- •Им. С. М. Кирова
- •Глава 1. Социально - философские и психолого -
- •2. Принцип самопознания:
- •3. Принцип приоритета практики:
- •4. Принцип со-творчества:
- •Глава II. Путеводитель профессионального саморазвития
- •Часть I: вопросы и ответы
- •Вопрос 1: Чем отличается истинное самопознание от обессиливающего самокопания?
- •Вопрос 2: Что может получить человек, вкладывающий силы в профессиональное саморазвитие?
- •Вопрос 3: Какие точки зрения на себя как "объект" развития может иметь человек?
- •Вопрос 4: При каком условии в человеке происходят глубокие внутренние изменения?
- •Вопрос 5: Существует ли градация людей по уровням саморазвития ?
- •Часть II: практическая работа в группе
- •Часть III: материалы для самостоятельной работы
- •Бланк для ответов
- •Раздел 1 - параметр "педагогический интерес", раздел 2 - параметр "опыт социально-педагогической деятельности", раздел 3 - параметр "собственно педагогические способности".
- •Литература к семинару-практикуму 1: "Кто я?"
- •Часть I: вопросы и ответы
- •Вопрос 1: Что делать с обнаруженными в себе недостатками? Могут ли они препятствовать профессиональному развитию?. Если "да", то как именно?
- •Вопрос 2: Можно ли получить исчерпывающий ответ на вопрос: какой я?
- •Вопрос 3: Если говорить о свойствах личности социального педагога, то каким представляется идеальный образ профессионала в данной сфере деятельности?
- •Вопрос 5: Людей с повышенной тягой к деятельности л. Н. Гумилев назвал пассионариями. Как проявляет себя такой человек в социальной работе?
- •Вопрос 6: Когда говорят о личностных потенциалах работника, то что под этим понимают?
- •Часть II: практическая работа в группе
- •Часть III: материалы для самостоятельной работы
- •Декларация моей самоценности "я - это я".
- •Литература к семинару-практикуму II: "Какой я?"
- •Часть I: вопросы и ответы
- •Вопрос 1. Как определить, является ли профессиональный выбор верным?
- •Вопрос 2. Каковы главные особенности профессии социального педагога?
- •6. Функции:
- •7. Прикладные задачи:
- •Вопрос 3. Каковы история и перспективы развития профессии "социальный педагог"?
- •Вопрос 4. На что следует ориентироваться студенту - будущему социальному педагогу, включившемуся в процесс профессионального саморазвития?
- •Часть II: практическая работа в группе
- •Часть III: материалы для самостоятельной работы
- •Литература к семинару - практикуму III: "Где я?"
- •Часть 1: вопросы и ответы
- •Вопрос 2: Какова миссия социального педагога в школе? в чем и как он может найти себя?
- •Вопрос 3: Если хороший специалист - это "растущий" человек, сочетающий в себе широкий кругозор и узкую специализацию, то как им стать?
- •Вопрос 4: Можно ли рассматривать стремление человека к достижению успеха в освоении профессии как процесс удовлетворения потребности быть значительным?
- •Часть II: практическая работа в группе
- •Часть III: материалы для самостоятельной работы
- •Обработка результатов
- •Часть I: вопросы и ответы
- •Вопрос 1. Субъекты профессионального взаимодействия социального педагога - кто они?
- •Вопрос 2: Существует ли какой-либо универсальный способ общения со столь "трудным" контингентом?
- •Вопрос 3: Какие факторы провоцируют появление у социального педагога синдрома эмоционального выгорания?
- •Вопрос 4: Попадая в коллектив, на что следует обращать внимание, чтоб определить: кто есть кто и что их объединяет?
- •Часть II: практическая работа в группе
- •Часть III: материалы для самостоятельной работы
- •Часть 1: вопросы и ответы
- •Вопрос 1: Народная мудрость гласит: без топора - не плотник, без иглы - не портной. Без чего не может состояться социальный педагог?
- •Вопрос 2. Что следует учитывать, составляя программу профессионального саморазвития?
- •1.3. Организационные способности:
- •II. Навыки второго порядка:
- •III. Навыки третьего порядка:
- •Вопрос 3: Что является необходимой предпосылкой для формирования положительного отношения к социально-педагогической деятельности в целом и к профессиональному саморазвитию в частности?
- •Вопрос 4: На каких уровнях профессионального функционирования может реализоваться социальный педагог и в зависимости от чего они определяются?
