- •1 Урок из 9
- •Управление ликвидностью: как сохранить платежеспособность компании
- •⚡ Актуальные антикризисные новости. Все для финансиста в одном уроке
- •1 Апреля. Правительство приняло решение об отсрочке уплаты утилизационного сбора для поддержки производителей сельхозтехники
- •31 Марта. Правительство ввело мораторий на возбуждение дел о банкротстве до 1 октября 2022 года
- •31 Марта. Правительство продолжает работу над новыми мерами поддержки бизнеса в условиях внешнего санкционного давления
- •31 Марта. Правительство продлило срок уплаты налога по упрощённой системе для бизнеса
- •30 Марта. Правительство утвердило постановление о повышенном авансировании госконтрактов в 2022 году
- •30 Марта. Правительство легализовало параллельный импорт для удовлетворения спроса на востребованные зарубежные товары
- •30 Марта. Правительство расширило параметры льготных ипотечных программ
- •30 Марта. Правительство будет поддерживать российских производителей для обеспечения импортозамещения в спортивной отрасли
- •29 Марта. Правительство поддержит российских станкостроителей, работающих в условиях санкций
- •29 Марта. Правительство продлит срок реализации инвестпроектов в лесопромышленном комплексе
- •29 Марта. Правительство расширило список регионов, которые смогут получать господдержку на создание промышленных парков и технопарков
- •29 Марта. В России появится единое пространство документооборота – ГосЭдо.
- •28 Марта. Предприниматели, выпускающие товары из переработанных отходов, получат господдержку
- •28 Марта. Правительство выделило дополнительное финансирование на страховые выплаты медработникам
- •28 Марта. Правительство утвердило правила льготного кредитования для высокотехнологичных предприятий малого и среднего бизнеса
- •24 Марта Инвесторы получат новые возможности по специальным инвестконтрактам
- •24 Марта Исполнители смогут увеличить цену госконтракта по строительству на 30 процентов
- •24 Марта Правительство предложило поддержать заемщиков, взявших кредит под плавающую процентную ставку
- •24 Марта Московская биржа возобновила торги акциями на фондовом рынке
- •24 Марта. Рэц поддержит импортеров Компании получат доступные инструменты финансирования и страхования.
- •24 Марта. Цб создал черный список компаний. Как не попасть
- •24 Марта. Компании получат до 100 млн рублей на развитие Средства смогут получить работающие в Москве организации из любых отраслей экономики.
- •23 Марта. Что изменили в администрировании ндс: антикризисные меры
- •23 Марта. Путин поручил перевести расчеты за газ, поставляемый в недружественные страны, в рубли
- •23 Марта. Участников госзакупок не будут наказывать за нарушение условий договоров
- •22 Марта. Фнс подтвердила, что выделение it-подразделения в отдельное юрлицо — не схема
- •22 Марта. Цб опубликовал список банков — участников программы льготных оборотных кредитов
- •22 Марта. S&p аннулирует рейтинги российских эмитентов
- •22 Марта. Компании смогут проводить больше валютных операций
- •21 Марта. Регулярные грузовые перевозки по Северному морскому пути подешевеют
- •21 Марта. На налоге на имущество получится сэкономить
- •21 Марта. Кабмин предложил упростить подтверждения нулевого ндс
- •20 Марта. Субсидии для работодателей за трудоустройство молодежи
- •19 Марта. Правительство выделило еще более 14 млрд рублей на программу льготного кредитования малого и среднего бизнеса
- •18 Марта. Кабмин предлагает рассчитывать налог на прибыль по новым правилам
- •18 Марта. Президент подписал указ о дополнительных временных мерах в сфере валютного регулирования
- •18 Марта. Налоговики начали штрафовать компании, которые не повышают зарплаты
- •18 Марта. Что изменят в налогообложении для поддержки бизнеса
- •17 Марта. Меры поддержки фармпроизводителей в Москве
- •17 Марта. Собянин планирует поддержать московских строителей
- •17 Марта. Компаниям дадут новые субсидии на работников
- •17 Марта. Увеличится лимит по операциям через сбп
