2. Особенности разделения труда в условиях перехода к рынку

В научной экономической литературе срок "разделение труда" и "'спеціалі- зація" употребляются как близкие по содержанию, то есть за совокупностью відобра- жених у них признаков. Самым существенным признаком является отделение певних видів трудовой деятельности, начиная от рабочего места працівника і, заканчивая отраслью (комплексом) народного хозяйства. У результаті науково-технічного прогресса совершенствуются средства и орудия труда. У этих условиях происходит уже не разделение специализированных операций между

214 Раздел III

людьми, а распределение людей между специализированными машинами. То есть спе- ціалізуються в таком случае не люди, а машины. Для відображення цього экономического явления употребляется термин "разделение труда".

Известно, что развитие разделения труда началось почти с появлением человека на земле. Мужчины занимались охотой, а женщины — сбором плодов, растений. На определенных уровнях развития общественного производства состоялось разделение на такие большие виды, как земледелие, промышленность и торговля. В экономической науке это получило название общего разделения труда. Подол каждого из этих разновидностей на виды и подвиды назвали частичным разделением труда, а разделение труда внутри предприятия — единичным разделением труда. В современных условиях это значит, что, например, промышленность и торговля как отрасли народного хозяйства возникли в результате общего разделения труда. Подол труда внутри между промышленными или торговыми предприятиями является частичным разделением труда, соответственно, разделение труда внутри промышленного или торгового предприятия — единичным разделением труда.

Мировой наукой и практикой доказано, что этот общественный поділ праці является очень сложным экономическим явлением, которое однозначно пояснити неможливо. Об этом свидетельствуют многочисленные определения общественного разделения праці як экономической категории, которые отображают многоаспектность разделения труда.

Наукой обоснованно и практикой доказано, что разделение труда в суспіль- стві является объективной закономерностью, которая проявляется в каждой отрасли на- родного хозяйства из-за сознательных действий людей. Это разделение безперервно розвивається на основе науки, практического опыта, совершенствование зна- рядь труда, увеличения объемов производства и осложнения его струк- тури. Вследствие этого одни предприятия и даже отрасли исчезают, інші утворюються, что значительно изменяет структуру сферы производства в на- прямі его естественного развития, то есть в соответствии с объективными за- конів развития природы, общества и мышления. К этой системе законів належать и объективные законы, которые управляют экономическими явищами і процессами. В рамках действия данных законов существуют стали причинно-наслідкові зв'язки, которые образуют не только законы, но и их системы (закон попиту і предложения, закон роста потребностей и тому подобное).

Развитие производительных сил общества создает условия для вдоскона- лення разделения труда, что, в первую очередь, способствует повышению ее продуктивності для более полного удовлетворения потребностей общества, в частности рабочей силы. Саме в этом и проявляется объективная закономерность разделения труда как

Экономические ресурсы торговых предприятий 215

внутренняя и постоянная связь явлений, которая предопределяет их сменяемость в певно- му порядке. Выучив связь объективной закономерности разделения праці з другими объективными законами, можно предусмотреть развитие поділу праці (специализации) и его последствия, в частности, через индикативное пла- нування в отраслях производства товаров личного потребления и торгівлі ними. Важно отметить, что действие любого объективного економічного закону зависит от наличия условий, которые способствуют переходу можливого, тобто того, которое выплывает из объективного закона, в действительное.

Основным признаком разделения труда как самостоятельной производительной силы есть її суттєвий влияние на ускорение поступательного развития рабочей сили, а через нее и на повышение производительности труда. Как именно разделение праці впливає на ее производительность, практически было доказано еще во времена ману- фактурного производства.

Может возникнуть вопрос: "В чем актуальность всестороннего и глибо- кого изучение разделения труда?". Считаем, что чем больше внимания приділя- тиме іься этой сложной проблеме исследования, тем меньше будет допущено помилок в создании условий перехода к рынку. Исследование этой пробле- ми помогает организовать и направить действия людей на удовлетворение по- треб общества и, в первую очередь, людей как самого существенного елемента, носія рабочей силы. Следовательно, разделение труда стало и теоретической основой побу- дови социально ориентированной рыночной экономики. В развитых країнах побудовані именно такие экономические системы, в каждой из каких створюються умови для всестороннего развития людей. В этих странах также существуют и безро- біття, но оно так обеспеченно материально, что это не вызывает соціаль- ної напряжения.