- •Глава XXI Советы консультанту
- •Советы руководителю
- •II. Анализ ситуации
- •III. Постановка задачи
- •Глава XXI
- •V. Возможные методы управления изменениями
- •VI. Социодрама
- •Глава XXI
- •VII. Рекомендации: направления дальнейшей разработки центральной проблемы
- •Коммерциализация
- •Последствия изменений
- •Глава XXI
- •Глава XXI
- •Глава XXI
- •1. Особенности стратегического управления
- •Глава XXII
- •Глава XXII
- •Советы консультанту
- •Советы руководителю
- •2. Категория времени и стратегия
- •452 Глава XXII
- •3. Vision организации
- •Глава XXII
- •Практические примеры vision
- •Глава XXII
- •Назначение vision
- •Глава XXII Темпы роста
- •Vision фирмы "Окно" через 3-5 лет
- •Советы консультанту
- •Глава XXII
- •Советы руководителю
- •4. Особенности работы над миссией организации
- •Глава XXII
- •Глава XXII
- •Миссия строительной компании n: создать в России новый рынок "анти-бетон", ускорить вытеснение железобетона металлическими конструкциями
- •Советы консультанту
- •Глава XXII
- •5. Как и зачем работать над идеологией фирмы?
- •Глава XXII
- •1. Основные понятия
- •Глава XXII
- •2. Дополнительные понятия
- •472 Глава XXII
- •Советы консультанту
- •Глава XXII
- •Советы руководителю
- •6. Методы сравнения с конкурентами
- •Глава XXII
- •Сравнение с конкурентами (оценка по 10-балльной шкале)
- •Стратегические конкурентные преимущества
- •Глава XXII
- •Советы консультанту
- •Советы руководителю
- •7. Фокус конкуренции
- •Глава XXII
- •Что сейчас в фокусе конкуренции?
- •494 • Глава XXII
- •Надежность и стабильность компании.
- •Собственное производство.
- •Глава XXII
- •Советы консультанту
- •Советы руководителю
- •8. Специальные политики
- •Глава XXII
- •Техническая политика Цель
- •Приоритеты
- •Оценка весов приоритетов
- •Перспективные направления
- •Имущественная политика
- •Глава XXII Основные направления
- •Конкретные мероприятия по реализации имущественной политики
- •1. Сохранение контрольного пакета акций на комбинате, окончание про цесса приватизации:
- •Глава XXII
- •10. Увеличение имущества социальной сферы:
- •Кадровая политика: новые возможности
- •Глава XXII
- •Производственная политика: центрированная диверсификация
- •9. Трудности и ошибки в работе над стратегией Советы консультанту и руководителю
- •Глава XXII
- •1. Что такое служебные функции?
- •Глава XXIII
- •Обязанности начальника торговой базы №... (такой-то компании)
- •Глава XXIII
- •2. Два подхода к определению функций
- •Глава XXIII
- •Положение
- •Основные задачи и функции отдела
- •Глава XXIII
- •Функции отдела внешнеэкономических связей областной администрации Место отдела в структуре администрации Основная функция отдела
- •3. Процедуры определения служебных функций
- •Функции директора дивизиона:
- •I. Создание конкурентных преимуществ в развитии клиентской базы ди визиона:
- •Глава XXIII функции супервайзеров
- •1. Качество контакта с клиентом:
- •Глава XXIII
- •Советы консультанту
- •Глава XXIII
- •1.Генеральная функция.
- •1. Функции и мотивация
- •Глава XXIV
- •2. Чем мотивируется человек в организации?
