- •Гавриленко о.Г. Конспект лекцій з дисципліни «Управління якістю в будівництві»
- •Управління якістю в будівництві
- •Заліковий модуль I
- •1.2. Особливості галузі «Будівництво» в створенні якісної продукції
- •1.3. Організаційні структури управління якістю будівельних організацій
- •1.4. Наукові основи управління якістю і його сутність
- •1.5. Еволюція систем якості
- •1.6. Основні завдання будівельних організацій в області якості
- •Висновки
- •Питання для самоперевірки знань
- •Змістовий модуль 2 якість. Якість продукції і її характеристики
- •2.1. Поняття про якість і якість продукції
- •2.2. Взаємозв'язок між якістю і кількістю продукції
- •2.3. «Петля якості», елементи формування і управління
- •2.4. Основні категорії характеризуючі якість продукції
- •2.4.1. Властивості продукції
- •2.4.2. Показники якості продукції
- •2.4.3. Класифікація показників
- •2.4.4. Технічний рівень і рівень якості продукції. Базовий зразок продукції
- •2.5. Фактори, що впливають на якість продукції
- •2.5.1. Людський фактор в основі якості
- •Висновки
- •Питання для самоперевірки знань
- •Змістовий модуль 3 управління і забезпечення якості в будівництві
- •3.1. Принципи, методи і функції управління і забезпечення якості
- •3.1.1. Основополагаючі принципи якості продукції
- •3.1.2. Методи забезпечення якості
- •3.1.3. Функції управління якістю
- •3.2. Основні етапи управління і забезпечення якості у будівництві
- •3.2.1. Формування якості продукції на передбудівельній стадії
- •3.2.2. Якість в процесі проектно-конструкторських робіт
- •3.2.3. Якість інженерної підготовки будівельного виробництва
- •3.2.4. Управління якістю в процесі виробництва будівельно-монтажних робіт
- •3.2.5. Управління якістю в процесі здачі об’єкта в експлуатацію
- •Висновки
- •Питання для самоперевірки знань
- •Заліковий модуль II
- •Законодавча та нормативна база. Документування системи управління якістю
- •Змістовий модуль 4
- •Правове забезпечення управління якістю продукцією
- •4.1. Основні законодавчі акти
- •4.2. Закон України «Про захист прав споживачів»
- •4.3. Законодавчі акти у сфері стандартизації, метрології і сертифікації
- •4.3.1. Декрет кму «Про стандартизацію і сертифікацію»
- •4.3.2. Закон України «Про стандартизацію»
- •4.3.3. Закон України «Про метрологію і метрологічну діяльність»
- •4.3.4. Закон України «Про стандарти, технічні регламенти і процедури оцінки відповідності»
- •4.4. Указ Президента України «Про Положення про Державний Комітет України з питань технічного регулювання і споживчої політики»
- •4.5. Законодавчі акти з питань якості в області будівництва
- •4.5.1. Закон України «Про відповідальність підприємств, установ і організацій за правопорушення у сфері містобудування»
- •4.5.2. Положення «Про державний архітектурно-будівельний контроль»
- •Висновки
- •Питання для самоперевірки знань
- •Змістовий модуль 5 стандартизація як елемент системи управління якістю
- •5.1. Основні поняття і характеристики стандартизації та стандартів. Види стандартів
- •5.2. Категорії нормативних документів з стандартизації
- •5.3. Система стандартизації в будівництві. Основні цілі і задачі
- •5.4. Організація робіт по стандартизації
- •5.4.1. Порядок і стадії розробки стандартів підприємств
- •5.5. Міжнародна система та організація робіт по стандартизації
- •5.5.1. Міжнародна організація з стандартизації iso
- •5.5.2. Діяльність Європейської спільноти (єс) по стандартизації
- •5.5.3. Стандартизація в рамках співдружності незалежних держав (снд)
- •5.6. Гармонізація стандартів
- •Висновки
- •Питання для самоперевірки знань
- •Змістовий модуль 6 сертифікація – шлях до цивілізованої ринкової економіки
- •6.1. Сутність сертифікації, її цілі, задачі та основні характеристики
- •6.2. Принципи та методи сертифікації. Види сертифікації
- •6.3. Система й органи з сертифікації продукції в галузі будівництва
- •6.4. Порядок сертифікації продукції у будівництві
- •6.5. Міжнародна сертифiкацiя
- •6.5.1. Сертифiкацiя в єс
- •6.5.2. Сертифiкацiя в снд
- •Висновки
- •Питання для самоперевірки знань
- •Змістовий модуль 7 розробка і документування системи управління якістю у будівництві
