- •Управление
- •Открытыми акционерными обществами
- •Учебное пособие
- •Омск 2009
- •Предисловие
- •1. Теоретические основы корпоративного управления
- •1.1. Понятие и признаки корпорации
- •1.2. Акционерное общество как наиболее яркая форма корпоративного образования
- •1.3. Участники корпоративных отношений в акционерном обществе
- •1.4. Корпоративное управление как средство установления баланса интересов
- •2. Эволюция подходов к управлению акционерными обществами
- •2.1. Причины возникновения и этапы формирования
- •Акционерной формы собственности
- •2.2. История формирования и развития акционерной формы предпринимательской деятельности в России
- •2.3. Классические модели корпоративного управления
- •2.4. Концепция заинтересованных лиц как наиболее перспективное направление формирования новой корпоративной модели
- •2.5. Российская модель корпоративного управления
- •3. Правовые основы корпоративных отношений в России
- •3.1. Этапы создания акционерных обществ и их виды
- •3.2. Структура и состав нормативных актов, регламентирующих деятельность российских акционерных обществ
- •3.3. Права и возможности акционеров, закрепленные в российском акционерном праве
- •3.4. Причины и порядок ликвидации акционерного общества
- •4. Уставный капитал как объект корпоративного управления
- •4.1. Понятие и структура корпоративного капитала
- •4.2. Формирование уставного капитала общества
- •4.3. Пути, источники и этапы увеличения уставного капитала общества
- •4.4. Пути, причины и порядок уменьшения уставного капитала общества
- •5. Общее собрание акционеров как высший орган управления в акционерном обществе
- •5.1. Функции, компетенция и правомочность
- •Собрания акционеров
- •5.2. Формы проведения общего собрания акционеров и его виды
- •5.3. Этапы подготовки к проведению общего собрания акционеров
- •5.4. Проведение общего собрания акционеров
- •6. Совет директоров и исполнительные органы управления и контроля общества
- •6.1. Функции, обязанности и ответственность членов совета директоров общества
- •6.2. Оптимальная структура и состав директоров общества как фактор и условие реализации функций совета
- •6.3. Функции, полномочия и порядок назначения исполнительных органов в акционерных обществах
- •6.4. Особый статус менеджера как источник конфликта интересов
- •6.5. Формирование эффективной системы стимулирования труда менеджеров как способ согласования интересов
- •6.6. Субъекты контроля качества корпоративного управления в акционерных обществах
- •7. Механизмы и инструменты корпоративного управления
- •7.1. Корпоративный кодекс поведения как фактор
- •Эффективности деятельности организации
- •7.2. Институт независимых директоров как условие эффективной деятельности совета директоров общества
- •7.3. Влияние дивидендной политики общества на установление баланса интересов участников
- •7.4. Транспарентность как условие взаимопонимания между участниками корпоративных отношений
- •8. Реорганизация как инструмент корпоративного управления
- •8.1. Понятие, виды и формы реорганизации
- •Слияния и поглощения
- •8.2. Мотивы проведения реорганизации
- •8.3. Методика проведения реорганизации
- •9. Методы и приемы рейдеров и способы защиты от захвата
- •9.1. Враждебный захват: понятие, цели и причины
- •9.2. Инструменты поглощения и специфика их применения в России
- •9.3. Инструменты защиты от поглощения
- •9.4. Оценка эффективности реорганизации и причины неудач
- •10. Формы и способы защиты и восстановления прав миноритариев
- •10.1. Формы и способы защиты прав и законных интересов акционеров
- •10.2. Обеспечение прав акционеров
- •При реорганизации общества
- •10.3. Обеспечение прав акционеров при размещении дополнительных акций
- •10.4. Понятие и порядок заключения крупных сделок
- •10.5. Сделки с аффилированными лицами: понятие и порядок заключения
- •11. Оценка эффективности корпоративного управления
- •11.1. Структура и содержание рейтинга
- •Корпоративного управления
- •11.2. Капитализация как показатель эффективности корпоративного управления
- •12. Особенности корпоративного управления
- •12.2. Методы и способы корпоративного управления, применяемые органами государственной власти
- •Заключение
- •Библиографический список
- •Приложения
- •Характеристика моделей корпоративного управления
- •Структура ежеквартального отчета общества