- •3. Мотивирующая оценка персонала
- •Глава XXIV
- •I Мотивация
- •Глава XXIV
- •5. Семь преимуществ
- •6. Рассмотрим варианты
- •Глава XXIV
- •Советы руководителю
- •Оценка заместителя гд по качеству
- •Глава XXIV
- •Функции директора по персоналу
- •Оценка директора по персоналу
- •Глава XXIV
- •Принципы определения подходов к региональной экспансии
- •Требования начальника урт
- •Функции директора фабрики
- •Глава XXIV
- •Оценка директора фабрики
- •Функции начальника производства
- •Оценка начальника производства
- •Функции управляющего проектом строительной фирмы
- •Глава XXIV
- •Глава xxiy
- •Оценка начальника сбб
- •560 Глава xxtv
- •Оценка начальника ревизорской службы
- •Глава XXIV
- •Оценка начальника юридического отдела
- •Глава XXIV
- •Функции руководителя отдела продаж строительной фирмы
- •Оценка руководителя отдела продаж сф
- •Функции отдела заработной платы
- •Глава XXIV
- •Требования к другим подразделениям
- •Оценка руководителя отдела маркетинга
- •Оценка руководителя моп
- •Оценка руководителя розничной службы
- •Критерии, веса и баллы оценки работы руководителя розничной службы
- •Глава XXIV
- •Оценка начальника дилерского отдела
- •(Начиная с 25-го июля)
- •Функции инженера сервисной службы
- •Глава XXIV
- •(Начиная с 20-го июля)
- •Глава XXIV
- •Оценка менеджера регионального отдела
- •Глава XXIV
- •Оценка менеджера сервисной службы
- •(Начиная с июля 2001 г.)
- •Глава XXIV
- •Функции рекламной службы
- •Глава XXIV
- •Оценка руководителя рекламной службы
- •1. Что считать управленческой командой?
- •Глава XXV
- •3. Патологии командообразования
- •Патологии командообразования
- •4. Мотивация руководителей на работу по командообразованию
- •Глава XXV
- •Избегательная мотивация
- •Достижительная мотивация
- •Глава XXV
- •5. Формирование состава управленческой команды
- •Глава XXV
- •6. Типы управленческих команд
- •Глава XXV
- •7. Методы командообразования
- •Глава XXV
- •Глава XXV
- •В какой из указанных здесь "ролей" перечисленные ниже сотрудники обычно проявляются по отношению к вам? (отметьте крестиком в клетках)
- •Глава XXV
- •Глава XXV Советы руководителю
- •1. Конфликт - это...
- •Глава XXVI
- •2. Возможности решений
- •Третий вариант
- •Глава XXVI
- •Сила правил
- •3. Деятельность медиатора
- •Глава XXVI
- •Зоны конфликта
- •Советы консультанту
- •630 • Глава XXVI
- •Советы руководителю
- •Как вести переговоры1
Советы консультанту
Обратите внимание своих клиентов на необходимость передвигаться в левый верхний угол таблицы, где самые сильные конкуренты и самые важные критерии. Предложите им читать эту таблицу по диагонали. Может быть, и VISION у них получится именно такой - попасть в 4 верхние левые клетки или что-то вроде того.
Делайте акцент не столько на цифровые, сколько на качественные отличия. И главное - предлагайте им формулировать выводы: о чем говорят итоги сравнения, что следует теперь делать?
Однажды я послал своему клиенту следующую записку, мотивируя его на работу в этом направлении. Привожу ее полностью - может быть, Вы ею воспользуетесь буквально, может, с переделками.
Зачем и как ведется сравнение с конкурентами?
A. Есть три основных сигнала о рынке:
-
поведение клиентов, пользователей;
-
новшества у поставщиков;
-
действия конкурентов.
Часть этих сигналов обнаруживают себя сами, другие приходится добывать специально.
Б. Анализ сравнительных успехов и недостатков конкурентных фирм необходим для работы над стратегией. Он строится в следующем порядке:
-
определение и ранжирование близких конкурентов на "центральном ринге";
-
определение и ранжирование значимых для их сравнения признаков;
-
проведение процедуры сравнения по балльной шкале;
-
оценка и систематизация конкурентных преимуществ: текущих, долгосроч ных, стратегических;
-
определение фокуса конкуренции и соотношение его с конкурентными пре имуществами;
-
прогноз ожидаемых действий конкурентов;
-
разработка контрдействий и проактивной конкурентной политики на рынке;
-
постановка мониторинга развития конкурентов с обратной связью на управ ление фирмой, с повторными циклами;
-
развитие конкурентных преимуществ фирмы. Конечно, возможны модификации этапов.