- •7.1. Основні положення по створенню системи
- •7.2. Організація робіт із створення системи
- •7.2.1. Організація і проведення технічного навчання
- •7.2.2. Організація і проведення аналізу стану справ з якості
- •7.2.3. Завдання керівництва в області політики якості
- •7.2.4. Визначення видів діяльності (елементів-функцій) системи якості відповідно до вимог дсту iso 9001:2001
- •7.2.5. Розробка структурної і функціональної схеми системи якості
- •7.3. Документування системи управління якістю
- •7.3.1. Склад «Настанови з якості»
- •7.3.2. Створення внутрішньофірмових документів суя
- •7.4. Впровадження і коректування суя за результатами перевірки
- •7.5. Функціонування системи якості
- •7.6. Аудит системи якості
- •7.7. Сертифікація систем якості
- •Висновки
- •Питання для самоперевірки знань
- •Заліковий модуль III
- •Управлінські аспекти якості в україні і за кордоном
- •Змістовий модуль 8
- •Контроль і оцінка якості будівельно-монтажних робіт (бмр)
- •8.1. Контроль якості, види контролю і їхня класифікація
- •8.2. Самоконтроль якості
- •8.3. Вхідний, операційний, геодезичний, приймальний і лабораторний контролі
- •8.4. Статистичний приймальний контроль і статистичне регулювання
- •8.4.1. Контрольні картки
- •8.4.2. Лінійні графіки (часовий ряд)
- •8.4.3. Діаграма Парето
- •8.4.4. Діаграма Ісікави (причино-наслідкова діаграма)
- •8.5. Технічний контроль
- •8.6. Органи і служби контролю якості продукції
- •8.6.1. Ліцензія на право здійснення будівельно-монтажних робіт
- •2. Кваліфікаційних:
- •3. Технологічних:
- •8.7. Оцінка якості. Принципи і методи оцінки технічного рівня якості продукції
- •8.8. Атестація продукції
- •8.9. Оцінка якості робіт у будівництві
- •8.10. Зарубіжний досвід оцінки систем якості
- •Висновки
- •Питання для самоперевірки знань
- •Змістовий модуль 9 людський фактор в забезпеченні функціонування систем якості
- •9.1. Обов’язки вищого керівництва щодо питань якості
- •9.2. Керівництво середньої ланки та його роль в управлінні якістю
- •9.3. Колективне управління та груповий підхід до удосконалення якості продукції
- •9.3.1. Кружки якості, принципи їх організації та оцінка
- •9.3.2. Групи вдосконалення процесів
- •9.3.3. Управління по функціям та функціональні комітети
- •Висновки
- •Питання для самоперевірки знань
- •Змістовий модуль 10 досвід управління якістю будівництвом в закордонних країнах
- •10.1. Європейський досвід управління якістю
- •10.2. Досвід управління якістю в сша
- •10.2.1. Система заслуг
- •10.3. Досвід управління якістю в Японії
- •10.3.1. Комплексне управління якістю продукції
- •10.4. Стратегія маркетингу в вирішенні проблем якості продукції
- •Висновки
- •Питання для самоперевірки знань
- •Змістовий модуль 11 економічні аспекти якості
- •11.1. Види витрат на якість
- •11.2. Класифікація витрат на якість в будівництві і їх склад
- •11.3. Методи аналізу витрат на якість продукції в будівництві
- •11.3.1. Функціонально-вартісний метод
- •11.3.2. Індексний метод
- •Вартість плит перекриття для житлового будинку
- •11.3.3. Метод бальної оцінки
- •11.4. Аналіз браку і втрат від браку
- •11.5 Економічна ефективність нових проектів
- •11.6. Економічна ефективність системи управління якістю
- •Висновки
- •Питання для самоперевірки знань
- •Література
7.2. Організація робіт із створення системи
Розробка системи якості є складною, трудомісткою і тривалою роботою, яку неможливо виконати «на громадських засадах», без підготовчих робіт і створення усередині підприємства відповідної організаційної структури, яка забезпечувала б:
виділення необхідних людських ресурсів для розробки системи якості;
можливість залучення до роботи всього персоналу підприємства, в першу чергу керівництво;
можливість оперативного вирішення питань, що виникають в ході розробки;
узгоджену діяльність різних підрозділів і служб в процесі розробки.
Для цього на підприємствах, в будівельних організаціях проводиться ряд організаційно-підготовчих робіт по розробці і створенню системи, а саме:
проводиться засідання технічної ради або інформаційна нарада;
ухвалюється рішення про створення системи якості;
розробляється план-графік підготовчих робіт для документування системи.
