Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
УМК ТЕХНОЛОГИИ КАРЬЕРЫ / ДОП. Метод. МАТЕРИАЛЫ / Уч. пос. МОЙ ПУТЕВОДИТЕЛЬ.doc
Скачиваний:
36
Добавлен:
26.04.2015
Размер:
1.42 Mб
Скачать

Вопрос 5: Людей с повышенной тягой к деятельности л. Н. Гумилев назвал пассионариями. Как проявляет себя такой человек в социальной работе?

Человек с повышенной тягой к социальной деятельности имеет силу духа: активность + выносливость. Это главное, что его отличает от окружающих. Однако если он к тому же органически сочетает в себе силу духа с духом силы - духовностью, то это яркая фигура, человек, понимающий, что личность есть высшая иерархическая ценность и не может быть средством достижения какой бы то ни было цели. Он живет по принципу, сформулированному Н. А. Бердяевым: "Если хочешь получить - отдавай, если хочешь иметь удовлетворение - не ищи его, не думай о нем и забудь это слово; если хочешь обрести силу - обнаружь ее у себя и отдай другим" (№ 2. - С. 129).

Вопрос 6: Когда говорят о личностных потенциалах работника, то что под этим понимают?

Если основываться на литературе, освещающей проблемы форми­рования и развития личностного потенциала специалиста социальной сферы (№4, №7, №9, №11, №16), то имеется ввиду следующее:

• радиакально-энергетический потенциал - генетическая предрасположенность к выполнению функции катализатора общественного г развития;

• мировоззренческий потенциал - степень сформированности систем ценностей внутреннего и внешнего жизненных миров личности, их сопряженность;

• психофизический потенциал - работоспособность, устойчивость к психотравмирующему воздействию;

• образовательный потенциал - тип социального мышления, интел­лектуальные, познавательные способности;

• квалификационный потенциал - знания, умения и навыки, обуслав­ливающие профессиональную компетентность;

• творческий потенциал - совокупность знаний и креативность;

• синергетический потенциал - полнота представленности вышепере­численных компонентов и степень упорядоченности структуры, спо­собность к самоорганизации.

Потенция в переводе с латинского "potencia" означает "сила". Та­ким образом, под личностными потенциалами работника можно пони­мать источники Силы Личности, проявляющейся в его профессиональ­ной деятельности. Сам собой напрашивается вывод: идеал человека не может быть профессиональным идеалом, он может быть лишь идеалом целостного человека.

Часть II: практическая работа в группе

Хотя мы смертны, мы не должны подчиняться тленным вещам, но, насколько возможно, под­ниматься до бессмертия, и жить согласно с тем, что в нас есть лучшего.

Аристотель

Как это ни парадоксально, но человек является более цельным, ког­да ему чего-то не хватает, когда он активно ищет недостающую часть.

Упражнение 1. "Магический узор моего неповторимого "Я". (№ 12)

Условия выполнения задания:

• на альбомном листе начертите большую окружность. Из цветной бумаги вырежьте восемь кружков любой величины и цвета: кружок №1 - "Мое тело", кружок №2 - "Мои мысли", кружок №3 - "Мои чувства", кружок №4 - "Мои ощущения", кружок №5 - "Мои отно­шения", кружок №6 - "Моя пища", кружок №7 - "Среда моего оби­тания", кружок №8 - "Моя душа".

• Наклейте кружки на альбомный лист. Соотнесите этот рисунок с собой.

• Кружком какого цвета и какой формы Вы выразили каждую часть вашего "Я"?

• Сравните цвет и форму кружков, например, кружка №1 (тело) и кружка №8 (душа).

• Оцените "Магический узор Вашего неповторимого "Я" в целом. Какой Вы человек?

• Прислушиваетесь ли Вы к потребностям своего тела? (кружок №1)

• Ищите ли возможность научиться чему-то новому? В состоянии ли анализировать и решать различные проблемы? (кружок №2)

• Насколько Вы свободны в осознании и принятии своих чувств? Ка­кие ограничения Вы налагаете на собственные эмоции и пережива­ния? Как Вы выражаете свои чувства? Можете ли Вы дружески от­носиться ко всем из них, считая, что все чувства человечны? (кру­жок №3).