B. Работа по сравнению с конкурентами сопряжена со следующими трудно стями:
-
сталкивается с дефицитом некоторой информации о конкурентах;
-
требует кропотливости, иногда однообразна, монотонна;
-
оценки иногда получаются очень приблизительными, ненадежными;
-
требует участия большого количества сотрудников.
Г. Наиболее эффективно эта работа идете командообразованием, потому что:
-
развивает навыки конструктивного сотрудничества на фирме;
-
дает эффект совладения информацией о фактическом положении дел;
-
работает на взаимоусиление участников через обмен знаниями, мнениями, когда общий продукт получается намного больше, чем сумма вкладов каж дого;
-
выра батывает у участников приверженность к общефирменным целям.
16-7940
Таблица 23
Сравнение с конкурентами. Пример фабрики металлической мебели ' |
'XL" (оценка по 10-балльной |
шкале) |
|
|||||||||
Критерии |
Импо |
этные |
Российские |
|||||||||
|
лок |
ОТА |
ТС |
Нест |
СЕ |
Рост |
Класс |
XI. |
док |
НТ° |
Текс |
|
|
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
1 |
2 |
lilies |
4 |
5 |
6 |
|
1. Разнообразие, комплексность ассортимента |
6-8 .V |
6-7 5 |
4-9 9 |
5-8 б |
4-7 5 |
5-7 б |
3-6 5 |
5-10 7 |
5 |
2-7 4 |
4-7 7 |
4-7 7 |
2. Качество персонала (техника продаж, коммуникабельность, товароведение) |
7-9 S |
4-7 7 |
5-8 6 |
3-7 <5 |
5-6 5 |
3-8 6 |
5-7 6 |
3-7 7 |
6-У .V |
3-6 5 |
3-7 б |
5-8 5 |
3. Доля рынка |
5-7 ■■ |
1-5 4 |
1-4 3 |
2-5 4 |
1-5 3 |
1-4 3 |
3-9 8 |
5-8 |
3-6 5 |
2-5 3 |
2 5 4 |
2 7 4 |
4. Качество товара |
9 |
8-9 9 |
5-8 7" |
5-8 9 |
5-8 7 |
6-8 8 |
4-7 |
5-7 7 |
6-') 9 |
3-6 5 |
4-6 5 |
4-6 5 |
5. Цена |
6-8 |
7-8 5 |
6-8 6 |
6-8 7 |
6-8 7 |
5-9 6 |
7-9 8 |
7-9 |
6-7 * Шк1 |
6-9 8 |
7 9 7 |
6-8 7 |
6. Уровень технологии, оборудования |
|
- |
- |
- |
- ; |
— |
4-6 4 |
6-7 5 |
V |
6-7 3 |
6-7 4 |
5 7 4 |
7. Разнообразие и развитость сбытовых каналов |
й-9 8 |
6-7 5 |
3-7 3 |
3-8 4 |
2-7 3 |
2-8 3 |
4-7 5 |
6-7 |
(.-9 |
3-6 3 |
3-7 5 |
2-7 5 |
8. Проактивность |
6-7 7 |
2-6 4 |
2-5 3 |
3-6 4 |
4-5 4 |
2-5 3 |
2-4 |
2-7 4 |
4-7 7 |
1-4 3 |
2-7 5 |
2-8 4 |
9. Качество рекламы |
3-7 б |
1-5 |
1-5 3 |
1-6 3 |
1-6 3 |
1-3 3 |
1-6 |
2-8 |
3-7 7 |
1-4 2 |
1-7 4 |
1-7 4 |
10. Надежность поставок |
6-8 8 |
6-7 7 |
5-7 5 |
3-7 5 |
2-7 5 |
2-7 3 |
6-9 8 |
6-7 7 |
4-6 5 |
1-5 5 |
3-5 5 |
3-5 5 |
11. Наличие сервиса, доп. услуг |
5-7 7 |
5-7 5 |
5-7 6 |
5-7 6 |
5-7 6 |
5 |
1-5 2 |
2-6 |
4-7 7 |
3 |
4-5 5 |
3-6 5 |
12. Репутация |
7-8 8 |
|
6 |
4-6 |
4-6 5 |
4-5 4 ■■■ |
5-7 7 |
3-8 |
5-8 8 |
2-5 4 |
4-6 5 |
5-6 6 |
13. Производительность труда |
. |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
— |
- |
- |
14. Динамика долей рынка |
6-8 8 |
3-5 4 |
2-6 4 |
2-7 4 |
2-7 4 |
1-4 2 |
4-6 5 |
5-7 б |
6-7 7 |
2-3 2 |
1-5 5 |
1-5 4 |
25. Сумма баллов |
1 ^ |
64 |
61 |
64 |
57 |
52 |
70 |
S5 |
|
50 |
67 |
65 |
16. Место среди конкурентов |
|
и-т |
IV |
П-Ш |
V |
VI |
/Я |
II |
VI |
IV |
V |
00
Примечания. 1. В клетках сверху указаны крайние значения, приданные экспертами конкретным признакам. 2. Крупными наклонными цифрами выделены конкурентные преимущества фирмы-клиента.
