Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Скачиваний:
41
Добавлен:
23.02.2016
Размер:
2.97 Mб
Скачать

3. Обоснование ремонтной политики предприятия

Сохранение потребительской стоимости основных фондов и продолжения мож- ливого срока их полезной эксплуатации определяется эффективностью ре- монтної политики предприятия.

Предприятие может использовать разные подходы к проведению ре- монтів основных средств:

  • предохранительную ремонтную политику, которая предусматривает проведение плано- во-попереджувальних ремонтов;

  • аварийную ремонтную политику, при которой ремонтные работы проводять- ся лишь во время выхода основных средств из эксплуатации (аварийный ре- монт);

  • комбинированную политику.

Для планирования оптимальной стратегии ремонтов следует выходить из того, що предприятие заинтересовано, чтобы расходы через производственные паузы и ви-

Экономические ресурсы торговых предприятий

267

траты на содержание средств производства в удовлетворительном состоянии були мінімальні.

Целесообразнее является предохранительная ремонтная политика, поскольку она за- безпечує ритмичность работы предприятия и стабильность его вироб- ничих возможностей благодаря планомерному содержанию основных фондів у удовлетворительном состоянии. Для нее характерные и более низкие расходы на профілактичні ремонтные мероприятия в сравнении с аварийными работами.

Реализация такой политики предусматривает: обоснование ремонтного цик- лу, то есть периодичности и почерговості использования ремонтных робіт, здійснення контроля за ходом соблюдения сроков и качества ремонтних робіт.

При выборе аварийной ремонтной политики следует учесть, что из ладу може выйти одновременно несколько единиц оборудования, которое может постави- ти под угрозу выполнения производственной программы, плана товарооборота, може унеможливитися осуществления отдельных этапов торговельно-технологічних операцій, повлекши негативные последствия для деятельности підприємства та его финансового состояния.

Выбор аварийной ремонтной политики предусматривает разработку програми дії предприятия при аварии основных фондов, заблаговременная разработка програ- ми действия позволяет сократить расходы предприятия через вимушений простій. Эффективным инструментом защиты предприятия от аварійних ситуації является также страхование его имущества от непосредственных и непрямих збитків.

В зависимости от цели и заданий выделяют текущий и капитальный ре- монти основных фондов.

Целью текущего ремонта является сохранение средств труда в состоянии, при- датному для последующего производительного использования путем проведен- ня регулярных ремонтно-профилактических операций, направленных на усу- нення мелких неполадок и предупреждения прогрессирующего фізичного спрацювання. Расходы на проведение текущего ремонта есть постійними, здійснюються относительно равномерно в течение всего периода експлуатації, відносяться на расходы обращения предприятия после их осуществления.

Капитальный ремонт основных фондов производится с целью відшко- дування физического спрацювання конструктивных элементов средств праці та максимального возобновления их первобытных техніко-експлуатаційних параметрів. Капитальный ремонт производится с определенной періодичністю і нуждается в значительных одночасовых расходах.

268 Раздел III

С целью нагромождения средств для проведения капитального ремон- ту на предприятии может формироваться ремонтный фонд. Источником його формування являются целевые периодические отчисления средств, что відносяться на расходы обращения предприятия на протяжении всего ремонтного цикла.

Важное значение для деятельности предприятия имеет экономическая оцін- ка целесообразности расходов на капитальный ремонт основных фондов.

В основе оценки целесообразности лежит сравнение двух альтернатив- них вариантов:

  • проведение капитального ремонта основных фондов и продовжен- ня срока их эксплуатации на один ремонтный цикл;

  • замены поврежденного объекта основных фондов новым.

Для осуществления оценки нужно определить общую сумму расходов та збитків предприятия в каждом варианте.

При проведении капитального ремонта затраты предприятия скла- даються из:

  • расходов на капитальный ремонт;

  • повышение эксплуатационных расходов на капитально відремонтовані основні фонды в сравнении с аналогичными новыми.

Во время приобретения новых основных фондов в состав расходов и збитків підприємства включаются расходы на приобретение основных фондов, збит- ки от недоамортизованих действующих основных фондов.

Расходы на приобретение включают в расчет с поправкой на відмінності в производительности и длительности ремонтного цикла новых та старих основных фондов путем применения двух корректирующих кое- фіцієнтів:

  • коэффициента, который характеризует соотношение производительности дію- чих и новых основных фондов;

  • коэффициента, который отображает соотношение длительности ремонтного циклу.

Прирост эксплуатационных расходов рассчитывают на всю длительность ре- монтного цикла и для определения их нынешней стоимости.

