

До цих робіт засуджені залучаються, як правило, в порядку черговості і не більш як на 2 години на день

Матеріальпо-побутовс забезпечення і медичне обслуговування засуджених до арешту здійснюються відповідно до норм, встановлених для осіб, які відбувають покарання у виді позбавлення волі.

Матсріачьно-побутове забезпечення і медичне обслуговуваним в арештних домах здійснюються органами виконан­ня покарань у порядку, передбаченому за конодаветиом

Засудженим до арешту забороняється:

побачення з родичами та іншими особами, за ВИНЯТКОМ адвокатів або інших фахівців у галузі права, які за законом мають право на надання правової допомоги особисто чи за дорученням юридичної особи;

одержання посилок (передач) і бандеролей, за винятком посилок (передач), шо містять предмети одягу за сезоном

Засуджені мають право витрачати на місяць для придбан­ня продуктів харчування і предметів першої потреби гроші в сумі до 70% мінімального розміру заробітної плати

Засудженим до арешту надається прогулянка тривалістю до 1 години, а неповнолітнім — до 2 годин

За виняткових обставин засудженим до арешту може бути надано право на телефонну розмову з близькими родичами

За порушення порядку відбування покарання у виді арешту до осіб, «суд­жених до арешту, можуть застосовуватися заходи СТЯГНвННЯ у виді догани

або ПОМІШеННЯ В карцер

строком до 10 діб.

Порядок застосування заходів заохочення та стяг­нення щодо осіб, засудже­них до арешту, регулюється КВК і здійснюється на­чальником арештного дому чи його заступником.

Стягнення у виді по­міщення в карцер застосо­вується за постановою на­чальника арештного дому І

МІСЦЯ ВІДБУВАННЯ ПОКАРАННЯ У ВИДІ ОБМЕЖЕННЯ ВОЛІ. НАПРАВЛЕННЯ ЗАСУДЖЕНИХ ДО ОБМЕЖЕННЯ ВОЛІ ДЛЯ ВІДБУВАННЯ ПОКАРАННЯ

(cm.cm. 56, 57 КВК)

Р

Сі

Особи, засуджені до обмеження волі, прямують за рахунок держа­ ви до місця відбування покарання самостійно. Кримінально-виконавча інспекція згідно з вироком суду вручає засудженому припис про виїзд до місця відбування покарання. Не пізніше 3 діб з дня одержання припи­ су засуджений зобов'язаний виїхати до місця відбування покарання і при- | бути туди відповідно до вказаного в приписі строку

З урахуванням особи та інших об­ставин справи суд може направити за­судженого до обмеження волі до місця відбування покарання у порядку, встановленому для осіб, засуджених до позбавлення волі. У цьому випадку засуджений звільняється з-під варти при прибутті до місця відбування покарання

Засуджені, яким обмеження волі при­значено відповідно до ст.ст. 82 і 389 КК, направляються виправною колонією чи кримінально-виконавчою інспекцією до місця відбування покарання у порядку, пе­редбаченому частинами 1 і 2 ст. 57 КВК

У разі неприбуття засудженого до місця відбування покарання органом внутрішніх справ за поданням кримінально-виконавчої інспекції оголошується його розшук. Після затримання засуджений направляється до місця відбування покарання в порядку, встановленому для засуджених до позбаазення волі

Місця відбування покарання у виді об­меження во.іі

Особи, засуджені до обмеження волі, від­бувають покарання у виправних центрах, як правило, у межах адміністративно-територіальної одиниці відповідно до їх місця проживання до засудження.

Місцеві органи виконавчої влади та ор­гани місцевого самоврядування зобов'язані сприяти адміністрації виправних центрів у трудовому і побутовому влаштуванні за­суджених.

Управління (відділи) ДДУПВП в Авто­номній Республіці Крим, областях, місті Києві та Київській області за погодженням з органами місцевого самоврядування ви­значають межі виправних центрів

Засуджений, який ухиляється від одержання припису про виїзд або не виїхав у встановлений строк до місця від­бування покарання, за поданням кримінально-виконавчої інспекції затримується органом внутрішніх справ для вста­новлення причин порушення порядку слідування до місця відбування покарання.

