- •Министерство образования и науки украины
- •Харьковский национальный экономический
- •Университет им. С. Кузнеца
- •Харьков, хнэу им. С. Кузнеца, 2014
- •Введение
- •1. Экономические показатели в менеджменте
- •1.1. Задачи на оценку показателей прибыльности предприятия
- •Задача 1.1
- •Исходные данные
- •Исходные данные
- •Расходы предприятия в базовом году, тыс. Грн.
- •Данные о выпуске продукции предприятия в базовом году
- •Исходные данные по вариантам
- •Расходы предприятия в базовом году, тыс. Грн.
- •1.2. Задачи по расчету трудовых показателей предприятия
- •Исходные данные
- •Задача 6.1
- •Исходные данные по вариантам
- •Задача 6.2
- •Исходные данные по вариантам
- •Задача 6.3
- •Фактическое значение количества изготовленных изделий по двум рабочим приведено в табл. 1.13.
- •Фактические показатели
- •Исходные данные
- •Исходные данные
- •Исходные данные
- •1.3. Ситуационные задания по оценке экономических показателей в менеджменте
- •Исходные данные
- •Исходные данные
- •Исходные данные
- •Количество изделий, шт.
- •Исходные данные
- •Исходные данные
- •Исходные данные
- •Ситуационное задание 4
- •Исходные данные
- •Показатели предприятия в базовом году
- •2. Практические и ситуационные задания и вопросы к семинарским занятиям по темам дисциплины
- •2.1. Сущность, роль и методологические основы
- •Исходные данные
- •Показатели базового года
- •Показатели базового года
- •Исходные данные по вариантам
- •2.2. Менеджмент. История его развития
- •2.3. Законы, закономерности и принципы менеджмента
- •Станкоемкость обработки деталей, станко-часы
- •Последовательности запуска деталей в обработку
- •Последовательности запуска деталей в обработку
- •Последовательности запуска деталей в обработку
- •Станкоемкость обработки деталей, станко-часы
- •Станкоемкость производственных операций (станко-часы)
- •Исходные данные
- •Исходные данные
- •2.4. Функции и методы менеджмента
- •Предложенная система премирования
- •Данные о выполнении задания рабочими
- •Выбор вариантов
- •2.5. Процесс управления
- •Исходные данные
- •Исходные данные
- •Исходные данные
- •Исходные данные
- •Исходные данные
- •Исходные данные
- •Расходы на рекламу, тыс. Грн.
- •Методические рекомендации к выполнению ситуационного задания 2
- •Валовая прибыль предприятия, тыс. Грн.
- •Исходные данные
- •Методические рекомендации к выполнению ситуационного задания 3
- •2.6. Планирование как общая функция менеджмента
- •Исходные данные
- •Исходные данные по вариантам
- •2.7. Организация как общая функция менеджмента
- •Преимущества и недостатки различных видов организационных структур
- •Исходные данные для разработки организационно-управленческой структуры управления малыми и средними предприятиями
- •Исходные данные для разработки организационной структуры среднего (большого) предприятия
- •2.8. Мотивирование как общая функция менеджмента
- •2.9. Контролирование как общая функция менеджмента
- •Исходные данные
- •Исходные данные
- •Исходные данные
- •Исходные варианты
- •Исходные данные по вариантам
- •2.10. Регулирование как общая функция менеджмента
- •Последовательность выполнения операций по изделиям
- •Станкоемкость операций по изготовлению изделий (станкосмен)
- •Выбор исходных данных по вариантам
- •2.11. Информация и коммуникации в менеджменте
- •2.12. Руководство и лидерство
- •Выбор вариантов
- •Методические рекомендации к выполнению производственной ситуации 1
- •Определение рангов
- •Индивидуальные предоставления преимуществ альтернативам
- •Матрица отклонений индивидуальных и групповых решений
- •Исходные данные
- •Исходные данные по вариантам
- •Методические рекомендации к выполнению производственной ситуации 2
- •Сравнение стилей руководства и типов влияния
- •2.13. Эффективность менеджмента
- •Плановое задание подразделения
- •Фактические расходы на производство комплектов изделий
- •Плановые расходы на фактический выпуск
- •Отклонение фактических расходов от плановых на фактический выпуск
- •Фактические расходы на производство комплектов изделий
- •Фактические расходы на производство комплектов
- •Оценка сложности изменений
- •3. Деловые игры
- •3.1 . Деловая игра 1 « Организация и функционирование производственного предприятия»
- •Производство изделия «а»
- •Производство изделия «б»
- •Производство изделия «в»
- •Шкала спроса на изделие «а»
- •Шкала спроса на изделие «б»
- •Шкала спроса на изделие «в»
- •Производство изделия «а»
- •Производство изделия «б»
- •Производство изделия «в»
- •III этап игры ( завершающий )
- •I этап игры
- •Итоги I этапа игры
- •II этап игры
- •Прибыло
- •III этап игры
- •3.2 . Деловая игра 2 «Планирование работы предприятия»
- •В результате освоения капиталовложений
- •Удельный вес машинокомплекта в общем объеме выпускаемой продукции
- •Возможно увеличение выпуска продукции и изменение других показателей по цеху №
- •II этап
- •Дополнительные исходные данные для решения задач II этапа
- •Возможное увеличение выпуска продукции по изделиям и цехам предприятия (предложения цехов)
- •Возможное увеличение выпуска изделий и прибыли предприятия (по предложениям цехов)
- •Высвобождение средств и прирост объемов производства на каждую тыс. Грн. В цехе № по изделиям
- •III этап
- •Возможное изменение показателей цеха № _при условии увеличения выпуска только одного из машинокомплектов
- •IV этап
- •Удельный вес объема производства подразделения в объеме производства предприятия
- •Изменение показателей предприятия при увеличении выпуска только одного изделия с полным использованием дополнительной мощности
- •Прогноз изменения спроса на выпускаемые изделия, на плановый период
- •Изменение спроса и цен на изделия
- •Деловая игра 4 «Влияние внешних факторов на деятельность предприятия с учетом конкурентной среды»
- •Годовой выпуск стиральных машин и себестоимость изделий
- •5. Рекомендуемая литература
- •Содержание
2.5. Процесс управления
Ситуационное задание 1
На предприятии решили увеличить объем производства продукции. Маркетологи прогнозируют увеличение спроса в следующем году в пределах N %. В дальнейшем спрос также будет иметь тенденцию роста.