• Каково физическое состояние Ваших органов чувств? Насколько свободно Вы позволяете себе видеть (у Вас хорошее зрение?), слы­шать, обонять, воспринимать вкусовые и тактильные ощущения? Какие ограничения Вы наложили на действие своих органов чувств? (Например, у человека на сетчатке глаза есть слепое пятно. Похоже, сама природа позаботилась о том, чтобы дать человеку возможность не замечать некоторые проблемные факты своей жизнедеятельнос­ти. Однако, люди, стремящиеся жить в реальности, а не в фикциях, им не пользуются.) Психотерапевты утверждают: боль указывает человеку на то, что он свернул со своего пути. Как Вы склонны расценивать иногда возникающие у Вас болезненные ощущения? Хороший ли у Вас слух? Есть ли нечто такое, о чем Вы не хотели бы слышать?

Можете ли Вы отбросить наложенные Вами на органы чувств огра­ничения? (кружок № 4)

• Каковы Ваши отношения с другими людьми? Как Вы используете свои силу и авторитет (от лат. auctoritac "власть", "влияние")? По­казываете ли Вы свою власть или предпочитаете быть жертвой? Можете ли направить свои силу и власть на гармонизацию отноше­ний с другими людьми? С самим собой? Занимаете ли Вы позицию разумного лидера? Используете ли свою силу для самопомощи и поддержки других людей? Склонны ли Вы иногда использовать силу, чтобы держать всех под угрозой и страхом? Можете ли объединить­ся с другими, чтобы действовать сообща? Пользуетесь ли Вы чув­ством юмора как дополнительным источником жизненных сил и проводником жизненной энергии? (Юмор и любовь - величайшая целительная сила). Хватает ли Вам хорошего настроения, чтобы делать свою жизнь и событие с другими людьми легче и счастливее? (кружок №5)

• Чем вы поите и кормите свой организм? Ощущаете ли Вы связь между качеством и количеством пищи и самочувствием? (кружок №6).

• Какую среду обитания Вы вокруг себя создали? В каком цвете, свете и в каких звуках, в какой температуре Вы живете? (кружок №7).

• Какой Вам кажется Ваша жизнь? Гордитесь ли Вы ею? Присутству­ет ли в Вашей повседневной жизни духовное начало? (кружок №8).

Теперь разместите свои узоры там, откуда они будут видны всем уча­стникам семинара. Задайте себе вопрос:

• Как выглядит "магический узор моего неповторимого "Я" среди себе подобных?

• На чьи узоры похож?

• Чем отличается от всех остальных?

• Есть ли среди них хотя бы один, точно такой же, как мой?

• О чем это свидетельствует?

Упражнение 2. "Неиспользованные ресурсы"

Упражнение выполняется в форме вертушки общения.

Вопросы для изучения: Я человек, создающий проблемы, или способ­ный их решать? Что в моем поведении свидетельствует о неиспользо­ванных мною ресурсах? В чем моя изюминка?

Упражнение 3. "Источники Силы Личности"

Условия выполнения упражнения:

• проанализируйте полученную от членов группы информацию (упр.2), выпишите замеченные коллегами сильные стороны своей личности;

• определите и запишите те качества, которые вы цените в себе, т.к. именно они дают вам чувство внутренней свободы и уверенности;

• выпишите на карточку небольшого формата все известные вам се­годня ресурсы собственной личности (источники силы), например, 1. активность, 2. дружелюбие, 3. ответственность, 4. любознатель­ность и т.д.;

• носите эту информацию о себе в кармане. Можете размножить кар­точки и разместить в разных местах: под подушкой, на зеркале в ванной, в кошельке, в любимой книге;

• формируйте привычку думать о себе положительно.

Соседние файлы в папке ДОП. Метод. МАТЕРИАЛЫ