У разі невиїзду без поважних причин суд за поданням кримінально-виконавчої інспекції направляє засудженого до місця відбування покарання в порядку, встановленому для засуджених до позбавлення волі

Порядок і умови виконання пока-ранкя у виді обмеження волі і нагляду

за засудженими визначаються норма-тивно-лравовими актами ДДУПВП

ПОРЯДОК І УМОВИ ВІДБУВАННЯ ПОКАРАННЯ У ВИДІ ОБМЕЖЕННЯ ВОЛІ. ОБЧИСЛЕННЯ СТРОКУ ПОКАРАННЯ У ВИДІ ОБМЕЖЕННЯ ВОЛІ

(статті 58, 59 КВК)

_I

_

Засуджені до обмеження волі мають право:

носити цивільний одяг, мати при собі гроші та цінні речі, користуватися грішми без обмежень;

відправляти листи, отримувати посилки (передачі» і бандеролі, одержувати коротко­ строкові побачення без обмежень, а тривалі побачення — до 3 діб 1 раз на місяць

Засудженим може бути дозволено корот­кочасні виїзди за межі виправного центру за обставин, передбачених законом для осіб, засуджених до позбавлення волі, а також з інших поважних причин у таких випадках:

за необхідності звернутися в медичний заклад з приводу захворювання чи ліку­вання за наявності відповідного медичного висновку;

для складання іспитів у навчальному іакладі; за викликом судових і слідчих органів — на період провадження слідства чи дізнання;

для попереднього вирішення питань трудового і побутового влаштування після звільнення — строком до 7 діб, без ураху­вання часу на дорогу;

у разі виникнення інших життєво необхід­них обставин, які пспребують присутності засудженого

Стосовно особи, яка після постановіения вироку низпана Інвалідом першої або другої групи або досягла пенсійного віку, а також жінки, яка стала вагітною, кримінально-ви- конавча інспекція вносить до суду подання про ЗВІЛЬНеннЯ такої особи ВІД ВІДбу покарання _^^_

Особи, засуджені до обмеження волі, зобо­в'язані:

виконувати законні вимоги адміністрації виправного центру, які стосуються порядку відбування призначеного покарання;

сумлінно працювати у місці, визначеному a iviuiicTpauieio виправного центру;

постійно знаходитися в межах виправного центру під наглядом, залишати його межі лише за спеціальним дозволом адміністрації цього центру, проживати за особистим пос­відченням, яке видається взамін паспорту;

проживати, як правило, у спеціально при­значених гуртожитках.

Перебування засудженого у вільний від роботи час поза гуртожитком допускається J дозволу адміністрації виправного центру, яка з цього питання виносить вмотивовану постанову

Засудженим до обмеження волі заборо­няється:

доставляти і зберігати на території, де вони проживають, предмети, вироби і речовини, пе­релік яких визначений нормативно-правовими актами ДДУПВП. У разі виявлення таких предметів, виробів і речовин у засудженого вони підлягають вилученню і зберіганню, речі, вилучені з обігу, знищуються, гроші, цінності та інші речі за рішенням суду можуть бути передані в дохід держави. Про вилучення пред­метів, виробів і речовин посадовою особою виправного центру складається протокол;

вживати спиртні напої і пиво, наркотичні засоби, психотропні речовини або їх аналоги ЧИ ІНШІ одурманюючі засоби

Засуджені, які відбувають покарання у виді обмеження волі, а також приміщення, в яких вони проживають, можуть піддаватися обшуку, а їхні речі, посилки, передачі і бандеролі, шо надійшли, — огляду. Огляди і обшуки при­міщень, де проживають засуджені з сім'ями, провадяться за наявності встановлених законом підстав, за вмотивованим рішенням суду.