Технічна Рада із створення і впровадження системи якості на крупних підприємствах, будівельних фірмах проводиться під керівництвом першого
керівника, а інформаційна нарада - в невеликих і середніх організаціях.
При проведенні техради (інформаційної наради) до керівників підрозділів підприємств і його апарату, а також управлінського персоналу доводиться:
прийнята організацією політика в області якості;
перевага міжнародних систем, розроблених на основі стандартів ISO 9000;
зразковий проект структур існуючих систем якості на підприємстві і їх функціонування;
необхідність створення служби якості, якщо вона відсутня на підприємстві або реорганізація існуючої;
передбачувані функціональні обов'язки підрозділів і відділів, управлінського персоналу, їх відповідальність в створюваній системі;
отримана з інформаційних джерел досягнута економічна ефективність від впровадження систем якості на аналогічних підприємствах і так далі.
Окрім працівників підприємства, будівельної організації, участь в техраді або нараді можуть приймати особи, запрошені з Держспоживстандарту, фахівці в області якості наукових і учбових закладів, підприємств, які можуть надати консультаційну і практичну допомогу в створенні системи якості на підприємстві.
Вирішення Технічної Ради або інформаційної наради після обговорення його учасниками оформляється протоколом.
Ухвалення рішення про створення системи якості здійснюється на підставі протокольного вирішення Технічної Ради або інформаційної наради та оформляється наказом по підприємству, організації, в якому передбачаються:
призначення представника керівництва з якості;
створення Координаційної ради і робочої групи для великих підприємств і робочої групи – для малих;
визначення термінів розробки «Положення про Координаційну раду і робочу групу» і представлення його на твердження;
створення, при необхідності, служби якості;
встановлення термінів розробки системи, проміжного контролю і початку впровадження системи;
встановлення термінів розробки плану-графіка;
встановлення термінів розробки програми технічного навчання по створенню систем і її проведення.
На представника настанови з якості покладається відповідальність за розробку і функціонування системи з одночасного виконання ним інших обов’язків відповідно до посади. Детально його обов’язки викладені в п. 5.2.2. ДСТУ ISO 9001-2009.
Керівником з якості на підприємстві може бути головний інженер, технічний директор і інші керівники. Ідеальний варіант - коли це заступник першого керівника з якості.
Координаційну раду очолює перший керівник підприємства, а в його склад входять фахівці всіх процесів у галузі розповсюдження системи якості. Практично це можуть бути заступники директора по напрямах, керівники провідних підрозділів. Такий склад Ради дозволить приймати вирішення по всіляких питаннях діяльності підприємства, будівельної організації, а його рішення повинні мати силу наказу. зразковий склад і організаційна схема роботи Координаційної ради для крупних і середніх підприємств при створенні системи якості приведені на рис. 7.2.
Перший
керівник- голова
Координаційної радиз
якості
Зовнішнійконсультант
Представниккерівництва з якості-
заст.головиКоординаційної ради
Керівник
Групи управлінняякістю-відповідальнийсекретар Координаційноїради
Група управлінняякістю
Координаційна
радаз якості
Керівник
підрозділу-представник
з якостівпідрозділі Керівник
підрозділу
Представник
з якостівпідрозділі
Рис. 7.2. Приклад організаційної схеми підприємства при створенні системи якості
Для ефективної організації роботи групи необхідно забезпечити її необхідними ресурсами (приміщення, інформація, оргтехніка, нормативна документація) і надати повноваження. З цією метою робочою групою розробляється «Положення про Координаційну раду і робочу групу», яким визначається їх структура, повноваження, права, обов'язки і відповідальність при створенні і функціонуванні системи якості.
При формуванні організаційної структури по створенню і функціонуванню системи якості важливо також обдумати питання, якщо це необхідно, про залучення зовнішньої допомоги в особі консультантів по розробці систем якості.
Для забезпечення успішної розробки і впровадження системи, необхідно підкреслити також важливість навчання у сфері якості. Навчання необхідно проводити для всіх рівнів персоналу. При цьому починати навчання необхідно з вищого керівництва.
Розробка план-графіка здійснюється на підставі наказу по підприємству, організації. У нім передбачається виконання наступних робіт:
організація і проведення технічного навчання розробників системи якості;
організація і проведення аналізу стану справ з якості;
завдання і відповідальність керівництва в області політики якості;
визначення видів діяльності елементів системи якості (функцій) відповідно до вимог стандарту ДСТУ ISO 9001-2001;
визначення структурних підрозділів, що виконують функції якості, їх складу;
розробка структурної і функціональної схем системи якості;
визначення складу і розробка нормативної документації системи якості;
Планом-графіком по кожній роботі встановлюється термін її виконання і відповідальні виконавці.