- •1 Урок из 9
- •Управление ликвидностью: как сохранить платежеспособность компании
- •⚡ Актуальные антикризисные новости. Все для финансиста в одном уроке
- •1 Апреля. Правительство приняло решение об отсрочке уплаты утилизационного сбора для поддержки производителей сельхозтехники
- •31 Марта. Правительство ввело мораторий на возбуждение дел о банкротстве до 1 октября 2022 года
- •31 Марта. Правительство продолжает работу над новыми мерами поддержки бизнеса в условиях внешнего санкционного давления
- •31 Марта. Правительство продлило срок уплаты налога по упрощённой системе для бизнеса
- •30 Марта. Правительство утвердило постановление о повышенном авансировании госконтрактов в 2022 году
- •30 Марта. Правительство легализовало параллельный импорт для удовлетворения спроса на востребованные зарубежные товары
- •30 Марта. Правительство расширило параметры льготных ипотечных программ
- •30 Марта. Правительство будет поддерживать российских производителей для обеспечения импортозамещения в спортивной отрасли
- •29 Марта. Правительство поддержит российских станкостроителей, работающих в условиях санкций
- •29 Марта. Правительство продлит срок реализации инвестпроектов в лесопромышленном комплексе
- •29 Марта. Правительство расширило список регионов, которые смогут получать господдержку на создание промышленных парков и технопарков
- •29 Марта. В России появится единое пространство документооборота – ГосЭдо.
- •28 Марта. Предприниматели, выпускающие товары из переработанных отходов, получат господдержку
- •28 Марта. Правительство выделило дополнительное финансирование на страховые выплаты медработникам
- •28 Марта. Правительство утвердило правила льготного кредитования для высокотехнологичных предприятий малого и среднего бизнеса
- •24 Марта Инвесторы получат новые возможности по специальным инвестконтрактам
- •24 Марта Исполнители смогут увеличить цену госконтракта по строительству на 30 процентов
- •24 Марта Правительство предложило поддержать заемщиков, взявших кредит под плавающую процентную ставку
- •24 Марта Московская биржа возобновила торги акциями на фондовом рынке
- •24 Марта. Рэц поддержит импортеров Компании получат доступные инструменты финансирования и страхования.
- •24 Марта. Цб создал черный список компаний. Как не попасть
- •24 Марта. Компании получат до 100 млн рублей на развитие Средства смогут получить работающие в Москве организации из любых отраслей экономики.
- •23 Марта. Что изменили в администрировании ндс: антикризисные меры
- •23 Марта. Путин поручил перевести расчеты за газ, поставляемый в недружественные страны, в рубли
- •23 Марта. Участников госзакупок не будут наказывать за нарушение условий договоров
- •22 Марта. Фнс подтвердила, что выделение it-подразделения в отдельное юрлицо — не схема
- •22 Марта. Цб опубликовал список банков — участников программы льготных оборотных кредитов
- •22 Марта. S&p аннулирует рейтинги российских эмитентов
- •22 Марта. Компании смогут проводить больше валютных операций
- •21 Марта. Регулярные грузовые перевозки по Северному морскому пути подешевеют
- •21 Марта. На налоге на имущество получится сэкономить
- •21 Марта. Кабмин предложил упростить подтверждения нулевого ндс
- •20 Марта. Субсидии для работодателей за трудоустройство молодежи
- •19 Марта. Правительство выделило еще более 14 млрд рублей на программу льготного кредитования малого и среднего бизнеса
- •18 Марта. Кабмин предлагает рассчитывать налог на прибыль по новым правилам
- •18 Марта. Президент подписал указ о дополнительных временных мерах в сфере валютного регулирования
- •18 Марта. Налоговики начали штрафовать компании, которые не повышают зарплаты
- •18 Марта. Что изменят в налогообложении для поддержки бизнеса
- •17 Марта. Меры поддержки фармпроизводителей в Москве
- •17 Марта. Собянин планирует поддержать московских строителей
- •17 Марта. Компаниям дадут новые субсидии на работников
- •17 Марта. Увеличится лимит по операциям через сбп
