- •Тема 1. Экономическая сущность, социально-экономические формы, роль и значение торговли в народнохозяйственном комплексе страны 20
- •Тема 2. Потребительский рынок товаров и услуг 43
- •Раздел II. Организационно экономические основы функ- ционування торговых предприятий 90
- •Тема 3. Розничные торговые предприятия, их характеристика 90
- •Тема 4. Товарооборот торговых предприятий 97
- •Тема 5. Товарооборот розничных торговых предприятий 103
- •Тема 6. Оптовая торговля как форма товарного обращения 156
- •Тема 7. Товарооборот оптовых предприятий 163
- •Тема 8. Товарооборот местных рынков 174
- •Тема 9. Персонал торговых предприятий и его материальное стимулирование 212
- •Тема 10. Материальные ресурсы торговых предприятий 250
- •Раздел IV. Финансово-экономические результаты
- •Тема 11. Доходы торговых предприятий потребительской кооперации, особенности их образования и использования 289
- •10 Содержание
- •Тема 12. Расходы обращения торговых предприятий 313
- •Тема 13. Прибыль и рентабельность предприятий потребительской кооперации 347
- •Тема 14. Экономическая эффективность хозяйственной деятельности кооперативных предприятий 366
- •1. Экономика торговли как отраслевая экономическая наука
- •2. Предмет курса, его задания в подготовке економічних кадрів, формировании в них современного економічного мислення
- •3. Содержание, структура, последовательность изучения и связь курсу з другими экономическими дисциплинами
- •4. Порядок изучения и формы учебной работы над курсами
- •Тема 1. Экономическая сущность, социально-экономические форми, роль и значение торговли в народногосподарському комплексі страны
- •1. Экономические предпосылки возникновения и развитие торговли. Торгівля как форма товарного обращения
- •2. Место торговли в развитии товарно-денежных відносин у период функционирования рынка
- •3. Торговля как отрасль ведения хозяйства
- •1. Органы руководства торговлей
- •2. Организационные формы торговли
- •3. Функции торговли и товарного вращения
- •1. Торговля — связочное звено между виробництвом і потреблением
- •2. Усовершенствование взаимоотношений торговли с производством
- •3. Роль торговли в формировании умных потребностей потребителей
- •Тема 2. Потребительский рынок товаров и услуг
- •1. Товарные рынки как экономическая категория
- •2. Характеристика рынка товарных ресурсов в Украине
- •3. Проблемы становления национального рынка
- •1. Потребитель — центральная фигура в рыночных отношениях. Споживання и потребности, их суть и економічна характеристика
- •2. Основные тенденции развития народного потребления
- •3. Спрос и товарное предложение. Спрос как форма прояву потреби, как элемент рынка
- •4. Факторы, которые влияют на спрос и предложение
- •1. Понятие товарных ресурсов, классификация и источники їх створення (формирование)
- •2. Балансы ресурсов товаров народного потребления, их роль у прогнозировании и планировании внутреннего ринку товарів народного потребления
- •3. Цена как рычаг экономического влияния на розвиток економіки
- •Семинар По
- •Тестовые задания
- •2. Предприятия, которые основаны на коллективной собственности.
- •2. Состояние, размещение, развитие и ефективність використання предприятий розничной торговли
- •Предприятий
- •3. Специализация торговой сети как путь к ефективної боротьби за покупателя
- •Тема 4. Товарооборот торговых предприятий
- •1. Социально-экономическая характеристика роздрібного товарообороту
- •2. Сущность значения товарооборота підприємства як экономической категории и показателя деятельности
- •3. Состав и структура розничного товарооборота
- •Тема 5. Товарооборот розничных торговых предприятий
- •1. Место розничного товарооборота в процессе ринкових відносин
- •2. Основные тенденции развития товарооборота в умовах переходу к рынку
- •3. Классификация товарооборота розничных торгових підприємств
- •4. Показатели розничного товарооборота, их взаємозв'язок та место в плане экономического и социального розвитку підприємства
- •1. Классификация факторов
- •2. Характеристика отдельных факторов, которые определяют обсяги та структуру розничного товарооборота
- •3. Влияние факторов на объем реализации товаров и управління роздрібним товарооборотом
- •4. Использование результатов изучения факторов в процесі управління товарооборотом
- •1. Исходные предпосылки, принципы и порядок розробки стратегії развития товарооборота предприятия
- •2. Анализ объема и структуры товарооборота предприятия
- •128 Разделе!