- •17 Марта. Правительство рф поддержит экспортеров, пострадавших от санкций
- •17 Марта. Налоговики и трудинспекторы следят за индексацией зарплат. Избежать повышения окладов работодателям будет все сложнее
- •16 Марта. Президент подписал указ о мерах обеспечения социально-экономической стабильности
- •16 Марта. Меняются реквизиты платежек
- •16 Марта. Кабмин смягчит резкий рост кредитов
- •16 Марта. Фнс предоставила юрлицам доступ к данным контрагентов
- •16 Марта. S&p Dow Jones исключит облигации российских эмитентов из своих индексов
- •15 Марта. Импорт продовольствия увеличивается
- •15 Марта. Сахар и зерновые вывозить из России теперь нельзя
- •14 Марта. Банк России изменит порядок расчета и публикации официальных курсов иностранных валют
- •14 Марта. Правительство ввело ограничения на раскрытие информации для защиты участников фондового рынка
- •14 Марта. Российские власти смягчили некоторые валютные ограничения
- •14 Марта. Правительство поручило госкомпаниям не штрафовать подрядчиков за срыв сроков из-за санкций
- •Шесть важных анти-санкционных и не только документов
- •13 Марта. Правительство создает новый онлайн-сервис «Биржа импортозамещения»
- •11 Марта. Правительство утвердило перечень отраслей для предоставления кредитных каникул малому и среднему бизнесу
- •11 Марта. Ввели временный порядок расчетов с иностранными кредиторами
- •10 Марта. Глобальный мораторий на проверки
- •10 Марта. Налоги станут ниже
- •9 Марта. Фнс не будет инициировать банкротство должников
- •9 Марта. Банк России вводит временный порядок операций с наличной валютой
- •Управление ликвидностью: как сохранить платежеспособность компании
- •Как оптимизировать движение денежных потоков, чтобы предотвратить кассовые разрывы
- •Пример Как в ibm решили вопрос оценки рисков
- •Пример Как компания «Рольф» реализовала систему управления денежными средствами
- •Управление ликвидностью: как сохранить платежеспособность компании
- •Какие инструменты позволят управлять рисками ликвидности
- •Пример Как компания «Рольф» использовала резервирование в кризис
- •Управление ликвидностью: как сохранить платежеспособность компании
- •Как создать систему управления платежами
- •Управление ликвидностью: как сохранить платежеспособность компании
- •Как хеджировать финансовые риски
- •Управление ликвидностью: как сохранить платежеспособность компании
- •Как наладить систему оперативного бюджетного контроля в компании для сокращения затрат
- •Управление ликвидностью: как сохранить платежеспособность компании
- •Собственник хочет вывести деньги из компании: что делать
- •Пример изменения планов из-за изъятия прибыли
- •Пример привлечения дополнительного финансирования, чтобы погасить кассовые разрывы
- •Работа с банками: как добиться выгодных условий по кредитам и привлечь деньги в компанию
- •Способ рассчитать оптимальную сумму заемного капитала
- •Работа с банками: как добиться выгодных условий по кредитам и привлечь деньги в компанию
- •Как финансовому директору уменьшить объем долгов
- •Пример: как управлять запасами
- •Пример: заимствование внутри группы компаний
- •Работа с банками: как добиться выгодных условий по кредитам и привлечь деньги в компанию
- •Как договориться с банком о выгодных ковенантах кредитного договора
- •Самое важное
- •Работа с банками: как добиться выгодных условий по кредитам и привлечь деньги в компанию
- •Какие дополнительные источники финансирования использовать
- •Свободные денежные средства: где разместить и куда вложить в 2022 году
- •Депозит с центральным контрагентом
- •Свободные денежные средства: где разместить и куда вложить в 2022 году
- •Валютный своп
- •Свободные денежные средства: где разместить и куда вложить в 2022 году
- •Надежные облигации
- •Как создать мощную систему управленческой отчетности
- •Оптимизация управленческого учета: разбор ошибок в коммуникациях
- •Ошибка 1. Избегайте параллельного ведения бухгалтерского и управленческого учета.