- •17 Марта. Правительство рф поддержит экспортеров, пострадавших от санкций
- •17 Марта. Налоговики и трудинспекторы следят за индексацией зарплат. Избежать повышения окладов работодателям будет все сложнее
- •16 Марта. Президент подписал указ о мерах обеспечения социально-экономической стабильности
- •16 Марта. Меняются реквизиты платежек
- •16 Марта. Кабмин смягчит резкий рост кредитов
- •16 Марта. Фнс предоставила юрлицам доступ к данным контрагентов
- •16 Марта. S&p Dow Jones исключит облигации российских эмитентов из своих индексов
- •15 Марта. Импорт продовольствия увеличивается
- •15 Марта. Сахар и зерновые вывозить из России теперь нельзя
- •14 Марта. Банк России изменит порядок расчета и публикации официальных курсов иностранных валют
- •14 Марта. Правительство ввело ограничения на раскрытие информации для защиты участников фондового рынка
- •14 Марта. Российские власти смягчили некоторые валютные ограничения
- •14 Марта. Правительство поручило госкомпаниям не штрафовать подрядчиков за срыв сроков из-за санкций
- •Шесть важных анти-санкционных и не только документов
- •13 Марта. Правительство создает новый онлайн-сервис «Биржа импортозамещения»
- •11 Марта. Правительство утвердило перечень отраслей для предоставления кредитных каникул малому и среднему бизнесу
- •11 Марта. Ввели временный порядок расчетов с иностранными кредиторами
- •10 Марта. Глобальный мораторий на проверки
- •10 Марта. Налоги станут ниже
- •9 Марта. Фнс не будет инициировать банкротство должников
- •9 Марта. Банк России вводит временный порядок операций с наличной валютой
- •Управление ликвидностью: как сохранить платежеспособность компании
- •Как оптимизировать движение денежных потоков, чтобы предотвратить кассовые разрывы
- •Пример Как в ibm решили вопрос оценки рисков
- •Пример Как компания «Рольф» реализовала систему управления денежными средствами
- •Управление ликвидностью: как сохранить платежеспособность компании
- •Какие инструменты позволят управлять рисками ликвидности
- •Пример Как компания «Рольф» использовала резервирование в кризис
- •Управление ликвидностью: как сохранить платежеспособность компании
- •Как создать систему управления платежами
- •Управление ликвидностью: как сохранить платежеспособность компании
- •Как хеджировать финансовые риски
- •Управление ликвидностью: как сохранить платежеспособность компании
- •Как наладить систему оперативного бюджетного контроля в компании для сокращения затрат
- •Управление ликвидностью: как сохранить платежеспособность компании
- •Собственник хочет вывести деньги из компании: что делать
- •Пример изменения планов из-за изъятия прибыли
- •Пример привлечения дополнительного финансирования, чтобы погасить кассовые разрывы
- •Работа с банками: как добиться выгодных условий по кредитам и привлечь деньги в компанию
- •Способ рассчитать оптимальную сумму заемного капитала
- •Работа с банками: как добиться выгодных условий по кредитам и привлечь деньги в компанию
- •Как финансовому директору уменьшить объем долгов
- •Пример: как управлять запасами
- •Пример: заимствование внутри группы компаний
- •Работа с банками: как добиться выгодных условий по кредитам и привлечь деньги в компанию
- •Как договориться с банком о выгодных ковенантах кредитного договора
- •Самое важное
- •Работа с банками: как добиться выгодных условий по кредитам и привлечь деньги в компанию
- •Какие дополнительные источники финансирования использовать
- •Свободные денежные средства: где разместить и куда вложить в 2022 году
- •Депозит с центральным контрагентом
- •Свободные денежные средства: где разместить и куда вложить в 2022 году
- •Валютный своп
- •Свободные денежные средства: где разместить и куда вложить в 2022 году
- •Надежные облигации
- •Как создать мощную систему управленческой отчетности
- •Оптимизация управленческого учета: разбор ошибок в коммуникациях
- •Ошибка 1. Избегайте параллельного ведения бухгалтерского и управленческого учета.
