- •Им. С. М. Кирова
- •Глава 1. Социально - философские и психолого -
- •2. Принцип самопознания:
- •3. Принцип приоритета практики:
- •4. Принцип со-творчества:
- •Глава II. Путеводитель профессионального саморазвития
- •Часть I: вопросы и ответы
- •Вопрос 1: Чем отличается истинное самопознание от обессиливающего самокопания?
- •Вопрос 2: Что может получить человек, вкладывающий силы в профессиональное саморазвитие?
- •Вопрос 3: Какие точки зрения на себя как "объект" развития может иметь человек?
- •Вопрос 4: При каком условии в человеке происходят глубокие внутренние изменения?
- •Вопрос 5: Существует ли градация людей по уровням саморазвития ?
- •Часть II: практическая работа в группе
- •Часть III: материалы для самостоятельной работы
- •Бланк для ответов
- •Раздел 1 - параметр "педагогический интерес", раздел 2 - параметр "опыт социально-педагогической деятельности", раздел 3 - параметр "собственно педагогические способности".
- •Литература к семинару-практикуму 1: "Кто я?"
- •Часть I: вопросы и ответы
- •Вопрос 1: Что делать с обнаруженными в себе недостатками? Могут ли они препятствовать профессиональному развитию?. Если "да", то как именно?
- •Вопрос 2: Можно ли получить исчерпывающий ответ на вопрос: какой я?
- •Вопрос 3: Если говорить о свойствах личности социального педагога, то каким представляется идеальный образ профессионала в данной сфере деятельности?
- •Вопрос 5: Людей с повышенной тягой к деятельности л. Н. Гумилев назвал пассионариями. Как проявляет себя такой человек в социальной работе?
- •Вопрос 6: Когда говорят о личностных потенциалах работника, то что под этим понимают?
- •Часть II: практическая работа в группе
- •Часть III: материалы для самостоятельной работы
- •Декларация моей самоценности "я - это я".
- •Литература к семинару-практикуму II: "Какой я?"
- •Часть I: вопросы и ответы
- •Вопрос 1. Как определить, является ли профессиональный выбор верным?
- •Вопрос 2. Каковы главные особенности профессии социального педагога?
- •6. Функции:
- •7. Прикладные задачи:
- •Вопрос 3. Каковы история и перспективы развития профессии "социальный педагог"?
- •Вопрос 4. На что следует ориентироваться студенту - будущему социальному педагогу, включившемуся в процесс профессионального саморазвития?
- •Часть II: практическая работа в группе
- •Часть III: материалы для самостоятельной работы
- •Литература к семинару - практикуму III: "Где я?"
- •Часть 1: вопросы и ответы
- •Вопрос 2: Какова миссия социального педагога в школе? в чем и как он может найти себя?
- •Вопрос 3: Если хороший специалист - это "растущий" человек, сочетающий в себе широкий кругозор и узкую специализацию, то как им стать?
- •Вопрос 4: Можно ли рассматривать стремление человека к достижению успеха в освоении профессии как процесс удовлетворения потребности быть значительным?
- •Часть II: практическая работа в группе
- •Часть III: материалы для самостоятельной работы
- •Обработка результатов
- •Часть I: вопросы и ответы
- •Вопрос 1. Субъекты профессионального взаимодействия социального педагога - кто они?
- •Вопрос 2: Существует ли какой-либо универсальный способ общения со столь "трудным" контингентом?
- •Вопрос 3: Какие факторы провоцируют появление у социального педагога синдрома эмоционального выгорания?
- •Вопрос 4: Попадая в коллектив, на что следует обращать внимание, чтоб определить: кто есть кто и что их объединяет?
- •Часть II: практическая работа в группе
- •Часть III: материалы для самостоятельной работы
- •Часть 1: вопросы и ответы
- •Вопрос 1: Народная мудрость гласит: без топора - не плотник, без иглы - не портной. Без чего не может состояться социальный педагог?
- •Вопрос 2. Что следует учитывать, составляя программу профессионального саморазвития?
