Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Melnichuk_O_F__Opolska_N_M_Zakonodavstvo_ta.doc
Скачиваний:
93
Добавлен:
06.02.2016
Размер:
2.63 Mб
Скачать

5. Сільськогосподарський кооператив як суб’єкт господарю-

вання в АПК

Діяльність сільськогосподарських кооперативів регулюється За-

коном України «Про сільськогосподарську кооперацію» від 17 липня

1997 Р. Кооперативи створюються і здійснюють свою діяльність за

такими принципами: добровільність членства фізичних і юридичних

осіб в кооперативі та безперешкодний вихід з нього; обов'язкова тру-

дова участь членів у діяльності виробничого кооперативу; обов'язкова

участь членів у господарській діяльності обслуговуючого кооперати-

ву; відкритість і доступність членства для тих, хто визнає статут коо-

перативу, бажає користуватися послугами цього кооперативу та у разі

потреби погоджується брати участь у фінансуванні його на умовах,

встановлених статутом кооперативу; демократичний характер управ-

ління, рівні права у прийнятті рішень за правилом «один член коопе-

ративу один голос»; обмеження виплат часток доходу на паї; роз-

поділ доходу між членами кооперативу відповідно до їх участі в дія-

льності кооперативу; контроль членів кооперативу за його роботою в

92

порядку, передбаченому статутом цього кооперативу (ст. 3 вищеза-

значеного Закону).

Згідно із Законом України «Про сільськогосподарську коопера-

цію», сільськогосподарський кооператив це юридична особа,

утворена фізичними та/або юридичними особами, що є сільськогоспо-

дарськими товаровиробниками на засадах добровільного членства та

об'єднання майнових пайових внесків для спільної виробничої діяль-

ності в сільському господарстві та обслуговування переважно членів

кооперативу (ст. 1). Це визначення включає такі важливі ознаки сіль-

ськогосподарського кооперативу, як добровільність об'єднання; член-

ський характер відносин; пайовий характер майна кооперативу; участь

у спільній сільськогосподарській діяльності; обслуговування потреб

переважно членів кооперативу.

Слід звернути увагу, що в такі кооперативи можуть об'єднува-

тися лише сільськогосподарські товаровиробники, якими за законом

визнаються фізичні або юридичні особи незалежно від форми власно-

сті та господарювання, в якої валовий дохід, отриманий від операцій з

реалізації сільськогосподарської продукції власного виробництва та

продуктів її переробки, за наявності сільськогосподарських угідь (ріл-

лі, сіножатей, пасовищ і багаторічних насаджень тощо) та/або поголі-

в'я сільськогосподарських тварин у власності, користуванні, в тому

числі й на умовах оренди, за попередній звітний (податковий) рік пе-

ревищує 75 відсотків загальної суми валовою доходу (ст. 1). Ці обме-

ження не поширюються на осіб, які ведуть особисте селянське госпо-

дарство.

За цілями, завданнями і характером діяльності кооперативи

поділяються на виробничі та обслуговуючі.

Виробничі кооперативи здійснюють господарську діяльність на

засадах підприємництва з метою отримання доходу.

Обслуговуючі кооперативи спрямовують свою діяльність на об-

слуговування сільськогосподарського та іншого виробництва учасни-

ків кооперації.

Залежно від виду діяльності вони поділяються на переробні, за-

готівельно-збутові, постачальницькі, сервісні та інші.

Обслуговуючі кооперативи створюються для надання комплексу

послуг, пов'язаних з виробництвом, переробкою, збутом продукції ро-

слинництва, тваринництва, лісівництва і рибництва.

93

Обслуговуючі кооперативи, здійснюючи обслуговування членів

кооперативу, не ставлять за мету отримання прибутку.

Статут кооперативу є основним правовим документом, що регу-

лює його діяльність. Він приймається засновниками на установчих

зборах, зміни та доповнення до нього вносяться загальними зборами

членів кооперативу. Повідомлення про зміни та доповнення до стату-

ту надсилаються до органу, що зареєстрував кооператив, у тижневий

термін з часу їх внесення.

Основними правами членів кооперативу є:

участь в управлінні справами кооперативу, право голосу на за-

гальних зборах кооперативу, право обирати і бути обраним в органи

управління кооперативом. Для членів кооперативу - юридичних осіб

ці права реалізуються їх повноважними представниками;

користування послугами кооперативу;

одержання кооперативних виплат - частини доходу кооперати-

ву, що підлягає розподілу між його членами;

одержання частки доходу на пай (додатковий пай);

одержання паю в разі виходу з кооперативу в порядку і термін,

визначені статутом кооперативу.

Основними обов'язками членів кооперативу є: дотримання

статуту та виконання рішень загальних зборів і правління кооперати-

ву.

Статутом кооперативу може бути передбачено додаткові права

та обов'язки членів кооперативу.

Вищим органом управління кооперативу є загальні збори. До

органів управління належить правління кооперативу. У разі потреби

кооператив наймає виконавчого директора, утворює спостережну ра-

ду.

Для підготовки окремих питань загальні збори, а в період між

ними - правління кооперативу або спостережна рада можуть утворю-

вати спеціальні комісії з членів кооперативу із залученням як консуль-

тантів найманих працівників.

Кооператив є власником будівель, споруд, грошей, майнових

внесків його членів, виготовленої ним продукції, доходів, одержаних

від її реалізації та іншої діяльності, передбаченої статутом кооперати-

ву, а також іншого майна, придбаного на підставах, не заборонених

94

законом.

Право власності на землю може набуватися кооперативом шля-

хом внесення до пайового фонду земельних ділянок його засновника-

ми та членами, а також придбання земельних ділянок за договорами

купівлі-продажу, дарування, міни, іншими цивільно-правовими уго-

дами відповідно до Земельного кодексу України.

Кооператив відповідає за своїми зобов'язаннями всім належним

йому майном. Члени кооперативу відповідають за зобов'язаннями ко-

оперативу тільки в межах пайового майнового внеску.

Доход кооперативу (об'єднання) формується з надходжень від

господарської діяльності після покриття матеріальних і прирівняних

до них витрат та витрат на оплату праці найманого персоналу.