- •Основы мсфо
- •Основные средства в рсбу и мсфо
- •Критерии признания основных средств
- •Амортизация основных средств
- •Раскрытие показателей по ос в финансовой отчетности
- •Основы мсфо
- •Запасы в рсбу и мсфо
- •Что такое запасы
- •Какие критерии признания запасов
- •Какую информацию раскрыть в отчетности
- •Основы мсфо
- •Учет выручки в мсфо
- •Признание и оценка отдельных видов доходов
- •Основные раскрытия в финансовой отчетности
- •Изменения в стандарте мсфо по выручке
- •Основы мсфо
- •Вознаграждения работникам
- •Классификация и квалификация вознаграждений работникам
- •Признание и оценка краткосрочных и долгосрочных вознаграждений работникам
- •Признание и оценка пенсионных планов
- •Пенсионные планы с установленными взносами
- •Планы с установленными выплатами
- •Основы мсфо
- •Принципы подготовки отчетности по международным стандартам
- •Принципы подготовки отчетности
- •Меры экстренного реагирования
- •Реструктуризация бизнеса: Какие направления бизнеса стоит заморозить или закрыть
- •На что ориентироваться
- •Как затраты влияют на ликвидность
- •Меры экстренного реагирования
- •Где найти резервы под скидку и как определить ее размер
- •Что нужно определить перед скидкой
- •Анализ цен у конкурентов
- •Самое важное
- •1 Урок из 2
- •2 Урок из 2
- •Как использовать Power bi для мониторинга контрольных показателей
- •Сбор данных для создания панелей мониторинга
- •Из чего состоит панель мониторинга
- •Как использовать Power bi для мониторинга контрольных показателей
- •Инструменты фильтрации данных и расчетов
- •Как загрузить в Power bi файл Excel
- •Как загрузить файл из Google Docs
- •Как взаимоувязать Power bi и 1c
- •Создание интерактивных дашбордов для финансового директора
- •Как создать интерактивную панель показателей для контроля дебиторки в Power bi
- •Образец интерактивной панели
- •Внедряем Power bi
- •Какие результаты вы получите
- •Создание интерактивных дашбордов для финансового директора
- •Создание архитектуры данных для интерактивных диаграмм
- •Начинаем создание новой панели
- •Создание dax-формул для дополнительных вычислений
- •Дополнительные материалы Создание интерактивных дашбордов для финансового директора
- •Как формировать интерактивные аналитические отчеты в Power bi
- •Последующая актуализация информационных панелей, добавление нового отчетного периода
- •Дополнительные материалы
- •Как оценить финансовое состояние компании по основным показателям
- •Раздел 1 аналитического баланса для оценки динамики по статьям
- •Как обеспечить экономическую безопасность
- •Защита от внутреннего мошенничества: контроль за работниками
- •Где искать схемы корпоративного мошенничества
- •Кого подозревать
- •Как выявлять корпоративное мошенничество
- •Как бороться с корпоративным мошенничеством
- •Что еще почитать про мошенничество
- •Как обеспечить экономическую безопасность
- •Как защитить коммерчески чувствительную информацию от конкурентов
- •Что можно скрывать, а что нет
- •Тренажер. Какие сведения запрещено вносить в положение «о коммерческой тайне».
- •Договор о конфиденциальности с сотрудниками
- •Соглашение о неразглашении с партнерами или потенциальными исполнителями
- •Ответственность за разглашение коммерческой тайны
- •Самое важное
- •1 Урок из 2
- •2 Урок из 2
- •Новый способ моделирования и анализа
- •Unit-экономика: поиск точек роста прибыли и диагностика истинных причин проблем с выручкой
- •Юнит масштабирования
- •Новый способ моделирования и анализа
- •Адаптация подхода под бизнес-модель
- •1 Урок из 2
- •2 Урок из 2
- •1 Урок из 2
- •Метрики и гипотезы
- •2 Урок из 2 Метрики для расчета маржинальной прибыли
- •Публичные выступления
- •Как сделать свое публичное выступление ярким
- •Как вовлечь аудиторию с самого начала выступления
- •Публичные выступления
- •Как побороть страх публичных выступлений
- •Почему мы боимся публичных выступлений и как это изменить
- •Публичные выступления
- •Как уверенно выступать перед публикой
- •Внешний вид
- •Эффективные коммуникации
- •1 Урок из 2 Алгоритм эффективных коммуникаций
- •Как пошагово выстроить коммуникацию с сотрудниками
- •Эффективные коммуникации
- •2 Урок из 2 Правила общения
- •Как не допустить конфликтов и недопонимания в коммуникации
- •Эмоциональное выгорание
- •Основные причины и признаки эмоционального выгорания
- •Когда возникает риск выгореть на работе
- •Эмоциональное выгорание
- •Как предупредить эмоциональное выгорание
- •Откуда брать силы, чтобы не допустить эмоционального выгорания
- •Эмоциональное выгорание
- •Как организовать свою работу так, чтобы предотвратить эмоциональное выгорание
- •Как организовать рабочий процесс
1 Урок из 2
Метрики для расчета валовой прибыли
Даниил Ханинспециалист по Unit-экономике, преподаватель Высшей шк...