Таблица 24
|
|
|
Возможные угрозы со |
стороны конкурентов |
|
Вероятность |
Последствия угроз |
||||
реализации |
разрушительные |
критические |
тяжелые |
легкие |
|
угроз |
1 |
2 |
3 |
4 |
|
Высокая |
а |
- Очередной дефолт. |
- Экспансия "Абриса" в ре- |
- Переманивание дилеров из-за несвоевре- |
- Антиреклама. |
|
|
- Самостоятельный |
гионах в сегменте легких ме- |
менных поставок товара. |
- Развитие бюрократиче- |
|
|
ввоз товаров |
таллических ящиков. |
- На рынок России выйдет "Орел". |
ского механизма в "XL". |
|
|
(СНГ). |
- Производство металлической |
- Существенное повышение таможенных |
- "ОТК", "Новелла", |
|
|
- Основная масса |
мебели (локеры, шкафы) |
расходов. |
"Рист", "Стиль" расши- |
|
|
клиентов уходит к |
низкого качества и цены ни- |
- "Новелла", "Бит": расширение дилерской |
рят ассортимент мебель- |
|
|
конкурентам из-за |
же, чем у нас. |
сети. |
ных и оружейных сей- |
|
|
отсутствия товаров |
- Строительство собственной |
- Экспансия "Стиля" и "Плато" в регионах |
фов. |
|
|
производства |
филиальной сети. |
(открытие филиалов и представительств). |
- На московский рынок |
|
|
"XL", несмотря на |
- Конкуренты по мебели |
- Расширение региональной сети. |
вышел "Плато" со своей |
|
|
худшее качество |
"Steel" снижают цены и ра- |
- Производство архивных шкафов, локеров и |
продукцией. |
|
|
их изделий. |
ботают без перебоев в по- |
стеллажей удовлетворительного качества, |
- Продвижение картотек |
|
|
|
ставках. |
которые могут конкурировать с нашей |
"Класс" в регионы. |
|
|
|
- Сбои в производстве "XL". |
продукцией по цене. |
- Продвижение "Плато", |
|
|
|
- Политика наших конкурен- |
- Производство собственной продукции. |
"Стиля", "Риста" в ре- |
|
|
|
тов на сохранение клиентов |
- Снижение цен. |
гионы. |
|
|
|
различными способами. |
- Продвижение продукции "Класса" в ре- |
- Производство дешевых |
|
|
|
- Выпуск собственной про- |
гионы. |
аналогов нашей продук- |
|
|
|
дукции нашими конкурента- |
- Появление на рынке металлических шка- |
ции низкого качества. |
|
|
|
ми, аналогичной нашей |
фов, картотек российского производства |
- Появление на рынке ог- |
|
|
|
"XL". "Мебель 21" в декабре |
хорошего качества по низкой цене. |
нестойких сейфов сред- |
|
|
|
2001 г. выпустили свои ме- |
- Расширение дилерской сети, развитие фи- |
него качества и низкие |
|
|
|
таллические шкафы. |
лиалов. |
цены. |
|
|
|
- Постоянное отсутствие това- |
- Конкурентами распускаются слухи, поро- |
- Улучшение качества у |
|
|
|
ра на складах "XL" в свобод- |
чащие нашу компанию. |
продукции "Плато" и |
|
|
|
ной продаже. |
|
"Стиль". |
|
|
|
- Перебои в работе "XL". |
|
|
со
Продолжение табл. 24
Вероятность |
|
Последствия угроз |
|
||
реализации |
разрушительные |
критические |
тяжелые |
легкие |
|
угроз |
1 |
2 |
3 |
4 |
|
|
|
|
|
- Демпинг со стороны конкурентов и пере- |
- Появление нового по- |
|
|
|
|
манивание клиентов путем значительного |
ставщика импортной ме- |
|
|
|
|
снижения цены. |
таллической мебели. |
|
|
|
|
- Повышение транспортных расходов на |
- Выход на рынок новых |
|
|
|
|
доставку дилерам. |
отечественных производи- |
|
|
|
|
- Отказ части дилеров от поставок "XL", |
телей металлической ме- |
|
|
|
