Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
hassan_kontrol_soznan.rtf
Скачиваний:
42
Добавлен:
25.07.2017
Размер:
2.98 Mб
Скачать

Строгое повиновение: Копирование лидера

Нового члена часто побуждают отказаться от прежних моделей поведения и стать “преданным” путем образования пары с более старшим членом культа, который служит в качестве модели для подражания. Вновь пришедшего понуждают быть этим другим человеком. Лидеров среднего уровня самих заставляют копировать своих вышестоящих, сам культовый лидер оказывается окончательной моделью на вершине.

Одна из причин, по которым группа культистов может поразить даже наивного аутсайдера, как напоминающая привидений и сверхъестественная, заключается в том, что все имеют одинаковые странные манеры, стиль одежды и манеру речи. То, что видит аутсайдер — это личность лидера, прошедшая несколько слоев копирования.

Счастье через хорошее исполнение

Одним из самых привлекательных качеств культовой жизни является ощущение общности, которое поощряется. Любовь сначала выглядит безусловной и неограниченной, и новых членов сметают медовым месяцем похвал и внимания. Но через несколько месяцев после того, как человек оказывается более запутанным, лесть и внимание обращаются на новых завербованных. Член культа узнает, что любовь не безусловна, а зависит от хорошего исполнения.

Поведение контролируется посредством вознаграждений и наказаний. Применяется конкуренция, чтобы воодушевлять и стыдить членов, дабы сделать их более продуктивными. Если дела идут плохо — низкий уровень завербованных, разоблачения в средствах массовой информации, неудачи — это личная вина члена, и в личной порции счастья ему будет отказано до тех пор, пока положение не исправится. В некоторых группах от людей требуют признаваться в грехах, чтобы им было даровано “счастье”, и если они не могут подумать ни о каких, предлагается придумать их. В конечном счете, они начинают верить, что действительно совершили эти придуманные грехи.

Реальная дружба является помехой и скрытно не поощряется лидерами. Эмоциональная преданность члена должна быть вертикальной (вверх к лидеру), а не горизонтальной (в направлении равных ему). Друзья опасны, отчасти потому, что если один член уходит, он может взять с собой других. Конечно, когда кто-либо покидает группу, “любовь”, ранее направленная на него, превращается в гнев, ненависть и высмеивание.

Внутри этих групп взаимоотношения обычно поверхностные, поскольку стремление поделиться глубокими личными чувствами, особенно отрицательными, чрезвычайно не поощряется. Эта черта культовой жизни преобладает, хотя член может чувствовать, что он к своим товарищам ближе, чем к кому-либо прежде. В самом деле, когда члены культа проходят через трудности (сбор средств при ледяном холоде или непереносимой жаре) или преследование (арест за нарушение закона или издевательства аутсайдеров), они действительно ощущают глубину товарищества и общего мученичества, которая является исключительной. Но поскольку действительной преданностью является только преданность лидеру, более внимательный взгляд показывает, что подобные связи в действительности поверхностны, а иногда просто являются личной фантазией.