- •3. Методика анализа розничного товарооборота підприємства та характеристика его имиджа
- •1. Обоснование планового объема реализации товаров
- •2. Методы планирования розничного товарооборота
- •3. Ассортиментная политика торгового предприятия
- •4. Текущее планирование и стратегическое регулювання асортиментної структуры розничного товарооборота
- •1. Суть и состав товарных запасов торгового предприятия
- •6. В зависимости от чувствительности к изменению товарооборота предприятия.
- •2. Показатели, которые характеризуют состояние товарных запасів торгового предприятия
- •3. Факторы, которые определяют размер и скорость обороту товарних запасов
- •1. Необходимость, принципы и значения нормирования товарних запасів
- •2. Методы нормирования товарных запасов
- •3. Планирование объема товарных запасов, оперативное
- •Тема 6. Оптовая торговля как форма товарного обращения
- •1. Место оптовой торговли в формировании товарного забезпечення и ее организационное построение
- •2. Предпосылки и содержание стратегии формирования товарного забезпечення оптовой торговли
- •3. Планирование объема и структура поступления (закупки) товарів
- •4. Порядок согласования и заключения соглашения на закупівлю товарів и контроль за выполнением договорів та поступлением товаров
- •Тема 7. Товарооборот оптовых предприятий
- •1. Суть, функции оптового товарооборота, его стан та направления развития
- •2. Показатели оптового товарооборота и цель их анализа. Методика анализу плана оптового товарооборота
- •Групп товаров
- •3. Особенности и исходные предпосылки планирования оптового товарообороту
- •4. Нормирование товарных запасов и определение обсягів надходження товарных ресурсов
- •Тема 8. Товарооборот местных рынков
- •1. Суть, объективная потребность и особенности торгівлі на местных рынках
- •2. Роль местных рынков в общественном відтворенні й товарообороте страны
- •3. Анализ объемов реализации товаров на местных рынках
- •4. Влияние цены на спрос и предложение и уровень споживання різних товаров в конкретном регионе
- •5. Перспективы развития товарооборота местных рынков
- •Семинар 9
- •Тестовые задания
- •8. Состав и структура розничного товарооборота это:
- •14. Стратегия развития товарооборота, ее экономическое обоснование:
- •19. Обоснование объема розничного товарооборота на плановый
- •20. Процесс управления розничным товарооборотом базируется на:
- •21. Информационная база управления товарооборотом торгового під-
- •22. Анализ состояния реализации товаров предприятием и оценка мож- ливостей последующего роста объема товарооборота перед- бачає:
- •23. Разработка плана и формирование ассортиментной структуры това- рообороту базируется на такой системе стратегических целей:
- •24. Методика анализа объема и структуры товарооборота підпри- ємства предусматривает:
- •25. Методика анализа объема и структуры товарооборота підприєм- ства охватывает:
- •26. Обоснование планового объема реализации товаров:
- •27. Методы планирования розничного товарооборота осуществляются:
- •28. Расчет планового объема товарооборота осуществляется та- ким чином:
- •29. Ассортиментная политика торгового предприятия и методичні основи формирования ассортимента товаров это:
- •30. Обеспечение нужной широты, глубины и постоянства асортимен- ту товаров:
- •31. Текущее планирование и стратегическая регуляция асортимент- ної структуры розничного товарооборота осуществляется на основе:
- •32. Характеристика товарных запасов:
- •33. Подол товарных запасов торгового предприятия здійснюється залежно от:
- •34. Показатели, которые характеризуют состояние товарных запасов торгово- го предприятия:
- •35. Размер и обіговість товарных запасов определяются такими факторами:
- •36. Формирование и планирование товарных запасов осуществляют для:
- •37. Методы нормирования товарных запасов:
- •38. Планирование объема товарных запасов и оперативное реагуван- ня и контроль за образованием товарных запасов:
- •Тема 6. Оптовая торговля как форма товарного обращения
- •39. Место оптовой торговли в формировании товарного забезпечення та ее организационное построение:
- •40. Предпосылки и содержание стратегии формирования товарного забезпечен- ня оптовой торговли:
- •41. Условия выбора поставщиков товаров:
- •42. Порядок согласования и заключения соглашения на закупку товарів і контроль за выполнением договоров и поступлением товаров:
- •Тема 7. Товарооборот оптовых предприятий
