Оценка заместителя гд по качеству

Результаты работы		Качества	работника
измеряемые	неизмеряемые	имеющиеся	новые
■ Количество	- Качество выполне-	- Коммуникабель-	- Умение делегиро-
рекламаций	ния плана	ность	вать ответствен-
- Снижение произ-	- Качество отчетности	- Английский язык	ность
водственных затрат	- Оценка системы ка-	- Системное мышле-	- Умение строить от-
в результате работ	чества органами	ние	ношения вокруг се-
по качеству	сертификации	- Стратегическое	бя
- Снижение стоимо-	- Состояние систем-	мышление
сти сертификатов	ной документации	- Умение брать пол-
% выполнения ме-	- Состояние несис-	ноту ответственно-
роприятий по каче-	темной документа-	сти на себя
ству и в срок	ции	- Умение добиваться
- Сроки выполнения	- Соответствие пер-	результата
плана (в % от за-	сонала установлен-
планированного)	ным требованиям
- Соблюдение сро-	- Качество внутренних
ков отчетности	аудитов
% аудитов, прове-	- Отношения в кол-
денных в срок	лективе
Экономия времени
ГД в работе по ка-
честву

-7940

546