|
в связи с отсутствием товара на складах. |
бели. |
|
|
|
|
- Открытие новых офисов компанией |
- Несоблюдение сроков |
|
|
|
• |
"Дизайн". |
поставки товаров поку- |
|
|
|
■ |
- Увеличение объемов производства россий- |
пателям. |
|
|
|
|
ских производителей ("Рост", "Класс", |
- Собственная антирек- |
|
|
|
|
"Док"). |
лама. Поставка продук- |
|
|
|
|
|
ции не в срок Поставка |
|
|
|
|
|
бракованной продукции |
|
|
|
|
|
клиентам, без предвари- |
|
|
|
|
|
тельной проверки каче- |
|
|
|
|
|
ства перед отгрузкой. |
|
|
|
|
|
- Производство дешевых |
|
|
|
|
|
аналогов "XL" низкого |
|
|
|
|
|
качества. |
Средняя |
б |
- Повторение кризи- |
- Увеличение доли на рынке. |
- В "Стрете" бесплатная доставка и разгруз- |
- Открытие новых торго- |
|
|
са 1998 г. |
- "Стрет", "Ота" начнут целе- |
ка для дилеров. |
вых точек. |
|
|
- Большие перебои в |
направленно осваивать ре- |
- Увеличение ассортимента по сейфам и |
- Текучка кадров. |
|
|
выпуске продук- |
гионы (создадут сеть филиа- |
мебели. |
- Продолжение развития |
|
|
ции "XL", нехватка |
лов, дилерскую сеть). |
- Российские производители не будут |
местных производителей |
|
|
продукции. |
- Выпуск металлической ме- |
поднимать цены в рублях (при росте |
в регионах. (Практиче- |
|
|
|
бели, аналог "Steel". |
курса). |
ски в каждом регионе |
|
|
|
- Открытие производства с |
- "Юрта" хочет начать производство мет. |
есть небольшие отделе- |
|
|
|
высокотехнологичным про- |
мебели. |
ния по производству ме- |
|
|
|
изводством и"копирование" |
- Пассивная позиция "Новеллы" на рынке |
таллических шкафов и |
|
|
|
продукции "XL". |
(активность проявляют дилеры). |
сейфов посредственного |
Продолжение табл. 24
Вероятность |
|
|
Последствия угроз |
|
|
реализации |
разрушительные |
критические |
тяжелые |
легкие |
|
угроз |
1 |
2 |
3 |
4 |
|
|
|
|
- Производство архивных |
- Расширение номенклатуры (допустим, |
качества, но имеющих |
|
|
|
шкафов, локеров и стелла- |
"Стрет" начнет возить совершенно новую |
постоянных клиентов из |
|
|
|
жей, которые могут конку- |
мебель, аналогичную по качеству "Steel") - |
местных потребителей.) |
|
|
|
рировать с нашей продукци- |
легкие последствия только в ближайший |
- Переманивание кадров. |
|
|
|
ей по качеству изготовления |
год. |
- Шпионаж. |
|
|
|
и цене. |
- Применение нерыночных методов конку- |
- Появление антирекламы |
|
|
|
- Открытие производства с |
ренции. |
от "Стиля". |
|
|
|
высокотехнологичным про- |
- Расширение ассортимента и продвижение |
- Широкая рекламная |
|
|
|
изводством и"копирование" |
продукции "Рост" в регионы. |
кампания. |
|
|
|
продукции "XL". |
- Появление высококачественной продукции |
- Возобновление поставок |
|
|
|
- "Рост" расширит ассорти- |
на рынке, разнообразие ассортимента. |
мет. мебели компания- |
|
|
|
мент. |
- По любым причинам снижение темпов |
ми: "Нест", "СЕ". |
|
|
|
- Сервисная служба "XL" мед- |
роста номенклатуры и объемов производ- |
- Высокие расценки на |
|
|
|
ленно и неквалифицирован- |
ства "XL". |
сервисные услуги. |
|
|
|
но обслуживает покупателей. |
- Повышение качества продукции: "Класс", |
- Отсутствие гибкого под- |
|
|
|
- Невнимательное отношение |
"Метиза", "Рост". |
хода к сложным ситуа- |