- •Часть III: материалы для самостоятельной работы
- •Группы ценностных альтернатив, имеющих отношение к движению человека в профессии
- •Литература к семинару-практикуму VI "Хочу-могу-должен "
- •Часть 1: вопросы и ответы
- •Вопрос 1: Что имеют в виду, когда говорят о жизненной стратегии
- •Вопрос 2: Стратегий какого типа склонны придерживаться окружающие нас люди? Как это можно определить?
- •Вопрос 3: Сколь значительны различия в мировосприятии и образе жизни тех Людей, которые делают вертикальную карьеру, и тех, кто предпочитает горизонтальное профессиональное продвижение?
- •Вопрос 4: Чтобы подняться на уровень жизни в соответствии со стратегией самореализации, человеку нужен большой запас жизненных сил. Где их взять?
- •Часть II: практическая работа в группе
- •Часть III: материалы для самостоятельной работы
- •2. Образ защищающейся от самой себя старости.
- •Литература к семинару-практикуму VII: "Жизненная стратегия моей личности "
- •Вместо заключения
- •Книга набрана и сверстана в компьютерном центре
2. Образ защищающейся от самой себя старости.
Люди такого типа не стремились в молодости и не стремятся в старости к сближению с окружающими, не желали и не желают получать помощь и поддержку - чаще всего по той причине, что не научились это делать - ни давать, ни получать. Держатся замкнуто, скрывают свои чувства, ненавидят старость.
3. Образ враждебной к себе и к жизни старости. Эти люди редко проявляли активность в молодости, не имели ярко выраженных интересов. В старости склонны к депрессии и фатализму, считают, что судьба их обделила и жизнь не удалась, а потому единственный выход видят в смерти. Она для них есть избавление от тяжести существования.
4. Образ враждебной к миру старости. Представители этой категории стариков шли по жизни с изрядным запасом негатива - гнева, агрессии, недоверия, недоброжелательности. В старости пришли к тому, что начали гневно обвинять, кроме окружающих, еще и общество, писать письма в разные инстанции и по различным поводам. Испытывая отвращение к старости, такие люди всеми способами цепляются за работу, хотя с ними нелегко не только близким, но и сослуживцам.
5. Образ умудренной опытом старости. Его создает тот, кто идет путем от надежды к мудрости и с годами обретает спокойствие, удовлетворенность собой и жизнью, веселый нрав, готовность помочь и способность применить профессиональные навыки в новых условиях, отсутствие страха смерти. Такие люди довольно безболезненно уходят на пенсию, т.к. в состоянии переключиться на хобби, работу на даче, заняться посильной трудовой деятельностью или посвятить время воспитанию внуков. При этом они находят способы укрепить свое здоровье, отдохнуть и получить новые впечатления от жизни. Умирают они тоже легко.
Чтобы к такому итогу прийти, нужно постоянно работать над качеством своих отношений а) к себе самому; б) к другим людям; в) к миру. Что касается первого, то к умудренной опытом старости приходят люди,
• имеющие адекватное самоуважение, живущие большую часть времени в согласии с самим собой;
• сформировавшие адекватное представление о собственных возможностях, способностях и ограничениях;
• научившиеся принимать свои недостатки, убедившись, что их нельзя устранить;
• использующие свои способности в максимальной степени конструктивно; т.е., получив высшее образование, ищут себе работу соответствующей квалификации (такой человек не пойдет работать кочегаром или дворником);
• понимающие, что им присущи сильные иррациональные чувства, но не позволяющие, чтобы они ими овладевали;
• принимающие идеалы той социальной структуры, в которой живут;
• сознающие, что жизнь полна не только радости, в ней достаточная доля приходится на неудачи, разочарования, которые следует принимать как само собой разумеющееся;
• умеющие посмеяться над собой, воспринимая себя со значительной долей юмора.
Применительно ко второму, этого достигают те, кто в отношении к другим людям, предпочитает проявлять
• любовь и доверие (хотя бы по отношению к одному человеку);
• уважение к культурным, расовым и прочим особенностям людей не высмеивая и не осуждая их отличительные черты;
• способность защитить себя перед лицом агрессии;
• ответственность в случаях, где чувствуют свою способность и необходимость взять на себя руководство коллективом;
• дружелюбие;
• уверенность в собственной материальной, социальной, интеллектуальной и духовной состоятельности, если речь идет о семье, и готовность подтвердить это в практической деятельности. И наконец, об отношении к жизни. Оно у людей, идущих по пути обретения мудрости, характеризуется
• способностью выполнять требования, которые предъявляет к ним жизнь и вставать лицом к лицу со своими проблемами;
• способностью и к приспособлению, и к формированию собственного социального окружения, если имеющееся не устраивает;
• отсутствием страха перед будущим;
• умением планировать свою жизнь, ставя перед собой реалистичные цели;
• ответственностью при оценке и выборе различных возможностей для самореализации, а также за последствия принимаемых решений;
• дееспособностью, т. е. удовлетворительным уровнем решения всех жизненно важных проблем, с которыми они сталкиваются. Как видно, в качестве главного жизненного приобретения к старости могут явиться либо мудрость, либо презрение. К этим итогам человека приводит избранная им стратегия поведения и деятельности, в соответствии с которой он имеет тот образ старости, к которому шел всю жизнь и который заслужил.