- •Основы мсфо
- •Основные средства в рсбу и мсфо
- •Критерии признания основных средств
- •Амортизация основных средств
- •Раскрытие показателей по ос в финансовой отчетности
- •Основы мсфо
- •Запасы в рсбу и мсфо
- •Что такое запасы
- •Какие критерии признания запасов
- •Какую информацию раскрыть в отчетности
- •Основы мсфо
- •Учет выручки в мсфо
- •Признание и оценка отдельных видов доходов
- •Основные раскрытия в финансовой отчетности
- •Изменения в стандарте мсфо по выручке
- •Основы мсфо
- •Вознаграждения работникам
- •Классификация и квалификация вознаграждений работникам
- •Признание и оценка краткосрочных и долгосрочных вознаграждений работникам
- •Признание и оценка пенсионных планов
- •Пенсионные планы с установленными взносами
- •Планы с установленными выплатами
- •Основы мсфо
- •Принципы подготовки отчетности по международным стандартам
- •Принципы подготовки отчетности
- •Меры экстренного реагирования
- •Реструктуризация бизнеса: Какие направления бизнеса стоит заморозить или закрыть
- •На что ориентироваться
- •Как затраты влияют на ликвидность
- •Меры экстренного реагирования
- •Где найти резервы под скидку и как определить ее размер
- •Что нужно определить перед скидкой
- •Анализ цен у конкурентов
- •Самое важное
- •1 Урок из 2
- •2 Урок из 2
- •Как использовать Power bi для мониторинга контрольных показателей
- •Сбор данных для создания панелей мониторинга
- •Из чего состоит панель мониторинга
- •Как использовать Power bi для мониторинга контрольных показателей
- •Инструменты фильтрации данных и расчетов
- •Как загрузить в Power bi файл Excel
- •Как загрузить файл из Google Docs
- •Как взаимоувязать Power bi и 1c
- •Создание интерактивных дашбордов для финансового директора
- •Как создать интерактивную панель показателей для контроля дебиторки в Power bi
- •Образец интерактивной панели
- •Внедряем Power bi
- •Какие результаты вы получите
- •Создание интерактивных дашбордов для финансового директора
- •Создание архитектуры данных для интерактивных диаграмм
- •Начинаем создание новой панели
- •Создание dax-формул для дополнительных вычислений
- •Дополнительные материалы Создание интерактивных дашбордов для финансового директора
- •Как формировать интерактивные аналитические отчеты в Power bi
- •Последующая актуализация информационных панелей, добавление нового отчетного периода
- •Дополнительные материалы
- •Как оценить финансовое состояние компании по основным показателям
- •Раздел 1 аналитического баланса для оценки динамики по статьям
- •Как обеспечить экономическую безопасность
- •Защита от внутреннего мошенничества: контроль за работниками
- •Где искать схемы корпоративного мошенничества
- •Кого подозревать
- •Как выявлять корпоративное мошенничество
- •Как бороться с корпоративным мошенничеством
- •Что еще почитать про мошенничество
- •Как обеспечить экономическую безопасность
- •Как защитить коммерчески чувствительную информацию от конкурентов
- •Что можно скрывать, а что нет
- •Тренажер. Какие сведения запрещено вносить в положение «о коммерческой тайне».
- •Договор о конфиденциальности с сотрудниками
- •Соглашение о неразглашении с партнерами или потенциальными исполнителями
- •Ответственность за разглашение коммерческой тайны
- •Самое важное
- •1 Урок из 2
- •2 Урок из 2
- •Новый способ моделирования и анализа
- •Unit-экономика: поиск точек роста прибыли и диагностика истинных причин проблем с выручкой
- •Юнит масштабирования
- •Новый способ моделирования и анализа
- •Адаптация подхода под бизнес-модель
- •1 Урок из 2
- •2 Урок из 2
- •1 Урок из 2
- •Метрики и гипотезы
- •2 Урок из 2 Метрики для расчета маржинальной прибыли
- •Публичные выступления
- •Как сделать свое публичное выступление ярким
- •Как вовлечь аудиторию с самого начала выступления
- •Публичные выступления
- •Как побороть страх публичных выступлений
- •Почему мы боимся публичных выступлений и как это изменить
- •Публичные выступления
- •Как уверенно выступать перед публикой
- •Внешний вид
- •Эффективные коммуникации
- •1 Урок из 2 Алгоритм эффективных коммуникаций
- •Как пошагово выстроить коммуникацию с сотрудниками
- •Эффективные коммуникации
- •2 Урок из 2 Правила общения
- •Как не допустить конфликтов и недопонимания в коммуникации
- •Эмоциональное выгорание
- •Основные причины и признаки эмоционального выгорания
- •Когда возникает риск выгореть на работе
- •Эмоциональное выгорание
- •Как предупредить эмоциональное выгорание
- •Откуда брать силы, чтобы не допустить эмоционального выгорания
- •Эмоциональное выгорание
- •Как организовать свою работу так, чтобы предотвратить эмоциональное выгорание
- •Как организовать рабочий процесс
Управление ликвидностью: как сохранить платежеспособность компании
1 урок
2 урок
3 урок
4 урок
5 урок
6 урок
7 урок
8 урок
9 урок
5 УРОК ИЗ 9
Как создать систему управления платежами
Владимир КозинецДиректор департамента казначейства и управления риска...
