9. Представьте себе, что по каким-то причинам Вам пришлось уйти из нашей организации. Вернулись ли бы Вы на свое место работы через некоторое время?

• не вернулся бы ни при каких обстоятельствах;

• вернулся бы в самом крайнем случае;

• вернулся бы, но не очень охотно;

• вернулся бы с удовольствием.

10. Насколько в Вашей работе присутствуют следующие факторы?

Факторы	В полной мере	Отчасти	Отсутствуют
Стремление к глубокому знанию дел в организации
Чувство принадлежности к коллективу
Внимание к событиям, имеющим прямое отношение к должностным обязанностям
Стремление принимать самое активное участие в принятии решений

11. Каковы Ваши жилищные условия?

• хорошие,

• приемлемые,

• очень плохие.

12. Насколько Вы знакомы с перспективами служебного роста?

• перспективу вижу,

• слабое представление о перспективе,

• сведения о перспективе полностью отсутствуют.

13. В какой мере в Вашей работе выражены следующие факторы?

Факторы	В полной мере	Отчасти	Отсутствуют
Обеспеченность работой
Соответствие работы профессии
Соответствие квалификации работе
Соответствие характера работы способностям и склонностям
Возможность повышения квалификации
Информированность о делах коллектива
Хорошая заработная плата
Помощь и поддержка руководителя
Хорошие отношения с администрацией
Хорошие отношения с коллегами
Удобный режим работы
Удачное рабочее место

14. Кто оказал Вам наиболее ощутимую помощь в процессе адаптации?

• сотрудник службы управления персоналом,

• линейный руководитель,

• наставник,

• коллега по работе.