Определение частного права

На основании вышеизложенного можно дать следующее определение частного права.

Частное право - это совокупность формулируемых организациями и гражданами правил поведения для реализации собственных интересов, обязательных для суда и других государственных органов, куда они могут обращаться за их защитой.

Определение публичного права

Оно не является новшеством. Все предшествующие десятилетия мы активно его использовали, считая, однако, что это и есть все право, право во всех его измерениях.

Публичное право - это система обязательных правил поведения, исходящих от государства или являющихся воплощением воли народа (референдумные нормы), направленных на реализацию общих интересов и охраняемых от нарушений силой государственного принуждения.

1.5. Содержание частного права Динамика содержания частного права и ее причины

Право - это живое, развивающееся явление. Оно зависит от общества и отражает происходящие в нем процессы.

Древний мир был устроен гораздо проще, нежели мир современный, и право того далекого периода по своему содержанию было иным. Публичное право, по существу, отсутствовало. Общество еще не осознало себя как целостный организм. Это было время, когда царствовало частное право.

Но и частное право Древнего мира весьма существенно отличалось от того, каким оно стало уже в Новое время и тем более в новейшей истории. Главным отличием было то, что в качестве субъектов частного права выступали только индивиды. Ими признавались главы семей, в подчинении которых находились жены, дети и другие члены семьи. Глава семьи осуществлял над ними господскую власть. Не случайно в первой книге Институций Гай, говоря о лицах, имеет в виду только людей (persona, или homo, что означает человек). С тем же самым мы встречаемся и в Институциях Юстиниана. При этом индивидуальные производители в процессе обмена результатами своего труда заключали между собой различные договоры. Таким образом, договорные нормы - это первый вид частных норм, появившийся в истории человечества.

Понятие юридическое лицо не использовалось, поскольку коллективных образований, выступающих в качестве субъектов права, тогда не существовало. Правда, применялись такие понятия, как corpus, collegium, societas, communitas, congregate, collectio и другие, но применительно к политическим общинам (городам, селениям, провинциям), вольным союзам (религиозным, ремесленническим и т.п.).*(24)

И все же в тот далекий период были коллективные образования, напоминающие юридические лица. Это товарищества откупщиков. Люди, объединившиеся в товарищество, брали на откуп на известный срок рудники, или сбор таможенных пошлин, налогов, или участок, дающий доход, например публичные пастбища. Товарищества откупщиков нельзя признать юридическими лицами, т.е. коллективными субъектами права, по нескольким причинам:

а) у них не было внутренней организации, да и вообще она не имела значения;

б) права и обязанности объединившихся лиц продолжали быть такими же, как и до объединения;

в) целью объединения было добиться лучшего представительства вовне для наиболее удобного участия в имущественном обороте, а не изменить свои права по отношению к имуществу.

В дальнейшем постепенно формируются качества юридического лица. Внутренняя жизнь товариществ становится более разнообразной. В Средние века идет накопление признаков юридического лица. Вначале развитие получают товарищества как организационно-правовая форма. И лишь в Новое время зарождаются хозяйственные общества, структура и хозяйственная жизнь которых являются уже довольно сложными. В 1807 г. немецкий ученый Нейзе (Neise) ввел термин "юридическое лицо", в котором он подвел под одну категорию разные виды коллективных субъектов права, участвующих в хозяйственной жизни, и поставил их рядом с физическими лицами*(25). Лишь затем ученые приступили к исследованию юридических лиц как социального явления.

Весь этот исторический экскурс предпринят для того, чтобы показать, что субъектами частного права первоначально выступали одни индивиды, взаимодействующие между собой на основе заключаемых договоров, и только потом на арену хозяйственной жизни выходят организации признаваемые юридическими лицами.

От относительно несложных организаций - хозяйствующих субъектов, деятельность которых организуется на основе индивидуальных распоряжений собственников (или приглашенных ими менеджеров) постепенно общество переходит к сложным (хозяйственным обществам), в деятельность которых оказываются вовлеченными многие тысячи людей (вложившие свои средства - акционеры, занятые по трудовому договору - наемные работники, организующие их труд и движение капиталов - менеджеры). Такие крупные хозяйствующие субъекты, именуемые корпорациями, для организации своей деятельности вынуждены теперь создавать правила поведения для лиц, занятых в них (корпоративные нормы), ибо с помощью индивидуальных распоряжений теперь это делать уже не только затруднительно, но и неэффективно, а то и просто невозможно. Таким образом, появляется новый вид норм частного права, отражающий интересы коллективных образований, корпоративные нормы.

В высокоразвитых странах, где права человека, индивидуальные интересы также ценятся, как и интересы коллективные, а также общественные, появляется новый вид норм частного права - индивидуальные нормы, которые человек устанавливает сам для себя и придерживается их, выстраивая свое поведение при общении с людьми. Естественно, правила поведения, которые он принял для себя, не должны противоречить нормам законодательным и не нарушать интересы других лиц. В таких случаях мы обычно говорим о законных интересах. Если они нарушаются со стороны других лиц, то при определенных условиях они могут получить защиту со стороны суда.

Однако это возможно при тонкой настройке правовой системы, что обычно свойственно странам, далеко продвинувшимся по пути человеческого прогресса. Так, например, в США не редкостью стали иски в суд от женщин, которые возмущены поведением мужчин, откровенно рассматривающих их как объект сексуального домогательства. Женщины в суде доказывают, что эти мужчины нарушают их сексуальную свободу, а если подобное имеет место на работе, то подрывают имидж деловой жизни, что сказывается на их карьере. Суды с пониманием относятся к таким искам. Понятно, что в России еще не наступило время, когда права и свободы человека, его законные интересы реально ценятся и защищаются. Будем надеяться, что это у нас впереди.