|
|
|
к внешним клиентам со сто- |
- "Рост" усовершенствует производство и |
циям. |
|
|
|
роны сервисной службы. |
повысит качество выпускаемых изделий. |
- Появление на рынке |
|
|
|
- Появление совершенно но- |
- Недостаточная квалификация персонала |
шкафов среднего каче- |
|
|
|
вого поставщика мебели |
отдела продаж. |
ства по низким ценам и |
|
|
|
"Steel" или аналогичной |
- Повышение качества шкафов компанией |
вытеснение шкафов |
|
|
|
мебели в России. |
"Рост". |
"XL". |
|
|
|
- Уменьшение доли рынка |
- Открытие компанией "Steel" своего пред- |
- Снижение рекламной |
|
|
|
компании "XL" в москов- |
ставительства в России. |
кампании "XL". |
|
|
|
ском регионе за счет боль- |
- Отказ от сотрудничества с компанией "XL" |
|
|
|
|
шего развития направления |
компаний "Сонт" и "Мебель 21". |
|
|
|
|
продаж мебели в компаниях |
- Переманивание клиентов и дилеров. |
|
|
|
|
"Огрет", "Нест", "Тон", |
- Резкое увеличение рекламы конкурентов и |
|
|
|
|
"Класс", "Стиль". |
отсутствие ее в "XL". |
|
|
|
|
- Отказ от работы с "XL" |
• |
|
|
|
|
крупных сетевых дилеров |
|
|
|
|
|
"Нептуса", "Фонда", "Тре- |
|
|
|
|
|
фа", "Трио" и др. |
|
|
|
|
|
- Копирование продукции |
|
|
|
|
|
"XL" конкурентами хороше- |
|
|
|
|
|
го качества. |
|
|
I
о
а
I 1
о
§
Г
а 3
Окончание табл. 24
Вероятность |
Последствия угроз |
||||
реализации |
разрушительные |
критические |
тяжелые |
легкие |
|
угроз |
1 |
2 |
3 |
4 |
|
Низкая |
в |
- У "Стрета" цены |
- Запуск "Стретом" своего |
- Увеличение объема поставок продукции. |
- Появление новых фирм- |
|
|
ниже, чем у "XL". |
завода. |
- "Новелла", "Стрет" создадут сеть своих |
конкурентов. |
|
|
- Вытеснение ком- |
- Появление металлической |
представительств в крупнейших городах |
- "Рост" начнет производ- |
|
|
пании "XL" из мо- |
мебели высокого качества и |
России и СНГ. |
ство картотечных шка- |
|
|
сковского региона |
по низким ценам. |
- Надежные поставки, постоянное наличие |
фов. |
|
|
("Стрет", "Ота"). |
- Очередной кризис. |
товара на складе. |
- Выход на рынок России |
|
|
- Существенное |
- Появление на рынке мет. ме- |
- Компания "Стиль" начнет поставлять ме- |
поставщиков дешевой |
|
|
снижение цен |
бели аналогичного качества |
тал, мебель. |
азиатской металличе- |
|
|
(демпинг). |
и с низкими ценами. |
- Расширение и увеличение поставок про- |
ской мебели. |
|
|
- Появление на рын- |
- Введение покупателей в за- |
дукции "Steel" нашими конкурентами. |
- Невозврат денег за по- |
|
|
ке конкурента с |
блуждение (обман) относи- |
- Попытки наших дилеров ("Нептун", |
ставленный товар диле- |
|
|
хорошо развитой |
тельно качества продукции |
"Трио", "Фонд", "Треф") закупать напря- |
рам. Чистые долги. |
|
|
дилерской и фили- |
или гарантии. |
мую мебель "Steel". |
|
|
|
альной сетью, вы- |
- Промышленный шпионаж и |
|
|
|
|
пускающего анало- |
переманивание кадров к кон- |
|
|
|
|
ги нашей мебели, |
курентам. Это относится к |
|
|
|
|
которые могут |
"XL" и офису. |
|
|
|
|
конкурировать по |
|
|
|
|
|
качеству и цене. |
|
|
|
|
|
- Производство ме- |
|
|
|
|
|
таллической мебе- |
|
|
|
|
|
ли высокого каче- |
|
|
|
|
|
ства (аналог |
|
|
|
|
|
"Steel") в России. |
|
|
|
|
|
- Качество продук- |