- •43. Суть, функции оптового товарооборота, его состояние и направления
- •44. Показатели оптового товарооборота и цель их анализа:
- •45. Особенности и исходные предпосылки планирования оптового товаро- обороту:
- •Тема 8. Товарооборот местных рынков
- •46. Суть, объективная необходимость и особенности торгівлі на местных рынках:
- •47. Анализ объемов реализации товаров на местных рынках:
- •Раздел III
- •Тема 9. Персонал торговых предприятий и его матеріальне стимулювання
- •1. Труд как средство существования и жизненная потребность, ее соціально- економічна суть
- •2. Особенности разделения труда в условиях перехода к рынку
- •3. Рынок труда как экономическая категория, его кількісний та качественный аспекты. Открытый и скрытый, офіційний та неофициальный рынки труда
- •4. Сегментация рынка труда и проблемы його вд осконалення
- •1. Характеристика персонала торгового предприятия
- •3. Материальное стимулирование труда персонала торгових підприємств, его формы, особенности выбора и напрями вдосконалення
- •1. Выбор формы и системы организации заработной платы
- •2. Экономическое обоснование размеров тарифных ставок (окладов), сдельных расценок и система додаткового стимулювання персонала. Основные елементи преміювальної системы
- •3. Виды заработной платы и их характеристика
- •1. Анализ формирования и использование фонда оплаты праці торгового предприятия
- •2. Характеристика плана из труда торгового підприємства та методика его разработки
- •3. Особенности коррекции численности персоналу та планирования средств на оплату труда
- •Тема 10. Материальные ресурсы торговых предприятий
- •1. Понятие основных фондов и их економічна характеристика
- •2. Классификация основных фондов и их структура
- •3. Оценка и воссоздание основных фондов предприятия
- •4. Анализ состояния и эффективности использования основних фондів торгового предприятия
- •1. Определение размера потребности в приросте основных средств
- •2. Формы удовлетворения потребности в приросте основных засобів, раціоналізація эксплуатации основных фондів підприємства и оптимизация сроков их эксплуатации
- •3. Обоснование ремонтной политики предприятия
- •Семинар 11
- •Тестовые задания
- •2. Особенности разделения труда в условиях перехода к рынку:
- •3. Рынок труда как экономическая категория:
- •4. Сегментация рынка труда и проблемы его совершенствование это:
- •5. Типы сегментов рынка труда:
- •6. Трудовые ресурсы (персонал) торгового предприятия:
- •7. Производительность труда работников торгового підприємства, система показателей:
- •8. Методы оценки и резервы роста производительности труда:
- •9. Материальное стимулирование труда персонала торгового підприєм- ства:
- •10. Выбор форм и система организации заработной платы:
- •11. Экономическое обоснование размеров тарифных ставок (окладов), відрядних расценок:
- •12. Основные элементы премировочной системы:
- •13. Виды заработной платы и их характеристика:
- •14. Анализ формирования и использование фонда оплаты праці торгового предприятия:
- •15. Характеристика плана из труда торгового предприятия и мето- дика его разработки:
- •16. Особенности коррекции численности персонала и плануван- ня средств на оплату труда:
- •Тема 10. Материальные ресурсы торговых предприятий
- •17. Основные фонды торговых предприятий. Понятие основных фондів та их экономическая характеристика:
- •18. Классификация основных фондов и их структура:
- •19. Оценивание и воссоздание основных фондов предприятия:
- •20. Анализ состояния и эффективности использования основных фондів торгового предприятия:
- •21. Планирование развития материально-технической базы торговли. Визначення размеру потребности в приросте основных средств:
- •22. Формы удовлетворения потребности в приросте основных засобів, раціоналізація эксплуатации основных фондов предприятия:
- •23. Обоснование ремонтной политики предприятия:
- •Раздел IV
- •Тема 11. Доходы торговых предприятий споживчої кооперації, особенности их утворення і использование
- •1. Понятие доходов торговых предприятий
- •2. Состав и источники образования доходов торгового підприємства
- •3. Характеристика доходов торгового предприятия
- •4. Факторы, которые определяют размер доходов торгового підприємства, резервы их увеличения
- •1. Стратегия анализа доходов
- •2. Предпосылки и методические подходы к анализу доходів підприємства
- •3. Анализ доходов предприятия