В предыдущих уроках мы разобрали, какие инструменты помогут точно планировать движение денежных средств и управлять рисками ликвидности. Чтобы эти инструменты работали, у компании должна быть настроена система управления платежами. Этот урок поможет вам самостоятельно подготовить систему создания и согласования заявок на платеж, формировать бюджет движения денежных средств (БДДС) и работать с платежной системой.
Как подготовить систему создания и согласования заявок на платеж
Единого правила, как создавать заявки и согласовывать платежи — нет. Каждая компания подходит к этому по-своему. Однако есть базовые принципы, которые нужно соблюдать, чтобы эффективно управлять ликвидностью. Даже если БДДС спланирован точно, нарушение платежной дисциплины приведет к кассовым разрывам.
Первый этап — создание заявки на платеж. Это нужно делать на уровне ответственных за платеж — держателей контрактов. Форму заявки каждая компания выбирает сама в зависимости от того, какую аналитику она использует.
Когда формируете цепочку согласования заявки на платеж, нужно найти баланс между жадностью и страхом — скоростью и безопасностью. Например, если заявку согласовывает один человек — это повышает скорость оплаты, но небезопасно. Если в согласовании участвуют 10 человек, наоборот. Любую заявку нужно согласовывать минимум с двумя людьми — исполнителем заявки и ответственным лицом другого подразделения.
Важно четко определить роль каждого участника цепочки согласования заявки. Например, при централизации казначейства будет ошибкой навязывать единый алгоритм всем дочерним компаниям или филиалам, не учитывая особенности их работы. Это ухудшает бизнес-процессы, а иногда приводит к саботажу на местах.
Пример
Компания «Рольф» внедрила электронную систему согласования заявок на платеж. Для участников разработали порядка семи ролей, которые зависели от вида платежа, конкретной дочерней компании или филиала. Роли можно было совмещать на нескольких людей.
Как только заявка прошла все внутренние согласования, ее вносят в реестр платежей. На уровне реестра казначейство выбирает, с какого расчетного счета эту заявку исполнить. В некоторых компаниях казначейство контролирует соответствие заявки бюджету. Это зависит от культуры компании, ее внутренних регламентов, размеров платежа и т. д.
Посмотрите на схеме, как можно выстроить систему платежей в компании.
Схема. Бизнес-процесс «Платеж» и способы его контроля
Какие могут быть риски. В зависимости от размера бизнеса казначейство отправляет в день от одного до нескольких сотен платежей. Если вы заранее не спрогнозируете риски при оплате, потратите деньги и время, чтобы устранить ошибку. Разберем возможные проблемы.
1. Лишние расходы. Такое бывает, когда инициатор обходит процедуру согласования из-за срочности. Бухгалтерия получает некорректную информацию, отдел закупок нарушает последовательность утверждения платежа, а фирма в итоге теряет деньги.
Пример
Компания приобрела новый бизнес-центр. В нем уже было несколько арендаторов. Отдел закупок прислал счет на замену лифтов. По телефону сотрудники пояснили, что лифты не работают и из-за этого съезжают съемщики. Бухгалтерия счет оплатила.
Когда начали разбираться с проведенными платежами, выяснилось, что лифта в здании никогда не было. А снабженцы ссылались на одного из арендаторов, который хотел снизить плату за офис, потому что отсутствовал лифт. Итог — компания оплатила то, что не требовалось, удалось вернуть только часть суммы. Руководство лишило сотрудников премии.
2. Некорректные реквизиты или формулировка. Сотрудники должны перепроверять реквизиты и назначение в платежке и выставленном счете, когда формируют оплату. Например, если в налоговых платежах указать некорректный КБК, то это приведет к штрафам, пеням. Могут даже заблокировать расчетный счет. Также контролирующие органы проверяют крупные платежи свыше 600 тыс.