|
|
|
|
|
ции "XL" не под- |
|
|
|
|
|
держивается на |
|
|
|
|
|
должном уровне. |
|
|
|
|
|
- Форс-мажорные |
|
|
|
|
|
обстоятельства. |
|
|
|
|
|
Например, пожар. |
|
|
|
о
Какие действия следует предпринять "XL" для преодоления угроз, перечисленных в матрице
"Возможные угрозы со стороны конкурентов"?
Таблица 25
Вероятность осуществления действий |
Эффективность действий |
||
сильная |
средняя |
малая |
|
1 |
2 |
Ъ |
|
Высокая (а) |
- Бесперебойное производство ме€ели. - Увеличение производственных мощностей "XL". - Стабильные складские запасы на нашем складе. - Выпуск дешевых металлических шкафов. - Активное продвижение своей торговой марки и товара на рынок путем грамотной маркетинговой и рекламной политики. - Решение проблем менеджмента "XL". - Создание складских запасов продукции "XL" на главном складе и складах филиалов. - При условии выполнения предыдущего, расширение номенклатуры мебели, выпускаемой "XL". - Расширение товарной номенклатуры на основе анализа и сегментации рынка металлической офисной мебели. - Разработка программы по снижению себестоимости продукции "XL". - Открытие дочерней компании (филиала) с товарным запасом на Украине и начало развития его дилерской сети. - Устранение причин появления в базе ТОВАРООБОРОТ "XL" ошибок и неточностей по учету товара. - Открытие новых направлений бизнеса, которые можно развивать, основываясь на существующем бизнес-процессе компании. - Снижение стоимости продукции "XL". - Правильное планирование по выпуску продукции "XL", а также по закупкам импортной продукции. - Исследование рынка. - Расширение ассортимента "XL". - Организация плановой и ритмичной работы "XL". - ■ Выделение направления по работе с VIP-дилерами. Разработка специальных проектов для них. |
- Повышение конкурентоспособности "XL" путем расширения номенклатуры собственной продукции и импортной. - Расширение номенклатуры импортных товаров, в т. ч. сопутствующих. - Разработка и развитие новых технологий продаж как в центральном офисе, так и в филиалах. - Проведение целевой рекламной компании для формирования на рынке статуса ПРОИЗВОДИТЕЛЯ. - Корректировка существующей рекламной компании для формирования на рынке статуса официального поставщика продукции "Steel". - Предложение компаниям, которые теоретически могут начать/организовать свое производство продукции, аналогичной выпускаемой "XL", специальных условий сотрудничества, для того чтобы уменьшить вероятность/желание этих компаний связываться с производством. - Уменьшение сроков поставок. - Расширение выставок. - Размещение в средствах массовой информации статей, рассказывающих о компании и о нашей продукции. - Планирование поставок, обеспечивающих наличие товара на складе. - Систематическое обучение менеджеров продаж дилеров и сетевых дилеров. - Разработка и организация новой эффективной рекламной политики. |
- Поиск новых поставщиков металлической мебели. - Развитие (дальнейшее совершенствование) продукции, выпускаемой "XL". - Замена линии офисных столов на более современную. - Увеличение штата сотрудников в компании "XL" в коммерческом отделе. |
Окончание табл. 25
Вероятность осуществления действий |
Эффективность действий |
||
сильная |
средняя |
малая |
|
1 |
2 |
