4.1.2. Ожидаемые результаты развития здравоохранения

В качестве основных индикаторов региональной политики в сфере здравоохранения до 2030 года можно выделить следующие.

1. Увеличение ожидаемой продолжительности жизни населения не менее чем до 75 лет. (Рисунок 4.1.2.1).

Источник: Прогноз НИУ ВШЭ

Рисунок 4.1.2.1 - Ожидаемая продолжительность жизни в Самарской области к 2030 году

2. Увеличение доли бюджетных расходов на здравоохранение до 4,6 % от ВРП.

3. Увеличение доступности медицинской помощи населению Самарской области:

- очередность на плановое оперативное лечение - не более 1,5 месяцев;

- очередность на амбулаторную консультативно-диагностическую медицинскую помощь - не более 5 рабочих дней;

- очередность на плановую высокотехнологичную медицинскую помощь - не более 6 месяцев, отсутствие очередности в случае необходимости срочной высокотехнологичной помощи.

4. Повышение удовлетворенности населения качеством и доступностью медицинской помощи до 75%.

5. Повышение приверженности населения к здоровому образу жизни и ответственности за собственное здоровье: снижение доли курильщиков среди взрослого населения до 18%, снижение потребления алкоголя до 6 литров/человека/год (в пересчете на чистый алкоголь).

6. Оснащенность медицинских организаций оборудованием в соответствии с нормативами табелей оснащенности, рассчитанными исходя из требований оказания медицинской помощи на основе современных стандартов ее качества, не менее 95%.

4.2. Образование

4.2.1. Основные направления и тенденции развития в сфере образования

Стратегическая цель политики Самарской области в сфере образования – обеспечение современного качества образования на основе сохранения его фундаментальности и соответствия потребностям общества и рынка труда.

В целях повышения доступности и качества образовательных услуг, соответствующих требованиям инновационного развития экономики Самарской области и современным потребностям общества предполагается разрешение ряда задач.

1. Повышение качества и доступности образования в регионе:

- развитие сети дошкольных образовательных учреждений;

- строительство и реконструкция образовательных учреждений в Самарской области, капитальный ремонт и оснащение современным оборудованием зданий и помещений образовательных учреждений в Самарской области, возвращаемых в систему дошкольного образования Самарской области;

- создание образовательной среды, обеспечивающей доступность качественного образования и успешную социализацию для лиц с ограниченными возможностями здоровья;

- оптимизация сети учреждений начального и среднего профессионального образования;

- развитие государственно-общественного управления образовательным учреждением и участие потребителей и общественных институтов в осуществлении контроля и проведении оценки качества образования;

- развитие кадрового потенциала и повышение квалификации работников образования, увеличение заработной платы работников образовательных учреждений;

- повышение инвестиционной привлекательности сферы образования.

2. Повышение уровня соответствия образования текущим и потенциальным потребностям рынка труда:

- разработка и реализация образовательных программ с учетом потребностей рынка труда путем создания механизмов взаимодействия с работодателями;

- модернизация материально-технической базы учреждений НПО и СПО;

- приближение образовательных стандартов к потребностям рынка труда путем развития механизмов взаимодействия с работодателями;

- создание центров сертификации для организации и проведения сертификационных процедур, корректировки профессиональных стандартов как содержательной основы сертификации, подготовки рекомендаций для установления соответствия подготовки кадров требованиям регионального работодателя;

- увеличение спектра сертифицируемых квалификаций;

- увеличение охвата выпускников учреждений НПО и СПО процессом сертификации профессиональных квалификаций;

- привлечение к процессу сертификации представителей как можно большего числа предприятий различных видов экономической деятельности;

- согласование позиций сторон в части определения содержания, критериев и инструментов оценки качества подготовки кадров в рамках вариативной составляющей образовательных программ НПО и СПО государственных образовательных стандартов нового поколения;

- заключение договоров с инновационными предприятиями Самарской области на предмет использования их базы для проведения сертификации;

- признание сертификатов профессиональной квалификации со стороны;

- создание ресурсных центров, позволяющих имитировать различные производственные процессы, адекватные профессиональной деятельности современного квалифицированного рабочего или специалиста.

3. Усиление роли образования в регионе как «социального лифта»:

-создание прозрачной, открытой системы информирования граждан об образовательных услугах, разработка и реализация программ профориентации и профотбора молодежи, создание системы выявления и поддержки одаренных детей и талантливой молодежи;

- обеспечение инновационного характера базового образования посредством модернизации институтов системы образования как инструментов социального развития;

-повышение качества профессионального образования, вовлечение студентов и преподавателей в фундаментальные и прикладные исследования;

-создание современной системы непрерывного образования, подготовки и переподготовки профессиональных кадров.