В этом уроке вы узнаете, что такое метрики и как они связывают реальные бизнес-процессы с финансовыми показателями бизнеса.
Метрики - переменные связывающие бизнес-процессы компании с ее финансовыми показателями.
С помощью юнит-экономики можно рассчитывать доходность отдельных единиц, например, отдельных сотрудников и компании в целом.
Таких переменных может быть сколько угодно, в зависимости от особенностей бизнеса. В среднем их 7, но можно выбрать 2-3 основных и использовать их.
UA - юнит масштабирование - то что мы масштабируем из бюджета маркетинга.
С1 - конверсия, показывает какой процент UA становится клиентом. Показатель может делиться на этапы и усложняться в зависимость от количества процессов, которые мы анализируем, помогает найти проблемные места в этих процессах.
B - количество клиентов - косвенная метрика. Напрямую зависит от UA и С1, Например чем больше - (UA) количества потенциальных клиентов, тем больше (В) к вам придет.
Аvp - средний чек. Средний чек = Сумма выручки / Количество купленного у вас товара.
Можно увеличить за счет: 1. Увеличения цены товара; 2. Сокращение издержек; 3. Стимулирования клиентов больше покупать.
COGS - издержки на сделку с клиентом.
Аренда помещения под офис, платится независимо от наличия клиента и не входит в COGS. Проценты со сделки, стимулирующие выплаты персоналу то, что напрямую зависит от сделки с покупателем входит в COGS.
Детализация COGS позволит лучше контролировать издержки этого показателя.
CLTV - валовая прибыль CLTV = (AVP - COGS) x APC - 1sCOGS
Валовая прибыль = (средний чек - издержки на сделку) × среднее число сделок клиента за жизненный цикл - первые издержки.
Указанные выше метрики можно использовать как для расчета валовой прибыли, так и для анализа отдельных бизнес процессов компании для оперативного принятия управленческих решений в части повышения прибыли, потока клиентов, контроля за издержками.
Самое важное
Метрики - переменные связывающие бизнес-процессы компании с ее финансовыми показателями.
С помощью юнит - экономики можно рассчитывать доходность отдельных единиц, например, отдельных сотрудников и компании в целом.
Метрики и гипотезы
1 урок
2 урок
2 Урок из 2 Метрики для расчета маржинальной прибыли
Даниил Ханинспециалист по Unit-экономике, преподаватель Высшей шк...
Автор расскажет, как юнит-экономика позволяет выстроить правильный подход к расчету маржинальной прибыли.
Метрики превращающие валовую прибыль в маржинальную.
САС - стоимость привлечения клиента Маржинальная прибыль = валовая прибыль - стоимость привлечения клиента.
Характеристика схожа с (В). Является синтетической.
Основная проблема метрики САС - это сложность расчета (особенно в корпоративных продажах) много привлечённых людей.
От качества работы с посетителями зависит какой процент из них станет клиентом и совершит сделку.
С1 - показатель конверсии отражает эффективность привлечения клиентов, их переход из категории посетителей в категорию клиентов.
Пример
Пример: На сайт интернет магазина зашло 100 посетителей, 5 из них совершили покупку и стали клиентами, значит наша конверсия С1 = 5%. Изменив цвет кнопки "Купить" на красный мы получаем ещё 5 клиентов и увеличиваем конверсию со 100 посетителей с 5% до 10%.
Конверсия связывает две категории сущностей:
1. Юнит - масштабирование (увеличение количества посетителей) - процесс связанный с рекламой. Следует помнить, что не каждый посетитель станет нашим клиентом. 2. Процесс конвертации юнитов - масштабирования связан с продуктом. Мы привлекаем клиентов, клиенты будут покупать наш продукт.
Реклама привлекает посетителей, конверсия привлекает клиентов и делает потенциального клиента реальным.
СРА - стоимость привлечения клиентов
СРА = САС х С1
АС - маркетинговый бюджет UA - число юнитов масштабирования
СРА = АС/UA
Рассчитаем валовую прибыль юнита:
CLTV - валовая прибыль LTV - валовая прибыль юнита
Вариант 1: LTV = CLTV x C1
Вариант 2: LTV = CLTV / UA
Расчет маржинальной прибыли:
СМ - маржинальная прибыль
СМ = B x (CLTV-CAC) - маржинальность клиента.