- •1.3. Организационные способности:
- •II. Навыки второго порядка:
- •III. Навыки третьего порядка:
- •Вопрос 3: Что является необходимой предпосылкой для формирования положительного отношения к социально-педагогической деятельности в целом и к профессиональному саморазвитию в частности?
- •Вопрос 4: На каких уровнях профессионального функционирования может реализоваться социальный педагог и в зависимости от чего они определяются?
- •Часть III: материалы для самостоятельной работы
- •Группы ценностных альтернатив, имеющих отношение к движению человека в профессии
- •Литература к семинару-практикуму VI "Хочу-могу-должен "
- •Часть 1: вопросы и ответы
- •Вопрос 1: Что имеют в виду, когда говорят о жизненной стратегии
- •Вопрос 2: Стратегий какого типа склонны придерживаться окружающие нас люди? Как это можно определить?
- •Вопрос 3: Сколь значительны различия в мировосприятии и образе жизни тех Людей, которые делают вертикальную карьеру, и тех, кто предпочитает горизонтальное профессиональное продвижение?
- •Вопрос 4: Чтобы подняться на уровень жизни в соответствии со стратегией самореализации, человеку нужен большой запас жизненных сил. Где их взять?
- •Часть II: практическая работа в группе
- •Часть III: материалы для самостоятельной работы
- •2. Образ защищающейся от самой себя старости.
- •Литература к семинару-практикуму VII: "Жизненная стратегия моей личности "
- •Вместо заключения
- •Книга набрана и сверстана в компьютерном центре
Литература к семинару - практикуму III: "Где я?"
1. Абрамова И.Г. Игротехнические приемы. - СПб., 1992
2. Бруднов А. Социально-педагогическая работа в школе.//Воспита-ние школьников. 1994. - N1. - С. 2-3.
3. Воробьев Г.Г. Человек - человек. - М., 1979.
4. Допрофессиональная подготовка и начальное профессиональное образование социальных педагогов и социальных работников: научно-методическое пособие. - М., 1997. - С. 163-164.
5. Ковалев А.Г. Курс лекций по социальной психологии. - М., 1972.
6. Козлов Н.К. Философские сказки для обдумывающих жизнь. - М., 1994.
7. Кондаков И.М., Сухарев А.В. Методические основания зарубежных теорий профессионального развития.//Вопросы психологии. -1989.-№ 5.-С. 158-164.
8. Вудкок М., Фрэнсис Д. Раскрепощенный менеджер. - М., 1991.
9. Лутанский В. Социальная педагогика: проблема и пути ее решения.// Вестник социальной работы. -1994. - № 2 - С. 41-48.
10. Наранхо К. Энеа - типологические структуры личности: самоанализ для ищущего. - Воронеж, 1995.
11. Никитин В.А. Понятие и принципы социальной педагогики. - М., 1996.
12. О человеческом и человеке./ Под ред. И.Т. Фролова. - М., 1991.
13. Павлютенков Е.М. Кем быть. - Киев, 1989.
14. Профессиональная ориентация и обучение. Межвуз. сб. н. тр. -Ярославль, 1988.
15. Профессиональное самоопределение и трудовой путь молодежи. -Киев, 1987.
16. Рейнуотер Дж. Сам себе психотерапевт. - М., 1997.
17. Рыбакова Н.А. Программа по курсу "социальная педагогика" (с заданиями и методическими рекомендациями для студентов). -Псков, 1996.
18. Сидоркин А.И. Парад предрассудков. - М.: Пед. фак. - 1992/2.
19. Социальная работа: опыт и проблемы подготовки специалистов. -М., 1997.
20. Сорвина А.С. Социальная работа как феномен цивилизованного общества: доклад на Всероссийском форуме студентов, обучающихся специальности "Социальная работа". - М., 1994.
21 Филонов Г.Н. Социальная педагогика: научный статус и прикладные функции./Педагогика. 1994 - № 6. - С. 37-42.
22. Жизненный путь и профессиональная карьера специалиста. - Кишинев, 1997.