- •4. Методы обоснования плана-прогноза доходов торгового підприємства
- •5. Прогнозирование и планирование доходов торговых підприємств і направления их увеличения
- •Тема 12. Расходы обращения торговых предприятий
- •1. Понятие затрат и расходов обращения торгового предприятия
- •2. Классификация расходов обращения
- •3. Показатели, которые характеризуют расходы обращения
- •1. Номенклатура расходов вращения и ее характеристика
- •2. Факторы, которые определяют размер расходов обращения торгового підприємства
- •3. Нормирование расходов вращения как нормативная база їх прогнозування
- •4. Методические подходы к разработке планов-прогнозов витрат обертання
- •1. Предпосылки и методические подходы к анализу и планування витрат обращению торгового предприятия
- •2. Анализ расходов вращения торгового предприятия
- •Статьями (тыс. Грн)
- •3. Прогнозирование и планирование расходов вращения торгового підприємства (по общему объему и отдельным статьям)
- •Тема 13. Прибыль и рентабельность підприємств споживчої кооперации
- •1. Экономическое содержание прибыли торгового підприємства та источника его образования
- •2. Рентабельность торгового предприятия и показатели, що її характеризуют
- •3. Факторы, которые формируют прибыли и рентабельність торгового предприятия
- •1. Стратегия анализа и планирования прибыли предприятия
- •2. Анализ прибыльности торгового предприятия и оцінка факторів, что влияют на нее
- •3. Обоснование прогноза и плана прибыли предприятия
- •4. Распределение и использование прибыли предприятия. Планування распределению прибыли
- •Тема 14. Экономическая эффективность господарської діяльності кооперативных предприятий
- •1. Понятие эффективности ведения хозяйства
- •2. Показатели эффективности хозяйственной діяльності підприємства
- •3. Оценка социальной эффективности
- •Семинар 15
- •Тестовые задания
- •2. Состав и характеристика доходов торговых предприятий:
- •4. Факторы, которые определяют размер доходов торгового предприятия:
- •5. Стратегия анализа доходов:
- •6. Предпосылки и методические подходы к анализу доходов підприєм- ства:
- •7. Анализ доходов предприятий:
- •8. Методы обоснования плана-прогноза доходов торгового підпри- ємства:
- •9. Прогнозирование и планирование доходов торговых предприятий и на- прями их увеличения:
- •9. Прогнозирование и планирование доходов торговых предприятий и на- прями их увеличения:
- •Тема 12. Расходы обращения торговых підприємств 10. Понятие затрат и расходов обращения торгового предприятия:
- •11. Классификация расходов обращения:
- •12. Показатели, которые характеризуют расходы обращения:
- •13. Номенклатура расходов вращения и ее характеристика:
- •14. Факторы, которые определяют размер расходов обращения торгового підпри- ємства:
- •15. Нормирование расходов вращения как нормативная база их прогнозу- вання:
- •16. Предпосылки и методические подходы к анализу и планированию ви-
- •17. Анализ расходов вращения торгового предприятия:
- •18. Прогнозирование и планирование расходов вращения торгового підприємства:
- •Тема 13. Прибыль и рентабельность предприятий споживчої кооперації
- •19. Экономическое содержание прибыли торгового предприятия и джере- ла его образования:
- •20. Рентабельность торгового предприятия и показатели, что ее ха- рактеризують:
- •21. Факторы, которые формируют прибыли и рентабельность торгового підприємства:
- •23. Анализ прибыльности торгового предприятия и оценка фак- торів, что влияют на нее:
- •24. Обоснование прогноза и плана прибыли предприятия:
- •25. Распределение и использование прибыли предприятия:
- •26. Планирование распределения прибыли:
- •Тема 14. Экономическая эффективность хозяйственной діяльності кооперативних предприятий
- •27. Понятие эффективности ведения хозяйства:
- •28. Показатели эффективности хозяйственной деятельности підпри- ємства:
- •29. Оценка социальной эффективности:
4. Распределение и использование прибыли предприятия. Планування распределению прибыли
Использованию прибыли предшествует его распределение. Это важен еко- номічний рычаг, который обеспечивает гармонизацию экономических інтересів держави, предприятия как хозяйничающего субъекта рынка, его трудо- вого коллективу. Порядок распределения прибыли предприятия зависит від чинного законодательства, которое регулирует взаимоотношения підприємства з бюджетом, формами собственности и организационно-правовым статусом підприємства.