- •Перечень существенных фактов, информация о которых подлежит раскрытию в соответствии с российским законодательством
- •Перечень существенных событий, информация о которых подлежит раскрытию в соответствии с российским законодательством
- •Перечень документов, предоставляемых акционерам общества при подготовке к собранию акционеров
- •Методика оценки риска «нападения» рейдеров
- •Рекомендации по формированию условий тендерного предложения
- •Рекомендации по использованию способов приобретения акций
- •Основные приемы защиты компании от поглощения
- •Компоненты рейтинга корпоративного управления для анализа
- •Словарь терминов и определений
- •Алфавитно-предметный указатель
- •Список сокращений
10.2. Обеспечение прав акционеров
При реорганизации общества
Как уже указывалось, формы защиты прав и интересов акционеров разнообразны, при этом очевидно, что наиболее эффективными и желательными формами защиты являются те, которые направлены не на восстановление нарушенных прав и интересов, а на предупреждение, недопущение того или иного нарушения. Российские нормативные акты, регламентирующие деятельность акционерных обществ, изначально содержат в себе большое количество соответствующих норм и правил.
Так, на защиту прав и законных интересов миноритарных акционеров, безусловно, направлены такие нормы российского законодательства, как обязанность эмитента предоставлять акционерам информацию о деятельности общества, уведомлять о проведении собрания, привлекать для его проведения счетную комиссию. Способствует вышеназванной цели и соответствующее распределение компетенции между органами управления общества, закрепление нормы об их подотчетности перед акционерами, установления требование к порядку принятия решений органами управления и пр.
При этом наибольшее внимание законодатель уделяет вопросам заключения в обществе сделок и проведения процедур, которые могут оказать существенное влияние не только на права акционеров, но и главным образом на их финансовые интересы. Как следствие, особое внимание в законодательных актах уделяется регламентации процессов реорганизации общества, выпуска эмиссионных ценных бумаг и др. В качестве сделок, заключение которых привлекает особое внимание законодателя и прочих участников корпоративных отношений, выделяются: крупные сделки и сделки с аффилированными лицами.
При проведении реорганизации общества, а также размещении дополнительной эмиссии акций общества, наибольшее число злоупотреблений выражается в следующем:
а) проведение операций, направленных на снижение доли акционера в уставном капитале общества;
б) снижение стоимости чистых активов, приходящихся на одну акцию, принадлежащую акционеру.
Как следствие, с целью предупреждения указанных нарушений и злоупотреблений, законодатель предусматривает следующие нормы:
а) регламентирует порядок принятия решения по указанной сделке, ограничивая возможности исполнительного органа в самостоятельном принятии данного решения;
б) регламентирует порядок раскрытия информации, с целью повышения уровня осведомленности акционеров о происходящих в компании событиях;
в) регламентирует процесс распределения акций, размещаемых в процессе дополнительной эмиссии, в процессе реорганизации и пр., предоставляет акционерам соответствующие преимущественные права;
г) регламентирует процесс оценки стоимости имущества, являющегося объектом сделки и др.
Так, принятие обществом решения о реорганизации относится к компетенции общего собрания. Для того чтобы решение о реорганизации было принято, необходимо, чтобы за это решение акционеры проголосовали квалифицированным большинством в три четверти голосов, при этом в голосовании участвуют акционеры – обладатели как обыкновенных, так и привилегированных акций.
В случае если соответствующее решение принято с соблюдением установленных требований, акционеры, не согласные с точкой зрения большинства, имеют право потребовать выкупа всех или части принадлежащих им акций в установленном порядке.
Как уже указывалось ранее, реорганизация может проводиться в форме преобразования, слияния, присоединения, выделения, разделения, при этом практически в любом случае процесс реорганизации сопровождается выпуском новых или дополнительных акций общества и их конвертацией.
Как следствие, сохранение прав акционеров, защита их интересов непосредственным образом связаны с тем, каким будет порядок конвертации и распределения акций.