CM = UA x (LTV-CPA) - маржинальность потенциальных клиентов (плановый показатель)
CM = UA x (CLTVxC1-CPA) маржинальность потенциальных клиентов (плановый показатель на основании бухгалтерских данных по CLTV)
Самое важное
Конверсия связывает две категории сущностей
Основная проблема метрики САС - это сложность расчета
Реклама привлекает посетителей, конверсия привлекает клиентов и делает потенциального клиента реальным.
ТЕМА: ПСИХОЛОГИЯ В РАБОТЕ ФИНАНСОВОГО ДИРЕКТОРА
Публичные выступления
1 урок
2 урок
3 урок
4 урок
1 УРОК ИЗ 4
Как подготовиться к публичному выступлению
Даниил Осиповтренер по ораторскому мастерству и бизнес-презентация...
С помощью этого урока вы научитесь быстро и качественно готовиться к важному выступлению, будь то совещание или доклад на конференции. В результате сможете говорить так, чтобы вас слушали, то есть достигнете цели коммуникации. Пошаговая инструкция для отработки полезного навыка – в конспекте урока.
Что нужно сделать на этапе подготовки к выступлению
Большинство людей полагает, что подготовка к выступлению состоит всего из двух этапов – написания текста выступления и заучивания этого текста. Причем текст записывают досконально – со слов приветствия и до самого конца, а заучить пытаются максимально точно, чтобы потом произнести все слово в слово на выступлении. Это не самая эффективная стратегия, которую мы переняли со школьной скамьи, когда учили уроки.
Эффективный алгоритм подготовки к выступлению состоит из шести шагов.
Шаг 0. Запланируйте подготовку выступления. Без этого шага ничего не произойдет – особенно, когда вы занятой человек. В плотном расписании сложно найти подходящее время, чтобы спокойно и рассудительно подготовить важную речь или презентацию для руководства или коллег.
Ошибка: вы садитесь за подготовку выступления вечером за день до мероприятия или только утром, когда уже все должно быть готово и отрепетировано.
Как показывает практика, чтобы подготовиться, необязательно нужно сесть в офисе за стол, сконцентрироваться и что-то обдумывать. Готовиться можно где угодно. Например, пока вы в машине в пути, стоите в очереди или в пробке, гуляете или совершаете пробежку и т. д. Многие выступления готовятся, например, в самолете, пока вы летите в командировку. Держите под рукой блокнот или записывайте идеи в заметках на смартфоне.
Шаг 1. Определите цель и свою целевую аудиторию. Ключевое, что нужно сделать, четко определить цель выступления и свою целевую аудиторию. Цель предопределяет средства. Вы руководитель, специалист высокого уровня – цели вашей публичной коммуникации могут быть самые разные:
научить чему-либо, например, если вас пригласили прочесть лекцию;
замотивировать, если вы выступаете перед своим коллективом;
поделиться опытом на конференции;
убедить, например, если вы презентуете какой-либо проект;
защитить результаты работы, если это, скажем, совет директоров и т. д.
Обратите внимание, что цель научить предполагает одно выступление, убедить – совсем другое. Предположим, ваша цель – научить. Посмотрите, какие идеи возникают по поводу выступления и средств, которые вы в нем используете. Например, в выступлении нужно обязательно дать конкретный алгоритм действий, примеры из практики, разобрать успешные кейсы и поделиться наиболее частыми ошибками, объяснить, как их можно избежать, и т. д.
Если цель – убедить, то в выступлении стоит продумать логичную аргументацию, показать различные варианты решения, продемонстрировать лучшие показатели этих решений и те проблемы, которые с их помощью можно устранить. В конце речи, возможно, сформулировать призыв к действию.
Таким образом, постановка цели уже предопределяет, какие средства вам лучше использовать в выступлении, помогает найти интересные идеи для его реализации. Тогда вы успешно достигаете цели вашего выступления.
Выступление на одну и ту же тему перед разной аудиторией – абсолютно различно по форме подачи, стилю одежды, темпу речи, типу презентации и т. д. Одно дело – когда вы выступаете на конференции для финансовых директоров, другое – перед своими сотрудниками или стажерами, третье – когда вы читаете лекцию для специалистов финансовой службы в университете или онлайн-школе. Возраст аудитории также будет иметь большое значение. Если это молодая аудитория, то говорить стоит динамично, ярко и интересно. Для аудитории старшего поколения, скорее, нужно выражаться спокойнее, замедлить темп речи.
