- •Им. С. М. Кирова
- •Глава 1. Социально - философские и психолого -
- •2. Принцип самопознания:
- •3. Принцип приоритета практики:
- •4. Принцип со-творчества:
- •Глава II. Путеводитель профессионального саморазвития
- •Часть I: вопросы и ответы
- •Вопрос 1: Чем отличается истинное самопознание от обессиливающего самокопания?
- •Вопрос 2: Что может получить человек, вкладывающий силы в профессиональное саморазвитие?
- •Вопрос 3: Какие точки зрения на себя как "объект" развития может иметь человек?
- •Вопрос 4: При каком условии в человеке происходят глубокие внутренние изменения?
- •Вопрос 5: Существует ли градация людей по уровням саморазвития ?
- •Часть II: практическая работа в группе
- •Часть III: материалы для самостоятельной работы
- •Бланк для ответов
- •Раздел 1 - параметр "педагогический интерес", раздел 2 - параметр "опыт социально-педагогической деятельности", раздел 3 - параметр "собственно педагогические способности".
- •Литература к семинару-практикуму 1: "Кто я?"
- •Часть I: вопросы и ответы
- •Вопрос 1: Что делать с обнаруженными в себе недостатками? Могут ли они препятствовать профессиональному развитию?. Если "да", то как именно?
- •Вопрос 2: Можно ли получить исчерпывающий ответ на вопрос: какой я?
- •Вопрос 3: Если говорить о свойствах личности социального педагога, то каким представляется идеальный образ профессионала в данной сфере деятельности?
- •Вопрос 5: Людей с повышенной тягой к деятельности л. Н. Гумилев назвал пассионариями. Как проявляет себя такой человек в социальной работе?
- •Вопрос 6: Когда говорят о личностных потенциалах работника, то что под этим понимают?
- •Часть II: практическая работа в группе
- •Часть III: материалы для самостоятельной работы
- •Декларация моей самоценности "я - это я".
- •Литература к семинару-практикуму II: "Какой я?"
- •Часть I: вопросы и ответы
- •Вопрос 1. Как определить, является ли профессиональный выбор верным?
- •Вопрос 2. Каковы главные особенности профессии социального педагога?
- •6. Функции:
- •7. Прикладные задачи:
- •Вопрос 3. Каковы история и перспективы развития профессии "социальный педагог"?
- •Вопрос 4. На что следует ориентироваться студенту - будущему социальному педагогу, включившемуся в процесс профессионального саморазвития?
- •Часть II: практическая работа в группе
- •Часть III: материалы для самостоятельной работы
- •Литература к семинару - практикуму III: "Где я?"
- •Часть 1: вопросы и ответы
- •Вопрос 2: Какова миссия социального педагога в школе? в чем и как он может найти себя?
- •Вопрос 3: Если хороший специалист - это "растущий" человек, сочетающий в себе широкий кругозор и узкую специализацию, то как им стать?
- •Вопрос 4: Можно ли рассматривать стремление человека к достижению успеха в освоении профессии как процесс удовлетворения потребности быть значительным?
- •Часть II: практическая работа в группе
- •Часть III: материалы для самостоятельной работы
- •Обработка результатов
- •Часть I: вопросы и ответы
- •Вопрос 1. Субъекты профессионального взаимодействия социального педагога - кто они?
- •Вопрос 2: Существует ли какой-либо универсальный способ общения со столь "трудным" контингентом?
- •Вопрос 3: Какие факторы провоцируют появление у социального педагога синдрома эмоционального выгорания?
- •Вопрос 4: Попадая в коллектив, на что следует обращать внимание, чтоб определить: кто есть кто и что их объединяет?
- •Часть II: практическая работа в группе
- •Часть III: материалы для самостоятельной работы
- •Часть 1: вопросы и ответы
- •Вопрос 1: Народная мудрость гласит: без топора - не плотник, без иглы - не портной. Без чего не может состояться социальный педагог?
- •Вопрос 2. Что следует учитывать, составляя программу профессионального саморазвития?