В целях защиты прав и законных интересов акционеров законодательством предусмотрены следующие нормы.
При проведении реорганизации в форме разделения каждый акционер реорганизуемого общества, голосовавший против принятия решения о реорганизации общества или не принимавший участия в голосовании по данному вопросу, должен получить акции каждого общества, созданного в результате разделения. Законодатель при этом очевидно не указывает, какое количество акций должен получить указанный акционер, но отмечает, что полученные им акции должны предоставлять ему те же права, что и принадлежащие ему акции реорганизуемого общества, пропорционально их числу. Аналогичные меры защиты прав акционеров предусмотрены и при реорганизации общества в форме выделения. Так, если решением о реорганизации общества в форме выделения предусматривается конвертация акций реорганизуемого общества в акции создаваемого общества (или распределение акций создаваемого общества среди акционеров реорганизуемого общества), каждый акционер реорганизуемого общества, голосовавший против принятия решения о реорганизации (не принимавший участия в голосовании), должен получить акции каждого создаваемого общества. При этом полученные акции должны предоставлять те же права, что и принадлежащие ему акции реорганизуемого общества, пропорционально их числу.
Необходимо акцентировать внимание на том, что в данном случае речь идет не о приобретении акций, а об их безвозмездном получении. Очевидно также, что наличие у акционеров указанного права влечет появление у эмитента соответствующего обязательства.
Кроме того, значимым является тот факт, что законодатель прямо запрещает формирование имущества обществ, создаваемых в результате реорганизации, за счет участия сторонних лиц. Так, в законе указано, что имущество реорганизованного общества может быть сформировано только за счет имущества реорганизуемых обществ. Причем это норма применяется ко всем видам реорганизации.
Еще одним важнейшим элементом проведения реорганизации является оценка стоимости имущества, являющегося объектом указанных сделок, и соответствующего соотношения между количеством и стоимостью акций реорганизуемого и реорганизуемых обществ, в ряде случаев это соотношение определяется коэффициентом конверсии.
От величины этого коэффициента зависят условия обмена акций реорганизуемых обществ, количество акций, которые получит каждый из участников общества, его доля в уставном капитале всех реорганизованных компаний, а также стоимость имущества каждого общества, приходящаяся на одну акцию и, соответственно, рыночная стоимость новых принадлежащих акционеру акций.
Коэффициент конверсии – это числовой показатель, отражающий соотношение: сколько акций предыдущего выпуска следует аннулировать, чтобы разместить одну акцию нового выпуска или иначе сколько акций нового выпуска общества-правопреемника следует разместить за одну аннулированную акцию обшества-правопредшественника.
Действующее законодательство не устанавливает порядок расчета коэффициента конвертации. Он определяется по соглашению сторон, участвующих в договоре о реорганизации. На практике сложилось несколько подходов к определению этих коэффициентов. На основании:
а) соотношения чистых активов, приходящихся на одну акцию соответствующей категории каждого общества;
б) на основании соотношения рыночной стоимости акций, определенной независимым оценщиком и др.
Однако очевидно, что если расчет стоимости чистых активов существующих компаний – процесс относительно несложный, то вот определение стоимости имущества новой компании является достаточно сложной задачей. Анализ теоретических и практических аспектов реорганизации свидетельствует о том, что величина уставного капитала реорганизуемого общества (сумма капиталов обществ) практически никогда не равна величине уставного капитала реорганизованных обществ (реорганизованного общества).
Еще более сложным представляется второй подход, так, в ряде случаев достаточно затруднительным является определение рыночной стоимости уже существующих компаний (если они не имеют официальных биржевых котировок), не говоря уже о потенциальной стоимости акций будущей, только формирующейся компании.
Сказанное позволяет сделать вывод о том, что законодательное регулирование предоставляет определенные инструменты защиты прав и интересов участников корпоративных отношений, однако очевидно, что все возможные нюансы и сложности возникающие, в деятельности компаний, предусмотреть не возможно, да и не нужно.
Поэтому очевидно, что сохранение, защита прав и интересов, установление баланса интересов участников является задачей самих участников которую можно решить, путем построения эффективной системы корпоративного управления.