- •Предисловие
- •Тема 1. Введение в организационное поведение цели изучения материала
- •Проблемы, стоящие перед менеджментом
- •Исторические основы современного организационного поведения: хо- торнские исследования
- •Исследовательская методология
- •Определение организационного поведения
- •Элементы и структура теории
- •Модель организационного поведения
- •Члены организации
- •Когнитивное представление о реальности помогает направлять организационное поведение организационное поведение организационная среда
- •Тема 2. Новые тенденции в развитии организаций цели изучения материала
- •Роль информационных технологий
- •Комплексное управление качеством
- •Научающиеся организации
- •Некоторые тенденции развития организаций и рынка труда в россии
- •10 Революционных лет на рынке труда
- •Тема 3. Процесс восприятия и управление впечатлением цели изучения материала
- •Сущность и значимость восприятия
- •(Можно не соблюдать расположение и опустить текст)
- •Избирательность восприятия
- •Организация восприятия
- •Три объяснения перцептивной защиты.
- •Социальное восприятие
- •Управление впечатлением
- •Тема 4. Личность и установки цели изучения материала
- •Движение от незрелости к зрелости по арджирису
- •Природа и основные характеристики установок
- •Удовлетворенность трудом
- •Преданность организации
- •Тема 5. Мотивация: потребности, содержание и процессы цели изучения материала
- •Значение понятия «мотивация» перерисовать
- •Первичные мотивы – почему сверху резанный текст
- •Общие мотивы почему сверху резанный текст
- •Вторичные мотивы
- •Иерархия потребностей Маслоу
- •Процессуальные теории трудовой мотивации
- •Современные теории трудовой мотивации
- •Тема 7. Научение: процессы, системы вознаграждения и управление поведением цели изучения материала
- •Теоретические процессы научения
- •Примеры классического и оперантного обусловливания Классическое обусловливание
- •Принципы научения: подкрепление и наказание
- •Организационная система вознаграждений
- •Управление поведением
- •Тема 8. Групповая динамика и команды цели изучения материала
- •Природа групп
- •Динамика неформальных групп
- •Динамика формальных рабочих групп
- •Команды в современных рабочих условиях
- •Тема 9. Конфликты при взаимодействии в организации и навыки ведения переговоров цели изучения материала
- •Классификация и типовые стадии конфликтов
- •По реалистичности и функциональности.
- •Примеры реакций на фрустрацию
- •Межличностный конфликт
- •Межгрупповое поведение и конфликт
- •Организационный конфликт
- •Навыки ведения переговоров
- •Тема 10. Стресс на рабочем месте цели изучения материала
- •Что такое стресс
- •Эффекты стресса на рабочем месте
- •Основные способы борьбы со стрессом
- •Тест для самопроверки
- •Анализ результатов теста
- •Тема 11. Техника коммуникаций и межличностные процессы цели изучения материала
- •История вопроса о роли коммуникаций
- •Коммуникационные технологии
- •Невербальные коммуникации
- •Межличностные коммуникации
- •Характеристики обратной связи при эффективных и неэффективных межличностных коммуникациях в управлении человеческими ресурсами, предложенные лютенсом и мартинко
- •Нисходящие коммуникации
- •Восходящие коммуникации
- •Интерактивные коммуникации в организациях
- •Невербальная коммуникация
- •Умение слушать приёмы активного слушания
- •Умение говорить
- •Умение задавать вопросы
- •Основные ошибки при задавании вопросов
- •Тема 12. Организационная культура цели изучения материала
- •Природа организационной культуры
- •Создание и поддержание культуры
Коммуникационные технологии
Информационные технологии, применяемые для осуществления процесса коммуникаций в организациях, обычно обозначаются термином «управленческие информационные системы», или УИС.
Управленческие информационные системы (УИС)
Хотя управленческие информационные системы не обязательно должны быть компьютери- зованными, обычно они таковыми являются. Сегодня в связи с повсеместным использованием
персональных компьютеров и возникновением так называемой информационной супермагистрали, почти вся обработка информации производится с помощью ЭВМ. Задачей УИС является генерация, обработка и передача информации. Система включает не только компьютеры и их программное обеспечение, но также обрабатываемые данные и людей — персонал отдела УИС и пользователей.
Хотя обычно УИС ассоциируется с интегрированными информационными сетями, обеспечивающими принятие управленческих решений, они могут использоваться также для стратегического планирования, улучшения обслуживания потребителя и для коммуникаций как таковых. УИС могут быть использованы как часть межличностной и организационной систем коммуникаций. Например, менеджеры с помощью такой системы могут обратиться к другим сотрудникам за информацией, необходимой для решения каких-либо проблем, или могут изучить литературу о последних технических достижениях в интересующей их области.