- •1.3. Организационные способности:
- •II. Навыки второго порядка:
- •III. Навыки третьего порядка:
- •Вопрос 3: Что является необходимой предпосылкой для формирования положительного отношения к социально-педагогической деятельности в целом и к профессиональному саморазвитию в частности?
- •Вопрос 4: На каких уровнях профессионального функционирования может реализоваться социальный педагог и в зависимости от чего они определяются?
- •Часть III: материалы для самостоятельной работы
- •Группы ценностных альтернатив, имеющих отношение к движению человека в профессии
- •Литература к семинару-практикуму VI "Хочу-могу-должен "
- •Часть 1: вопросы и ответы
- •Вопрос 1: Что имеют в виду, когда говорят о жизненной стратегии
- •Вопрос 2: Стратегий какого типа склонны придерживаться окружающие нас люди? Как это можно определить?
- •Вопрос 3: Сколь значительны различия в мировосприятии и образе жизни тех Людей, которые делают вертикальную карьеру, и тех, кто предпочитает горизонтальное профессиональное продвижение?
- •Вопрос 4: Чтобы подняться на уровень жизни в соответствии со стратегией самореализации, человеку нужен большой запас жизненных сил. Где их взять?
- •Часть II: практическая работа в группе
- •Часть III: материалы для самостоятельной работы
- •2. Образ защищающейся от самой себя старости.
- •Литература к семинару-практикуму VII: "Жизненная стратегия моей личности "
- •Вместо заключения
- •Книга набрана и сверстана в компьютерном центре
Вопрос 2. Каковы главные особенности профессии социального педагога?
Во-первых, стоит определить, кем является социальный педагог как субъект профессиональной деятельности. Социальный педагог - это специалист по воспитательной работе с детьми и взрослыми в школе и в микрорайоне по месту их жительства, в любом социуме - добрый советчик, наставник, организатор, психолог, воспитатель, методист, фасилитатор, координатор, учитель, психотерапевт, защитник социальных прав.
Во-вторых, раскрывая содержание этой профессии, следует отметить, что она включает, как и любая другая:
1. объект и предмет труда - это клиент в социальной среде и объективно складывающийся процесс его социализации;
2. сферу деятельности - нематериальное производство;
3. вид труда - педагогический труд, связанный с оказанием помощи посредством обучения людей решению проблем нарушения процесса социализации, т.е. включения в жизнь общества и адаптации в нем; организацией общения и различных видов деятельности индивидов и групп;
4. средства труда - знания и умения организовать учение, труд, игру, общение, процесс консультирования, а также наладить взаимодействие людей с целью облагораживания социальной среды, формирования более гуманных связей клиента с ближайшим окружением;
5. результаты труда - они проявляются в способности его клиентов заботиться о себе самостоятельно, в случае необходимости искать и находить помощь и поддержку, защитить свои права, в потребности развиваться как личности;
6. Функции:
• оказание социальной, психологической, материальной, педагогической, правовой и иной помощи клиенту и его семье в решении ряда проблем, связанных с учебной деятельностью, организацией быта и отдыха, общением со значимыми для человека людьми;
• посредничество между государством, обществом и клиентом (социальной группой) в защите его прав на свободное развитие;
• организация культурно-досуговой, физкультурно-оздоровительной, трудовой, общественной и другой деятельности, группового и межличностного общения, направленных на развитие индивидуальности клиента и его творческого потенциала;
• диагностика и коррекция поведения клиента, прогнозирование его условий его позитивного развития, устранение препятствий на пути полноценной социализации личности;
• социально-педагогическая помощь "трудным учащимся", клиентам и семьям групп риска;
• предупредительно-профилактическая и социально-терапевтическая. В работе с семьей клиента (учащегося) социальный педагог выполняет ряд дополнительных функций:
• функцию советчика;
• функцию "третьего человека" или связующего звена между ребенком, семьей и микросредой; между детьми, семьей и обществом;
• функцию стимулятора совместной деятельности;
• функцию конфликтолога.
