1Группа – в пользу физ лиц:

Объект: выплаты в пользу физ.лиц

Налоговая база: денежное выражение этих выплат в пользу физ.лиц

Налоговый период: календ. год, но начисляется ежемесячно на каждое физ.лицо отдельно

Ставка: 30% суммарная в 3 фонда до совокупного дохода 512 тыс.р. (если больше - 10% превышение с512 и 1-го рубля)

Льготники: лица осущ-щие научно-исследоват-ю деят-ть и т.д. ст.58.2

Порядок исчисления: работодатель

2Группа – за себя:

Рассчитывают сумму взноса исходя из миним. Оплаты труда (4611р)*12*26%(в пенсион.фонд)*5,1% (фонд медиц.стр-ния)

Порядок исчисления: в конце года едино кратно.

№2

2. Понятие конъюнктуры рынка: показатели и характеристики. Емкость потребительского рынка: понятие, факторы, определяющие развитие, методы расчета.

Конъюнктура потреб. Рынка — это совокупность эк-их условий, при кот. Осущ — ся процесс купли — продажи товаров в конкретных границах места и времени, хар-ся опред-м соотношением спроса и предложения при опред — м уровне цен.

Показатели:

1)обеспеченность предприятия товарными ресурсами

2)скорость оборота тов.

3)доходность торг. п\п

4)величина тов. Запасов

5)степень ком. Риска

Хар — ка:

1)степень сбалансированности рынка (соотношение спроса и предл — я)

2)сформировавшаяся, наметившаяся или изменившаяся тенденция его развития

3)уровень устойчивости или колеблемости его основ. Параметров

4)масштабы рыночных операций и степень деловой активности

5)уровень ком. Риска, т.е рыночного риска

6)уровень конкурентной борьбы

7)положение рынка в опред. Точке эк-го или сезонного цикла

След — но анализ конъюнктуры рынка — это условие успешной ком. Деят-ти и маркетинга на всех уровнях управ-я.

Требования гос. Регул-я рынка, с помощью соц. И налогового возд-я законов

Емкость — это мах возможный объем реализации товара при данном уровне спроса, предложения и цены.

Факторы:

1)платежеспособный спрос

2)улучшение структуры потреб. Спроса

3)сближение уровней и структур потребления и спроса населения разл. Регионов и отд. Групп.

4)Увел — доли платных услуг в общем объеме иотребления и спроса

5)расширение, обновлекния ас — та, повышение кач -ва тов. И торг. Услуг

Методы расчета: (необх. Для оценки потенц — го или реального объема реализации тов. При сложившейся конъюктуры рынка):

1)балансовый (ден. Дох., расходы населения или баланс тов — х ресурсов региона)

2)на основе индекса исслед - ской панели

3)индекса покупательной способности

4)на основе норм потребления

5)на основе частоты покупок и станд — х норм расходования тов. (зуб. Паста)

6)суммир — я первичных, повторных и доп. Продаж (телевизоры)

7)коэф — в приведенных объемов продаж

8)исп — я экстраполяции и кор. Регр. Анализа

71. Школа научного управления и классическая (административная) школа

Научная школа управления (1885—1920) Ф. Тейлора, Ф и Л. Гилбрет,Г.Гантта. Рационализация производства и труда. Идея – послед. Проведение принципа разделения труда. Каждый раб-к д_б_ ответственен за свои функции. При этом стремиться достичь соотв-я типов раб-в видам работ + жесткая регламентация деят-ти + исп-е науч. Анализа +обеспечение рес.+прим-е мат_стимул-я…Концепция научного управления стала серьёзным переломным этапом, благодаря которой управ-е стало признаваться сам-й областью научных исслед-й.

2.Классическая (Административная школа) (1920—1950) А. Файоль, Л. Урвик, Дж. Муни Целью - создание универсальных принципов управления, следование которым, несомненно, приведет организацию к успеху. Эти принципы были связаны с двумя аспектами:

разработка рациональной системы управления (финансы, производство и маркетинг); касалась построения структуры организации и упр-я раб-ми(принцип единоначалия) Файоль рассматривал управление как универсальный процесс, состоящий из нескольких взаимосвязанных функций, таких как планир-е и орг-я. А. Файоль сформулировал 14 принципов: разделение труда, вознаграждение ,инициатива, корпоративный дух…….ЗАвершением адм_школы менеджмента стала теория бюрократическ. построения и управ-я орг-ей М.Вебера