Полученная предприятием прибыль направляется на выплату по- датків и обязательных платежей, которые платятся из прибыли, и на утво- рення чистой прибыли. Прибыль, которая остается в розпорядженні підприємства, используется для материального поощрения и соціаль- ного развития, формирования резервного фонда, фондов коммерческого ри- зику, производственного развития, выплаты дивидендов, пополнения інших фондів, чтобы формируются по решению предприятия. Размер фондов
Финансово-экономические результаты деятельности торговых предприятий 363
финансовых средств, которые образуются предприятием за счет чистого прибутку, не регламентируется, за исключением резервного фонда (для акціо- нерних обществ).
Действующий порядок распределения прибыли предприятия высматривает таким чином:
Распределение прибыли имеет определенные особенности в зависимости от організацій- но-правової формы ведения хозяйства. Да, если торговое предприятие має статус акционерного общества, то при распределении прибыли возникает по- треба формирование фонда выплаты дивидендов и резервного фонда в обся- гах, определенных законодательством. Размер отчислений в фонд виплати дивідендів зависит от объема и структуры акционерного капіталу, кон'юнктури финансового рынка и типа дивидендной политики, какую про- водить торговое предприятие. В предприятиях с участием иностранного ка- піталу предусматривается разделение чистой прибыли на часть вітчизняного та иностранного участника согласно условиям учредительного договора. Для під- приємств потребительской кооперации одним из направлений использования прибутку є отчисления на паевые (членские) взносы. В арендных підприємствах за счет чистой прибыли платится часть арендной платы, яка перевищує размер амортизационных отчислений на арендованное имущество, а та- кож может создаваться фонд выкупа. Основной целью планирования розпо- ділу чистой прибыли является оптимизация пропорции между частью чистого
364
Розділ IV
прибыли, которая потребляется (персоналом и владельцами предприятия), та частью, которая остается в кругообороте средств предприятия.
Планирование распределения прибыли осуществляется в таком порядке:
Определение потребности в прибылях за направлениями его использования.
Формирование целевой структуры распределения прибыли.
Определение приоритетности в использовании прибыли за окремими напрямами использование.
Збалансування потребности в прибыли за направлениями его використан- ня с возможностями получения прибыли при осуществлении господарсько- фінансової деятельности предприятия.
Расчет потребности в прибылях за направлениями его використання здійснюється за отдельными элементами его составляющих:
финансированием развития материально-технической базы підприємства (авансирование основного капитала);
финансированием прироста собственных оборотных средств (авансування власного оборотного капитала);
финансовым резервом (фонд развития или фонд регуляции цен);
погашением долгосрочных и среднесрочных кредитов банков;
погашением других видов кредитных обязательств підприємства і выплатой процентов из них;
приобретением кредитных обязательств, акций других предприятий;
финансированием деятельности объединений, ассоциаций, концернов и інших господарських структур, членом которых является предприятие;
осуществлением социального развития и поощрением трудового колек- тиву;
выплатой дивидендов владельцам предприятия;
уплатой налогов, других обязательных платежей и взносов, перед- бачених законодательством.