Расходы на приобретение основных фондов определяют, исходя из умов розрахунку за приобретенные основные фонды, с учетом процентов за кре- дит, предоставленного периода отсрочки платежа.

Экономические ресурсы торговых предприятий 269

Вопрос для углубленного изучения III раздела

  1. Социально-экономическая суть и особенности труда в торговле.

  2. Виды труда в торговле и их характеристика.

  3. Оптимизация затрат труда на предприятиях торговли.

  4. Производительность и эффективность труда в торговле.

  5. Характеристика факторов, которые влияют на производительность и ефек- тивність труды. Методика измерения их влияния.

  6. Персонал торгового предприятия, его классификация и анализ.

  7. Особенности выбора форм материального стимулирования персонажу торгових предприятий.

  8. Планирование показателей из труда и заработной платы торговых підпри- ємств.

  9. Экономическое обоснование размеров тарифных ставок, сдельных роз- цінок и система дополнительного стимулирования персонала.

  1. Особенности коррекции численности персонала и планування коштів на оплату труда.

  2. Суть материальных ресурсов торговых предприятий, их составляющие еле- менти.

  3. Основные фонды торговых предприятий как элемент материальных ре- сурсів.

  4. Экономическая характеристика основных фондов.

  5. Показатели эффективности использования основных фондов торгових підприємств.

  6. Резервы и пути повышения эффективности использования основних фондів.

  7. Материально-техническая база торговых предприятий, ее суть и ха- рактерист ика.

  8. Анализ материально-технической базы розничной торговли.

  9. Анализ материально-технической базы оптовой торговли.

  10. Особенности анализа размещения розничной торговой сети.

  11. Особенности анализа деятельности складского хозяйства.

  12. Оценка степени обеспеченности населения торговой сетью в райо- ні діяпьності предприятия.

  13. Расчет потребности и необходимого прироста торговой и складської мереж:.

  14. Обоснование типов магазинов и необходимости их изменения.

270 Раздел III

  1. Планирование развития материально-технической базы торговли.

  2. Рационализация использования основных фондов предприятия.

  3. Оптимизация сроков эксплуатации материально-технической бази торгівлі.

  4. Ремонтная политика торговых предприятий и методика ее обгрун- тування.

Литература

  1. Багровые. В. Нормування труды. — Днепропетровск, 2003. — 210 с.

  1. Волков О. PL, Скляренко В. К. Зкономика предприятия. — М.: ИНФ- РА, 2002. — 277 с.

  2. Ганели Т. Социальна политика и социальное обеспечение рыночной экономики. — К.: Основы, 1995. — 306 с.

  3. Грабовский Б. Е. Економичне прогнозирование и планирование. — Винница, 2003. — 183 с.

  4. Экономические и гуманитарные проблемы развития общества в III тися- чолітті. — Ровно, 2000. — 298 с.

  5. Ефремов В. С. Стратегическое планирование в бизнес-системах. — М.: Финпресс, 2001. — 240 с.

  6. ИБРАГИМОВЛ. А. Инфраструктура товарного рьінка.—М.: Приор, 2001. —256 с.

  7. Калина А. В. Организация и оплата труда в условиях рьшка. — К.: МАУП, 1997.— 300 с.

9. Кодекс законов о труде Украины. — К., 1997. 10. Конституция Украины. — К., 1996.

М.Лебедева С. Н. и др. Зкономика торгового предприятия: Учебн. пособ. — Минск: Новое знание, 2001. — 239 с.

  1. Мазараки А. А. но др. Экономика торгового предприятия: Учебник. — К.: Крещатик, 1999. — 689 с.

  2. Методические рекомендации по организации оплаты и стимулирова- ния труда на предприятиях с разньши формами собственности. — К.: Министерство труда Украиньи; центр "Социум", 1997. — 142 с.

  3. Петех В. М. Ринок труды и занятость. — К.:МАУП, 1997. — 120 с.

  4. Пигунова О. В., Онисимова О. Г. Стратегия коммерческой деятель- ности предприятия розничной торговли. — М., 2002. — 112 с.

Экономические ресурсы торговых предприятий

271

  1. О занятости населения: Закон Украины // Законы Украины. — К., 1996.—Т. 1.

  2. О коллективных договорах и соглашениях: Закон Украины // Законы Украины. — К., 1997.—Т. 6.

  3. Об оплате труда: Закон Украины // Законы Украины. — К., 1997. — Т. 8.

  4. Слезингер Г. Е. Труд в условиях рьшочной зкономики. — М: ГЕНФ- РА, 1997 —336 с.

  5. Тян Р. Б. Планирование деятельности предприятия. — К., 1998. —197 с.