Жиле приміщення, де проживає засуджений, може відвідуватися, як правило, в денний час уповноваженими працівниками виправного центру

Засуджені, які не допускають порушень встановленого порядку виконання покаран­ня у виді обмеження волі і мають сім'ї, після відбуття шести місяців строку покарання мо­жуть за постановою начальника виправного центру проживати за межами гуртожитку із своїми сім'ями.

Ці особи зобов'язані від одного до 4 разів на тиждень з'являтися у виправний центр для реєстрації.

Ці особи можуть проживати із своїми сім'ями в орендованих квартирах або прид-бавати житло в межах території виправного центру

Обчислення строку покарання у виді обме­ження волі

Строк покарання обчислюється з дня при­буття і постановки засудженого на облік у виправному центрі.

У строк покарання за правилами, передба­ченими у ст. 72 КК. зараховується час попе­реднього ув'язнення під партою, а також час j І слідування під вартою до ми;іраппош центру j

ОБОВ'ЯЗКИ ОСІБ, НА ЯКИХ ПОКЛАДЕНО ВИКОНАННЯ ПОКАРАННЯ У ВИДІ ОБМЕЖЕННЯ ВОЛІ. УМОВИ ПРАЦІ ЗАСУДЖЕНИХ ДО ОБМЕЖЕННЯ ВОЛІ

(статті 60-62 КВК)

Р

С5

9n

Обов'язки адміністрації виправного центру

Обов'язки власішка підприємства, установи, організації або уповноваженого ним органу за місцем роботи

засуджених до обмеження волі

Умови прані засуджених до обмеження волі

веде облік засуджених

роз'яснює порядок і умови відбування покарання

організовує трудове і побутове влаштування засуджених

забезпечує додержання умов прані засуджених, порядку та умов відбування покарання

здійснює нагляд і заходи попе­редження порушень порядку відбування покарання

провішить із засудженими соша-льновихювиу роботу

проводить із засудженими со-ціальновиховну роботу

застосовує встановлені законом заходи заохочення і стягнення

Зобов'язаний забезпечити залучення засуджених до суспільно корисної праці з урахуванням стану здоров'я та, за можливістю, спеціальності, організовувати первинігу професійну підготовку і створити необхідні побутові умови

Про запізнення засудженого на роботу та його від­сутність на роботі з невідомих причин власник підпри­ємства, установи, організації або уповноважений ним орган зобов'язаний негайно повідомити адміністрацію виправного центру

Власнику підприємства, установи, організації або уповно­важеному ним органу, де працюють засуджені, заборонят, ся звільняти їх з роботи, крім таких випадків:

звільнення від відбування покарання на підставах, пере­дбачених КК;

переведення засудженого на роботу на інше підприсмеї во, в установу чи організацію або для дальшого відбування покарання до іншого виправного центру;

набрання законної сили вироком суду, за яким особа, шо відбуває покарання у виді обмеження волі, засуджена до позбавлення волі;

неможливості виконання даної роботи за станом здоров'я ^

Залучаються до праці, як правило, на виробництві виправних центрів, а також на договірній основі на під­приємствах, в установах чи органі­заціях усіх форм власності за умиш забезпечення належного нагляду за їхньою поведінкою

Праця засуджених до обмеження волі регулюється законодавством про працю, за винятком правил прийняття на роботу, звільнення з роботи, пере­ведення на іншу роботу

Переведення засуджених на іншу роботу, в тому числі в іншу місцевість, може здійснюватися власником під­приємства, установи, організації або уповноваженим ним органом за погодженням з адміністрашєю вип­равного центру

Засудженим незалежно від усіх відраху­вань належить виплачувати не менш як 75% загальної суми заробітку

N1

МЕДИЧНЕ ОБСЛУГОВУВАННЯ ТА МАТЕРІАЛЬНО-ПОБУТОВЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ЗАСУДЖЕНИХ ДО ОБМЕЖЕННЯ ВОЛІ. СОЦІАЛЬНО-ВИХОВНА РОБОТА З НИМИ

(статті 63-66 КВК)

Медичне обслуговування засуджених до обмеження волі

Лікувально-профілактична і проти­епідемічна робота у виправних центрах організовується і проводиться на загальних підставах відповідно до законодавства про охорону здоров'я органами і закладами охорони здоров'я.