Телекоммуникации
Самое непосредственное отношение к компьютеризованным УИС имеет телекоммуникационный взрыв. Сегодня компьютеры осуществляют коммуникации, а телекоммуникационные сети становятся все более компьютеризированными. В дополнение к компьютерам в телекоммуникационных системах используют телефоны и телевизионные технологии, а также беспроводные мобильные радиотелефоны и системы, использующие оптоволоконные кабели.
Беспроводные коммуникационные технологии в конечном счете могут заменить телефоны, связанные медным проводом. Как ожидается, эти технологии будут доступны миллионам новых пользователей за половину цены, которую сейчас нужно платить за услуги сотовой телефонной связи. Однако существует и негативный аспект в технологических достижениях, особенно для людей, занятых трудовой деятельностью. Один обозреватель недавно заметил, что беспроводные коммуникации будут весьма сомнительным облегчением, с одной стороны, делая людей’ независимыми от рабочих мест, а с другой — приковывая их к работе.
Выйдя за пределы простой телефонной связи, революция в сфере телекоммуникаций, или, как говорят, системе «персональных телекоммуникационных услуг», использует цифровую компьютерную электронику, способную передавать данные, графические изображения и даже видеоматериалы. Соответствующие приборы относятся к интенсивно растущему семейству переносных компьютерных устройств: «карманных» компьютеров, электронных записных книжек и устройств, иногда называемых мутантными, имеющими функции телефона, компьютера и пейджера.
Неопределенность границы между аудио-, видео- и компьютерной технологиями также обнаруживается в оптических компакт-дисках или CD-ROM, приобретающих все большую популярность. Эти серебристые диски произвели революцию в музыкальном бизнесе. С точки зрения коммуникаций основной отличительной особенностью CD-ROM является их огромная емкость, превосходящая в сотни раз гибкие магнитные диски. Так, один CD-ROM может содержать все телефонные номера Соединенных Штатов или полный набор энциклопедий вместе с аудио- и видеоматериалами. Например, с помощью CD-ROM можно на одном компьютерном терминале прочитать текст о Бетховене, увидеть его портрет и послушать его музыку.
В мире волоконной оптики носителями информации являются импульсы лазерного излучения, проходящие по сверхчистым стеклянным волокнам. Посредством беспроводной связи или с помощью волоконной оптики телефон, телевизор и компьютер объединятся в одной очень мощной, но имеющей дружественный пользовательский интерфейс коммуникационной системе.
Другими достижениями телекоммуникационных технологий, уже сегодня широко применяемыми для связи в современных организациях, являются определители номера телефонного абонента, электронная почта, голосовые интеллектуальные автоответчики и электронные доски объявлений. Определитель отображает номер звонящего абонента. Этот номер передается в компьютер, где может использоваться для многих целей. Например, компания American Express использует такую систему в центре обслуживания заказчиков. Когда клиент звонит, компьютер по этому номеру выводит на дисплей имя заказчика и его корпоративный файл еще до того, как представитель компании поднимет телефонную трубку.
Электронная почта и интеллектуальные автоответчики
Как уже говорилось в гл. 2, электронная почта мгновенно передает текстовые сообщения другим сотрудникам внутри данной организации или представителям других организаций по всему миру. С помощью системы Internet (стремительно растущей информационной среды, связывающей компьютерные сети в глобальном масштабе) миллионы людей могут теперь получать информацию практически обо всем, что их интересует, и потенциально осуществлять коммуникации с любым человеком, имеющим компьютер. Электронная почта может быть использована для передачи компьютерных файлов (электронных таблиц, файлов баз данных и адресных листов), а также для обмена по электронному стандарту EDI4, представляющему собой автоматизированную форму заказов и учета товарных запасов. Организации, предоставляющие услуги электронной почты, обычно имеют доступ к различным базам данных, что дает пользователям возможность получать самые свежие новости и финансовую информацию, отчеты о кредитоспособности, производить электронные банковские операции и даже приобретать товары, не выходя из дома.
Для передачи голосовых сообщений компьютер используется в качестве интеллектуального автоответчика. Он отвечает на звонки, передает письменные заметки, предоставляет информацию и принимает сообщения.
В то время как электронная почта и интеллектуальные автоответчики предназначены для индивидуальных пользователей, электронные доски объявлений похожи на традиционные пробковые с тем отличием, что здесь используются компьютер и модем, а не бумага и кнопки. Электронные доски объявлений применяются для передачи рутинной информации, для уменьшения бумажной работы и хранения необходимой документации, такой, как пособия по внутрикорпоративной политике, должностные инструкции, списки служебных телефонов, а также других документов, к которым могут получить доступ менеджеры и служащие. Кроме досок объявлений, предназначенных для внутреннего пользования, растет число доступных широкому кругу пользователей электронных досок объявлений, которые находятся в распоряжении коммерческих компаний, имеющих базы данных по конкретной тематике, например, относительно конкретного программного обеспечения или деятельности профессиональной группы. Помимо поддержания контактов электронные доски объявлений могут стать полезными в повседневной работе фирмы.