  6. Фишьев В. II Заработная плата в зарубежньїх странах. — М.: Бухгал- терский бюллетень, 1997. — 96 с.

  7. ЗРЕНБУРГР. Д., СМИТР. С. Современная зкономика труда. — М.:Изд- воМГУ 1996. —777 с.

Темы рефератов к III разделу

  1. Влияние производительности труда на эффективность ведения хозяйства.

  2. Характеристика факторов, которые влияют на производительность труда тор- гових работников.

  3. Сфера договорной регуляции оплаты труда и механизм его відоб- раження в тарифных соглашениях.

  4. Суть сдельной формы оплаты труда и особенности ее использования.

  5. Контрактная система оплаты труда и особенности заключения контрак- ту между работодателем и работником.

  6. Преимущества и недостатки разных форм оплаты труда.

  7. Система премирования в торговом предприятии и характеристика її показників.

  8. Методика определения размера премий за достигнутые результаты діяль- ності работников предприятия.

  9. Анализ численности персонала предприятия и показатели его движения.

  1. Эффективность использования рабочего времени отдельными працівниками торгівлі.

  2. Последовательность анализа формирования и использования фонда оплати праці.

  3. Расчет влияния изменения численности и уровня средней заробітної плати на объем фонда оплаты труда.

272

Розділ III

  1. Характеристика информационного обеспечения разработки плана из праці в торговом предприятии.

  2. Методика планирования численности работников торгового підприєм- ства.

  3. Особенности, классификация основных фондов для их учета, аналізу і планирования.

  4. Место и роль в торгово-технологическому процессе предприятия ак- тивної и пассивной части основных фондов.

  5. Стоимостные показатели оценки основных фондов, их виды и сущность.

  6. Анализ состояния и эффективности использования основных фондов.

  7. Диагностика состава показателей основных фондов предприятия для прийняття соответствующих управленческих решений.

  8. Методика анализа степени изнашивания основных фондов, інтенсив- ності их возобновления.

  9. Характеристика показателя "фондоозброєність труда" и его зв'язок з показателями эффективности использования основных фондов.

  10. Стратегия управления основными фондами.

  11. Методические подходы к определению размера потребности в приросте основ- них фондов.

  12. Разработка плана развития материально-технической базы предприятия.

  13. Суть ремонтной политики предприятия, выбор оптимальной стратегии.

Вопрос для дискуссий к III разделу

  1. Пути оптимизации затрат труда на предприятиях торговли.

  2. Оценка факторов, которые влияют на производительность и ефективність праці отдельных категорий работников.

  3. Потребность планирования персонала торгового предприятия.

  4. Критерии выбора показателей материального стимулирования и напря- ми его совершенствования.

  5. Штатное расписание, его экономическая характеристика и условия фор- мування.

  6. Позитивные и негативные стороны имеющейся системы оплаты праці в торговли и ее соответствие рыночный условиям ведения хозяйства.

1. Материальные ресурсы торговых предприятий, их состояние и оценка из по- зицій будущего.

8. Основные фонды торговых предприятий как элемент материальных ре- сурсів.

Экономические ресурсы торговых предприятий

273

9. Состояние и перспективы развития .матеріально-технічної базы торго- вих предприятий.

  1. Особенности развития материально-технической базы предприятий спо- живчої кооперации.

  1. Проблемы развития материально-технической базы оптовой торговли.

  2. Проблемы развития материально-технической базы розничной торговли.

  1. За и против существующей оценки степени обеспеченности населения тор- говою площадью.

  2. Методика расчета потребности в расширении торговой .мережі мага- зинів повседневного спроса.

  1. Методика расчета потребности в приросте складской сети.

Планы семинарских занятий к III разделу

Семинар 10 Тема: Рынок стираемые и его особенности 2 час.

План

1. Труд как средство существования и жизненная потребность, ее социально-экономическая

суть.

  1. Особенности разделения труда в условиях перехода к рынку.

  2. Рынок труда как экономическая категория, его качественный аспект.

  3. Открытый и скрытый рынки труда.

  4. Сегментация рынка труда и проблемы его совершенствования.

Литература

  1. Экономическая энциклопедия. — К., 2001. —Т. 2. — С. 272,275.

  2. Закон Украины "Об оплате труда".

  3. Классификация профессий. — К.: Социнформ, 2001.

  4. Марцин В. С. Становлення рыночной экономики в Украине (проблемы и перспективы). — JL: Коопосвита, 1999. — 284 с.

  5. Рыночная инфраструктура: суть, функции и построение // Торговля, комер- ція, предпринимательство: Материалы конференции. — Львов, 2001. — С. 31, 40, 43, 44, 60.

18 — 5-996

274

Розділ III