23 Ханина И Б. К вопросу о профессиональной составляющей образа мира.// Вестник МГУ - серия 14. - 1990. - № 3. - С. 26-31. 24. Человек и мир профессий./ Под ред. М.Н. Сулейманова. - Свердловск, 1990.
СЕМИНАР - ПРАКТИКУМ IV: "ЗАЧЕМ Я ЗДЕСЬ?"
Самое короткое выражение смысла жизни такое: мир движется, совершенствуется; задача человека - участвовать в этом движении, и подчиняться, и содействовать ему.
Л.Н. Толстой
Часть 1: вопросы и ответы
Какой бы ни была важной работа по оказанию моральной поддержки людям -может быть даже самой главной в мире -это вовсе не означает, что мир без нее не проживет.
Ролло Мэй
Boпpoc l: Профессиональная миссия учителя - обучение, воспитание, развитие. Профессиональная миссия социального педагога и социального работника - помощь. Какова миссия человека на Земле?
Приходить на помощь тем, кто в ней нуждается, - лучшее, что человек может делать на этом свете. Однако однажды он начинает понимать, что его участие в судьбе других является лишь помощью самому себе. Белка в колесе все время движется, но никуда не может уйти. Точно так же и человек: помогая другим, делая то, что он определил в качестве своего человеческого, в частности профессионального долга, сам нравственно упражняется.
Одновременно каждый человек сам определяет, каков этот мир лично для него. Молодые люди, как правило, склонны оценивать его с оптимизмом, старики - с сожалением о том, что лучшее уже позади. Но все это лишь результаты субъективных переживаний. Жизнь кажется I хорошей или тягостной соответственно тому состоянию ума, который сложился у человека на определенном этапе жизненного пути в результате суммы полученных впечатлений. Кто-то боится огня, кто-то - воды. А кто-то учится разводить костер или плавать. Иными словами, все вещи этого мира сами по себе не хороши и не плохи - все зависит от того, как человек пользуется ими. То же относится и к миру в целом, который являет из себя совершенство (вспомните улучшения в человеческой жизни по модели Просветления). Он совершенен в том смысле, что приспособлен для предназначенной ему цели и в состоянии обходиться без помощи отдельно взятого человека. Человек может быть лишь благодарен миру за то, что в нем он может упражнять свою человечность - милосердие, щедрость, которые, воплощаясь в его добрых поступках, способствуют развитию самого человека. Иной благодарности вряд ли для него предусмотрено. Получается, что не человек нужен людям и миру, а люди и мир нужны человеку, чтобы он мог развить лучшие свои свойства - трудолюбие, спокойствие, рассудительность, уравновешенность, сочувствие и любовь. Развивший их - способен хорошо работать и приносить пользу. Такой человек понимает, что пришел в этот мир для того, чтобы количество добра в нем увеличивалось. Это приумножение добра можно заметить по тому, насколько этот отдельно взятый человек в процессе взаимодействия с миром и людьми стал совершеннее. Похоже, мир является большой нравственной школой, где всякого рода трудности играют ту же роль, что и школьные уроки. Жизненные проблемы вновь и вновь встают перед каждой конкретной личностью, и она должна решать их одну за другой. Можно и не решать, оставаясь в неведении ("уходить", "отплывать", "отъезжать") или пребывать в заблуждении на счет собственной просвещенности и значимости для мира и других людей. Есть такая восточная притча (№ 11 .-С.67):"На птичьем дворе произошло событие: петух тяжело заболел. И думать было нечего о том, что он сможет на другой день кукарекать. Все куры всполошились. Они боялись, что солнце не взойдет, если их господин и повелитель не вызовет его своим пением. Куры были уверены, что солнце восходит потому, что поет петух. Наступило утро. Петух был болен, но солнце сияло." Можно не задавать себе никаких вопросов: почему, с какой целью, для чего - а просто жить день за днем, не мучаясь проблемой поиска своего предназначения. Но среди таких людей, по мнению Ф.М. Достоевского, трудно встретить достойного человека.
Получается, что саморазвитие и самосовершенствование путем упражнения в добродеянии есть миссия человека на Земле, а первая обязанность - сделать себя счастливым, проявив в полноте свою сущность.