Напраазсння засуджених до лікувальних закладів визначається згідно з порядком обслуговування населення органами охо­рони здоров'я

Матеріально-побутове забезпечення засуд­жених до обмеження волі

Засуджені, які тримаються у виправних центрах, забезпечуються індивідуальним спальним місцем, інвентарем і постільними речами, а продукти харчування і речове майно придбавають за власні кошти.

Норма жилої площі на одного засуджено­го не може бути меншою 4 кв. м.

Комунально-побутові та інші послуги оплачуються засудженими на загальних підставах

Соиіально-виховпа робота із засудженими до обмеження волі

Адміністрацією виправного центру, а та­кож власником підприємства, установи, ор-і аі іі і-1 ції або уповноваженим ним органом, де працюють засуджені, і громадськими організаціями проводиться соціально-ви­ховна робота.

Активна участь засуджених у виховних заходах заохочується і враховується при визначенні ступеня їхнього виправлення

Засудженим, які не працюють у зв'язку із захворюванням, а також з причин, вії них не залежних, і не одержують за цей час заробітної плати або інших доходів, харчування та комунально-побутові послуги начаються за встановленими нормами за рахунок виправного центру

У необхідних випадках адміністрація виправної.) центру або підприємства, уста­нови чи оріанізації, де праце влаштований засуджений, може видавати йому аванс із наступним відшкодуванням

Засуджені можуть створювати самодіяльні оріанізації засуджених і брати участь в їх роботі

Засуджені, які направлені на лікування до лікувальних закладів охорони здоров'я, забезпечуються цими лікувальними закла­дами всіма видами довольства на загальних підставах

Із засуджених, які тримаються в дисциплі­нарних ізоляторах, стягується повна вартість харчування, наданого їм за встановленими нормами

У виправних центрах забороняється діяльність політичних партій та профспілок

і

ш

ЗАХОДИ ЗАОХОЧЕННЯ ТА СТЯГНЕННЯ, ЩО ЗАСТОСОВУЮТЬСЯ ДО ОСІБ, ЗАСУДЖЕНИХ ДО ОБМЕЖЕННЯ ВОЛІ

(статті 67, 68 КВК)

За сумлінну поведінку і ставлен­ня до праці до засуджених можуть застосовуватися такі заходи за­охочення:

Засуджені, які стали на шлях виправлення або сумлінною поведінкою і ставленням до праці довели своє виправлення, можуть бути у встановленому законом порядку представ­ лені до заміни невідбутої частини покарання більш м'яким або до умовно-дострокового звільнення від відбування покарання

9о

Заходи стягнення, що за­стосовуються до осіб, засуд­жених до обмеження волі

попередження

₁

подяка

нагородження пох-вальною грамотою

грошова премія

нагородження пода­ рунком

дострокове зняття раніше накладеного стягнення

дозвіл на виїзд до близьких родичів за межі виправного цен­тру на святкові, неро­бочі та вихідні дні

Стосовно особи, яка самовільно залишила місце обмеження волі або злісно ухиляється від робіт, або систематично порушує громадський порядок чи вста­ новлені правила проживання, адміністрація виправного центру надсилає прокуророві матеріали для вирішення питання про притягнення засудженого до кримінальної відповідальності відповідно до ст. 390 К К

Засудженим, яким заборонений вихід за межі гурто­житку у вільний від роботи час, протягом строку дії заборони вихід із гуртожитку може бути дозволений у виняткових випадках і на встановлений час для:

одержання медичної допомоги;

придбання продуктів харчування і предметів першої потреби;

відвідання лазні, пральні або перукарні;

одержання поштових відправлень;

відвідання установ і організацій, навчальних закладів (ч. 8 ст. 69 КВК) _____

&

догана

сувора догана

призначення на поза­ чергове чергування з прибирання гуртожит­ ку і прилеглої до нього території _____