На этом шаге оцените и выпишите себе, кто ваша целевая аудитория:
пол – кого больше, мужчин или женщин;
возраст;
род деятельности – устоявшиеся профессионалы или начинающие;
цель посещения мероприятия;
интересы – что объединяет ваших слушателей, какие примеры могут быть для них особенно актуальны и т. д.
Выберите несколько наиболее важных параметров, которые вам нужно будет учитывать при подготовке своего выступления. Постройте свое выступление так, чтобы оно подходило именно этой аудитории – тогда оно будет не просто успешным, оно понравится конкретным людям.
Шаг 2. Соберите информацию для выступления. На этом этапе определите, какую информацию и из каких источников вам нужно получить – интернет, корпоративные ресурсы, ваш собственный опыт. Информация должна соответствовать цели выступления и целевой аудитории. Выступление – не просто определенная речь, оно исходит от вас – вы вносите свою позицию, свое мнение по какому-либо вопросу, выделяете свои знания и опыт.
Шаг 3. Критическое осмысление информации. Собирая данные, постарайтесь набрать как можно больше информации. Затем посмотрите на все, что вы собрали – весь контент, его блоки. Продумайте, что актуально для вашей аудитории. Смело убирайте лишнее. Остаться должно самое интересное.
Шаг 4. Логическая расстановка информации. Изучите оставшийся у вас контент и определите, что и в какой последовательности нужно расположить, как раскрывать свою мысль. Выделите, с чего вы начнете, как логически перейдете к основным тезисам, чем завершите. Подойдите к этой задаче творчески – например, не обязательно начинать с самого начала. Логика может быть самой разной, можно начать с конца, а затем выстроить структуру речи так, чтобы раскрыть озвученную идею.
Шаг 5. Подготовка слайдов. Определите, нужны ли слайды вашему выступлению или можно обойтись без них. Лучше не использовать их часто – это лишь маленький инструмент, хотя многие спикеры считают его самой важной частью выступления. Слайды – лишь визуализация вашей цели.
Ошибка: вы начинаете подготовку к выступлению со слайдов. Не делайте этого. Такой подход только увеличит время подготовки. Пройдите с первого этапа – продумайте свое выступление и только в самом конце обращайтесь к слайдам.
Шаг 6. Репетиция выступления. Это, пожалуй, самый главный этап подготовки, о котором почти никто не задумывается. Прорепетируйте свою речь вслух несколько раз – желательно, не менее трех. Это поможет вам оценить подачу, убрать слова-паразиты, возможно, пересмотреть логику повествования. Важно репетировать именно вслух, а не зачитывать и не прокручивать в уме. Наша устная, письменная и мыслительная речь – три разных жанра, и они не всегда совпадают. Репетиция вслух поможет структурировать речь и гарантирует успех выступления.
Какова структура выступления
Любая речь состоит из трех частей – начало, основная часть и завершение. Зачастую спикеры затягивают начало или концовку. Это приводит к тому, что можно не успеть завершить выступление в запланированные сроки, поторопиться и не развернуть все тезисы и т. д.
Готовя свое выступление, учтите следующие правила распределения времени:
10–15% – начало;
70–80% – основная часть;
10–15% – завершение.
В основной части вы разворачиваете тезисы. Для короткого выступления достаточно одной мысли – одного тезиса. Для больших выступлений тезисов может быть несколько. Чтобы удержать внимание аудитории, используйте не более пяти ключевых тезисов. Один из самых популярных подходов – три тезиса. К примеру, если вам нужно продемонстрировать 10 идей, сколько из них аудитория сможет запомнить? На самом деле – не более пяти. Поэтому не стоит делать лишнюю работу и затягивать подготовку к выступлению – ограничьте его тремя-пятью ключевыми мыслями, решениями, идеями.
Когда вы готовитесь к выступлению, начните с разработки основной части.
Подготовка к выступлению
Продумайте, какие и в какой последовательности будут тезисы, каким образом вы будете их раскрывать, за счет каких средств и практик. Только потом переходите к началу и завершению – опишите, как вы будете приветствовать аудиторию и на чем закончите свою речь. Такая форма работы над выступлением позволит сгенерировать больше идей, как сделать его ярким и запоминающимся.
ТЕМА: ПСИХОЛОГИЯ В РАБОТЕ ФИНАНСОВОГО ДИРЕКТОРА