Потребность в прибылях для авансирования собственного оборотного капіталу визначається, исходя из суммы собственных оборотных средств, потрібних підприємству при плановом объеме деятельности. Расчет суммы цих коштів можно осуществить за методом технико-экономических расчетов або спрощено — на основе данных о наличии оборотных средств на поча- ток планового периода, прогнозных темпов изменения товарооборота, зміни часткової участия собственных оборотных средств в кредитовании товарно-ма-
r
Фінансово-економічні результаты деятельности торговых предприятий 365
теріальних ценностей и части кредитованного товарооборота в его за- гальному объеме. Потребность в формировании резервного фонда может быть ви- значена как процент отчислений от прибыли, предусмотренный статутом підприємства или действующим законодательством, исходя из фактической потреби в средствах этого фонда в базовом периоде, планового роста обсягу діяльності предприятия и изменения степени ее ризикованості.
Потребность в прибыли для погашения средне- и долгосрочных кре- дитів банков, а также других видов кредитных обязательств и виплаті відсотків из них определяется, исходя из условий и сроков предоставления цих коштів.
Использование прибыли на приобретение кредитных обязательств, акцій інших предприятий определяется экспертным путем с учетом цілей, які ставит перед собой предприятие.
Потребность в прибыли для финансирования деятельности объединений, асоці- ацій и других горизонтальных структур, членом которых является підприємство, визначається, исходя из условий договоров и уставов этих структур в абсо- лютній сумме или в процентах от полученной прибыли или объема діяль- ності предприятия.
Потребность в прибыли для осуществления социальных, культурных заходів і жилищного строительства, а также объем средств, которые направляются на за- охочення работников по принципу "участие в прибыли", должна ви- значатися, исходя из условий найма рабочей силы и требований профспілкових комітетів трудовых коллективов к объему этих расходов.
Размер необходимых дивидендных выплат определяют так, чтобы рівень виплачуваного дивиденду позволял обеспечить экономическую зацікавленість власників в росте эффективности работы предприятия. При этом слід використовувати информацию об уровне дивидендов на других підприєм- ствах, движение заимообразной ставки и процента за депозитными вкладами. Су- марна потребность в прибыльных за всеми направлениями его использования може бути принята как один из вариантов плана целевого чистого прибутку підприємства. После определения потребности в прибыли за окремими напрямами его использования осуществляют формирование целевой струк- тури распределения прибыли. При проведении этой работы нужно врахову- вати значительное количество факторов, важнейшими из которых является:
стадия жизненного цикла предприятия и стратегические цели его развития:
темпы роста товарооборота, предусмотрены стратегическим планом розвитку предприятия;
366 Раздел IV
имеющаяся структура капитала предприятия и степень ее оптималь- ності, возможность привлечения капитала из альтернативных источников;
потребность осуществления реального инвестирования с целью раціональної диверсифікації, внедрение новых технологий, расширения, оновлен- ня и модернизация основных фондов;
потребность осуществления проектов финансовых инвестиций с целью отри- мання дополнительных, усталость числе спекулятивных, доходов, перелив капіта- лу в более эффективные и прибыльные сферы бизнеса;
принятая на предприятии система материального поощрения пер- соналу, потребность в использовании разных форм участия персонала в капіталі підприємства — объемы социальной сферы предприятия, потребность в ее по- точному финансировании и последующем развитии;
экономические интересы владельцев предприятия на короткостроковий та долгосрочный периоды, уровень налогообложения дивидендных выплат.
Оценка влияния перечисленных факторов позволяет осуществлять ранжу- вання потребностей в использовании прибыли при его формировании.
Окончательное решение о плановом распределении прибыли приймається після утверждения плана формирования прибыли предприятия. Якщо прийнятий план формирования прибыли меньше суммарной потребу в прибыли за отдельными направлениями его использования, то след перегля- нути размеры его использования на разные потребности с учетом визна- чення приоритетов в развитии предприятия.