3 |
|
- Средняя (б) |
- Расширение ассортимейта. - Расширение номенклатуры. - Включение в список официальных поставщиков Сбербанка. - Заключение долговременных договоров (в т. ч. за счет участия в тендерах) с крупными государственными и негосударственными структурами. - Увеличение номенклатуры и объема выпуска "XL". - Расширение "XL". Ввод новых мощностей и технологий. - Снижение себестоимости продукции "XL" при том же качестве. - Внедрение программы "GAAP". |
- Широкая рекламная кампания. - Ведение ценовой войны с конкурентами. - Ослабление позиций других импортеров (перевод их дилеров на себя). - Увеличение поставок в СНГ как своей, так и импортной продукции. - Открытие новых торговых точек в Москве. - Рост филиальной сети. - Расширение ассортимента по текущей продукции. - Начало работы с новыми для "XL" товарами (системы безопасности). |
- Внедрение продукции "XL" в новые ниши рынка (Медицинская мебель...). - Снижение количества претензий на комплектность продукции "XL". - Возврат денег по чистым долгам от непроблемных дилеров (Тэйбл-Сет). - Налаживание прямых контактов с конкурентами (Ота, Нест, Дизайн, Стен). |
- Низкая (в) |
- Существенное снижение себестоимости на продукцию "XL" без снижения качества, соответственно понизятся и отпускные цены. - Помимо полного удовлетворения российского рынка, "XL" будет поставлять и достойно конкурировать на мировом рынке металлической мебели. - Существенное снижение времени на поставку товара под заказ (STEEL и т. д.). - Строительство нового завода вне пределов России с целью выхода на международный рынок и независимости от потрясений российского рынка. - Расширение концепции от архивной мебели к полномасштабному офису. - Увеличение объемов производства "XL". - Расширение ассортимента продукции. - Организация четкого ведения товарного учета склад -офис. - Работа с абсолютно новыми товарами для России. Новинка. |
- STEEL существенно снизит для нас отпускные цены. - Производство металлической мебели дешевых серий для освоения доли рынка, которой сейчас владеют компании РОСТ, Класс, Док. - Организация производства металлических конторских шкафов - аналогов продукции АБРИС. - Открытие'представительства компании STEEL в офисе компании "XL". - Соответствие цены "XL" равновесной цене. - Дополнительная мотивация сотрудников компании. - Уменьшение бюрократического аппарата в "XL". - Снижение расценок на сервисные и дополнительные услуги. |
- Пересмотр некоторых внутренних решений по "XL" для увеличения производительности работы и создания более благоприятных условий для менеджеров, работающих с сейфами и мебелью. - Организация поставок офисных кресел. - Возврат денег по чистым долгам от проблемных дилеров. |
Методы консультирования работы над стратегией 489
Таким образом, эта работа производит:
-
продукт (конкретные оценки, сравнения, предложения и т. п.);
-
результат (дух командности, развитие управленческого мышления). Сравнение с конкурентами проводится посредством еще двух процедур:
-
"возможные угрозы со стороны конкурентов" (см. табл. 24);
-
"действия по преодолению этих угроз" (см. табл. 25).
Их лучше выполнять с привлечением гораздо большего числа работников организации и даже иногда кого-то со стороны.