Менеджеры предприятия предложили два варианта реализации задания. Согласно первому варианту предлагается использовать существующие мощности и увеличить численность рабочих на 24 человека. В базовом году численность персонала составляла K работников.
Второй вариант предусматривает сокращение потерь рабочего времени, которое позволит снизить трудоемкость на H % и усовершенствовать методы работы. В свою очередь такое мероприятие даст прирост производительности труда на 7 %. Данные по другим вариантам приведены в табл. 2.17.
Таблица 2.17
Исходные данные
Варианты |
Прогнозируемый рост спроса (N), % |
Численность персонала в базовом году (K), чел. |
Снижение трудоемкости за счет снижения величины затрат времени (H), % |
1 |
20 |
140 |
6,0 |
2 |
28 |
150 |
7,0 |
3 |
27 |
152 |
7,5 |
4 |
26 |
150 |
6,5 |
5 |
25 |
148 |
6,0 |
6 |
24 |
146 |
7,0 |
7 |
23 |
145 |
7,2 |
8 |
22 |
149 |
7,4 |
9 |
21 |
144 |
7,6 |
10 |
20 |
152 |
7,8 |
11 |
19 |
148 |
5,9 |
12 |
18 |
139 |
5,5 |
13 |
17 |
135 |
5,6 |
14 |
16 |
136 |
5,8 |
15 |
15 |
138 |
6,0 |
16 |
14 |
130 |
8,0 |
17 |
19 |
132 |
7,8 |
18 |
18 |
138 |
7,6 |
19 |
17 |
140 |
7,5 |
20 |
16 |
125 |
8,0 |
21 |
21 |
135 |
6,5 |
22 |
22 |
142 |
6,2 |
23 |
23 |
138 |
6,0 |
24 |
24 |
140 |
7,5 |
25 |
20 |
150 |
6,3 |
Определить насколько предложенные варианты обеспечивают прогнозируемый рост спроса на продукцию предприятия? Какой из вариантов целесообразнее принять?
Охарактеризуйте каждый из вариантов. Какой из них более прогрессивный и отвечает научным методам управления? Обоснуйте ответ.
Проанализируйте изменятся ли основные технико-экономические показатели деятельности предприятия. Если так, то каким образом?
Методические рекомендации к выполнению ситуационного задания 1
Рассчитать возможный рост объемов производства в относительном выражении при условиях реализации мероприятий по первому варианту. Для этого надо рассчитать индекс изменения численности персонала, а потом - определить рост объемов производства.
Рассчитать изменение объемов производства при выполнении второго варианта. При определении влияния трудоемкости на производительность труда следует применить формулу взаимосвязи изменений этих показателей. Определить рост объемов производства за счет влияния двух мероприятий.
Сравнить полученные данные и сделать выводы.
Задача 1.1
Предприятие расширяется и в плановом периоде планируется увеличить численность персонала на 21%.
Одновременно проводится работа относительно увеличения производительности труда и снижение трудоемкости изделия.
Для достижения этой цели предложено две группы мероприятий.
Первая группа обеспечит увеличение производительности труда на предприятии на Т %.
Вторая группа мероприятий обеспечивает увеличение производительности труда на К% за счет организационных мероприятий, а также увеличение производительности труда на Р% за счет технических мероприятий.
Исходные данные по вариантам приведены в табл. 2.18.
Определить, какая из двух групп мероприятий обеспечивает наибольший прирост объема производства на предприятии и рассчитать насколько увеличится объем производства по предприятию в целом в плановом периоде.
Таблица 2.18