Пример
Новый казначей компании ошибся в формулировке, когда заполнял платежное поручение. Назначение платежа вызвало у сотрудников финансового мониторинга банка подозрение в отмывании денег. Менеджер банка не смог дозвониться до компании и отправил запрос на подтверждающие документы заказным письмом.
Сотрудники компании не успели подготовить документы в срок, поэтому банк заблокировал расчетный счет. В итоге потеряли крупного поставщика, так как не смогли оплатить партию товара.
3. Нарушение срока оплаты. Если никто не отслеживает своевременность оплаты и не планирует финансовые потоки, можно упустить момент, когда компания должна оплатить счет либо обеспечить достаточный объем средств. Нарушите срок оплаты, потеряете контрагента, придется выплачивать неустойку и штрафы.
Пример
Компания выиграла тендер — ей предстояло модернизировать нефтяную скважину для госпредприятия. Но казначейство не оплатило один из счетов за комплектующие. Из-за этого сдвинулись сроки поставки на месяц. К модернизации компания приступила со значительным опозданием, сорвала график выполнения работ. Заказчик выставил штрафные санкции. Фирма не только не получила запланированную прибыль, но и понесла убытки.
Как работать с платежным календарем и реестром платежей
Параллельно с созданием и согласованием заявок на платеж в компании формируют прогноз движения денежных средств и остатков на счетах. Делают это с помощью платежного календаря, который помогает мониторить проблемы ликвидности. Финансовый директор должен проводить управление этими процессами на трех уровнях: стратегическом, операционном и тактическом.
Стратегический уровень. На стратегическом уровне компания планирует бюджет движения денежных средств. Например, компания «Рольф» готовит револьверную модель БДДС на три года вперед. В такой модели нет детализации, но так можно оценить объем финансовых средств, которые потребуются компании и на какой срок. На основании этих данных уже работать с банками, точечно выбирать финансовые инструменты для управления ликвидностью — кредитные линии, овердрафты и т. д.
Операционный уровень. На этом уровне формируют платежные позиции. Их составляют прямым методом — это статья БДДС, дата, сумма. Реализовать платежную дисциплину можно вручную или с помощью Excel, информационных систем.
Платежная позиция — это не отчет и не документ, который необходимо анализировать по план-факту. Наоборот, это скорее канал коммуникаций между бизнесом и казначейством в тех платежах, которые необходимо сделать. Чем точнее бизнес заполняет платежную позицию и чем раньше подает данные, тем лучше казначейство может подготовиться к будущим платежам.
Заявку на платеж можно формировать разными способами:
под конкретный платеж;
под контракт — заявка на длительный срок, которую можно разбивать на подзаявки, чтобы видеть лимит по контакту.
Тактический уровень. На этом компания формирует платежный календарь. Платежный календарь можно строить от платежной позиции или от годового бюджета.
От платежной позиции — компания готовит платежный календарь по всем имеющимся заявкам, например на месяц, и обновляет его. Если вы планируете из годового бюджета, то выберите детализацию по месяцам. На основании этой детализации разработайте ежемесячный платежный календарь. Можно применить оба метода, чтобы исследовать возможные отклонения и понимать их причины.
Пример
Компания «Рольф» выбрала для планирования платежного календаря горизонт от четырех до пяти месяцев. Горизонт вывели эмпирически. С одной стороны, это нормальный средний срок, чтобы в случае кассового разрыва можно было подготовить одну из кредитных линий или провести с банком дополнительные переговоры о расширении текущих лимитов. С другой — с учетом бизнес-процессов компании точно спланировать движение денежных средств можно только на три-четыре месяца. Так компания использует скользящую револьверную платежную позицию, которую еженедельно обновляет на ближайшие пять недель. На основании ежемесячного платежного календаря компания делает план-факт анализ, оценивает эффективность планирования, выявляет ошибки и разделяет ошибки на человеческий фактор, бизнес-необходимость и т. д.
Если нужно расширить горизонт планирования, то готовьте платежный календарь косвенным методом. Он не так точен, как при прямом методе, но рассчитан на долгосрочную перспективу.
Косвенный метод даст понятную картину того, что компанию ждет в течение года в отношении денежных средств, какие кассовые разрывы будут существенными, к чему готовиться.
Если это вызывает сложности, то план-факт анализ можно проводить уже на уровне годового БДДС.