заборона прожива­ти поза гуртожитком строком до 3 місяців

заборона виходу за межі гуртожитку у вільний від роботи час на строк до 3 місяців

поміщення в дис­циплінарний ізолятор строком до 10 діб

ПОРЯДОК ЗАСТОСУВАННЯ ЗАХОДІВ ЗАОХОЧЕННЯ ТА СТЯГНЕННЯ ДО ОСІБ, ЗАСУДЖЕНИХ ДО ОБМЕЖЕННЯ ВОЛІ

(статті 69, 70КВК)

Порядок застосування заходів заохочення

Посадові особи, які застосовують заходи заохочення і стягнення

Порядок застосування заходів стягнення

Накладаються письмово і усно та відображаються в осо­бовій справі засудженого

Застосовується один захід заохочення

Дозвіл на виїзд до близьких родичів на святкові, неробочі та вихідні дні може бути на­даний засудженому не більше І разу на місяць

Заступник начальника виправ­ного центру має право застосо­вувати заходи заохочення у виді оголошення подяки, достроко­вого зняття раніше накладеного ним стягнення і дозволу на виїзд до близьких родичів за межі виправного центру на святкові, неробочі і вихідні дні, а також заходи стягнення у виді поперед­ження, догани і суворої догани

Правом застосування заходів заохочення і стягнення, пе­редбачених статтями 67, 68 КВК, користуються у повному обсязі начальник виправного центру, а також його прямі начальники.

Заходи заохочення і стягнення можуть застосовувати також заступник начальника виправ­ного центру і начальник відді­лення соціально-психологічної служби виправного центру в межах, передбачених частинами 2, 3 ст. 70 КВК

Начальник відділення соціально-пси­хологічної служби виправного центру має право застосовувати в усній формі заходи заохочення у виді оголошення подяки і дострокового зняття раніше накладеного ним стягнення, а також заходи стягнення у виді попередження, догани і суворої догани

При призначенні враховуються моти­ви і обставини вчинення порушення, кількість і характер раніше накладених стягнень, а також пояснення засуд­женого по суті проступку. Накладені стягнення мають відповідати тяжкості і характеру проступку засудженого

Стягнення може бути накладене тільки на особу, яка вчинила проступок, не пізніше 10 діб з дня виявлення проступку, а якщо у зв'язку з проступком проводилася перевірка, то з дня її закінчення, але не пізніше 6 місяців з дня вчинення проступку

Накладене стягнення звертається до виконан­ня, як правило, негайно, але не пізніше 1 місяця з дня його накладення

Якщо протягом 6 місяців з дня відбуття стяг­ нення засуджений не буде підданий новому стягненню, він визнається таким, що не має стягнення. Накладене в цей період нове стяг­ нення на засудженого перериває перебіг зазна­ ченого строку і його обчислення продовжується знову з дня відбуття останнього стягнення і

Навчальні завдання до теми

Завдання 1

Шелудько Н.Ж. 12 грудня 2005 р. Деснянським районним судом м. Чернігова був засуджений до 240 годин громадських

робіт.

Органами місцевого самоврядування місцем виконання

цього виду покарання була визначена психіатрична лікарня і за погодженням головного лікаря лікарні з кримінально-виконавчою інспекцією засуджені до громадських робіт ви­користовувалися як молодший медичний персонал (санітари) у вихідні та святкові дні. Фактично за грудень 2005 р. і до січня 2007 р. він відпрацював лише 54 години. Після 18 січня 2007 р. Шелудько Н.Ж. почав злісно ухилятися від відбування покарання, а 20 і 21 січня 2007 р. без поважних причин не з'явився на роботу. Крім того Шелудько Н.Ж. змінив місце проживання.

1. Чи можуть бути розцінені ці вчинки Шелудька Н.Ж. та його ставлення до виконання вироку як ухилення від вико­ нання громадських робіт?

2. Чи може Шелудько Н.Ж. бути притягнутий до кримінальної відповідальності за ухилення від відбування по­ карання у виді громадських робіт?