Задание 4.
Поработайте над своим жизненным планом.
ШАI: представьте себя в детстве. Оглядитесь: где Вы находитесь? Услышьте голоса тех, с кем Вы часто общаетесь. Как они называют Вас? Какими словами выказывают свое неодобрение (ругают)? Какими -выражают поддержку, хвалят? Какие эмоции Вы чаще всего переживаете? Сделайте вывод: каким ребенком Вы были в детстве; в каких социальных условиях формировалась Ваша личность.
Чтобы дождаться перемен к лучшему, следует каждый раз иначе (более позитивно) интерпретировать прошлый опыт, - утверждают психотерапевты.
ШАГ II: посмотрите на себя в зеркало: что за человек смотрит на Вас? Какое у него лицо? Глаза? Как он выглядит внешне? Как относится к самому себе? Во что верит? На что надеется? Кого и что любит? Сколько доверия и престижа излучает этот образ? Что ждет этого человека в будущем?
ШАГIII: мысленно нарисуйте свой портрет в том возрасте, к которому Вы намерены достичь полного расцвета. Не жалейте красок. Портрет должен Вам нравиться. Теперь мысленно заключите его в рамочку, возьмите в руки и слейтесь с ним, впустите его внутрь себя.
ШАГIV: создайте и письменно зафиксируйте основные образы Вашей жизни:
1. предпочтительные условия жизни;
2. "Я - идеальный" в этом образе жизни.
Определите критерии своего жизненного успеха: кем быть(?), каким быть (?)
к 25 годам...
к 30 годам...
к 40 годам...
к 50 годам...
к 60 годам...
ШАГ V: проведите экологическую проверку правильности избранного пути и разработайте план деятельности на ближайшее будущее.
Что я хочу, могу и должен делать, потому что мне это нужно?
1.
2.
3.
Какую главную цель я преследую, делая это? ............
Влечет ли туда меня моя природа?.........
Мой план деятельности ни ближайшее время:
На чем именно мне нужно сконцентрировать главные усилия?..
1.
2.
3...
Что именно и в какие сроки должно быть выполнено?
1.
2.
3...
Какие средства и чья помощь мне потребуется?., средства помощь
1. 1.
2. 2.
3... 3...
Задание 5.
Прочтите притчу об ученике, отправившемся искать людей, считающих себя счастливыми (№ 20. - С. 218):
Учитель послал ученика в длительное путешествие искать людей, считающих себя счастливыми, и, найдя, не покидать их. Учителя спросили: зачем это? Тот ответил:
- Все люди, которые считают себя счастливыми, обладают такого рода спокойствием, которое я хотел бы раскрыть моему ученику. Лучшим способом дать ему возможность найти этот вид людей было бы описать основную характерную черту, которая им присуща. Если бы я попросил его найти людей спокойных, он не знал бы, как это сделать.
- А что если бы он встретил поистине "счастливого" человека, который бы знал, что он счастлив, а не того, кто только воображает себя счастливым, потому что он спокоен и оптимистичен?
- Такой человек был бы Учителем и мудрецом и он знал бы, как поступить с моим учеником, чтобы способствовать его продвижению и таким образом работал бы на пользу всем нам.
На какой эффект рассчитывал Учитель, посылая ученика в дорогу?
Задание 6.
Определите условия, при наличии которых Вы были бы счастливы, и создайте свой "Образ счастья".
Для этого напишите на отдельном листе 15 раз начало предложения "Я буду счастлив, если..."
Теперь закончите все 15 предложений. Если условий оказалось больше, чем 15, их тоже следует записать. Проанализируйте то, что у Вас получилось:
объедините в одну группу те условия, которые можно объединить;
зачеркните не очень обязательные и таким образом откажитесь от лишних претензий к себе, миру и людям;
составьте итоговый список того, что Вам нужно для счастья.