7. Прикладные задачи:
• культивировать в людях и обществе логику мира, добра и добродетели, любви ко всему живому; логику творчества, взаимопонимания, истины, справедливости и человеческого достоинства;
• развивать в человеке способность к личностному росту и стремление открыть внутренний смысл собственной жизни во взаимодействии с другими людьми и миром;
• расширять социальные потребности людей в индивидуальном самопознании;
• показывать необходимость благоговения перед жизнью как высшей ценностью;
• обуславливать и поддерживать свободный выбор человеком своих отношений к миру, другим людям, самому себе;
• воплощать в процессе реализации задач социального воспитания гуманные технологии человеческого взаимодействия;
• содействовать в преодолении нарушений законных прав человека;
• способствовать повышению социальной конкурентоспособности личности за счет развития внутренних ресурсов и преодоления иждивенческой психологии;
• изменять отношения в социуме таким образом, чтобы новые формы и способы общения и взаимодействия обуславливали формирование нового человека - более ответственного за свою жизнь и самостоятельного в решении жизненных проблем.
Анализ деятельности социальных педагогов показывает, что она имеет разное содержание в зависимости от той структуры, в которой функционирует специалист (школа, ПТУ, ИТК, детдом, спецшкола для "трудных" и др.). В своей основе функции остаются теми же, однако выполняются иными способами, приемами и методами.
В помощи социального педагога особенно нуждаются духовно и эмоционально-психологически обездоленные дети и подростки в детских домах и приютах, школах-интернатах, спецшколах для трудновоспитуемых, "маленькие" мамы.
В-третьих, существуют основные противопоказания к этому роду профессиональной деятельности: равнодушие, эмоционально-психологическая неустойчивость, негативизм, неуверенность в себе и значимости собственной работы, бесхарактерность, слабая физическая выносливость, нетерпеливость, раздражительность, склонность к осуждению людей, поиску недостатков и борьбе с ними (настоящий социальный педагог "ловит" человека на хорошем и всевозможными способами сообщает ему об этом, тем самым расширяя его достоинства и укрепляя веру в себя как существо доброе и самостоятельное), грубость, жестокость, агрессивность, наличие большого количества собственных нерешенных проблем и др.
Что касается профессионально необходимых качеств, то о них речь шла на семинаре 2 (см. профессиограмму на с. 59).
В-четвертых, получить профессию социального педагога сегодня Можно несколькими путями:
• поступить в институт или университет - государственный или негосударственный;
• записаться на годичные очные или двухгодичные заочные курсы при вузах РФ на базе первого высшего образования;
• получить дополнительную специальность в рамках образовательного процесса факультета дополнительных педагогических профессий (ФДПП).
К настоящему времени в России сложилась многоуровневая непрерывная система подготовки и повышения квалификации социальных работников и социальных педагогов для органов управления и учреждений социальной сферы. Образовательной деятельностью в этом направлении занимается 81 вуз: 62 государственных университета, 9 государственных академий, 9 государственных институтов, 1 учебный кадровый центр. (№ 19. - С.4).
Псковский государственный педагогический институт им. С.М. Кирова - тот вуз, который имеет 70-летний стаж образовательной деятельности (с 17.10.1932 г.), в 1992-1993 гг. организовал при кафедре педагогики годичную курсовую подготовку социальных работников трех специальностей - "организация социальной работы", "медико-социальная помощь населению" и "социальная работа с семьями и детьми групп риска". Курсы окончили 28 слушателей. С 1994 г. на историческом факультете введена дополнительная специальность "социальный педагог", обучение которой начинается с третьего курса. 1998 год - год выпуска первого потока учителей истории с дополнительной специализацией в области социальной педагогики школы.
И наконец, следует отметить то, что является источниками уверенности социального педагога в его праве оказывать преобразующее вли-клие на среду жизнедеятельности клиента и его личность:
• знания и опыт;
• узаконенные полномочия;
• статус и репутация;
• харизматические данные (харизма - божий дар, выражающийся в способности привлекать к себе людей и влиять на них; харизматический лидер - человек, наделенный авторитетом по милости Бога);
• жизнелюбие и человеколюбие;
• владение информацией.