Завдання 2

25 грудня 2005 р. було оголошено рішення Дарницького районного суду м. Києва, відповідно до якого Петренко С.П. був засуджений за ч. 1 ст. 175 КК до 1 року виправних робіт.

4 січня 2006 р. Петренко С.П. подав апеляційну скаргу на рішення Дарницького районного суду. 6 березня 2006 р. Апеляційний суд м. Києва залишив рішення без змін. 10 бе­резня 2006 р. Апеляційний суд м. Києва кримінальну справу надіслав до Дарницького районного суду. 14 березня 2006 р. рішення суду було отримано адміністрацією підприємства, де працював Петренко С.П., та кримінально-виконавчою інспекцією для звернення його до виконання.

Відрахування із заробітку засудженого в доход держави розпочалося з 1 квітня 2006 р. З 1 червня 2006 р. до 25 червня Петренко С.П. був у черговій відпустці.

У вересні 2006 р. подання про умовно-дострокове звільнення для погодження було направлено до спостережної комісії. Це подання спостережна комісія повернула кримінально-виконавчій інспекції без розгляду.

1. Чи є рішення спостережної комісії таким, що відповідає чинному законодавству?

161

2. Який порядок умовно-дострокового звільнення осіб засуджених до виправних робіт?

3. Які заходи заохочення застосовуються до засуджених до виправних робіт?

Завдання З

Засуджений до 1 року виправних робіт Радчовський Є.Г1. звільнився з роботи без дозволу кримінально-виконавчої інспекції за власним бажанням.

1. Чи є вчинок Радчовського Є.П. ухиленням від виконання виправних робіт?

2. Які заходи реагування може бути вжито до Радчовсь­кого Є. П.?

Завдання 4

На адресу Петрикова С.В., який відбуває міру покарання в арештному домі, надійшла посилка, в якій знаходилися спор­тивний костюм, тапочки, куртка, печиво, цукор, сало та інші продукти харчування. Посилку було повернуто відправнику з поміткою: «Не має право на одержання».

1. Чи є законним рішення адміністрації арештного дому?

2. Як здійснюється матеріально-побутове забезпечення за­суджених до арешту?

3. В яких випадках засуджені до обмеження волі направля­ються до місць відбування покарання під вартою?

Завдання 5

Іваненко Р.А., який засуджений за ст. 247 КК до 1 року і 6 місяців обмеження волі, звернувся до начальника виправного центру із заявою, в якій просив дозволити короткостроковий виїзд за межі виправного центру для укладання шлюбу. На­чальник виправного центру не дав дозволу на короткостро­ковий виїзд.

1. Чи є рішення начальника законним?

2. Як обчислюються строки покарання засудженим до обмеження волі?

Завдання 6

Самсоненко І.П. 25 жовтня 2008 р. Новозаводським рай­онним судом м. Чернігова був засуджений відповідно до ст. 293 КК України до штрафу в розмірі 850 грн.

Рішення суду в апеляційному порядку не оскаржувалося.

Протягом місяця після проголошення рішення суду Сам­соненко І.П добровільно штраф не сплатив.

162

1. Порядок виконання покарання у виді штрафу.

2. На який вид покарання суд може замінити штраф у випадках неспроможності засудженого сплатити його у повному розмірі.

3. Правові наслідки ухилення від сплати штрафу.

Завдання 7

20 січня 2009 р. Петраш Т.К. був засуджений Деснянським районним судом м. Чернігова за ст. 128 КК України до одного року виправних робіт з відрахуванням в дохід держави 10 % щомісячного заробітку. Середньомісячний заробіток Петраша Т.К. становив 1700 грн.

В листопаді місяці 2009 р. Петраш Т.К. звільнився з роботи за власним бажанням. Поштовим переказом він перерахував на казначейський рахунок суму 510 грн. у дохід держави.

1. Дайте оцінку правомірності дій Петраша Т.К.

2. Який порядок та умови відбування покарання у виді виправних робіт.

3. Правові наслідки ухилення від відбування покарання у виді виправних робіт.